酒店物业工程部弱电工岗位工作职责任职条件

　　酒店物业工程部弱电工岗位职责及任职条件

　　直接上级：维修领班直接下级：无

　　岗位职责：

　　1、协助领班负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯（包括电话交换机）消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。

　　2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围并按要求进行。

　　3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的予防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。

　　4、掌握弱电设备设施运行情况，制定巡视巡检制度，保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。

　　5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。

　　6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并配合主管、领班负责弱电设备设施的选型选购协助安装调试验收使用。

　　7、配合安消部做好每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决并认真做好记录。

　　８、完成上级交办的其它工作事项。

　　任职条件：

　　1、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。

　　2、有无线电设备装配、修理实际工作5年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。

　　3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。

　　4、具有大专或高中以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。

　　5、身体健康，精力充沛。

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篇2：酒店弱电工岗位工作职责(3)

　　酒店弱电工岗位职责（三）

　　一、岗位名称：弱电工

　　二、直接上级：强弱电领班

　　三、直接下级：无

　　四、岗位职责：

　　1、协助领班负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯（包括电话交换机）消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。

　　2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围并按要求进行。

　　3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的予防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。

　　4、掌握弱电设备设施运行情况，制定巡视巡检制度，保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。

　　5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。

　　6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并配合主管、领班负责弱电设备设施的选型选购协助安装调试验收使用。

　　7、配合安消部做好每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决并认真做好记录。

　　８、完成上级交办的其它工作事项。

　　五、任职条件：

　　1、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。

　　2、有无线电设备装配、修理实际工作5年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。

　　3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。

　　4、具有大专或高中以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。

　　5、身体健康，精力充沛。

篇3：酒店弱电工岗位工作职责素质要求

　　酒店弱电工岗位职责与素质要求

　　上级：弱电领班

　　下级：无

　　岗位职责：

　　1）服从领班安排，做好所辖设备线路的运行、保养、巡视工作。

　　2）接受值班工程师维修指令，迅速到故障点排除故障，保障弱电专业所辖功能能正常运作。

　　3）对一些较大型的、重要的会议、宴会进行跟踪值班，确保灯光、音响正常。

　　4）严格遵守机房制度、设备操作规程、安全规程。

　　素质要求：

　　1）基本素质：工作认真负责，积极肯干。

　　2）自然条件：身体健康，年龄在21岁以上。

　　3）文化程度：技校以上学历，受过1~2项弱电专业培训。

　　4）工作经验：有二年弱电专业工作经验，其中掌握1~2项专业，有一年酒店工作经历。

篇4：购物中心管理处弱电工质量职责

　　购物中心管理处弱电工质量职责

　　1直接上级：电工班长

　　2做好各种质量信息的记录、反馈。

　　3对日常工作进行自检和互检，做好标识。

　　4坚守工作岗位，按规定着装并佩带工作证，仪表端庄，精神饱满，全天候热情为业主服务。

　　5确保商城各种弱电设备系统正常运转，为业主创造理想的工作生活环境。

　　6负责商城所有的电视、音响、电话、电脑、监控、传真机等有关弱电设备的维修、保养，并做好相应的记录。

　　7负责所有电梯弱电控制系统的维修、保养，建立相应的技术资料、备查。

　　8勤巡查、细检查，发现设备运行过程中的异常现象及时修理，对突发性

　　故障应以最快时间修妥，减低对业主的影响。

　　9接受业主监督，虚心听取业主反映和意见，讲文明，有礼貌，热心为业主服务，尽力为业主排忧解难。

　　10任职条件：45岁以下，高中以上学历，身体健康，有相关岗位上岗证，熟悉高层建筑弱电设备者优先。

篇5：物业弱电工程师岗位职责与职位说明

　　2.14 弱电工程师

　　2.14.1 岗位职责

　　a)负责公司弱电设备设施年度、月度维护保养、维修计划的制订。

　　b)拟定弱电设备设施的运行、维护保养的可行性方案，检查执行情况，并对维修工作进行技术指导，对维护质量进行考核，对不合格项提出整改意见并督促实施。

　　c)负责公司弱电工程重大维修任务的组织、实施、解决。

　　d)负责编制工程技术队伍弱电专业的培训、提高及考核工作。

　　e)负责弱电工程技术资料、设备说明书、维护和维修记录的收集、整理及存档工作。

　　f)负责弱电设备设施维护、维修的年度、月度经费预算，控制维修、维护成本;编制设备备品、备件采购计划，控制库存成本。

　　g)对于委托第三方保养项目，代表公司执行合同，联系、督促并协助进行维修、保养工作及年检年审工作。

　　h)协助经营部，负责公司新接物业弱电工程投标方案编写工作，参与新接物业的前期管理;对物业规划设计及建筑施工提出合理化建议;参与新接物业的接管验收、移交工作，并与委托方协商解决工程遗留问题。

　　i)完成领导交办的其它任务。

　　2.14.2 职位说明

　　a)年龄50岁以下，身体健康;

　　b)大专以上学历，自动控制或计算机应用等相关专业，从事相似职位三年以上;

　　c)对专业有丰富的经验，理论水平高，操作能力强;

　　d)工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公。

　　e)工作负责范围：负责下属单位弱电技工的培训考核，负责下属单位弱电系统的维护保养，负责弱电维修工作的业务指导。