物业服务公司秩序维护班班长先进事迹

　　物业服务公司秩序维护班班长先进事迹

　　正能量满满的“机智哥”

　　20**年5年鄢z加入z物业，短短5年时间里，他从一名毛头小伙子成长为z物业最出色的秩序维护员。小区设施设备维护，车辆进出管理，人员进出管理，防火防盗安全管理……这些秩序维护员的主要工作，他都驾轻就熟。大到擒贼寻人，小到微笑敬礼、帮业主扛搬东西，他都尽职尽力，在一点一滴的积累中赢得业主的认可。

　　被赞机智哥 勇擒小偷

　　做秩序维护工作最重要的素质还是细心机智，有时多问一句话、多看一眼，多想一下，就可以消除很多安全隐患。20**年8月7日凌晨，鄢z巡逻至一期外围商业街社会停车场时，发现有两名年轻男子在停车场内走动，且不时向停车场所停车辆四处张望，形迹可疑。鄢z叫来了2名巡逻岗同事，上前盘问，嫌疑犯撒腿逃窜，他和同事马上进行追捕，最终将疑犯制服，收缴作案工具手套、管钳一套。后经审问发现2人为外来务工人员，正打算进小区实施偷盗。这起抓贼事件只是鄢z秩序维护员职业经历的一个小插曲，类似这样的事迹数不胜数，鄢z还曾先后抓获盗窃电动摩托车的犯罪分子和入室盗窃数名，获得了公司20**年先进个人，20**年先进班组、20**年先进班长多个荣誉，更是被业主集体情切的称赞为“机智哥”。

　　乐于助人 传递满满正能量

　　除安防工作外，他也努力与小区业主打成一片。每当业主家的孩子、宠物走失时，鄢z都会全力配合寻找。仅20**年，他就成功帮忙找到3个小孩和10来只宠物狗。他每天都跟小区业主们敬礼微笑，用心记下每个经常碰面的业主名字。“张大爷，王阿姨，出门遛弯呀，您们慢点，路上小心”，“李大妈，又接孙子放学呢”“彭姐，你拎的东西太重了，我帮你送上去吧”……家常闲谈中，满脸笑容背后，鄢z希望通过自己的小小举动让每位业主感受到来自自己的真诚关怀，给大家创造一种和睦的社区氛围。他的热情也赢得了业主们的认可，不少业主送来了表扬信，表达了自己的感谢。

　　委屈和误解也是工作的一部分

　　当然，作为一名天天与各种性格的业主打交道的秩序维护员，也不可避免的会有一些误解和委屈。20**年，一名陌生男子想去小区的朋友家中拜访，但是因不能提供业主信息，当下也无法得到业主的验证，鄢z只能按照程序陪同该男子一同前往核实。可业主在没弄清楚事情缘由的情况下，不满对其朋友的盘查，当即对鄢z进行辱骂、殴打。面对客户的不理智行为，鄢z表现出极高的职业素养，没有把事件恶化升级，只是等待客户情绪恢复平静。鄢z表示，一份工作，要想有所收获，就必须有所付出，委屈和误解也是工作内一部分。穿上这身制服，就穿上了一份责任，一个给业主带来时刻安心的保障。

　　点评：保一方平安，维一方秩序，勇做业主“无声守护人”，委屈和误解常有，理性面对，保持激情，他是业主心中的“机智哥”。

物业经理人网 www.pmceo.coM

篇2：集团十佳员工焊接班长先进事迹

　　集团“十佳员工”焊接班长先进事迹

　　z是z环境热工科技一名焊接班长。自20**年6月加入了z以来，他通过不断学习和努力实现了成长与发展。刚进公司时，z被分配在检漏工序，在班长指导下，他很快熟悉了产品工艺和品质要求，掌握了检漏工序技能。为提高检漏工序作业效率，他自己设计了快速放气钳，使检漏放气效率提高了170%。

　　20**年10月，z进入了焊接班，经过一年的实际操作与摸索，z的焊接技术不仅从生疏变成了熟练，并且取得了班组焊接泄漏率最低、获得公司20**年“焊接比武大赛”第一名的好成绩。20**年，公司成立了列车空调线，z担任了该线的焊接工序班长，多次被派遣到客户方进行焊接工艺的交流学习，得到了客户的一致认可，并取得了列车空调焊接资格认证。

　　在日常工作中，z注重创新以及效率的提升。公司产品柜机集水管焊接本来需要两人对焊操作，焊接效率较低，且容易发生过烧现象，导致产品泄漏率较高，z通过技术性改进，将两人操作改进为一人操作，不仅消除了过烧现象，同时还提高了产品品质——在焊接效率提升33%的同时，泄漏率也降低了91%，促进了团队整体技术水平的显著提升。

　　20**年初，公司开发了新客户，组建了英格索兰空调专线。在客户开发过程中，z顺利完成了各项焊接测试，并配合工艺部门制作出了专用的气动焊接工装架，提高了焊接操作的方便性，为新客户的开发贡献了自己一份力量。

　　从初步焊接操作到焊接工艺试验，从焊接质量控制到焊接技术工人的培养，z在焊接岗位上不断进步并取得显著成果。在公司历年的焊接比赛中z都获得了不错的成绩，并两次被评为公司级先进个人，通过师带徒的制度，z还向各专线输送多名焊接骨干，其中2人目前已经分别担任了两条专线的焊接班长。

　　在工作上，z严格要求自己，认真完成上级分配的生产任务，同时遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在生活中，他发扬勤俭朴素、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，在员工中起到模范带头作用。

　　面对荣誉，z表示：“荣誉属于过去，每一天都是一个人新的开始。”能够获得集团十佳员工的荣誉，他感到十分荣幸，但获得荣誉的同时，也是一个鞭策、一种动力、一股正能量。借助这股正能量，z说他会更加努力、拼搏，和团队携手并肩，为z更加辉煌、美好的明天添砖加瓦！

篇3：肥料公司车间班长劳模风采先进事迹

　　肥料公司车间劳班长劳模风采先进事迹

　　【z，男，汉族，现年29岁，高中学历，河北省z市z县z镇z村人，于20**年12月9日进入徐水新z任尿基车间三班班长。】

　　在公司生产一线，有许多甘于奉献、不计名利的员工，他们在公司生产经营活动中发挥着不可或缺的作用，尿基车间三班班长z就是其中之一。

　　书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

　　作为徐水新z首批基层管理干部，他严格要求自己，时常充电，弥补不足。在总部参加培训期间，他努力学习生产工艺流程，到各岗位实地实习。回到徐水后，为进一步掌握生产技能，他亲自在每个岗位操作，勤向领导同事请教；为熟练操作，他每天保证12小时的学习、锻炼时间。管理方面，他能清楚认识到自己的弱点，并不断加以改进；购置了许多关于基层管理的书籍细心研习，提升自我管理水平。

　　z不仅自己勤于学习，对全班同事的学习也十分上心。公司学习“六提倡六反对”期间，他带领班组员工多次学习，并形成记录，班员在他的带领下，无论思想还是行动上都有了明显的提高。

　　随风潜入夜，润物细无声

　　每当班组有新员工加入，z总是会耐心介绍公司的发展史，充分调动员工的工作积极性，使整个班组在平常但不平淡的工作中，做到了心往一处想，劲往一处使。对待员工他做到一碗水端平，不厚此薄彼，班组内形成了人人有事干、事事有人管的良好风尚。

　　生产过程中，z深知安全的重要性，充分利用班前班后会，将一些鲜活的安全事例进行详细剖析，没有豪言壮语，也没有空喊口号，一一指出造成这些事故的原因，有针对性地对班组人员进行引导，使员工安全意识不断提高。

　　在他的带领下，尿基车间三班从投产至今，未发生一起安全事故。

　　一枝独秀不是春，百花齐放春满园

　　身为班长，z认定一个理：打铁先得自身硬。规章制度他带头遵守，难活累活他身先士卒。

　　为确保正常生产，尿基车间干燥机一烘、二烘风管需要定期进行清理，每当这时，他总是第一个跳进一米左右高的管道内，一铲一铲地将粉尘铲出管道。夏季管内温度高达三十*度，同事看他一米八的身高蜷缩在不足一米的空间里，想替换他一下，www.pmceo.com他却说：“没事儿，我还可以再低一点。”每次清挖结束，汗水和肥料都粘满一身，但他不以为然，疲惫的脸上更多的是欣慰。

　　他常说一个人再能干，就算浑身是铁也打不出几颗钉，只有做好技术上的传、帮、带，让班里所有人的技能得到质的提升，才能搞好车间的生产工作。他总是毫不保留地将自己的技术心得、经验、问题解决措施耐心地分享给其他员工，并要求全班人员积极主动地向总部技术骨干学习，在最短的时间内提高自己的生产操作技能。在他的带领下，尿基车间三班的现场管理、工作质量、安全、成本等均排在三个班之首，多次被评为“红旗班组”。

　　作为一名基层管理者，z在工作中不仅将本职工作做好，还主动帮扶有需要的员工，解决一系列因技术不熟练、技能不高引发的各种问题。为了保证产量，对于交接班管理他格外重视，要求每班人员形成规范的交接班记录，提示下一班应注意事项。

　　目前公司已步入正轨，一切都向着美好的未来不断发展；而在徐水新z发展的壮丽画卷里，他以诗一样的笔写就了浓墨重彩的一笔。

篇4：肥料公司生产班长劳模风采先进事迹

　　肥料公司生产班长劳模风采先进事迹

　　z于20**年6月进入宜昌z，现在是该公司硫酸厂的一名生产班长。他总是怀着一颗感恩的心做好自己的本职工作。在平凡的岗位上精耕细耘，谱写了一首青春不悔的赞歌！

　　刚进洋丰时，z还是一个不到二十岁的小伙，正是凭借着他对企业的无限热爱才让他在平凡的岗位上一干就是七年。

　　在很多人眼里，z是一名老员工，但是他从来不讲资历、摆架子，遇到脏活重活总是抢着干。去年大修，z被安排挖一吸塔磁环，他穿戴好劳保用品后第一个钻进塔里，挖完磁环后又主动带领大家将挖出的磁环进行清洗分拣装袋，完成任务后别人都已经下班了，他却自觉留下把现场收拾干净以后才离开。

　　z不畏困难，敢于接受挑战。20**年年底，宜昌z二期项目完成建设工程，当时二期硫酸厂面临原始开车的困难，他主动请缨，申请调往硫酸三线协助开车。在烘炉的过程中，为保证周边的安全，他在寒风凛冽的夜晚守了整整一夜。由于时间紧迫，他协助领导认真检查开车前准备工作的每一个细节，细心分析可能影响开车进程的各种因素，提出各种应对措施。通过一周的艰苦奋战，最终实现一次性开车成功。

　　z对同事关怀备至，对自己严格要求，做到身体力行严于律己，班组成员都以他为表率，在工作中永争一流、不甘落后，曾多次获得“红旗班组”、“安全班组”、“先进集体”等光荣称号。

　　工作之余，z也不忘加强学习。他积极主动的学习整个硫磺工艺过程，通过虚心请教身边的同事和领导，他熟练地掌握了硫磺制酸所有岗位的操作技能，包括废热发电技术。他常说，作为一个基层管理者，熟练掌握整个生产工艺流程是最基本的前提条件，只有自己会操作了才能更好的指导别人，才能顺利的履行自己的岗位职责。

　　他还是厂里的文艺积极分子。不管是歌唱比赛、羽毛球比赛还是演讲比赛，都能看到他活跃的身影，而且每次都能取得优异的成绩。他还鼓励带动身边的同事一起参加。他说：“工作的时候要认真工作，玩的时候要开心的玩。”

　　这就是z，一名对企业心存感恩、乐于奉献的好员工；一位严于律己、身体力行的好班长。

篇5：肥料公司生产班长先进事迹

　　肥料公司生产班长先进事迹

　　【z，男，汉族，大专学历，1985年5月出生，z县z镇人，*党员，曾任雷波z公司硫酸厂生产班长、硫酸厂一线车间副主任，现任雷波z公司硫酸厂二线车间主任、职工代表。】

　　z于20**年6月进入z，作为雷波z的第一批学员到荆门总部参加培训；在总部学习的六个月时间里，他接触到了许多化工操作基础知识，很快掌握了发电主操岗位基本操作技能，为自己转变成一名合格的化工生产人员打下了坚实的基础。

　　20**年初，学员们通过考核回到了雷波z生产基地，经过慎重考虑，厂委会领导决定将一个班组交给z带领；从此，他迈出了从员工到管理的第一步。为了能够尽快使公司按计划投入生产，z带领班组员工每天坚持在硫酸厂新厂房旁帮助施工单位进行设备安装。有些新员工偶尔有一点抱怨，z总是从中劝解：“这是我们雷波有史以来的第一个大型企业，我们在动员大会上提到的以厂为家，并不只是口号，而是要实实在在去做的。”在他的耐心开导下，同事们逐渐由不理解转变为支持，施工速度也快了许多。

　　20**年3月，出于培养和锻炼当地员工的目的，公司决定在雷波z内部开展一次车间副主任的竞聘活动，z踊跃报名，并且顺利通过考核，成为硫酸厂一线车间副主任。在厂委会的引导和荆门籍师傅的帮助下，z很快胜任新的管理角色，同年5月，他向党组织递交了入党申请书，并于20**年7月正式成为一名光荣的*党员。

　　四月的一天夜里，大约凌晨一点多，值班厂长打电话叫醒z，让他立刻带人去厂里清理硫酸大罐。为了保障母酸能够顺利装罐，他把大家叫了起来，讲清事情的特殊性和重要性，并身先士卒坚守现场。清理工作完成时，已是凌晨4点多。看着母酸按时入罐的情景，他第一次领悟到，“要求下属做到的，自己必须先做到”是多么的重要。

　　为了做好生产管理工作，z始终保持着无论再忙，每天都坚持深入车间巡检的良好习惯。巡检过程中，他认真排查设备隐患，收集整理各种设备的运行情况，建立相关档案，同时认真听取当班操作工反馈的问题，做到凡事心中有数。工作之余，z还积极组织并参加公司开展的各项职工文体活动，不断加强与同事们的关系交流。20**年，他组织硫酸厂和磷铵厂职工开展了丰富多彩的文体活动，极大地促进了两厂员工之间的交流和沟通。20**年4月，磷铵厂困难职工达宇同志的母亲身患重病，急需大笔费用以便及时治疗，他积极响应公司的倡议，组织车间职工踊跃捐款，给急需帮助的同事送去一份爱心。

　　20**年初，面对雷波z职工的流失问题，他一方面积极与车间内思想波动大的职工谈心，了解并尽力帮助他们解决实际困难，以情留人；另一方面组织大家开展篮球对抗赛、乒乓球赛等丰富多彩的文体活动，丰富大家的业余生活，以活动凝聚人心，很大程度上缓解了职工的流失问题。8月，由于表现优秀，经公司考核，z被提拔为硫酸厂二线车间主任。

　　在z三年多的时间里，z曾获得“热爱企业、扎根z”演讲比赛第一名、“党员之星”等多项荣誉，但在荣誉面前，z始终保持一个共产党员的本色，不骄不躁，在成长中学习，在学习中提高。