电气专业组强电运行技工岗位工作职责

　　电气专业组强电运行技工的岗位职责

　　直接上级：强电主管

　　直接下属：无

　　岗位职责：

　　1、严格遵守操作程序，做好防水、防火、防小动物及防尘的措施，保证变电设备的正常运行。

　　2、认真执行巡视检查制度，做好巡视记录、运行记录和用电量统计记录，发现异常及时采取措施，防止隐患酿成大故障。

　　3、按照主管的安排，依据维修保养制度的内容和要求对变电设备进行维修保养。

　　4、严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备安全。

　　5、严格执行工程部的值班制度和交接班制度，确保在岗时不出任何问题。

　　6、每班必须对配电室进行清洁，使地面、窗台、设备表面不留积尘。根据上级安排，定期进行设备内部清洁。

　　7、坚守岗位，定期巡查本系统设备，并准确记录各种运行数据，填好运行表格上报。

　　8、发生事故时，值班人员应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，事故未排除时不交班，应上下两班协力排除故障，完成后编写事故报告，交工程师审阅。

　　9、按要求开闭设备，不私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向。

　　10、严格执行职工守则和物业公司其它规章制度，确保配电系统的正常运行。

　　素质要求：

　　11、基本素质：具有认真负责，踏实肯干的工作精神和作风。

　　12、自然条件：身体健康，年龄在20岁以上。

　　13、文化程度：具有技校以上学历。

　　14、工作经验：具有2年以上物业设备维修工作经验，3年以上变电设备系统运行操作、维修保养的工作经历。

　　15、特殊要求：持有北京市劳动局、供电局领发的高/低压配电上岗证、操作证，中级技术等级证书。

编辑：www.pmceo.Com

篇2：电气专业组强电维修技工岗位工作职责

　　电气专业组强电维修技工的岗位职责

　　直接上级：强电主管

　　直接下属：无

　　岗位职责：

　　1、熟练掌握各类电气设备操作、维修保养规程。

　　2、服从主管的工作安排，保证按质完成工作任务。

　　3、按照工程师/主管的安排，依据维修保养制度的内容要求，对强电设备、照明系统进行维修保养，并达到质量要求。

　　4、维修保养操作必须严格执行电工工艺规范，各接点必须牢固结实，绝缘及防水处理必须可靠。

　　5、严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备设施的安全。

　　6、发生事故时，值班人员应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，事故未排除时不交班，应上下两班协力排除故障，完成后编写事故报告，交工程师审阅。

　　7、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录上报工程师，并尽快回到值班地点。

　　8、按要求开闭设备，不私自调整设备，改变线路走向。

　　9、严格执行职工守则和物业公司其它规章制度，确保配电系统的正常运行。

　　素质要求：

　　10、基本素质：工作认真负责，踏实肯干。具有团结协作精神。

　　11、自然条件：身体健康，年龄在20岁以上。

　　12、文化程度：具有技校以上学历。

　　13、工作经验：具有2年以上物业设备维修工作经验，2年以上强电系统维修保养的工作经历。

　　14、特殊要求：持有北京市劳动局、供电局领发的高/低压配电上岗证、操作证。

篇3：电气专业组弱电运行技工岗位工作职责

　　电气专业组弱电运行技工的岗位职责

　　直接上级：弱电主管

　　直接下属：无

　　岗位职责：

　　1、坚守岗位，定期巡查弱电系统设备，并准确记录各种运行数据，填好运行表格上报。

　　2、确保音响设备、电视接收及播放、消防、监控、自控、手机对讲等弱电系统的正常运行，为物业的经营活动服务。

　　3、发生事故时，值班人员应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，事故未排除时不交班，应上下两班协力排除故障，完成后编写事故报告，交工程师审阅。

　　4、严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备安全。

　　5、严格执行职工守则和物业公司其它规章制度，确保弱电系统的正常运行

　　素质要求：

　　6、基本素质：工作踏实肯干，认真负责，团结协作。

　　7、自然条件：身体健康，年龄在20岁以上。

　　8、文化程度：具有技校通讯专业以上文凭。

　　9、工作经验：具有3年以上物业设备值班工作经验。

篇4：电气专业组弱电维修技工岗位工作职责

　　电气专业组弱电维修技工的岗位职责

　　直接上级：弱电主管

　　直接下属：无

　　岗位职责：

　　1、严密监楼宇自动控制系统设备的运行情况并做好记录。

　　2、熟悉系统的工作原理、线路连接，一旦出现故障，马上进行抢修。在尽可能短的时间内恢复所有功能。

　　3、严格执行岗位责任制和安全责任制，确保人身和设备安全。

　　4、坚守岗位，定期巡查本系统设备，并准确记录各种运行数据，填好运行表格上报。

　　5、服从工程师/主管的工作安排，依据维修保养制度的内容，按时按质按量完成弱电系统的检测维修任务。

　　6、发生事故时，值班人员应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，事故未排除时不交班，应上下两班协力排除故障，完成后编写事故报告，交工程师审阅。

　　7、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录上报工程师，并尽快回到值班地点。

　　8、按要求开闭设备，不私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向。

　　9、严格执行职工守则和物业公司其它规章制度，确保楼弱电系统的正常运行。

　　素质要求：

　　10、基本素质：工作认真负责，踏实肯干。具有团结协作精神。

　　11、自然条件：身体健康，年龄在20岁以上。

　　12、文化程度：具有自控、通讯、计算机专业技校以上学历。

　　13、工作经验：具有5年以上大厦弱电维修工作经验，3年以上的弱电设备系统维修操作工作经历。

篇5：大厦空调运行技工岗位工作职责

　　大厦空调运行技工的岗位职责

　　直接上级：空调主管

　　直接下属：无

　　岗位职责：

　　1、严格遵守操作程序，保证冷冻机组及其它制冷设备、空调设备的正常运行。

　　2、按照主管的安排，依据维修保养制度的要求，按时、按质、按量对冷冻机组和其它制冷设备、空调设备进行维修保养。

　　3、严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备安全。

　　4、坚守岗位，定期巡查本系统设备，并准确记录各种运行数据，填好运行表格上报。

　　5、做好设备运行和巡视检查记录，发现异常，及时报告。发生事故时，值班人员应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，事故未排除时不交班，应上下两班协力排除故障，完成后编写事故报告，交工程师审阅。

　　6、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录上报工程师，并尽快回到值班地点。

　　7、按要求开闭设备，不私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向。

　　8、严格执行工程部的值班制度、交接班制度，确保在岗时不出任何问题。

　　9、严格执行职工守则和物业公司其它规章制度，确保空调系统的正常运行。

　　素质要求：

　　10、基本素质：工作认真负责，踏实肯干。具有团结协作的工作精神。

　　11、自然条件：身体健康，年龄在20岁至40岁以内。具有特殊技能可放宽至45岁以下。

　　12、文化程度：具有技校/高中以上学历。

　　13、工作经验：2年以上的空调系统维修保养的工作经历。

　　14、持有北京市劳动局颁发的制冷维修、焊接技术中级以上等级证书及体检合格证。