义工会二周年发言稿

　　义工会二周年发言稿

　　各位义工大家好，非常高兴由我来发言，回想去年的年会，当时的情景还历历在目，今天我们又相聚在这里，又看到这么多熟悉的面孔，并且仍然是这位风度翩翩的主持人(梁建)，心中感动万分。**感恩有你们!

　　**在大家的努力下，又长大了一岁，今年是**成立的第二年，这二年里**从开始的一位成年义工和两位轻少年义工发展到现在七百多人成为了一个温暖的大家庭，这都是义工们用爱精心的呵护的结果。这二年里，我们有过快乐有过争执，但不变的是我们对爱的执着。我们所做的是很普通的事情，但是我们的义工用心坚持做了二年，二年时间不算长，但也不算短，我们用我们的坚持向大家，向周围的人们展示了我们的心中还保存着的那份爱，展示了我们的社会还有爱有温暖，也展示了我们的生活还有意义。

　　随着社会的发展，我们物质富裕了，而我们的精神上却更加贫穷了，人们的心离的更远了，而社会的竞争势必会形成弱势的群体，同时社会的变化太快也让许多人迷失了方向，我们不知道生活的意义，我们不知道自己真正需要什么，我们不知道将来应该做什么，我们的心灵比任何时候都需要得到爱和关怀，我们比任何时候都需要相互理解和沟通。现在我们为了同一个愿望，走到了一起，尽我们自己的力量点亮我们自己心中的心灯，多一盏心灯多一份温暖，多一盏心灯

　　多一份希望，我们这不是在帮助别人，而是在帮助自己!

　　**会是一个通过网络自发组织起来的民间公益组织，而网络的发展给公益活动带来了极大的便利和机遇。**会成立的初衷是想通过我们大家的爱心奉献，让大家的心靠的更近，当我们帮助别人的时候，也帮助了自己。我们身边的弱势群体就是我们要服务的对象，**是一个开放的组织，宽容，平等，务实，责任是我们的原则，每一个真心参加公益活动的志愿者我们都会热情的欢迎您的加入。我们希望每一个愿意承担更多责任的义工都加入到**的活动团队中来。

　　在这二年的活动中，让我感动的是大家为了共同的心愿，学会了谅解，宽容，每次活动时谁有时间谁就会多付出精力，义工们只要有时间就会参加活动，从来不抱怨活动是否完美，路途是否遥远，总是高兴的来，活动结束又默默的离开，没有抱怨没有索求，这才是义工真正的本色。我们更是一个快乐的大家庭，义工们是最可爱的人，这里我要代表**向你们表示最真挚的敬意，没有你们，**就不再精彩。

　　**会已经成立二年了，我们没有专职的管理人员，而我们的活动频率相对来说是比较高的，这些都靠每个义工利用业余的时间来组织，开展，所以**的发展需要大家一起来督促，一起来想办法，但只要我们的宗旨是一样的，是真心的想点燃我们自己手里这根爱的心灯，那么暂时的分歧又算的了什么，让我们非常的欣慰的是，我们有许多义工从**建立的时候一直坚持到了现在，我们的管理团队，虽然也有过争执和分歧，但大家从来没有放弃过。求同存异这四个字说起来简单，但要做到是何其困难，为了做到这一点，我们除了沟通还是沟通，让我们在沟通中彼此了解，在沟通中得到快乐。

　　回首即将过去的日子，我们的组织公益活动78次，平均每个月都有3次公益活动。另外走访

　　活动46次共走访了八十位特困学生、义工参与服务时间累计达9200多小时。义工参与率达80%，人均服务时间约18小时，受益者有500人，一共组织结对助学贫困学生59人!开始我总担心这么高频率的活动我们能否坚持下去，然后在这一年里，无论刮风下雨，总有义工坚持去看望这些孩子，陪他们做游戏，讲故事，孩子们看到义工去总是那么开心，只要孩子们高兴，我们的的活动就有意义，我们的努力就没有白费。想起当时的情景，我想大家的内心都会有一种自豪的感觉，如果每个义工坚持一天，那么100个义工就至少能坚持100天，再困难的事情把他分成100份，1000份那也会变得容易，公益是大家的公益，公益是爱的接力，**健康的发展离不开每个义工的努力。

　　但我们的活动也许多不完善的地方，有的义工提出了非常中肯的意见，如何让活动组织的更完善，让每一个参加活动的义工都有所收获，强化内功，加强义工管理。对义工会员进行教育培训，努力提高义工的整体素质。

　　这是我们要努力的方向。

　　**年我**的活动项目还是延续**年的活动，**年我们活动虽然频繁，但大家感觉活动质量不高，细节不充分，所以明年我们将对每次活动都做更加完善的准备，让每次活动开展更加精彩，让参加活动的义工都有所收获，这就需要负责活动策划的成员付出跟多的时间和精力，更需要大家的积极参与和督促。

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篇2：公司成立十周年员工发言稿(3)

　　公司成立十周年员工发言稿

　　光阴如流云，十年弹指一挥间，自从****年成立以来，走过不平凡的里程，十年汗水，十年勤劳，十年耕耘，铸就**十年的辉煌成就。

　　**十年也经受住各种考验，特别在**年突如袭来世界金融危机，给我国的经济和企业带来重大影响，由于我们**在陈总经理为核心的英明正确领导下，调整薄弱环节，提高大家的士气和积极性，上下同心协力，克服种种困难，摆脱不利影响，率先冲出经济危机的阴霾，取的了辉煌的业绩，特别令人鼓舞，所以我们明确见证了**服饰公司是个强大，精锐的团队，它非常有活力，更加地有生命力，每天都在发生日新月异的变化，公司的业绩蒸蒸日上，这些都是我们总经理领导有方，上下员工努力的结果。

　　亲爱的朋友们，回顾过去，展望未来，我叫陈圣光，**年7月1日是个特别有意义的日子，我光荣的成为**的员工，融入了**的大家庭，我把七年工作的情况总结如下：

　　一：自从进入**门槛，我珍惜工作，保持乐观心态，开始配货工作，我虚心向同事们学习各种技能，与领导，同事们一起，在实践中积累经验，克服种种困难，迎难而上，消除各种心理障碍，与同事紧密配合，尽心尽责地工作，服从领导指挥，努力去完成公司和经理下达的任务。

　　二：在**年，我转为楼层管理，那时我们物流部面临越来越多的工作压力与挑战，因为公司快速发展，我们的物资也迅速增长，仓库饱和缺少人手，发货得不到及时的多重压力下，员工积极性有些松散，我们物流部在杨经理的带领下，调整员工的工作心态，增强责任意识，提高工作效益，加班加点工作，终于克服困难，完成年度的各项任务。

　　三：**年后，公司给我的培训逐步增多，我参加了如《执行风暴》《影响力》《拓展》等等各种培训，学到非常多的知识，我把所学到的知识应用到工作上去，使我的工作技能有明显提高与发挥，和同事的合作更加融洽，工作效益有很大的提高，公司领导和同事也给我了很大关爱和信任，08我被公司提升为主管，这是我的荣誉，也是挑战，今年我又得到《结果》的培训，让我收益非浅，为此感谢领导对我的信任和同事对我的鼓励和支持。

　　四：现在我感觉到自己肩上担子更重了，我必须要增强自己思想意识，增强全局意识，增强团队意识，增强责任感，积极主动地把工作做到点上，落到实处，查缺补漏，以尽最大努力去做好各项工作，把工作做的有声有色，让我的工作更上一层楼。

　　五：亲爱的同事朋友们，为公司奋斗是我们的责任，为**拼搏是我们的使命，今天的**发展成就，有大家做出的贡献，我相信公司会以人为本的宗旨，给员工分享丰收成就的果实，增加员工的福利，提高员工的幸福感，构建和谐**，让人间充满爱，让**充满爱!

　　先生们女士们，**服饰公司走的道路，是条金光大道，前面繁花似锦，让我们凝聚一切的能量和力量，再接再励，发挥我们每个人的强大动力，团结，团结，再团结，不断开拓，创新勇敢拼搏，为我们的**再次腾飞，而努力奋斗!

篇3：公司周年庆客户发言稿

　　公司周年庆客户发言稿

　　尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的农资战线的朋友们：大家好，我是来自彰化的某某某，今天是中威公司15周年庆，首先请允许我代表所有的中威合作伙伴和用户，祝中威15周年庆圆满成功，祝中威一年一个台阶，摘中国乃至世界植物保健品销售之冠。在今天这个特殊的日子里，我很高兴，也很荣幸站在这个舞台上，代表广大的中威合作伙伴和用户发言。同时自己也有些不安，怕自己的发言不能完全表达出广大合作伙伴和用户此刻的心情，但我想我们大家都有一个共同的心愿，那就是由衷的祝福我们中威公司**年宏图大展，更上一层楼!

　　在这里，我首先要说声“感谢”，感谢中威公司给我们带来这么多好的植物保健产品，感谢中威公司为我们提供贴心优质的服务;感谢各位中威公司的同事，是你们的努力和用心，使我们买的放心，用的更安心。就拿我来说吧，中威的产品，我店里几乎都有，每一款产品效果都很好，没有1例用户反馈不好的，特别是我们的某某产品，(此处可以举1-2例，某产品，一季的销售量，用后的好的效果，与不用或其他同类产品相比，效果如何等等)

　　中威公司的发展大家是有目共睹的，短短的15年时间，现在的中威公司在业内已经发展成为具有很大影响力的品牌企业。当然中威公司飞速的发展与每位领导的决策、指挥及员工的努力使密不可分的;与在座的各位合作伙伴的辛苦付出是息息相关的。公司提出的“绿色?健康?未来”的理念也是顺应大时代的发展需求的，也正是因为如此，我们才更有信心一起奔向辉煌的明天。

　　能够成为合作伙伴与客户代表在这里发言我感到很荣幸，和中威公司一起走过的日子我感到非常的快乐。有这样勇于开拓的领导者，负责任的员工，中威公司的发展是不可限量的，前途是光明的。我相信，中威公司在未来的日子里会一如既往的为我们提供更多更优质的产品和服务。

　　最后，祝本次大会圆满成功，在此提前祝各位蛇年万事如意，心想事成!谢谢大家!

　　ZZZ

篇4：六十周年校庆发言稿

　　六十周年校庆发言稿

　　首先，我代表**民族学院党委行政和全体师生员工，向大家的光临表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!

　　今天的校庆新闻发布会,发布的主要信息是我校将在今年5月17号隆重举行六十周年校庆。但是在我的理解中，民院的六十周年校庆绝不是一条简单的教育新闻，而是一件值得媒体朋友高度关注的文化大事──

　　一所大学连续六十年的存在，这个事实本身就散发出浓烈的文化意味。现在有不少学校将校史拉长到数十年、百年乃至千年，但是像**民族学院这样历经风雨地存在了六十年的民族院校。具有六十年本科办学历史的真正意义上的大学，即便放在全国范围来看也属凤毛麟角。在“六十”这个数字后面，凝聚了多少光辉的成就、厚重的传统和美好的回忆，还有多少沉痛的教训、艰难的抉择和深刻的反思。对即将举办六十周年校庆的**民族学院而言，这个数字为我们的校庆活动注入了极为丰富的内涵。在全省人民为实现**崛起而奋力拼搏、各类高校面临新的挑战和机遇的今天，向各大媒体、社会各界概要阐述**民族学院举办校庆活动的宗旨和内涵，以此推进**高教事业的新发展，是本次新闻发布会的目的所在。下面，我向诸位简单介绍与此有关的一些情况，请予指教，**民族学院举行六十年校庆的主要目的包括两个方面。

　　一是通过校庆活动进一步增强全校师生员工的凝聚力、向心力，激发师生员工的光荣感、使命感;使全校师生员工受到激励、感召、启迪和教育，以便更好地继承和发扬我校的优良传统，把学校的管理、改革推向一个更高的层次，使学校的教育、教学质量得到进一步的提升。

　　二是以举办六十周年校庆的形式，倾情回报市委、市政府、回报社会各界、回报**父老乡亲，利用这一次男的的机会，召唤**民族学院在外的万千校友返校，诚请省内外各界名人光临，张扬多彩**的风采，展示**省政府、国家民委建设**民族学院的德政，宣传**社会各界重视教育、支持**民族学院建设和发展的功绩。

　　从去年开始，我们就启动了六十校庆的筹备工作。筹备过程中，一直受到省委、省政府的亲切关怀和省教育局的具体指导。经过一年的努力，已完成了以下主要工作：重修校史、举办学术论坛、筹办庆典大会和文艺演出、募集捐助资金等各项筹备工作。

　　庆典活动的各项具体工作基本就绪。经过精心设计，庆典活动的内容丰富多彩，有庆典仪式、学术交流、信息互传、师生叙情、校友叙旧、文艺表演等等。我们深信，在省委、省政府、省教育局的领导和关心下，在以在座各位为代表的社会各界人士的支持和帮助下，这次校庆活动定会达成上述的两大目的。

　　砥砺奋进，春华秋实。六十载办学历程，六十载薪火传承，**民族学院始终与国家和民族同呼吸、共命运，秉承发扬“自强不息，全面发展”的校训和“奋发蹈厉，庄敬自强”的校园精神，始终视民族地区的需要为己任，以崇高的使命感、责任感和荣誉感铸就了一条在艰苦条件下培养高素质人才之路，为**少数民族和民族地区经济社会发展作出了应有的贡献。

　　经过六十年的实践和建设，学校为民族地区培养了一批批栋梁之才，一代代民院人以鲲鹏之志、乘风气魄，以民族自强的精神和智慧，熔铸了民院今日之辉煌，衷心希望**民族学院六十周年校庆得到社会各界有识之士的响应和支持!。

　　再次感谢各位领导、嘉宾的光临。我的讲话完了，谢谢大家!

篇5：公司成立两周年座谈会发言稿

　　公司座谈会发言稿

　　亲爱的各位同仁，各位朋友们：大家上午好!

　　今天，我很荣幸地代表***水泥有限公司参加***水泥有限公司成立两周年座谈会。在这难忘的时刻，我谨代表公司全体员工向关心和支持我们***公司事业的各级政府领导、各界朋友、各位来宾以及集团公司的各级领导表示衷心感谢。

　　岁月如梭，光阴似箭，***水泥公司已经走过了两个春秋，作为这个大家庭的一员，我有幸亲身参与中国水泥行业最激动人心的大规模联合重组，回顾走过的每一步，无不体现出中国建材所特有的胸怀与战略。

　　公司是一个大家庭，在较早之前，我公司原是嘉兴地区的一家民营企业，有五家核心企业。7月，在接触曹总后，受曹总的人格魅力以及中建材三宽三力、和-谐绩效的企业文化理念的影响，满怀信心、充满期待地加入了这个团队中。当年，五家企业产量、质量、盈利全面超过上年，我本人也很荣幸地成为了南方水泥的管理层。在中国建材、南方水泥的信任和支持下，我现已负责嘉兴区域共14家企业的生产经营管理工作，并在总部的领导下正全力以赴推动着管理整合工作向纵深发展。

　　各位领导、各位朋友，嘉兴是中国共-产-党的诞生地，东接上海，西临杭州，北对苏州，交通发达、河网密布，对周边区域具有强大的辐射作用，是浙江省内经济最为发达的地区之一。区域内原有水泥企业40家，产能万吨，产业集中度低，市场竞争无序。7月以来，该区域共有12家水泥企业加入南方旗下，产能达到1100万吨。随着产业集中度的提高，有效遏制了恶性竞争，促进了行业与市场的有序、健康发展，我们的工作已经得到了当地社会、政府与行业的普遍认同。

　　随着管理整合的全面深入，我们嘉兴南方水泥有限公司在践行总部“五集中”管理理念的过程中，经历了适应期、过渡期和实施期，正在稳步推进营销、生产、人力、财务、采购等方面的一体化集中管理。比如财务集中，在使各企业资金使用效率明显提高的同时有效降低了财务费用，也使各企业的日常经营得到及时客观的评价。再如集中营销，我们营销中心以重点工程、重点客户为目标，及时分析市场，及时分析客户，也及时作出价格决定，今年以来共进行该类专项会议26次，有效应对了市场的波动，也保证了市场份额的提升与渠道的进一步拓宽。根据总部要求，我们在嘉兴的高铁、高速以及重点工程的中标率达到70%以上。

　　进入四季度，我们营销中心将重点关注新农村建设，据信息披露，嘉兴新农村建设中“二分二换”项目共有450多项，水泥用量巨大，对水泥企业来说，商机无限。嘉兴南方将会充分利用所属企业点多面广的优势，牢牢控制这一潜力市常此外，又如集中采购，我们在经历了初期的对标管理后，9月份开始进行了以招标、拟标、对标为策略的大范围集中采购工作，取得了巨大的成功，直接提升了嘉兴南方的整体效益。如7月份的煤炭，8月份的研磨体，9月份的石膏和煤矸石，中标价格都是近几年的低价。

　　目前，嘉兴区域各企业成本意识极强，成员企业积极性高涨，形成了一种你追我赶的良性循环，成绩取得都是来之不易的，特别是象我们嘉兴这样一个大集体，内抓管理、外拓市场氛围浓厚，在这里也充分体现了南方和-谐绩效的理念，“五集中”管理在嘉兴南方已得到了充分演绎，深入人心。