物业保安人员岗位职责（一）
一、保安队长的岗位职责
(1)遵守国家法律,贯彻党的方针政策,负责保安部的日常工作,向管理处经理负责。
(2)树立全局观念,有较强的组织、协调能力。
(3)加强保安部的管理,健全各项管理制度,落实岗位责任制,提高各岗位人员的服务意识和业务水平。
(4)善于发现问题和处理问题,并有较宽的知识面。
(5)以身作则,在员工中有较高的威信,乐于奉献。
(6)爱岗敬业,勇于承担责任。
二、门岗保安员的岗位职责
(1)保持良好的形象及精神状态,注意仪容仪表、礼节礼貌。
(2)维持出入口交通秩序,引导车辆、行人有序地出入,做好值班记录。
(3)服务热情周到,做到文明执勤,有问必答。
(4)严格控制违禁品和违反装修规定的工具、材料进入小区。
三、巡逻保安员的岗位职责
(1)熟悉小区的环境和治安特点,保持高度警惕,严防破坏事件发生。
(2)熟悉巡逻区域内各类设备、物品的放置,发现可疑情况立即查明。
(3)在整个小区范围内巡查,及时发现问题,及时处理。
(4)对一些小区的治安黑点等重点巡视。
(5)加强对消防设施的检查,熟悉消防器材的使用。
四、车场管理员的岗位职责
(1)严格遵守停车场的规章制度。
(2)负责停车场的汽车、摩托车、自行车的管理。
(3)做好车辆的进出登记,引导车主停放车辆,并做好车证的检查。
(4)负责检查进场车辆的车况,避免意外发生。
(5)严禁在场内吸烟,确保车场清洁。
篇2：小区保安消防分队职责
1、保安员分三班值勤时间,一班 小时工作时间,休息 小时轮班制。
2、当值保安员每班有保安领班负责,成立保安消防小分队。
3、当值保安员在工作当中,如遇小区内火灾,谁先发放谁报警,并及时用对讲机、电话通知监控中心,小区当值最高负责人和保安领班。
4、保安员消防分工职责
①当值保安员如遇灾情发生,各门岗保安员必须坚守岗位,不得离开岗位参加救火行动,违者重罚。
②当遇火警后,保安领班和巡逻保安员接警,立即赶往事发现场,保安领班除安排2-3名保安员担负安全警戒和疏散群众及车辆外,其余剩下保安员随同保安领班成立消防小分队进入火灾现场,实施灭火,救人,指导小区业主从安全走廊撤离,并随时用对讲机和监控中心联络火灾的灭火实施情况。
③火灾扑灭后,保安领班必须安排2名保安员坚守事发现场,勘查事发动态,避免死灰复燃,配合公安、消防的工作,火灾现场确保二十四小时有保安看守,确实做到谁主管谁负责的管理制度。
篇3：保安经理岗位职责
1、对总经理负责,组织领导消防安全防范工作,对大厦(小区)的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
2、熟悉和掌握大厦(小区)的地理位置,重点要害部位和设施布局的基本情况。
3、贯彻落实安全防范工作和消防工作,做好对协管员的领导工作,调解大厦(小区)内各种纠纷。
4、组织实施安全防范责任制和安全操作规程,定期检查执行情况,并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5、主持部门例会,传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
6、配合公司其他部门,抓好安防部人员的管理和培训,监督检查工作落实情况。
7、监督和检查大厦(小区)的四防安全情况和车辆管理情况,协调处理大厦(小区)内各类治安案件,协调与主管公安机关和派出所的关系。
8、做好大厦(小区)内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。
9、带头遵守公司的各项规章制度,以身作则,不许滥用职权。
10、协管员的录用、解聘、奖惩有决定权。
篇4：p物业保安部经理岗位职责与职位说明
2.7 保安部经理
2.7.1 岗位职责
a)编制下属单位保安工作计划，检查执行情况，对保安工作进行业务指导。
b)负责新接物业(安全消防)的接管、验收、移交工作。
c)负责下属单位保安工作记录的收集、整理、归档。
d)负责编制下属单位保安队伍培训计划，并组织实施，效果评估考核。
e)负责下属单位保安工作服务质量的督导和考核，对不合格项，提出整改意见。
f)协助经营部，负责物业管理投标方案保安部分的编写工作。
g)组织、协调、合理调配各管理处的保安人员。
h)负责主管领导交办的其他工作。
2.7.2 职位说明
a)年龄50岁以下，身体健康;
b)中专以上学历，退伍军人，从事酒店或物业管理行业保安部经理职位三年以上;
c)有丰富的工管理经验，组织协调能力强;
d)工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公。
e)工作负责范围：负责下属单位保安员的培训考核，负责负责保安工作业务指导。
篇5：P物业保安队长岗位职责与职位说明
2.34 保安队长
2.34.1 岗位职责
a)做好辖区安全管理和消防安全管理工作。
b)负责落实管理处布置的各项治安、消防工作。
c)建立健全各项治安保卫和消防安全制度并严格监督执行。
d)经常对治安、消防工作进行检查、巡视，发现问题及时协调解决。
e)经常对监控系统进行监督检查，确保监控系统处于良好状态。
f)负责保安队的日常工作安排，合理调配人员。保证流动岗和固定岗24小时无缺岗、无治安死角。
g)负责队员出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度。
h)负责保安员的上岗培训和思想教育工作，对保安员坚持进行职业道德和思想教育。
i)督促保安员遵守员工宿舍管理制度，保持宿舍整洁，安排值班，负责每日的宿舍卫生和队容纠察，保持队伍有良好风气。
j)定期组织队伍进行三级培训，并进行考核。
k)完成领导交办的其他任务。
2.34.2 职位说明
a)年龄35岁以下，身体健康;
b)高中以上学历，退伍军人，从事业管理行业相关职位工作三年以上;
c)工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公。
d)工作负责范围：负责所辖物业保安队伍的管理工作。
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