酒店空调工岗位工作职责(4)

　　酒店空调工岗位职责（四）

　　一、岗位名称：空调工

　　二、直接上级：运行领班

　　三、直接下级：无

　　四、岗位职责：

　　1、负责水暖空调的工作，生活热水的供应。

　　2、严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。

　　3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养

　　4、保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。

　　5、每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。

　　6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理，个人能力无法排队故障时，根据情况及时通知机修班或电维班。

　　7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计，第二天八点以前将报表交工程办公室。

　　8、负责酒店水箱及辅件等的维修保养。

　　9、按维修保养计划对空调系统、生活热水系统、楼宇自控系统进行维护、保养。10、完成上级交办的其它工作事项。

　　五、任职条件：

　　1、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。

　　2、熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。

　　3、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。

　　4、具有高中文化或中技毕业学历，从事水暖空调给排水系统设备安装、维修工作3年以上。

　　5、身体健康，精力充沛。

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篇2：商业广场物业工程部空调工岗位工作职责

　　商业广场物业工程部空调工岗位职责

　　（一）负责执行公司的质量方针、目标；

　　（二）负责每天准时开机送风，准时关机，按时巡场，并做好记录；

　　（三）根据顾客多少及室外温度随时调整空调温度，达到标准；

　　（四）负责定期对空调机组进行保养，清扫卫生；

　　（五）出现故障及时维修，保证机组运转正常。

篇3：酒店空调工岗位工作职责素质要求

　　酒店空调工岗位职责与素质要求

　　上级：空调领班

　　下级：无

　　岗位职责：

　　1）严格遵守操作规程和巡检制度，确保空调设备正常运行，正确填写运行日记。

　　2）服从领班安排，依照维修、保养要求对设备、管道进行维修、保养。

　　3）接受值班工程师指令到故障点维修，和完成临时指派任务。

　　素质要求：

　　1）基本素质：工作认真负责，积极肯干。

　　2）自然条件：身体健康，无缺陷，男性，20岁以上。

　　3）文化程度：技校以上学历或受过专业培训。

　　4）工作经验：二年以上中央空调系统运行、维修经验，一年以上酒店工作经历。

　　5）特殊要求：无。

篇4：酒店空调工岗位工作职责(3)

　　酒店空调工岗位职责（三）

　　【管理层级关系】

　　直接上级：空调弱电主管

　　【技能要求】

　　1.基本素质：认真负责，踏实肯干，精益求精。

　　2.自然条件：身体健康，年龄20岁以上。

　　3.文化程度：具有高中以上学历。

　　4.工作经验：具有三年以上空调系统维修保养工作经历。

　　5.特殊要求：具有本专业合格证书或劳动局颁发的上岗操作证书。

　　【岗位职责】

　　1.负责动力中心、健身房及DM楼冷冻机、空调系统设备的日常运行及维保

　　2.每日做好设备的运行和交接记录。保持各站环境、设备的清洁卫生

篇5：空调工程主管岗位工作职责(2)

　　空调工程主管岗位职责（二）

　　1、负责新接楼盘（宇）的本专业图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。

　　2、负责组织指导各管理处完善空调图纸资料及维修档案供归档。

　　3、负责空调设施正常使用的技术监督和指导。

　　4、制定空调设施大中修计划，报经批准后组织实施。

　　5、负责空调设施维修保养的技术指导。

　　6、负责空调设施合理使用、经济运行的技术指导，节约用水用电，努力降低能耗。

　　7、负责完善公司内部与空调设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

　　8、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。

　　9、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。

　　11、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。

　　12、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。

　　13、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。

　　14、公司领导及部门经理交办的其它任务。