物业公司康体部经理岗位职责与职位说明

　　2.48 康体部经理

　　2.48.1 岗位职责

　　a)管理所辖康体活动场所和服务人员。

　　b)保证运动场所正常使用和养护，协调运动场所设备的维修事宜。

　　c)负责培训指导服务员的服务水平。

　　d)监督服务流程，保证服务水平，现场协调解决客户投诉事宜。

　　e)负责服务员的考勤、人事考核等工作。

　　f)提出赢利性活动建议。

　　g)控制管理成本，做好增收节支工作。

　　h)完成领导交办的其他工作。

　　2.48.2 职位说明

　　a)年龄50岁以下，身体健康;

　　b)大专以上学历，酒店类专业，从事酒店管理行业三年以上;

　　c)专业管理经验强，具有一定组织协调能力。

　　d)工作负责范围：负责康体娱乐服务管理监督工作。

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篇2：物业公司康体部收银领班岗位职责与职位说明

　　2.51 收银领班

　　2.51.1 岗位职责

　　a)点收并记录收款员所收全部现金。

　　b)监督收款员现今移交手续。

　　c)发现收款有误立即报告主管出纳。

　　d)完成领导交办的其他工作。

　　2.51.2 职位说明

　　a)年龄30岁以下，身体健康;

　　b)高中以上学历，从事相关职位行业一年以上;

　　c)工作认真负责，原则性强，廉洁奉公。

　　d)工作负责范围：负责现金管理工作。

篇3：物业公司康体部收银员岗位职责与职位说明

　　2.52 收银员

　　2.52.1 岗位职责

　　a)负责现金的收付管理。

　　b)按照程序开出收据。

　　c)按照手续要求向下一班收银员正规移交现金。

　　d)发现收款有误立即报告收银领班。

　　e)完成领导交办的其他工作。

　　2.52.2 职位说明

　　a)年龄30岁以下，身体健康;

　　b)高中以上学历，有相关职位工作经验;

　　c)工作认真负责，原则性强，廉洁奉公。

　　d)工作负责范围：负责现金收付管理工作。

篇4：物业公司康体部主管岗位职责与职位说明

　　2.49 康体部主管

　　2.49.1 岗位职责

　　a)协助经理管理所有活动场地和员工。

　　b)严格按照制度，做好巡查工作。

　　c)监督运动娱乐设施的清洁工作。

　　d)负责协调现场客户投诉及紧急事件的处理。

　　e)完成领导交办的其他工作。

　　2.49.2 职位说明

　　a)年龄50岁以下，身体健康;

　　b)中专以上学历，酒店类专业，从事酒店管理行业三年以上;

　　c)专业管理经验强。

　　d)工作负责范围：负责康体娱乐服务现场管理监督工作。