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美居中心安全部经理职责

编辑:物业经理人2017-04-28

  美居中心安全部经理的职责

  主要职责:

  1、安全部经理直接对美居中心总经理负责;

  2、全面负责本部门的整体管理工作,明确各岗位的工作职责,不断完善安全管理各项制度;

  3、每年11月13日前向美居中心总经理提交本年度公司安全管理的综合评估报告;

  4、每年11月15日前向美居中心总经理提交本部门下年度安全管理工作计划、安全管理目标、部门成本控制计划,以及本年度的安全工作总结报告;

  5、加强与当地派出所、消防局等有业务联系单位的沟通,保证本公司在安全方面工作的顺利开展;

  6、审定消防中心主任拟定的消防演练方案,并于每年6月15日和12月15日分别组织公司范围内的消防演练;

  7、每天早上对安全部文书收集的公司物业运转安全信息进行审阅,并做出处理意见;

  8、负责处理公司范围内发生的重大安全事故,并向总经理提交安全事故报告及处理结果;

  9、在公司财务制度规定的权限范围内,对本部门的财务报销进行审批;

  10、每月制定本部门工作费用预算并于19日前上报;

  11、每月25日前提交部门月工作总结及下月工作计划;

  8

  12、审批保安部、消防中心提交的各阶段培训计划,制定保安部及消防中心员工各阶段培训目标,并组织人员考核;

  13、每年负责定期组织公司员工、客户学习安全消防知识,提高人员的消防安全意识;

  14、协调本部门与其它部门的工作关系;

  15、对安全部人员的工作调配、工作分配有最终决定权;

  16、直接协助人力资源部进行本部门人员的招聘,对入职本部门人员有最后决定权,对本部违规人员有决定处理结果权利;

  17、处理涉及本部门的严重投诉事件。

  组织关系:直接对美居中心总经理负责

  业务联系单位/部门:当地派出所、消防局、公安分局防火科及公司各部门

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篇2:物业公司安全部经理职责

  物业公司安全部经理职责

  一、对本公司管理的物业范围内的安全负有领导上的具体责任。

  二、制定安全部的工作计划和目标,并具体组织实施。

  三、主持本部门例会,传达贯彻总经理及上级主管部门的指示。

  四、参与对重大案件、事故的调查、处理。

  五、督导检查各管理处的安全护卫工作,发现问题及时处理或向公司主管领导汇报。

  六、制定年度护卫员教育、培训和考核计划,并抓好贯彻实施。

  七、负责制定新接物业安全护卫工作方案,并协助组织实施。

  八、负责完成公司领导交办的其他事项。

篇3:物业安全部助理经理职责

  物业安全部助理经理职责

  一、助经理做好防盗、防火、防破坏、防自然灾害事故等安全教育。

  二、按照部门分工,负责抓好护卫队伍的思想、政治教育或业务培训、训练等工作。

  三、协助经理制定并实施新接物业的安全护卫工作方案。

  四、做好日常安全护卫工作中的检查、指导、监督、考核等。

  五、协助经理参与对重大案件、事故的调查、处理。

  六、完成经理交办的其他工作。

篇4:酒店安全部副经理职位描述岗位要求

  酒店安全部副经理职位描述、岗位要求

  岗位职责

  1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。

  2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。

  3、协助安全部经理.做好酒店员工的安全培训。

  4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。

  5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。

  6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。

  7、配合当地公安部门的工作,发生问题协助调查。

  岗位要求

  1、专科以上学历或具有同等学历。

  2、有五星级酒店安保工作2年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。

  3、具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。

  4、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

篇5:酒店安全部经理职位描述岗位要求

  酒店安全部经理职位描述、岗位要求

  岗位职责

  1、主持保安部日常工作。

  2、组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。

  3、制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。

  4、开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。

  5、发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。

  6、保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理

  岗位要求

  1、专科以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。

  2、具有3年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。

  3、掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

  4、接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。

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