客运站站长先进事迹:胜过女儿好儿媳

　　客运站站长先进事迹：胜过女儿的好儿媳

　　俗话说：百善孝为先，这句古语在赵z身上是最好的体现！在客运站和居民区里提起赵z孝敬公婆的事迹，没有不竖起大拇指的，在她的家里每天都演绎着以孝感人、至纯至真的亲情！

　　走进赵z的家里，迎面扑来的是一种温馨和幸福！婆婆搂着孙子高兴地说：“有z这样的好儿媳，是我们前世修来的缘分呀，谁说婆媳关系难处，好处的很哩，她把我们当亲生父母，她就是我们的亲姑娘”！婆婆的自豪之情溢于言表！其实很多时候，孝敬公婆不需要做出那些惊天动地的大事，生活中的点点滴滴就能结出温馨幸福的果实！

　　赵z从结婚就和公婆生活在一起，生活近20年，从没和老人红过脸。2000年公公突然患上了脑血栓，一年后失去了行走的能力，从此与病床为伴。看到每天婆婆辛苦的照顾公公，赵z与婆婆共同承担起了照顾公公生活起居的担子。在家里，她事事想在前头，做在前头，为全家老小洗衣服、做饭、收拾家，她忙里忙外，家里的一切安排的井井有条。

　　多年的病痛折磨，公公脾气时好时坏，赵z就和婆婆一起想办法为老人减轻病痛。赵z经常给老人从饮食上调剂、变着方法让老人多增加营养，细致入微的照料使久卧病床的公公常常被感动的流下眼泪，在赵z的帮助下，老人的病情逐渐好转，并且生命得以延续。提起公公卧床15年来，婆婆对儿媳一直心存感激。

　　20**年9月公公因中枢神经热医治无效离开了人世。在公公去世以后，赵z继续承担起了照顾婆婆的担子。婆婆患有眩晕症，随着年龄的逐渐增长，日趋加重，犯病时几乎无力承担家务劳动，家庭重担全部压在她的肩上。为了能让辛苦劳累了15年的婆婆安详晚年，她承担起照顾家庭的全部责任。眩晕症最怕伤心、生气的情绪，如今婆婆已经84岁了，为了让婆婆每天都心情舒畅的生活，不管家里遇到什么样的事情，只跟老人报喜不报忧。20**年11月，远在山东的大姑姐夫来串门，不巧到浴池洗澡时把腿崴了，无法行走，在赵z家住了近20天。为了不让婆婆上火，提出了对大姑姐保守秘密的要求。为了让大姑姐夫放心养病，她买来了换洗衣服，跌打损伤药，又弄了一只笨鸡给补养，又安慰婆婆和大姑姐夫说，只要不是骨折我们就是有福的人了。近20天一日三餐的照顾，大姑姐夫的病也逐渐的好转。20天后，大姑姐夫带在满心的感激踏上了回家的路。事后大姑姐知道这件事，打来电话，第一句就说z你比我的亲妹妹还亲。

　　赵z还是相夫教子的典范。她有一个聪明孝顺的儿子，从小开始她就教育孩子认真读书学习，尊敬老人。在她的言传身教影响下，儿子以妈妈为榜样，在家尊敬爷爷奶奶，帮助妈妈做家务，在经济上勤俭朴素，在外面也与人为善、乐于助人，受到邻里们的好评。

　　赵z和丈夫互敬互爱，她对丈夫生活上体贴理解，工作上十分支持。二十多年如一日的无私奉献赢得了丈夫对她真诚的爱和赞扬。夫妻二十几年相敬如宾，相濡以沫，携手共迎生活的苦与乐，影响和教育了周围的人。有了丈夫和家里的支持，她在工作上也是，勤勤恳恳、踏踏实实，连续被评为先进生产者、优秀站务员等称号，得到了领导和同事们的好评。

　　平常就是美丽，真诚就是价值；平凡就是伟大，持久就是美德。 “一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事”，赵z在平凡的生活中用自己的真诚、无私诠释、谱写着自己美丽的人生！

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篇2：水稻高产示范户先进事迹:高产创建示范户

　　水稻高产示范户先进事迹：高产创建示范户

　　王z是z农场科普管理区第十七居民组职工，生于1962年，1979年参加工作，在十七居民组种植水田29公顷，20**年他克服了春涝、低温、稻温病等自然灾害，采用先进的种植技术，使用优良品种、严抓农时标准，秋季水稻获得丰收，亩产达715.8公斤，创本人种水稻以来的最高纪录。

　　农场开展的建设现代化大农业劳动竞赛活动，激发了z农场的广大职工群众创新、创造、创业热情，激励全场广大职工群众积极投身农场建设现代化大农业、争创先进场的主战场，让他个人也有了新的目标和动力。20**年，他主动要求成为高产创建的示范户，承担农场下达的高产创建的试验项目。

　　他解放思想，打破传统的种植技术观念，接受新思想，新技术和新标准。他高产创建试验选择11片叶为主要品种，确保安全成熟。选用空育131、龙粳26为主主栽品种。他种地严把农时关，严格按农场水稻办制定的农时标准进行生产工作。他种地前，严把种子关，在选种、浸种、拌种等各环节严把质量。严防种芽过长，不能晾芽过渡，严防芽干。由于他在种子的催芽、育秧过程中，严格按技术要求操作，他育出的稻苗整齐粗壮。

　　王z种水稻注重农时标准，不插六月秧，按标准整地和田间作业。机插每平方米保苗28穴左右，每穴基本苗数为3－6株。插秧必须达到浅、直、匀、满标准，及时补苗，保证不空穴和苗齐苗匀。采用井水综合增温技术提高井水温度，内设隔墙晒水增温，井口设小白龙渠首增温。或采用宽浅式灌水渠道，延长水路、渠道覆膜进行增温。白天灌远地，夜间灌近地，采用浅、湿、干节水灌溉技术。施肥做到因品种、因长势、因时期、因地力、因天气而进行，做到科学合理。做到病虫害早发现、早防治。

　　去年种植的16公顷水田取得了高产，获得良好的效益，公顷纯收入8000多元，起到了高产创建的示范带头作用。

篇3：幼儿教师先进事迹:甘做护花绿叶

　　幼儿教师先进事迹：甘做护花的绿叶

　　在孩童时就向往成为一名光荣的幼儿教师，在我的心目中教师是一杯水，纯洁；教师是一颗星，带来光明；它更是一幅风景，桃李满天下！而今，我已是一名光荣的幼儿教师了，如果有人问我：“你爱自己的职业吗？”我会毫不犹豫的回答：“是的，我非常爱幼儿教师这个职业。”因为在我的心目中早已装满了天真无邪的孩子，我爱他们，我要用爱心之水滋润每一个孩子的心田，我要用我的创新之船载送着孩子们到达成功的彼岸。

　　爱心是水，滋润着你我的心田；爱心是金钥匙，能够打开孩子的心灵窗户；爱心更是成功教育的原动力。陶行知先生说得好：“捧着一颗心来，不带半根草去。”这正是教师无私奉献的典范。在平时的活动中我努力实践着。对天资聪颖的孩子，我有意识的培养他们的品格意志；对性格内向的孩子，我用爱心、耐心铸成一把钥匙，寻找他的自信，打开她心灵的窗户；对生病的孩子，我更是少不了关怀、探望……

　　记得我班有个性格非常内向的孩子言言，刚来幼儿园时，什么都不知，什么都不会，而且样样没兴趣，和他说话，她永远都是点头、摇头。快一学期了在她身上倾注了我的爱和我的教育，我时刻都在关注她。为了培养她的自信，我开始鼓励她自己独立做事，有时我心里确实会有点儿着急，但理智告诉我，我这一开口批评，我会更不知所措，所以对言言，我必须具备五心：爱心、耐心、关心、信心、细心。

　　时间一天天过去了，她终于有了转机，她开始轻声讲话了，面对她每次小小的进步我都及时给予鼓励，她对自己更有信心了，说话的语气也壮了，现在的言言活动时还常常举手发言了！是什么力量使他转变的呢？让我大声的告诉你们吧！那是爱的力量，教育的力量！在工作中，我努力为孩子们营造一个宽松愉快的环境,真正成为孩子的支持者，合作者，引导者。

　　我和孩子一起生活、游戏、学习，带领他们走出幼儿园，走向自然，走向社会。我成了孩子最要好的朋友和玩伴。我用真诚换取孩子们的信任，用爱心呵护他们的成长。孩子的一举一动甚至细微的情绪变化都会被我捕捉，从中，我发现了孩子的兴趣、特长、爱好、潜力，并根据孩子的个性特点，进行有针对性的教育，从而使孩子的潜能得到开发，多元智能得到发展。

　　如果孩子是蜜蜂，我甘当鲜艳的花朵；如果孩子是花朵呢？我一定做好护花的绿叶；如果孩子是卫星，我一定当好把他们送上万里征程的火箭；如果孩子是火箭呢？我一定当好一名火箭兵，用我瘦弱的肩膀，顶着他们踏上辉煌的前程。我们的工作是辛苦的，我们的工作是快乐的，让我们用爱心迎来孩子们对我们的信任，对自己的信心；用创新培养新一代的创造性人才，护送他们到达成功的彼岸。

篇4：教育战线老校长先进事迹:为学生终身发展奠基

　　教育战线老校长先进事迹：为学生的终身发展奠基

　　z是一位在教育战线上奋斗了几十年的老校长，以其扎实的工作作风和出色的工作成绩，得到社会各界人士的一致好评，他以“为学生的终身发展奠基”的教育理念育导着一代又一代学生的成长。z校长走过的是一条执着追求、辛勤耕耘之路。他多次被评为总局、管局先进教育工作者。

　　一、科学管理，做实践素质教育的先锋

　　在学校管理上，z校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是“统一步调，分工协作、各司其职、各负其责”，他还拟订了一系列的管理制度。在教学实践中从优化课堂教学入手，抓好“四个坚持”和“六个严格”，努力培养学生的创新精神和实践能力，构建高效课堂；在德育工作管理上不断丰富活动内容，提升学校德育工作水平。建立了学校政教处、团队组织、班主任、科任教师“四位一体”的德育工作网络，在充分发挥课堂主渠道教育的同时，不断拓展德育内容，创新德育载体，增强德育工作的针对性和实效性。学校多次荣获管局“关心下一代工作先进集体”称号。

　　二、爱岗敬业，做廉洁自律的表率

　　一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。从担任校长职务以来，要求老师做到的z校长首先做到，要求老师不做的他从来不做。他家在外地，但始终坚持每周星期日下午到校，星期五下午放学离校。节假日和寒暑假，他更是牵挂着学校的平安，一心扑在学校的工作上，用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。z校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。在廉政方面他严格要求自己，从不利用职权为自己或家人谋私利。几十年来，z校长能做到以身作则，率先垂范。正是他这种严于律自的做法，感召着学校的全体师生。

　　三、完善自我，全心全意服务师生

　　z身为一校之长，不但不摆架子，待人处事公正民主，宽厚仁和，而且关心教师，乐意为教师排忧解难。情系师生，乐于助人，是对他的真实写照。对教师的困难疾苦，更是热情帮助，关怀备至。在生活上，更是给教师们一个无微不至的关怀。教职工工作中常常遇到困难，他主动到帮助研究，解决。逢年过节，他带领班子同志到退休教师家中问寒问暖，教职工家里的大事小情，他都坚持到场。农场举办的济贫助学活动，他带头捐款、捐物。

　　笑对人生与人为善是他做人的宗旨，正因为如此，他做出的决策，大家积极响应，他检查指导工作，得心应手。他的管理思路和方法才是那样符合人性、人情，才如此有方，有效。

　　四、努力提高教师素质，以适应教改的需要

　　z校长在教育战线上辛勤耕耘了30多个春秋。多年的教学、管理实践使他深深懂得，教师是学校工作的主体，加强教师队伍建设，提高教师的各种素质是办好学校的基本条件。z有句口头禅：打铁还须自身硬，高屋建瓴才能永远领先。他关心教师的成长，更注重教师素质的提高。为促进教师课堂教学能力的提高，他主张：优化课堂教学，教师必须每学期上一节优质课。他深信：要实现素质教育的目标，就必须有高素质的教师队伍，他在教师队伍中提倡“苦练内功”。并制定了教师基本功三年达标规划，促使教师努力学习，增强个人业务素质。由于各类活动的开展，教师的素质显著提高了，学校的教学质量不断提升，取得了可喜的成绩。看到教师的成长和获得的成绩，z想：“做为一名合格的人民教师，一个人民满意的教师，不仅要有精湛的业务，还要有高尚的师德。” 因此，担任校长几年来，他在抓“师德、师能、师表”教育上狠下功夫，经常组织教师学习法律法规和《中小学教师职业道德规范》。要求教师把每一个学生装进心中，关爱每一个学生，促进每一个学生的全面、主动、健康发展。现在，在校园里人人听到的都是欢声与笑语，讽刺、挖苦或歧视学生的言语和体罚或变相体罚学生的不良现象早已一去不返。

　　五、注重办实事，努力改善办学条件

　　z曾说：如果我在这个职位上能够为事业的发展留下一点痕迹，做出一点贡献，我感到非常欣慰。我们干事业，就是要多干实事，少些空话。

　　的确，他这样说，也这样做。他调到共青学校后，看到落后的办学条件制约了学校的发展，经过调研论证，向上级领导提出了合理化建议：以创建黑龙江省义务教育学校标准化建设先进学校为契机，下大气力投巨资改善办学条件。几年来，积极争取资金5000多万元，新建了综合楼、食堂、宿舍和塑胶运动场。现在学校已经形成以教学楼、综合楼为主体的教育教学区，以学生公寓、餐厅为主体的生活区，以运动场、篮球场、健身器材为主体的活动区的校园格局。农场的子女已经享受到了比城市还优质的教育资源。20**年12月5日，学校高标准通过了省政府教育督导检查组对学校“标准化建设工程先进学校”的验收。

　　几年来，他始终坚持“一保安全，二保稳定，三保教学工作”的原则，学校实现了平安、和谐校园的创建，教育教学也取得了优异的成绩，教学质量稳步提高，中小学入学率均达到100%，小学巩固率达100%。初中巩固率达99.5%，初中阶段学生毕业率为100%。二O一五年中考成绩又实现了历史性突破，考入管理局高级中学正式生72人。学校的办学质量，得到了社会和家长的一致认可。

　　“捧着一颗心来，不带半根草去”。这是著名教育家陶行知一生献身于教育事业的真实写照，也是z校长奋斗在教育战线上的座右铭。

篇5：物业项目经理先进事迹

　　物业项目经理先进事迹

　　办法总比困难多的“黄将军”

　　他着一身白色正装、挺拔而忙碌，他事为人先、追求完美，他苛责自己、对他人从容大度。在他的带领下，z·z苑的服务工作在短短的一年时间，顺利打了一场漂亮翻身战，一个个荣誉纷至沓来。在他的办公墙壁上，有这样一句话——“办法总比困难多”。

　　他是谁?他就是物业服务中心负责人z，人送外号“黄将军”。

　　临危受命的开拓者

　　z·z苑坐落在株洲天元区神龙城，是z信和地产在株洲倾力打造的第一个高档住宅小区。20**年初，一期物业服务进入早期阶段，由于当时项目人员配备和各种基础条件几乎处于空白阶段，如何做好z苑物业服务工作，成为了一道难题摆在了公司领导面前。面对这块让人头痛的“硬骨头”，时任z·芙蓉和苑物业服务中心副经理的z临危受命，并承诺“保证完成任务”。

　　物资条件不足，怎么办?人员不够，怎么办?基础条件不完善，又怎么办?初至z苑的z，没有被眼前的困难吓住，他坚信一分耕耘一分收获，他要做一名勤劳的“垦荒者”。 冲锋在前的好将军

　　“没有社会支持，我们要去找；人才不够，我们要去招；项目条件不成熟，我们要去思考、去摸索、去垫基。”初至的半年时间里，他带领着他的“小伙伴儿”找资源、聘人才、下基层、写材料……

　　在项目现场，每天早出晚归，大到实地勘察物业，小到扯草排积水，总可以看见他的身影，听见他充满激情的鼓励：伙伴们，加油啊!如果说z苑像是士兵们钟爱的阵地，z就是带领士兵们冲锋陷阵的“黄将军”。

　　务实律己的好职员

　　今年是zz物业的“精细服务年”，黄将军对自己提出了“上下认可”的自我考评标准，要求自己对上不欺瞒、不推诿，对下脚踏实地，落到实处。

　　5月8日，黄将军的一张照片在zz物业群里掀起了*。黄将军拄着单拐，着塑料高筒雨鞋在风雨刚过的小区里检查各类设施设备情况。“z，脚受伤了!什么时候的事?”也许会有人腹诽：这是在作秀吗?但是z苑每一位工作人员都知道这是他的“将军脾气”。每一次雷雨过程，黄将军都会放不下心，挨个打电话督促及时巡查小区、楼道、地下车库、商铺，及时上报巡查情况。原本需要休息4周的黄将军，每次雷雨过后，都会第一个出现在小区里，检查水泵是否正常运转、树木是否有倾斜、路面是否积水严重，一个一个角落，仔仔细细。

　　面对朋友的问候，“只是1个月前在工地被钉子扎穿了下，看见没破皮没当回事，后来还以为是长什么“鸡眼”之类的，越来越痛，2个星期前去株洲中心医院检查，做了下小手术，挖了1块肉。”黄将军淡然且低调。

　　如父如兄的引航者

　　如果把z·z苑物业服务中心比作行驶在海中的行船，z则是这艘行船的引航者，如父如兄，带领大家扬帆前行。

　　他如严父，对待工作一丝不苟，要求不折不扣执行。“小焦，车库地面应该用油清洗，效果好些，不要用水洗。”，“小焦，8号岗亭旁边的杂草要扯，不能要他们长茂盛，以免抢草皮的养分”。对于新来的员工，黄将军像严父一样要求，总是细细地将自己发现的问题、总结的工作方法言传身教之，助其成长。

　　他如慈兄。节假日值班，他总会给自己排得最多，让在外的员工抽出时间回家看看。“食堂的饭菜口味怎样，合不合胃口!”，“夏天来了，寝室蚊虫多不多?”，“生活和工作中有没有困难，都可以和我讲!”，面对职工形形色色的困惑，他如兄般用一言一行为大家筑起休憩的温暖驿站。

　　他总是讲“办法永远比困难多。只要努力和坚持，舞台必定是我们的。”天道酬勤!在他的带领下，z·z苑物业服务中心先后荣获z信和地产20**年物业管理工作排名第二、管家岗评比二等奖，项目经营指标完成速度、各项水电改造效率都名列前茅。