乡镇团委座谈会发言稿

　　乡镇团委座谈会发言稿

　　同志们：

　　今天利用半天时间，在百忙之中将大家请来召开这次座谈会，主要目的是通过座谈加强联系，促进团县委和乡镇团委之间的了解与相互支持，促进乡镇团委之间的合作与相互交流，进一步统一思想、提高认识，增强做好基层团建工作的责任感和紧迫感。下面我代表团县委做发言，不妥之处请大家批评指正。

　　一、当前基层团建的工作现状和面临的困境

　　当前，由于社会大环境及信息技术的进步，全社会的政治意识有所变化，对党建团建和各项社会工作带来了新的挑战和更高要求。而我们的实际是：团组织凝聚力和吸引力弱化、乡镇团组织“空壳”、村级团组织几乎空白，即使建立团组织也只是一两个兼职团干部。今天就咱们自己人，再说句老实话，现在的基层党建也不好抓，何况团建?但我们也要认识到，社会是一个大家庭，谁都希望它是文明进步，充满活力的。不知道大家想过没有，自己能为社会做些什么?作为社会的一分子，我们团干部就代表社会的一个层面，干好自己的本职工作，尽职自己的社会责任，从身边的人和事做起，每个人以自己的微弱之力为社会增添些光和热，我想总比我们整天怨天尤人自暴自弃无所事事要好得多。我也相信，社会也会因我们每个人的努力而慢慢变得美好。所以我希望大家牢记职责，直面困难，从自我做起，拿出青年的蓬勃朝气与钻劲拼劲努力工作，在自己力所能及的一片天地为共青团的事业尽一份力。

　　二、我个人的几点认识与体会

　　1、我们在座的每个人不但是一名党的年轻干部，而且是一名社会工作者，更是一名政治工作者。这就要求我们要以高度的政治责任感做好团的各项工作，在自己的职责范围内巩固党的阶级基础和青年群众基础，为党和祖国培养合格的接班人和建设者。当然话又说回来，我们个人的能力非常有限，这一点听起来有点唱高调。但这是我们团的四项基本职能(组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益)决定的，你要做一名恪尽职守的团委书记，你就必须这么想、这样做。

　　我们团县委目前只有3个人，但挂牌机构就有团委、少工委、预青办、希望办4个，全县只要涉及青少年的工作我们就有职责。面对纷繁复杂的工作任务，我们克服人员少、经费短缺的困难，始终团结、和谐、协作，每个人都尽心尽职的工作。因为我们坚信：只有尽心尽力的工作，我们的价值才能得以体现，我们的能力才会得到提高，我们的成绩领导才会看到。

　　2、困难蕴藏机遇，正是因为我们目前基层团建底子薄、工作弱，我们才更容易取得成绩。团委的工作很能锻炼年轻人，我们的几任老前辈大多数已经走上各类重要的领导岗位，现在社会也把我们推上了广阔的舞台——这就需要绽放你的青春，燃烧你的聪明才智，在平凡的岗位干出不平凡的业绩。只有努力拼搏了，才能展示你的才干与智慧，才能在工作和生活中进一步磨练自己;而碌碌无为或得过且过只能让你永远步人后尘。要坚信一点：无论什么样的领导都喜欢有才能、能干事的年轻人。

　　3、过去几年，由于各方面的原因，我们可能和各位交流得少，压任务得多，在此我代表团县委向大家表示歉意。在今后的工作中，我们将给大家提供力所能及的支持和服务，提供更多的学习、交流和锻炼的平台，也希望各位主动和团县委经常联络，多提意见建议，以进一步促进全县共青团工作。需要说明一点，前段时间我到中央团校学习，得知乡镇的团委书记是省上给的编制。在几次机构改革中都保留了乡镇团委书记，足以说明团作为党的助手和后备军的重要性。俗话说“有为才有位”，所以大家要在乡镇党委的坚强领导下积极主动、开拓创新的开展工作，在有所作为中正确定位自己和争取属于自己的位置。

编辑：www.pmceo.Com

篇2：优化环境座谈会发言稿

　　优化环境座谈会发言稿

　　20**年我市虽然没有迎来冬天的雪花，却迎来了一个好的经济环境之花。从一个煤城变成旅游城市，从一个漠漠无闻的城市转变成家喻户晓的都市名城，这种翻天覆地的变化都离不开市委市政府的正确引导，离不开我市各界人士无党派工商联的支持，总之：我市的优化经济环境治理将一天比一天美好。未来的焦作更会让世人注目。

　　我市的经济发展速度使经济环境发生了很大的变化，好的与目共睹，但也有一些不尽人意的地方需要加大力度改善，

　　一是少数部门缺乏中心意识和大局意识，不能正确处理部门利益与全局利益的关系，工作中害怕承担风险和责任，遇到难题，不能积极动脑子、想办法帮助解决。特别是在涉及多个部门共同办理的事项时，部门之间不是按照程序积极履行职责，而是以各种“依据”推诿扯皮、消极拖延，导致效率低下。如：政协委员人大代表两会提交关于我市经济方面的提案，很多承办单位总在答复上玩“文字游戏”或上门征求意见，太度很好，落实却不注重，或者以“拖”字决对付委员代表。

　　二是政策的执行力不强，部分政策规定得不到全面贯彻落实，个别部门存有应付执行、选择执行、拒绝执行等行为，搞“上有政策，下有对策”。如：近年来我市各大网络论坛吵的不可开交的经济适用房。涉及多座小区，千名业主，多个部门及房地产开发商，百姓意见非常大，至今也未有结果。三是ab岗位制、首问负责等，落实还不够到位。表现为人员素质不高、服务意识不强，办理时限不严，仍存有“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。同时，有的机关干部思想观念和行为方式滞后于发展的需要，精神不振，进取心不强，不能创造性地开展工作，这些都严重影响了机关行政效能的提升。如：部分单位每星期五下午四点以后，主管领导基本不在岗位，严重时一座楼只有三人值班。

　　四是个别部门和单位还存有“三乱”现象，特别是隐性“三乱”行为，呈现出由明到暗、由强制到协商、由直接到间接的问题。有的单位摆不正管理和服务的关系，重管理、轻服务，甚至以收代管，以罚代管，把管理等同于收费;有的个别职能部门滥用职权，为政不廉，擅自违规减免税费，随意审批，“不给好处不办事，给了好处乱办事”的现象还时有发生。如：街道小贩履禁不止，主要原因是小贩们交过费了，但却是罚款费。

　　五是我市招商引资前应注重工商联的重要性，以商招商决不会水士不服仍。外商还是注重地方的经济环境的，当地企业对本市经济环境如有意见，外商来投资要求会更高。

　　建议：加大暗访力度。增加宣传频率。建立要害部门一把手电视述职，全民评议力度。

　　新春佳节即将来临，在此，我祝愿大家在新的一年里，平安、健康、吉祥、顺意!

篇3：企业元旦座谈会发言稿范文二

　　企业元旦座谈会发言稿范文二

　　各位领导、同志们：

　　满载收获的**年即将挥手别去，充满生机**年即将迎春而来，新年的钟声即将敲响，历史又将翻开新的一页。在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，畅谈大好形势，展望光明未来，共叙友情，倍感亲切。在此，我代表局党政班子，向辛勤工作一年的机关全体同仁，致以美好的祝愿和亲切的问候!并通过你们向全体家属拜年，祝大家新年新起点，新春步步高!

　　即将过去的**年，是我局发展历程中极不寻常的一年。以局长为首新一届领导班子，面对国际金融危机带来的严峻挑战，带领全局上下攻坚克难，躬身实干，牢牢抓装生态建设、经济发展、改善民生”三大重点工程，在应对挑战中前行，在克服困难中推进，在化解危机中发展，资源管护成果丰硕，产业发展势头强劲，项目建设卓有成效，经营管理不断深化，职工生活显著提高，企业文化、环境建设、后勤服务、医疗卫生等各项事业取得了长足发展，全局上下呈现出经济平稳发展、社会和-谐稳定、职工安居乐业的良好局面。应该说，员工的信心指数不断提高，班子的人气指数逐步攀升，为白林局的未来发展奠定了坚实的基矗

　　回首往昔，峥嵘岁月，我们深感创业的艰辛，成功的不易。它饱含着在座各位的团结拼博和无私奉献;饱含着社会各界的鼎力相助和大力支持。在此，我们深表敬意和衷心感谢!

　　展望未来，任重道远，我们信心百倍。**年是“**”规划的第一年，是经济企稳回升的关键之年，也是我局经济发展的转轨之年，我们要抓住机遇，乘势而上，努力把白林发展大业不断推向前进!

　　同志们，新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。党委希望：机关全体工作人员，要围绕中心，服务大局，内强素质，外树形象，履职尽责，不辱使命，以优异成绩向建局50周年献礼。

　　最后，祝大家：新春愉快!阖家幸福!工作顺利!

　　谢谢!

篇4：全县文化产业发展座谈会议发言稿

　　全县文化产业发展座谈会议发言稿

　　各位领导、各位老师，被邀参加座谈我感到地非常荣幸，既然召开座谈，广纳意见。我想谈三点建议，这是我上午接到通知利用中午的时间整理出来，不妥之处，请大家指正批评。

　　第一个建议就是“兵用其锐，一击致胜。”去年六月份，因参加全省文化发展交流征文，我作为获奖作者被邀参加了在**师大举办的文化论坛，在会上我作了《唱响四张文化名片

　　打造**文化强县》的演讲，演讲结束后我还没有下台，主持人就问我“**有这么多文化名片，哪一张最强?县内最想打哪一张?弄得我哑口无言。”作为文字工作者，如果诗歌、散文、小说、剧本等体裁样样会、件件通，但都是泛泛平平，恐怕临终也拿不出什么好作品。有句俗话叫“一招鲜，吃遍天”，兵法也有

　　“兵用其锐，一击致胜”的说法，就连我们打牌，手中有大猫、小猫和主等等好牌，虽然这些牌都能打胜，但一定要取其精锐，收获最大。清河文化丰富，底蕴深厚，有好多可挖之处，无论是张姓文化、武松文化、金瓶梅文化还是羊绒文化、大运河文化，都能取其一而发扬光大。清河文化就像一棵大树的有众多支脉，只有去其繁、留主干，才能直冲云宵。为此我建议：在今后的文化发展中，主攻其一，另外的几种文化可以辅助发展，不可并驾齐驱。

　　第二个建议就是“充实内涵，占领高地。”**文化产业在找到主攻方向的前提下，紧跟着就是充实内涵。这几年清河文化在发展方面可谓风起云涌、方兴未艾，取得了较大的成就，这是清河人有目共睹的。在充实内涵方面，我的建议就是：真正让清河文化名片亮起来。多年前，在清河县城最繁华地段────武松街和太行路交叉处，就是现在高杆灯处有一座武松打虎的雕像，外来客商来清河后，都能够一眼看到!心中自然也就有了“武松故乡”的概念。后来，在三羊街和太行路的交叉口树了一座“三羊开泰”铸像，象征着羊绒产业的蓬勃发展。随着时代的变迁、城镇化建设的需求以及交通发展的必须，这两座象征文化符号的像塑被搬迁，外来客商来**，就找不到“一目了解”的标志。为了叫唱**文化，让清河文化真正影响清河、发展清河，我建议：政府在加大文化产业投入的同时，应适当增加反映特色文化方面的标志和建筑，给独特的**文化染染色。具体操作起来，我认为一是在进入县城的主干道入口悬挂代表**文化的牌匾;二是在县城主要街道设立展示清河文化的标志物;三是在公园、广场等人群聚集的地方增添专门介绍清河文化的板块。

　　第三个建议就是“俯下身子，挖掘本土”。

　　清河民俗文化，是老祖宗留给我们的一笔财富，随着时间的推移和社会的发展，这些压箱子底的宝贝却慢慢地被人们所遗忘。这些年来，县内尽管有不少人在这方面做了不少努力，但我认为清河还有许多本土文化尚没有去挖掘，或者说还没有找到更多的珍藏。为此，我建议：一是县委、政府应鼓励引导我县能人志士积极投身到发掘本土文化的队伍中来，让独具特色的清河文化重见天日。二是文化和教育部门应采用合适的方式来一次**本土文化的大展示、大宣传，这样做不仅是让后人不能忘记过去，更激发人们爱县、强县意识。

　　我就说这些，谢谢大家。

篇5：全市幸福建设座谈会发言稿

　　全市幸福建设座谈会发言稿

　　尊敬的各位领导：上午好!

　　我是**经济技术开发区**小学的校长孟**。

　　今天，我汇报的题目是“办一所美丽幸福学校”。

　　幸福，是每一个生命的执着追求。近年来，**小学按照市区教育局的统一部署，深入贯彻建设幸福**的工作要求，以“书香校园，幸福德开”为办学理念，以创建美丽、和谐、幸福学校为目标，以提升教育质量、打造特色文化为根本，加强教师队伍建设，创新“学校——学生——家长”三位一体的管理模式，初步实现了“学生乐学、教师乐业、家长放心、社会满意”的幸福学校目标。

　　一、立德树人，成就幸福学生

　　一直以来，我们坚持立德树人、德育为先，不断强化社会主义核心价值体系教育，开展丰富多彩的传统文化教育。突出责任意识、创新意识和实践能力培养，全面提升学生综合能力。主要探索出三条渠道：一是深入推进“活动育人工程”。多年来，我们积极开展体育节、艺术节、科技节、读书节等活动，每学期坚持开设“十大好玩课程”，如放风筝课程、种植观察课程、陶艺课程、远足课程、3d打印课程等。在宋官屯街道办事处的支持下，德开小学一至四年级的所有孩子，都能接受乒乓球和围棋的专业培训。孩子们在玩中学、玩中做，玩出了名堂、玩出了智慧，“方便盲人使用的安全插座”、“可以内外擦拭的窗户”等多件小发明作品，获得全国创新大赛金银奖。**年，**小学成功举办全省科技创新现场会，打造了鲜明的办学特色，被评为“全国创新名校”。

　　二是不断推进“书香校园”建设。“最是书香能致远”，“腹有诗书气自华”。近年来，我们坚持开展诵经典、读名著、班级读书会、跳蚤书市、书香班级评选等丰富多彩的读书活动，让孩子们浸润在书香里，成长在幸福中，做一名“有根”的中国人。目前，德开小学已正式出版三本书籍，每年师生公开发表作品多达上百篇，张晓然同学还写出12万字的童话剧本，现在正准备结集出版。“遨游德开童话世界”还获得全省特色课程一等奖。孩子们在读书中分享着幸福。

　　三是切实推进“减负增效”改革。在德开小学，最受孩子们欢迎的是“零作业”。当然，“零作业”不是没有作业，而是不用在课余时间写书面作业。课下，孩子们在老师和家长的指导下自主完成体验性、探究性、劳动性的实践作业，如做家务、健身、读书、社会调查等。如此一来，孩子们有了更多可以自由支配的时间，做自己喜欢的事情。经过一年的探索和完善，学生们的成绩不但没有下降，反而明显提升。这一做法也被中央电视台报道，成为开发区**年最具影响力的教改新闻。“零作业”让全校****多个孩子找到了学习的快乐。

　　二、专业成长，培养幸福教师

　　教育是一个生命影响另一个生命的过程，没有“幸福的教师”就没有“幸福的教育”。老师的幸福从哪里来呢?英国哲学家罗素认为：“真正令人满意的幸福，总是伴随着充分发挥自身的才能实现的。”基于此，我们创新教师培养模式，成立了“名师成长俱乐部”，为每名渴望发展的教师“量身”定制发展规划，帮助教师提升专业素质和教育能力。**年1月23日，全省名师成长现场会在我校召开，与会专家一致认为德开小学初步探索出了一条名师培养的科学路径，名师培养的“**模式”值得向全省推广。老师们在快速成长中体验着幸福。

　　三、家校携手，共建幸福校园

　　家长是幸福学校建设的主力军，我们充分发挥家长在“幸福学校”创建中的参与和支持作用，建立家长委员会，积极推进“家校合一”教育管理模式，形成教育合力，把“幸福学校”建设落到实处。

　　每天早晨，家长在校门口与值班老师共同迎接孩子们有序入校;中午，家长在餐厅值班，给孩子们分餐;每周还有一名家长深入到教室为孩子们推荐好书，讲一节特色课;每周五有6名家长进校参与“6424”工程，即每人听4节课、巡视4个安全站点、与4名学生及家长座谈、给学校提4条建议。家长成了学校发展的

　　“同盟军”，更成了老师的“好伙伴”，小手拉大手，家手拉校手，我校的家长在国家卫生城市、省文明城市创建等活动中发挥了重要作用。通过家校互动，家长培养孩子的方式也更加科学，孩子快乐成长，家庭幸福和谐。

　　几年来，上千名省内外的教育同行到德开小学参观交流，与我们结成幸福教育联盟。**小学也在一所农村学校的基础上，快速成长为**基础教育的品牌学校。

　　风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。展望未来，我们将与更多的兄弟学校携起手，立足本职，开拓创新，不断推动我市教育事业健康快速发展，为幸福**建设作出新的更大的贡献。