C物业内保主任岗位描述

　　1.在本部门经理的领导下,带领本部门员工进行日常的治安、巡视和车辆管理等工作,为业/租户提供优质便捷的配套服务。

　　2.服从上级管理,执行上级对工作调整的安排。

　　3.熟悉保安部工作内容和程序,安排员工的日常工作内容和休假时间,执行部门经理的决定和工作安排。

　　4.熟悉管理中心的重点部位、要害部位以及业户情况,进行经常性治安检查,发现问题提出建议并及时整改。根据不同时期不同情况修订保卫工作计划,对全体员工及客户进行安全防范的宣传教育,增强全体人员的安全防范意识,减少漏洞,防患于未然。

　　5.了解业/租户入住情况,随时解决各项投诉,跟进处理并随时上报,对于书面来函应以书面形式回复。

　　6.了解管理中心各部门的基本情况和人员构成。负责办证人员证件的审验、登记备案工作,防止内部人员发生刑事治安等违法犯罪事件,落实综合治理责任制。建立、整顿与保管各类档案工作。

　　7.掌握保安部现有的工具、设备、标示等物品的使用和保管情况,以便随时调配使用。

　　8.积极配合完成公安机关交办的工作,定期向公安主管部门汇报情况。及时处理治安案件,并向公安部门报告。

　　9.负责保安部的员工培训,保证员工的服务水平和业务能力能达到业/租户和公司的要求。随时检查本部门员工的工作情况,对员工考核提出参考意见::。

　　10.负责分管区域的安全防范,检查外保人员岗位及工作落实情况。发现问题及时进行岗位调整,保证完成任务。在紧急情况时,组织指挥保安人员紧急避险。

　　11.值班期间负责对整个大厦的各类突发事件进行避险,指挥保安全体在岗人员采取紧急措施进行抢险,并请求物业公司有关部门积极配合,使灾害减小到最低限度。

　　12.掌握保安员的思想动态,对保安员日常生活存在的问题及时整改,保持与保安公司的接触,作好协调工作。通过实际工作考核保安公司,在签定或续签合同时向上级提出参考意见。

　　13.与各主任重点分工密切协同合作,完成上级交办的其它各项工作。

　　14.与各部门加强协作,共同完成日常物业管理工作和上级交办的临时任务。

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篇2：物业内保主任职责

　　1.遵守物业公司制定的各项规章制度。

　　2.协助部门经理,统一管理内保一切工作。按时参加部门例会,定期向上级汇报所属工作。

　　3.熟悉业户的名称资料、对业户单元位置、负责人等情况了如指掌,与业户保持良好合作关系。

　　4.组织、安排日常的治安管理工作,确保物业管理范围内人身和公共设施的安全。

　　5.熟悉相关单位的工作程序,并与其保持良好的工作关系。依照管理项目的实际情况。不断完善保安部各项规章管理秩序。

　　6.耐心解答来访客人或业户的问讯,接待客人的各种头绪,及时分派处理。

　　7.管理保安部的所有装备和通讯设备,保证不丢失损坏。

　　8.每日巡视园区,随时检查外聘保安公司的工作质量、操作程序和出勤情况,纠正保安公司的工作缺陷并对整改不力的给予处罚。

　　9.定期召开外聘保安公司现场会议,发现问题及时解决,并书面上报每周的工作总结及下周安排。

　　10.按计划组织员工培训,提高员工的工作技能和服务意识。定期对保安员进行考核、评定工作,并将考核、评定结果上报部门经理。

　　11.积极配合有关部门处理意外事故或案件,处理好善后工作。

　　12.与其他相关部门经常沟通,协调关系。

　　13.按公司规定着装,在工作中精力集中。