产业园区安管员安全管理权限

　　产业园区安管员安全管理权限

　　1.对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等犯罪嫌疑人，有权抓获并扭送公

　　2.安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财物及罚款的权力。

　　3.对发生在园区内的刑事案件或治安案件，有权保护现场，保护证据，维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权力。

　　4.按照规定，制止未经许可的人员、车辆进入园区内。

　　5.对出入园区的人员、车辆及其携带、装载的物品，按公司规定进行验证、检查。

　　6.按照公司规定进行安全防范检查。在执行安全服务过程中，如遇违法分子不服制止，甚至行凶报复，可采取正当防卫措施。

　　7.宣传法制，做好“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现不安全因素要及时报告和整改。

　　8.对携带匕首、三棱刀等管制刀具或自制火药枪及其他形迹可疑的人，有权进行盘查、监视，并报告当地公安机关处理。

　　9.对正在实施违反治安管理处罚条例行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有处罚的权力。

　　10.对正在发生的违法犯罪行为有权予以制止，但无处罚、裁决的权力。

　　11.对有违法犯罪行为的嫌疑人，可以监视、检举、报告，但无侦察、扣押、搜查等权力。

　　12.如有损坏园区公物的情况发生，必须责令责任人照价赔偿或报告领导，但无扣押证照、物品或处以罚款的权力。

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篇2：产业园区安管员交接班制度

　　产业园区安管员交接班制度

　　1.接班安管员应提前十分钟到达值勤点，如接班人员未到，交班人员不得提前离开岗位。

　　2.早班时，班长必须提前十分钟到岗，召开日工作总结、部署会（总结前一天的执勤情况，提醒工作注意事项，部署当日工作重点）。接班前班长必须提前十分钟，组织班前会，清点人数，检查着装，布置岗位，说明注意事项。

　　3.交接班时，交接班人员对园区内的车辆，值班室内的物品及警械警具进行清点、检查、登记，做到对岗交接。

　　4.对企业通知的事情及注意的事项，要转交的物品，应对接班人员交代清楚，并在《值班与交接班记录表》上详细记录。

　　5.在交代清楚所有事情，填好《值班与交接班记录表》，交、接班人员签名后，接班人员正式上岗，交班人员方可下班。

篇3：产业园区安管员训练培训制度

　　产业园区安管员训练、培训制度

　　1.安管人员根据公司规定，按半军事化管理，因此必须安排安管员进行各种军事技能训练和培训。

　　2.训练内容包括理论知识、车辆指挥、应急事故处理、消防栓及灭火器的使用。

　　3.结合工作实际和工作需要，组织学习《员工手册》及公司各项规章制度。

　　4.班长每月底拟制下月的《安管员培训计划》报主管审批，并按计划进行培训和记录，每次训练前要填写《培训签到表》。

篇4：产业园区安管员仪容仪表规定

　　产业园区安管员仪容仪表规定

　　为使安管员上岗时保持良好形象，特对安管员仪容仪表作如下规定：

　　1.举止文明、大方、端庄。

　　2.穿着统一制服，佩带工牌，整齐干净。

　　3.不准披衣、敞怀、挽袖、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。

　　4.头发要整洁，前额发不得遮盖眼眉，鬓角发不得超过耳屏，脑后发不得触及衣领，胡须长不得超过1毫米，鼻毛不得长出鼻孔。安管员不得留超过指头1.5毫米的指甲。

　　5.精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弯腰驼背，东歪西倒，前倾后仰；不得伸懒腰、袖手、背手、叉腰或将手插入衣（裤）袋；不准边执勤边吸烟、吃零食，不搭肩挽臂。

　　6.不得佩戴饰物。

　　7.不得哼歌曲、吹口哨。

　　8.不得随地吐痰，乱丢杂物。

　　9.注意检查和保持仪表，但不得当众整理个人衣物。

　　10.不得将任何物件夹于腋下。

　　11.不抓头、搔痒、掏耳、挖鼻孔，不得敲桌椅或玩弄其他物品。

篇5：产业园区安管员服务纪律

　　产业园区安管员服务纪律

　　1.安管人员必须严格遵守国家政策、法令、法律、法规，认真执行公司规定的质量方针和质量目标，坚持安全第一、优质服务，努力完成公司下达的各项安全管理任务。

　　2.安管人员在值勤工作中应严格遵守公司及部门规定的各项规章制度和操作规程。服从领导，听从指挥，坚守岗位，尽职尽责。

　　3.安管人员必须严格遵守16不：

　　1）.不酒后值勤和在上班时饮酒。

　　2）.不在岗位上与他人发生争吵或打架。

　　3）.不在值勤时间吸烟、吃零食。

　　4）.不在夜间值勤时打瞌睡。

　　5）.不在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活。

　　6）.不在上岗时携带耳机。

　　7）.不擅离岗位、脱岗、串岗。

　　8）.不佩戴手链、项链、戒指等各类及其他贵重饰品。

　　9）.不弯腰驼背，不在岗位上与人闲聊。

　　10）.不留鬓角、长头发、长指甲、小胡子。

　　11）.不向企业、司机、摊主及其他人员借钱或索讨财物。

　　12）.不带亲友到岗位上“陪岗”。

　　13）.不私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金。

　　14）.不打人、骂人。

　　15）.不知情不报或包庇坏人。

　　16）.当班员工下班后不进入工作场所。