物业保安主管岗位说明书

　　物业保安主管岗位说明书

　　部 门：管理处

　　岗 位：保安主管

　　岗位职责

　　业务：

　　1、负责本部门日常管理工作；

　　2、负责保安部月工作计划，排班表，及队员考勤工作；

　　3、检查、监督各岗位的工作情况，负责日常军事训练，考核及内务卫生管理工作；

　　4、负责建立消防档案，组织义务消防队员日常训练工作；

　　5、负责部门队员业务学习及军事训练工作；

　　6、拟定部门员工各岗位职责及管理制度；

　　7、负责车场经营管理。

　　人事：

　　1、决定本部门岗位分配及编制；

　　2、拟定本部各岗位的工作要求及考核标准；

　　3、制定本部门训练、学习计划；

　　4、对于各班的工作进行协调。

　　财务：

　　1、督促收费员按物价部的收费规定收取停车费；

　　2、协助财务检查收费员的票据、单据，监督收费情况。

　　岗位权限：

　　1、有权检查各岗位执勤情况，对玩忽职守，违章违纪人员有权予以教育并提出处理意见；

　　2、对于每月考核不合格的保安人员有权按公司考核规范予以处罚；

　　3、对不称职的保安领班有权提出调离或建议撤职；

　　4、有权对队员批假1天；

　　5、有权制止消防违法行为，并责令整改隐患。

　　任职要求：

　　教育：大专以上文化，退伍军人优先；

　　工作经验：2年以上主管（队长）以上管理经验；

　　必要技能素质：有良好职业道德，知法、懂法、会用法；有较强的综合能力，善于处理各种问题纠纷，坚持原则，依法办事。

　　绩效指标及权重：

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篇2：花园物业保安部主管岗位工作职责权限

　　花园物业保安部主管岗位职责、权限

　　一、职责：

　　1、协助经理做好保安员的业务培训，和制定培训计划，以及详尽的培训方案。

　　2、了解各岗位的工作情况，及时将重要情况汇报，做好上传下达的工作。

　　3、负责本部门的考勤，并制定各岗排班表。

　　4、负责处理保安部的日常事务，做好办公用品的发放及登记。

　　5、负责各种设备及消防器材的登记，建立详尽的消防档案。

　　6、对保卫部文件进行整理和归档。

　　7、负责保安的业务知识培训，并定期组织考核。

　　8、如遇紧急事情，能解决并处理各种问题。

　　9、在经理不在的情况下，可代理经理主持保安部的工作。

　　10、完成经理交办的其它各项任务。

　　二、权限：

　　1、对所分管的部门员工进行管理。

　　2、对部门员工的上岗值勤情况进行检查、督导。

　　3、对考核不合格的员工的处罚有建议权。

　　4、在工作中遇到一般问题有临时处理权。

篇3：物业项目保安中心主管岗位工作职责

　　物业项目保安中心主管岗位职责：

　　1.熟知项目的各项安全管理规定和制度。

　　2.巡视现场、检查重点、要害部位，组织做好闭店清场工作。

　　3.协助公安机关处理发生各类治安案件。

　　4.对员工进行安全知识及防火、防盗、防破坏、防灾害事故的培训工作。

　　5.指导各部治安专干做好安全防范工作。

　　6.处理、解决值班期间一切事务。

　　7.监督检查保安员日常工作尽职情况，组织讲评考核。

　　8.做好本部门会议精神的传达、落实工作。

　　9.做好对施工现场的监督、检查管理工作。

　　10.完成上级安排的其他工作。

篇4：小区物业保安主管岗位工作职责(十四)

　　小区物业保安主管岗位职责（十四）

　　1、保安主管在管理处主任的带领下，负责保安工作并协助主任做好其他管理服务工作。

　　2、主持全队工作，坚决执行主任命令，带领全队人员有良好的精神面貌，依据各自职责，认真做好安全保卫工作。

　　3、熟悉各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握小区保安工作的规律及特点，加强重点部位的安全防范。

　　4、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和意见。

　　5、做好保安班的月工作安排。

　　6、经常巡视小区检查各岗位工作情况，走访回访业主，坚持夜间轮流查岗，发现问题及时向管理处汇报，及时解决。

　　7、对新队员做好培训及传带工作，了解员工思想动态，及时做好思想教育工作，对离职人员主持办理交接工作。

　　8、协助管理处做好上级交办其他工作。

　　9、每月召开一次班务会，组织讲评工作。

　　10、及时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。

　　11、定期对义务消防员进行培训，不断提高他们的操作技能和应变能力。

　　12、带领保安班配合其他管理服务工作。

篇5：物业项目保安部主管岗位工作职责(十三)

　　物业项目保安部主管岗位职责（十三）

　　保安部主管在管理处主任的直接领导下，对辖区内的治安、交通、车辆管理负有全面的责任，其职责如下：

　　一、协助招聘保安员。对保安员队伍的发展和建设负有全面责任。

　　二、负责保安员的上岗培训和思想教育工作对保安员要坚持进行职业道德和思想教育，每年制定保安员训练计划，并接受管理处和辖区派出所的监督、指导。

　　三、负责与派出所的工作联系，做好安全防范工作。业务上接受派出所的指导，参加有关维持护治安、预防罪案发生等统一行动。

　　四、负责保安队的日常工作安排，合理调配人员。保证流动岗和固定岗24小时无缺岗，无治安死角。

　　五、负责队员的出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度。

　　六、协助主任每月进行一次岗位考核。公正地评价队员的工作情况，不得故意隐藏或歪曲事实，否则将视作失职。

　　七、督促队员遵守物业管理处各项管理制度。

　　八、负责队员的政治思想工作。对态度不好者和情况严重者，书面提出处理意见报主任裁决。

　　九、定期组织队员进行常规训练、思想文化学习和学习火警、匪警以及突发事件的应急措施、救生知识，定期组织队员参加管理处消防训练，帮助每个队员都能按管理处的要求达标。

　　十、定期回访辖区住户对治安状况的意见和建议，并做好记录，向上级汇报好的建议。

　　十一、完成主任交代的其他任务。