员工培训协议(龙门吊知识)

　　员工培训协议（龙门吊知识）

　　甲方：(以下简称“甲方”)

　　乙方：(以下简称“乙方”)身份证号：

　　甲、乙双方经友好协商，有关乙方接受培训事项达成如下协议：

　　一、培训内容：

　　1、龙门吊的操作性能和机械工作原理，日常维护和保养知识。

　　2、龙门吊的安全操作规程，操作技能。

　　二、 培训时间：

　　1、培训期自20**年*月*日至20**年*月*日止，共2个月。

　　三、 培训目标：

　　1、甲方对乙方进行培训，目标为：使乙方能正确地、熟练地、安全地操作龙门吊,并通过市相关部门组织的考核,取得特种设备操作证。

　　四、 培训要求：

　　1、甲方为乙方制定培训计划，并提供培训所需的一切便利条件，乙方在培训期必须严格遵守各项培训计划及要求。

　　2、培训期结束后，由甲方负责安排乙方参加市相关部门组织的考核。

　　3、乙方培训结束并经考核合格后3个月内，甲方负责向市相关管理部门领取特种设备操作证，乙方应切实配合提供有关材料。

　　4、培训期间若发现乙方不符合要求，或乙方未能通过有关部门的考核，视为乙方违约，甲方有权即刻停止培训计划，并要求乙方赔偿相关费用。

　　五、 其它事项：

　　1、在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用（全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本）；

　　2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；

　　3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了事实的经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失；

　　4、乙方培训期内自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用；

　　5、在培训期结束后，乙方需在甲方服务期限至少达到叁年以上，未达到协议约定的工作年限，乙方按比例赔偿培训费用。

　　6、本协议作为甲乙双方劳动合同的补充文件，与劳动合同具有同等的法律效力。

　　7、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：（公章）乙方：

　　授权人：

　　年月日年月日

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篇2：酒店员工培训协议样本6

　　酒店员工培训协议样本6

　　甲方：

　　乙方：

　　为了通过培训提高乙方的文化素质和服务质量，为甲方争取更好的效益，本着互利互惠的原则，经甲乙双方平等友好协商，就本次培训相关事宜达成如下协议。

　　1、甲方同意乙方参加于至年在举办的为期的培训。

　　2、培训费用。本次培训费用共计人民币元。乙方经培训，成绩合格者，自培训结束之次日起，乙方在甲方连续工作满两年，方可报销培训费之余额。如未满工作年限，则全部费用由乙方承担。

　　3、在培训期间及限定的工作年限内，因甲方原因辞退乙方或劳动合同期满不再与乙方续签的，乙方根据以下标准在甲方报销培训费用。

　　A、在培训期间。甲乙双方终止劳动合同时还未到培训期二分之一的，不给予报销。

　　B、在培训期间。甲乙双方终止劳动合同时已到或超过培训期二分之一的，可报销已交培训费用的25%（凭相关单据）。

　　C、在培训期间或限定工作年限（两年）内。乙方辞职，不续签劳动合同的或由乙方原因被甲方辞退开除的，甲方不负担培训费用，已在甲方报销的费用，应如数归还甲方。

　　4、本协议自乙方全部报销费用后自行失效。未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　5、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

篇3：公司员工培训协议书样本2

　　公司员工培训协议书样本2

　　编号：

　　甲方：****

　　乙方：部门：岗位：

　　本人因公司事业发展需要被派送到参加　时间天，（即从年月日至年月日）。愿与公司共同遵守以下协议：

　　一、培训目的：

　　二、培训机构与培训科目：

　　三、培训费用： 元

　　四、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训，以公司利益为重，绝无异议。

　　五、乙方保证在培训期满后按时返回公司，积极将所学的技术运用到实际工作中，同时有责任向其他相关员工传授所学的知识，培训期间所获全部资料原件要如数带回公司人力资源部登记，需要时再借出复印件。

　　六、培训学习期满保证继续在公司服务年，即从年月日　至年月日，按公司相关规定申请报销培训费用。

　　七、乙方培训回公司后，要在一周内写出书面培训报告，交甲方。培训费用报销时需经甲方人人力资源部签字审核后方可报销。

　　八、乙方培训回公司后，需与公司签订师徒代培协议，培养人数为名。

　　九、在培训期间及培训协议约束时间内，未经甲方同意不得随意离开公司。如果乙方在此期间离开公司，必须补偿甲方所付培训费用损失，培训成本包括：培训费、培训期间工资、培训往返交通费、培训期间食宿费，提前离职的按违约月数计算违约培偿金，违约赔偿金=违约月数*（培训成本/12*约定年数）。

　　十、培训期间，公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的%生活补贴，计　元人民币。

　　十一、 补充说明:　。

　　十二、培训期间本人愿与公司保持不间断联系，并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。

　　十三、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者，愿承担法律责任。

　　十一、本协议一式两份，受训人与公司各持一份

　　甲方（盖章）:人力资源部（签字）:

　　乙方（受训人签字）：

　　年月日

篇4：公司新员工培训师徒协议范文(7)

　　公司新员工培训师徒协议范文（七）

　　编号：

　　随着公司规模的日益扩大，对产品的质量提出了更高的要求，为了使新员工迅速掌握新岗位的操作技能，熟悉工艺标准及工艺纪律，达到独立工作的能力，特制订本师徒协议书，具体内容如下：

　　一、新员工应与从事本岗位老职工或与班组安排的岗位帮带人及公司人力资源部三方共同签订本协议书，师徒双方必须共同遵守并认真执行本协议。

　　二、培训期限为三个月。

　　三、师傅的义务和责任：

　　1、师傅有带领徒弟模范地执行公司及事业部的各项规章制度，遵守厂规厂纪，遵守社会公德义务。

　　2、师傅对徒弟有进行思想、职业道德、业务技术、安全与文明生产教育的义务。

　　3、师傅对徒弟有教会设备操作技能、设备维护保养、工装模具与正确使用量具的义务。

　　4、在培训期间师傅对徒弟的安全负责。

　　5、在培训期间师傅对徒弟生产的产品质量、遵守厂规厂纪负责。

　　6、师傅保证在培训结束后，徒弟能独立操作，如徒弟不能独立工作，师傅必须负责再培训并根据情况对代培师傅及班组予以酌情考核。

　　四、徒弟的义务和责任：

　　1、徒弟有自觉学习安全操作规程，向老工人学习优秀品质的义务。

　　2、徒弟在工作中必须服从师傅和班组长的分配及指挥。

　　3、徒弟操作设备，使用工装量具必须在师傅的指导下进行，未经同意不得乱动设备。

　　4、徒弟在培训期间必须自觉遵守厂规厂纪，遵守工艺纪律，认真学习操作技能。

　　5、徒弟在培训结束后，必须学会操作规程，熟练地掌握岗位的工艺要求，具有独立的工作能力。

　　6、徒弟在培训结束后，经理论和实践的考核如不能独立上岗，则必须接受再培训，再培训期间停发工资，经培训仍不能达到要求的，予以辞退。

　　7、经考核学徒合格者，对代培师傅给予一定的奖励。

　　五、本协议一式三份，由师徒和公司三方签字后生效，三方各持一份。

　　人力资源部：（签字）年月日

　　师傅：（签字）年月日

　　徒弟：（签字）年月日

篇5：企业(公司)员工培训协议9

　　企业（公司）员工培训协议9

　　甲方：　　　乙方：

　　法定代表人：　身份证号码：

　　注册地址：户口所在地：

　　为增强员工的工作能力,体现以人为本，员工与企业共同生存、共同发展的思想，帮助员工实现职业生涯发展规划，提高员工专业技能，公司鼓励员工参加公司组织的培训。

　　现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，就双方之间的权利与义务，经协商一致，双方本着平等、自愿的原则，签订如下协议，以兹共同遵守：

　　一、培训内容：。

　　二、培训期限：自 年月日起至年月日止。

　　三、培训费用：预计：元，以培训结束后实际发生为准。

　　四、培训地点：。

　　五、乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

　　六、由参加培训所产生的的费用（包括培训费、食宿费、乘车费用）全部由公司承担。

　　七、员工参加培训期间按正常出勤处理，不影响工资福利待遇的发放。

　　八、服务期：

　　服务期限签订原则：

　　培训费用（总额） 伍千以下 伍千---壹万 壹万---贰万 贰万以上

　　服务年限 1 年 2年 3年 4年

　　个人的培训费用确定原则：培训结束后所发生的费用总额除以参加培训的所有人数。

　　培训完毕后，乙方须为甲方服务年（大写）。自年月日至年 月 日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。服务期限内证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　九、违约责任：

　　1、如乙方在服务期内被甲方辞退， 则乙方不用承担培训费用，培训证书无条件返还乙方。

　　2、如乙方在服务期内自愿离职，乙方须返还甲方培训费用，该培训费用按服务期均额分摊，以乙方已履行的服务期限递减支付。结清款项后，培训证书返还乙方。如乙方未付费擅自离职，甲方依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。

　　十、此协议作为甲方与乙方已签订的劳动合同的附件，自双方签字后开始生效。

　　十一、此协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：乙方签名：

　　法定代表人签名：

　　签订日期：年月日签订日期： 年月日