我要我的幸福--与公司共成长演讲稿

　　我要我的幸福---“其与E共成长”演讲稿

　　今天，我怀着无比激动和喜悦的心情，在这里和大家一起分享“我与E共成长”的故事。幸福是什么?这好像是 一个奢侈的问题，很多人觉得幸福是一种玄而又玄的东西，往往把它和高薪水和高福利联系在一起，而对于与E共同奋斗了6年多的我来说，在E，我不仅仅获得了薪水和福利，更重要的是，在E，我找到了属于自己的归属感和幸福感。

　　回想起20**年8月的那一天，我无意间经过华兴园小区门口，看到了关于“东旭物业”更改为“E物业”的通知，我也就记住了“E”这两个字。很巧，那个夏天我刚刚放弃在长沙的一切来到北京，初来北京的两年，我跌入了人生的低谷，谁会想到两年后的20**年9月我会与E结缘呢?我被井然有序的小区及办公环境所深深吸引，统一的标识，折射出规范的管理，经过两年的飞速发展，E已经成为通州区第一家物业服务标准体系认证单位。我在E的第一份工作是青年城客户事务专员。您能想象现在美丽的青年城六年前“天晴一身土，下雨一身泥”的景象吗?可这并没有影响，同事们仍然秉着“客户的需求就是我们的工作，客户的满意度就是我们工作的标准”的服务宗旨，热情地工作着。也就是在青年城，我体会到了与客户沟通的重要。两个月后，我担任华兴园、家园南区、青年城的替班收款员。而今天，E已由这3个在管项目扩展到19个，由普通住宅到多业态发展，由北京到湖南跨地区经营，由内部接管到奋力外拓，站前巴黎就是20**年时我们外拓的第一个项目，即使是在房地产低迷、全球金融风暴的20**年，我们也通过公开竞标方式接管了紫金新干线这个大型住宅项目，20**年，我们又成功外拓了地坛医院、纺织学校、华谊兄弟三个项目。8年来，E人付出了多少心血，才换来今天E羽翼的丰满啊，而其中的酸、甜、苦、辣，也许只有我们自己才知道。

　　E的竞争力越来越强，由20**年“中国物业管理100强”第38位，到20**年的第16位，一年一个飞跃，而我由一个替班收款员到财务部经理助理，我都是被E那种“执着不移、锲而不舍、坚韧不拔、进取不止”的企业精神所指引着。在E完整的培训及人才培养体系下，我不断地成长，我的专业能力提高了，而且在E这个能充分实现自我价值的舞台上得www.pmceo.com到了更多锻炼自己的机会。很多离开E的同事都跟我说在E学习到的精细化管理让她们一生受用，确实，科学化、专业化、制度化、人性化的管理理念成就了规范的管理流程，这也使E在20**年成功晋升为国家一级物业管理资质。在E的6年，在公司这个平台上，我为完善财务管理流程贡献出了自己的力量，我不断学习新的税法知识，并与税务部门有效地沟通，我很自豪，凭借财务部规范的发票管理和精心构建的和谐税企关系，E被北京市地方税务局评为了“发票使用示范企业”及“纳税信用A级企业”，为E的荣誉锦上添花，您可知这些殊荣的获得只有千分之五的机会，现在，只要大家登录北京市地方税务局的官方网站，就能看到我亲手递交上去的关于E的宣传资料。可见，规范的管理推动了E的进一步发展。

　　从20**年到20**年，8年让E从房地产公司下属的一个部门发展成了一个具有竞争力的、专业化的、规范化的物业管理企业，而我也由一个不知道人生定位的迷路人转变成了一个职业的财务人员，在这种共同成长中我不知不觉爱上了E，爱上了E这个大家庭，因为爱上了E，所以我爱上了北京，爱上了北京这块曾经陌生的土地，因为爱上了北京，所以我在北京建立了自己的小家庭。幸福是什么?在E我找到了答案!所以我今天演讲的题目就是“我要我的幸福!”这次的演讲比赛让我领悟到总结也是一种成长，总结也是一种幸福，感谢E给了我第一次正式演讲的机会，更要感谢E又给了我一次成长的机会，我不相信命运，但是我真的要感谢命运，感谢命运让我从千里之外来到北京，与E相识、与E共同成长。*主席在建国六十年大庆上说过一句话，主席说“前进的道路从来不是一帆风顺的”，确实如此，但是，有集团作为坚强的后盾、有E领导的英明决策、有全体E人的团结奋进，E一定会有多远走多远，我相信每位员工在E都能够找到属于自己的价值，我也希望每位员工在E都能够找到属于自己的幸福感......

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篇2：我为你自豪----与公司共成长演讲稿

　　E，我为你自豪----“我与E共成长”演讲稿

　　今天，能够站在这个讲台上演讲，与大家一起交流对E的情感，我感到十分的荣幸。首先，感谢公司组织这次演讲，给了我们这些参与者展现自我的机会，也感谢分公司领导给了我这次珍贵的机会，更感谢家园北区同事对我的大力支持。

　　我是20**年进入E的，不知不觉，来到公司已经有一年多。在这一年多里，我经历了E物业不断发展壮大的过程，见证了E物业不断创造的辉煌业绩。作为E的一员，能够与E共成长，我感到非常的自豪。

　　诞生于20**年的E，经过了近九年风风雨雨，不断发展和进取，创造了具有自己特色的服务模式，走出了一条公司和业主共建和谐家园共享双赢的成功之路。经过E人的不懈努力，我们的物业服务水平和品牌影响力也得以极大提升。建立之初，公司只有几十名管理服务人员，所管的项目也只有两个，但一直秉承“科学化，专业化，制度化，人性化”的管理理念，恪守“推动进步、创建和谐、奉献社会、实现自我”的企业宗旨，通过不懈努力和持续改进，换来了业主的理解和支持和社会的良好评价。有付出就会有收获。“20**年1月，E物业成功晋升国家一级物业管理资质”、“20**年3月，荣登中国物业管理百强第16位”......各种荣誉的获得，品牌的树立鞭策了E管理更规范，服务更标准，管理和服务团队凝集力更强，工作更富激情，公司规模不断发展壮大。从开始的几十个人发展到了如今的几百个人;由最初的两个单一住宅项目，发展到物业类型涉及住宅小区、高档公寓、行政办公楼、高档写字楼、政府机关、工业园、学校、医院等多个领域的十几个项目。

　　E的辉煌激动着每一位E人的心。加入E这个充满激情的团队，我与各位同仁一样受益匪浅。我先后在指挥中心和安全事务部担任文员的工作。指挥中心作为分公司与业主交流和沟通的窗口，我们的言行举止都代表着公司的形象。在日常接待业主投诉时，我们奉行“客户的需求就是我们的工作，客户的满意度就是我们的服务标准”的原则，认真详细记www.pmceo.com录下业主的意见和投诉，并跟踪督促和及时回访。在日常工作中，我们牢记“感动顾客”的宗旨，从细微之处做起，建立与业主和谐共处的良好关系。在指挥中心工作期间，有一件事情使我至今记忆犹新。有位底商租户欠交电费，已经拖欠很长时间，我带着发票去催缴。刚开始时，那个租户像以前那样，找种种理由不想交费。那天正好下雨，那位业主不让我进屋。我在门外淋着雨和他沟通，站了近一小时后，他仍然没有任何表示。这时，有一客人开车过来，因为大雨下不了车。我赶紧过去把雨伞递上，客人下车进了门，而我却通身都淋湿了。在雨水从头发上顺着脸往下流同时，那位租户终于被我的行为和执着感动了。终于，通过和业主的深入沟通，我把这笔拖了很久的费用收了回来。虽然是浑身淋透满肚子委屈，但是收回了这笔费用，我感到特别欣慰，也对工作充满了信心。

　　E是一个团结的集体，在经历困难的时候团队的凝聚力与号召力得到彰显。北区意外事件发生以后，员工不计个人得失报酬，几天几夜不回家，努力工作，减少因事故给业主带来的很多不便。正是因为有E精神在支撑着大家，员工忘我的工作精神深深感染了业主，使业主更加理解我们的工作，也让我们得到了业主的好评，使事故的负面影响降到最低。

　　一年多的时间，在E这个大家庭里，我得到了领导和同事们的关心和帮助。这一路走来，有欢笑，有汗水，有付出，也有收获，更重要的是让我懂得和学会了E人这种顽强奋斗、团结一心的精神。公司的发展离不开大家的共同努力，就让我们大家共同努力，携手并进，迎接E更加美好的明天!

　　我的演讲完毕，谢谢大家!