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物业客服助理岗位工作职责(9)

编辑:物业经理人2017-04-28

  物业客服助理岗位职责(九)

  1.0在客户服务主任的领导下直接面对分管辖区客户提供"一站式"服务,协调服务中心其他部门共同服务客户并进行跟踪、回访。

  2.0负责分管辖区客户的入伙手续办理、装修手续办理及装修巡查工作。

  3.0负责分管辖区公共区域及空置房的安全防范、清洁卫生、园林绿化巡检工作,并保持与各相关部门、同事及领导及时、准确的信息传递。

  4.0负责分管辖区未售出空置房管理工作。

  5.0协助开展社区文化活动并动员分管辖区客户积极参与。

  6.0按期编制岗位工作计划和总结提交部门主任审核批准。

  7.0负责客户满意度调查、客户服务需求调查等工作的具体实施工作。

  8.0负责协调与客户的关系,定期探访客户,处理客户一般投诉并做回访工作。

  9.0负责分管辖区客户各类信息的收集工作,并将相关信息与其他部门共享,及时更新。

  10.0协助服务中心财务部进行各种欠费的催缴工作。

  11.0完成领导交办的其它工作。

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篇2:物业中心高级客服助理岗位工作职责(5)

  物业中心高级客服助理岗位职责(5)

  1.认真贯彻关于物业管理的各项法规、政策,组织落实上级主任下达的有关任务。

  2.按公司制定的物业管理质量体系的运作方法、标准要求,实际前台服务与管理。

  3.负责前台对业主/客户的来访/来电接待工作及客服日常事务工作的管理。

  4.合理调配前台客服人员分工与协作,责任落实到人,确保各项服务处于良好的运作状态。

  5.建立、健全住户交楼资料、室内装修资料和住户报修、各项服务的记录等档案管理工作,并建立和促进电脑化管理,提高工作效率。

  6.熟悉掌握物业管理的有关法律、法规,处理好业主投诉,积极维护公司利益和声誉。

  7.积极做好与各部门相互沟通、协调和配合工作。

  8.前台日工作统计。

  9.周报及未处理完成情况汇总、周工作总结与计划;

  10.统计有关收楼、装修、交楼、出租的户数;

  11.业主来访来电、回访表、投诉、工作任务单的汇总;

  12.完成上级领导交办的其它工作。

篇3:小区客服助理岗位工作职责(5)

  小区客服助理的岗位工作职责5

  1负责接待业户报事、投诉、报修、咨询等,解决及分配客户投诉或提出问题,做好记录进行数据分析,并及时汇报上级。

  2负责接听客户电话,解决客户投诉或提出问题,做好记录并及时汇报上级。

  3巡视小区各区域,检查督导本班组员工工作,发现问题及时纠正。

  4负责接待到访客户,解决客户投诉或提出问题,做好记录并及时汇报上级。

  5负责楼宇竣工验收和接管工作、准备入住相关资料和办理入住手续、陪同业户看房验房、检查控制二次装修工作、管理空置单元。

  6负责与客户、承判商以及各部门的沟通。

  7负责处理在权限范围内的突发事件,如超出权限的要求及时汇报上级处理。

  8负责每周以书面形式向上级汇报本周工作总结及下周工作计划。

  9负责将管理处发放的通知,告示等文件及时送交各单元。

  10负责每月缴费通知单的派发及催缴工作。

  11负责报纸、信件的收发工作。

  12负责接听客户电话,将客户的特约服务要求或投诉及时转告相关人员。

  13收集客户的反馈信息,及时汇报给部门主管。

篇4:物业区域客服助理职责(8)

  物业区域客服助理职责(八)

  ◇负责定期巡查小区楼宇、清洁、绿化;

  ◇负责对分包方联络、培训、监管和考核;

  ◇负责定期对装修进行抽查、对违章装修的劝说和处理;

  ◇负责对商铺营业执照的审核,对商铺经营和门前三包的管理;

  ◇负责对客户投诉进行处理、跟踪;

  ◇负责对客户需求服务进行回访,定期走访业主;

  ◇协助办理为客户提供一站式服务的具体项目;

  ◇负责对周边配套服务系统的监管;

  ◇负责对属地工作内容和人员等的联络、监管;

  ◇负责管理区域内费用的收缴,每月管理费累计收费率95%;

  ◇负责完成服务中心下达的各项指标;

  ◇完成领导交办的其他事项。

篇5:A物业公司项目客服助理岗位职责

  物业公司项目客服助理岗位职责

  1.0直接上级:客服领班

  2.0职责大纲:

  协助客服部主管负责整个客服部日常管理工作

  3.0职务内容:

  3.1按照客户服务助理的工作职责、标准和要求完成各项工作。

  3.2根据需要完成各项外勤服务工作等。

  3.3维护项目前厅及办公区域的环境卫生。

  3.4如有需要,在得到客服领班允许后应陪同维修人员进入客户房间。

  3.5协助部门内其他员工处理各类应急事宜。

  3.6遵从上级指示,无异议地执行一切合理的工作安排。

  3.7根据不同时期工作重点公司将有权对此岗位职责做出相应的调整。

  3.8严守公司的各项机密资料,严禁外泄他人。

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