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人民币协定存款合同五

编辑:物业经理人2023-10-15

  人民币协定存款合同五

  甲方:_________

  乙方:_________银行_________行

  甲、乙双方就开立人民币协定存款事宜达成如下协议:

  一、甲方在乙方开立人民币协定存款账户,双方依照《中国建设银行人民币单位协定存款章程》和《中国建设银行人民币单位协定存款管理办法》的规定办理协定存款业务。

  二、甲方在乙方开立协定存款账户的账号:_________,其基本存款额度为人民币(大写)_________元。

  三、甲方承诺不在协定存款账户上办理透支业务。

  四、乙方按季对甲方协定存款账户进行结息。协定存款账户中基本存款额度以内的存款按结息日活期存款利率计息;超过基本存款额度的存款按结息日中华人民银行公布的协定存款利率计息。

  五、对协定存款账户销户的,如果在结息日销户,超过基本存款额度的存款按协定存款利率计息;如果不在结息日销户,超过基本存款额度的存款从上一结息日起到销户日止,不再按协定存款利率计息,而按销户日活期存款利率计息。

  六、双方应按有关规定及时对账。

  七、本合同的有效期为一年。合同期满,如双方均未书面提出终止或修改合同,本合同自动延期,其协定存款账户继续使用。

  八、合同期满,甲方需要销户,必须于距合同到期日10天前向乙方提出书面销户通知,并于到期日办理销户手续。乙方将甲方协定存款账户的存款本息结清后,全部转入甲方在乙方的基本存款账户或一般存款账户,同时协定存款账户销户。

  九、合同期内,甲方原则上不得要求销户,如遇特殊情况,须向乙方提交书面销户申请,乙方在收到销户申请后五个工作日内答复。乙方审核批准后,按前条规定为甲方办理销户手续。

  十、本合同不得质押,且不具任何证明之作用。

  十一、本合同一式两份,双方各执一份。

  十二、本合同经双方盖章、签字后,自_________年_________月_________日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  办行负责人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

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篇2:临时职工劳动合同九

  临时职工劳动合同九

  甲方(聘用单位)名称:________________

  法定代表人:__________________________

  所有制性质:__________________________

  主管部门:____________________________

  乙方(受聘人员)姓名:________________

  性别:________________________________

  民族:________________________________

  出生年月:____________________________

  参加工作年月:________________________

  学历:________________________________

  何时毕业于何校何专业:________________

  何时获何专业技术职务任职资格:________

  何时获何技工等级任职资格:____________

  居民身份证号码:______________________

  住址:________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。

  一、聘用合同期限

  本合同为有期限的聘用合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日止

  二、工作内容

  乙方同意接甲方工作需要,在____________岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。

  乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

  甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。

  三、劳动保护和工作条件

  甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  四、工作报酬

  1.试用期内每月工资______元,试用期满后每月工资______元。

  2.甲方每月______日发放工资。不得无故克扣,拖欠工资。

  五、社会保险和福利

  (一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

  (二)乙方的孕期,产期,哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方依法制定的规定执行。

  (三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的丧葬费,一次性抚恤费,供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律,法规,规章,政策执行。

  (四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律,法规,规章,政策和依法制定的规定执行。

  六、工作纪律

  甲乙双方应严格遵守法律,法规,规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

  七、劳动合同变更,终止,解除的条件

  (一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

  (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:

  1.在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

  3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

  4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

  5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

  五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

  六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

  七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

  八、其他甲、乙双方商定的事项:_________.

  九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

  十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。

  甲方(盖章)_________   乙方(签字)_________

  _________年____月____日   _________年____月____日

  丙方(签字)_________

  _________年____月____日

篇3:街区地下停车场管理委托合同

  街区地下停车场管理委托合同

  委托方(以下简称甲方):南京**街区商业管理有限公司

  受托方(以下简称乙方):南京**物业管理有限公司

  为了加强对**街区地下停车场的管理,适应街区发展和商户需求,服务街区商业运营和发展,现就授权管理的“金陵历史文化风尚街区“停车场相关事宜,甲乙双方议定事项协议如下:

  一、委托范围:金陵历史文化风尚街区停车场,含:

  1、停车场出入口道闸及附属设备以及收费标准等。

  2、地下停车场(含148泊位)(附平面图)。

  3、停车场内的通风、电力、排水以及消防等设施。

  二、受托方管理内容:

  1、确保停车场的24小时安全,正常使用。

  2、乙方受托期间应保证停车场24小时正常运营。

  2、确保停车服务热情周到,客户满意,不得出现客户投诉现象,如出现停车纠纷等现象,一切后果由乙方自行承担。

  3、确保停车场内各安全通道、安全出口和道闸系统等的正常使用。

  4、确保停车场内地面整洁无灰尘,无附着物。

  5、确保从主干道进出停车场内车辆安全,并独自承担责任。

  三、委托管理期限:自**年12月1日--**年6月30日止。

  四、其它约定

  1、乙方自行办理停车场经营的相关手续,做到依法经营并独自承担相关法律责任。

  2、乙方应交付和承担停车场日常运营所发生的水费、电费及其它运

  营费用。(水、电费用分割见附件。)

  3、乙方应指定专门的机构和人员对停车场进行管理。

  4、委托期内甲方不收取乙方停车场的租赁费用。

  5、乙方对甲方及产权方核定的30个车位,应予以保障。对街区大型活动及领导来访车辆的停泊予以保障并做好相关应急预案,确保街区大型活动及突发事件的车辆停泊。该条款下所有停车不再收取任何费用。

  6、乙方对社会车辆严格按物价部门核定标准收费;乙方对商户户主及前往商户消费的车辆应予一定优惠,并妥善处理相关事宜。

  五、本协议未尽事宜另行协商。

  六、本协议一式四份,双方各执两份。

  甲方(盖章):

  乙方(盖章):

  代表(签字):

  代表(签字):*年*月*日*年*月*日

  附件1:平面图

  附件2:水电表清单

篇4:产品开发合同范本六

  产品开发合同范本六

  产品名称/型号:

  委托方(甲方):

  承托方(乙方):欧麦特电子有限公司

  因业务需要,甲方委托乙方研制、开发,型号为 的新产品,经双方协商达成以下协议:

  一、甲方提供至少叁个样品或相近产品,若没有样品可提供,则甲方需提供完整的技术资料及详细的图纸图样,以作为开发依据。

  二、产品的开发费用全部由乙方承担。

  三、产品的开发产权归乙方所有

  四、本协议签定之日起一个月,乙方向甲方提供送检样品。

  五、产品开发后的生产及货款结算方式:

  1、签定本协议的同时签定首批供货合同,甲方首批订货量不低于零点伍万只,后续每批订货不低于壹万只。

  2、款到发货。

  六、甲方在使用中发现的不良品属制造责任的,乙方无条件退换。

  七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力。

  八、未尽事宜,双方协商解决。

  甲方(签署):乙方(签署):======

  甲方:北京*****成衣(国际)集团有限公司

  乙方:为共同开发、经营羽绒服、棉服等外贸产品,经甲乙双方友好协商,达成以下合作条款:

  第一条合作内容

  1、甲方委托乙方进行**年度(**年 月 日至**年月 日)羽绒服、棉服外贸男装产品设计,甲方负责将乙方设计的产品进行生产、销售。

  2、以甲方的名义对外销售双方合作的羽绒服,棉服等男装外贸产品。

  第二条 权利和义务

  1、乙方负责羽绒服、棉服等男装外贸产品(一年四季)的设计研发。乙方应该在**年 月 日前完成春季产品的设计;在**年 月 日前完成夏季产品设计;在**年 月 日前完成秋季产品设计;在**年 月 日前完成冬季产品设计。以上产品设计经过甲方认可后,甲方将该产品投入生产和销售。

  乙方应努力确保研发产品具有时尚性,可销售性。如果乙方设计的产品不具有时尚性、可销售性,或者如果将乙方设计的产品投入生产、销售将给双方带来巨大经济损失的,甲方有权拒绝将该设计投入生产销售。

  2、甲方委托乙方设计的羽绒服,棉服等男装外贸产品的知识产权归甲乙双方共同所有。该知识产权仅供甲乙双方使用,甲乙双方在没有征得对方同意情况下不得单方将该知识产权转让或者委托、授权第三方使用。

  3、羽绒服、棉服等男装外贸产品的销售和生产由甲方负责。甲方应该在认可乙方设计后的

  天内将该产品加工投入市场进行销售。

  4、甲乙双方在该项目合作期间财务管理以甲方为主,乙方有权查询核对财务,有权复印取得财务资料。

  第三条利润分配

  甲乙双方在合作期间对羽绒服,棉服等男装外贸产品的利润分配采取按年度分红方式。按以下顺序分配:第一项:首先归还甲方为该项目研发、生产、销售所支付的全部款项。

  第二项:支付第一项之后的利润,其中的70%用于下年度扩大生产及销售,其中30%用于甲乙双方分配,甲方有该30%利润中的75%的利润分配权;乙方该30%利润中的25%的利润分配权。

  第四条关于合作开发产品的借款约定

  在合作经营过程中,如合作产品需要资金周转时,甲方将保证无息出借资金给合作项目,以保证项目的正常运转。双方实现销售收入时,优先安排归还甲方所出借的资金。因资金不足,使接单不能足额完成,甲方要补偿乙方因此造成的利益损失。

  第五条乙方的薪金及其他待遇

  1、甲方每年向乙方支付薪金(设计费用)人民币15万元。甲方在每年度结束15日内向乙方一次性支付;如果双方按照第二款进行了利润分配,则不再向乙方支付薪金(设计费用)。

  2、如果羽绒服、棉服等男装外贸产品当年净利润达到人民币1000万时,甲方无需根据该条第一款约定向乙方支付年薪(设计费用)人民币15万。

  3、甲方每月向乙方支付汽车油费人民币1000元。

  第六条 违约责任

  如果本合同任何一方未按合同的规定适当地,全面地履行其义务,应该承担违约责任。

  第七条 合同的变更和解除

  发生下列情况之一时,可变更或解除本合同。

  1、乙方设计的任一季节产品不具有时尚性、可销售性,或者乙方设计的产品投入市场后未能达到双方预期的销售数额,甲方有权拒绝将该设计投入生产销售并可解除合同。

  2、如果将乙方设计的产品进行生产、销售可能给甲方造成重大经济损失的,甲方可以拒绝将该产品投入生产销售并可解除合同。

  3、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的因,致使本合同无法履行。

  4、一方当事人丧失实际履约能力。

  5、由于一方违约,严重影响了他方的经济利益,致使合同履行成为不必要。

  6、因情况变化,当事人各方经过协商同意。

  7、合同中约定的其他变更或解除合同的情况出现。

  第八条 争议的解决

  各方在执行本协议过程中发生的任何争议,首先应在各方之间协商解决;协商解决不成,任何一方可向甲方所在地人民法院起诉。

  第九条 其他补充性条款

  1、甲乙双方合作经营状况,财务资料或重大事项实行公开制度,按月或股东的要求公开,各方有权查阅各种经营资料。

  2、合作产品除由甲方生产、销售外,各方股东及亲戚不得从事该产品生产、销售,亦不得授权他人从事该产品生产和销售。

  3、乙方除与甲方合作及自有的公司北京吉昌泰商贸有限公司外,不得在其他公司从事研发等相关的兼职业务。

  4、羽绒服、棉服等男装外贸产品服装设计的知识产权归甲乙双方共同所有,未经各方同意,任何一方不得将共同拥有知识产权的设计,款式转为其他公司财产或擅自使用。

  5、本协议未尽事宜,由各方协商一致予以补充,补充协议作为本协议组成部分,补充协议于本协议不一致的,按照补充协议执行。

  第十条 合同生效的条件和日期

  本合同由各方合发签字之日起生效。本合同由各方于XX年 月 日在北京订立。本合同正本 份,各方各执一份。

  甲方:

  代表人:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

篇5:企业承包经营合同(利润基数包干)

  企业承包经营合同(利润基数包干)

  发包方:_________________,简称甲方

  承包方:_________________,简称乙方

  企业经营者:_______________________

  根据_________________,经双方协商,签订本合同。

  一、承包形式

  上缴利润基数包干,超收分成。

  二、承包期限

  自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。

  三、承包基数

  _________年实现利润_________元,上缴利润_________元;

  _________年实现利润_________元,上缴利润_________元;

  _________年实现利润_________元,上缴利润_________元。

  四、超收部分分成比例

  乙方超额完成上缴利润指标时,根据超额部分的数额,以下列比例进行分配:(一)_________年,超收数额在_________元以下的,甲方_________%,乙方_________%;超收数额在_________元以上的,甲方_________%,乙方_________%。

  (二)_________年,超收数额在_________元以下的,甲方_________%,乙方_________%;超收部分在_________元以上的,甲方_________%,乙方_________%。

  (三)_________年,超收数额在_________元以下的,甲方_________%,乙方_________%;超收部分在_________元以上的,甲方_________%,乙方_________%。

  五、乙方利润分成的使用

  乙方对利润分成部分,根据下述比例建立生产发展基金、奖励基金和福利基金:(一)生产发展基金:_________年为_________%,_________年为_________%,_________年为_________%;

  (二)奖励基金:_________年为_________%,_________年为_________%,_________年为_________%;

  (三)福利基金:_________年为_________%,_________年为_________%,_________年为_________%。

  六、主要经济技术指标

  (一)固定资产增值:总额为_________元,其中:_______年_________元;_______年_________元;_______年_________元。

  (二)产品质量:_________

  (三)新技术开发:_________

  (四)企业升级:_________

  (五)_________

  七、甲方在乙方承包期间,有权根据法律和合同的规定,对企业的经营活动进行监督检查;_________。

  甲方在乙方承包期间不得在法律和合同的规定之外随意干涉乙方的生产经营活动,并有义务:_________。

  八、承包期间,乙方享有国家法律、法规、政策规定的经营管理自主权。

  企业经营者_________为乙方法定代表人,对企业经营管理中的下列事项,有依法自主决定的权利:_________。

  九、违约责任

  甲方在下列违约情况下,应负的责任是:_________________________。

  乙方在下列违约情况下,应负的责任是:_________________________。

  十、对企业经营者的奖惩

  对企业经营者的奖励办法:_________________________________

  对企业经营者的处罚办法:_________________________________

  十一、合同的变更和解除

  _________________________________________。

  十二、合同的担保

  _________________________________________。

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