花园小区路灯楼道灯检查报告

　　花园小区路灯及楼道灯检查报告

　　时间：20**年11月03日晚上八点

　　抽检单位：ZZ花园业主委员会

　　业委会成员于11月03号晚上对小区部分区域的照明状况进行了抽查，现将抽查结果公布如下：

　　一、17-30座路灯，共检查23盏，有2盏灯不亮，点亮率约91%。该路段由于仅一边有路灯，而且由于路灯带有厚厚的灯罩，导致该路段虽然点亮率比较高，但整个路段的光线非常昏暗。

　　二、73-81座后面停车场的路灯，共检查31盏，有3盏不亮，点亮率约90%，整体照明情况尚可。

　　三、57-63座花湖湾区域路灯，共检查13盏，有9盏不亮，点亮率约31%。该区域的路灯非常昏暗，点亮率非常低。休闲亭里8盏壁灯无一点亮。

　　四、31座楼道灯，共检查128盏，有37盏不亮，点亮率约71%。只有极少数楼层亮度比较好。

　　五、73座楼道灯，共检查206盏，有93盏不亮，点亮率约55%。大部分楼层光线比较昏暗。

　　六、39座楼道灯，共检查37盏，有7盏不亮，点亮率约81%。大部分楼层光线尚可。

　　七、每一栋大堂的灯点亮率均非常低。

　　八、31座共17个楼道的消防应急灯，只有两个灯是好的，其余均是坏的。39座共11个楼道的消防应急灯无一正常。73座楼道没有配备消防应急灯。

　　九、29座旁边湖上的凉亭无照明；二期半岛十字路口旁边的凉亭无照明。

　　业委会抽检人员：ZZZ

　　物业公司陪同人员：客服王主任、工程部Z组长

　　ZZ花园业主委员会

　　20**年11月03日

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篇2：九江中学创建全国文明城市 构建和谐校园自查报告

　　九江中学“创建全国文明城市，构建和谐校园”自查报告

　　目前，古城NN正在如火如荼地争创全国文明城市。我校在本次全国文明城市创建活动中，坚决贯彻与执行NN市政府创建办、市教育局、区委、区政府、区社会事业处有关文件的精神，积极开展、认真落实创建工作的各项要求，通过仔细排查，找出问题，制定方案，狠抓落实。对照NN市教育局创建十项工作要求，逐一排查，认真开展创建工作，现具体汇报如下。

　　一、加强领导 明确分工。

　　学校领导班子成员高度重视全国文明城市的创建工作，接到上级文件通知，立即分别召开领导班子会议、中层干部会议、教师大会、全体学生大会，对全校师生进行宣传动员，传达此次创建活动的重要性及相关内容。学校成立了创建工作领导小组，方绪贵校长任组长，刘轩书记、王秋明副校长、陶立本副校长、肖金童副校长为副组长，全体中层行政干部、年级组长为领导小组成员。学校在第一时间明确分工，布置创建工作，分工到人，落实责任。方绪贵校长全面负责我校的创建工作，刘轩书记负责教师的创建宣传工作，王秋明副校长负责教学方面的创建工作，肖金童副校长负责我校创建的后勤工作，黄白生主任负责学生的宣传教育工作。

　　二、注重宣传 营造氛围。

　　学校多次召开领导班子会议和教职工会议，认真学习有关文件精神和相关的学习材料，开展了交通安全教育、文明礼貌教育，并以处室、办公室为单位，组织教师开展自学工作。把师生应知应会的内容打印出来人手一份，要求每人都能对答如流，还组织了书面考试，检查教师对应知应会内容的掌握情况。要求教师身体力行，积极参与创建工作，同时加入自己所在社区的创建活动。学校制作了横幅和宣传标语，更换了宣传橱窗，大大增加了构建和谐校园的相关内容，并定期更新资料，即使归档，全面宣传文明城市创建工作的意义和重要性，营造了浓厚的创建氛围。此外，还在九江中学内外网站设立了文明城市创建专栏，定期更新，加大创建宣传力度，及时报道创建工作。

　　三、创建工作力求实效

　　宣传动员会后，我校立即对照创建要求，找出存在的问题，制定具体整改措施，全面开展工作。

　　1、在升旗仪式时进行《创文明城市，建和谐校园》的国旗下讲话，学校向广大师生明确提出活动要求，讲清活动的意义、目的。学校政教处向全校学生发出“创建文明城市，从我做起，遵守七不，做一个有道德的人”的倡议，组织学生进行“创建文明城市，从我做起，遵守七不，做一个有道德的人”的宣誓活动；利用班会等进行宣传发动，积极开展一次“学英雄少年，做美德新人”活动；组织发动学生在家庭开展做家务等“孝敬父母、体验亲情”系列实践活动；在学校开展做好事、清洁校园等“和谐校园”系列活动；在社会，做合格的“小公民”，做一个会感恩的人。学校向全校师生印发了《给全体师生的一封信》，向教师、学生印发关于NN创建文明城市的调查问卷，并动员广大师生、家长关心支持创建和谐校园活动，群策群力，献计献策。

　　2、学校政教处抓住“创建文明城市，构建和谐校园”这一主题，积极开展丰富多彩的教育活动。狠抓学生的行为习惯养成教育，建设良好的校风，抓好《NN创建全国文明城市宣传材料》和NN市“七不”规范和公民道德建设纲要的学习、实践活动，教育学生做文明诚信好少年。开展了千人签名活动，并面向学生进行了家庭文明礼貌的讲座，增强家庭美德教育，宣传文明常识。

　　3、学校卫生工作。

　　对校园进行全面清扫，所有建筑都梳理一遍，要做到窗明几净。对学校食堂和厕所进行了重点打扫，清除了校园内的所有卫生死角，确保每一个角落都不留卫生死角。

　　4、校园环境美化

　　将走廊、教室的墙面进行了粉刷，修旧如新，将所有楼房的走廊和楼梯乳胶漆脱落的地方都进行了修补，清除了草坪杂草，修剪了花卉和树木，更换了破损的玻璃和下水道盖板，修补了校园内损坏的路面。整修了教室、办公室的电线、插座等，及时消除了用电方面的安全隐患。

　　5、彰显校园文化

　　在校内显要位置贴上了能体现九江中学学校特色的宣传标语，校风、学风、教风、校训都已上墙。在每个楼梯道都贴上禁烟标志。对校园的全面绿化工作也已完成，在校园环境上努力营造文明、和谐的氛围。

　　6、学校严格随机平行分班，按照课程计划开齐、开足、开好必修课程，开设了丰富多彩的选修课程和综合实践活动等课程。按有关规定严格控制学生的在校时间，一天不超过7小时，严格控制学生的课外作业时间不超过1.5小时，认真落实减负规定，进一步减轻学生过重课业负担。落实素质教育要求，促进学生全面发展，同时尝试个性化作业设计，分层要求，促进不同层次的学生都获得发展；大力推进阳光体育锻炼，开齐开足体育课，严格执行体育课初一、二、三每周三课时，学生每天一小时体育活动列入教学计划、班级课表，没有体育课当天班级课表中有体育锻炼课，每天上午、下午各有25分钟的课间体育大锻炼活动。坚决做到不利用节假日和课余时间进行学生补课，坚决实行“零教辅”。

　　7、充分发挥心理咨询室的作用

　　我校配有两名专职心理咨询教师，具备市级资质证书；学校心理咨询室的正常开放时间为每天上午7：30---11：20，下午1：30---5：00；20**年---20**年上半年的心理咨询台帐（个体、团体）齐备；办有心理小报《阳光心空》；经常利用

讲座、国旗下讲话开展活动；橱窗长年有心理咨询专栏；学习心理咨询室“心港”获得“NN市示范心理咨询室“的称号。

　　经过全校师生的共同努力，我校创建和谐校园工作取得了明显的成效，师生们增强了文明意识，养成了文明习惯，提高了文明素质。我校将在区社会事业处的正确领导下，认真贯彻落实上级指示精神，结合创建实际，高标准严要求，纠建并举，真抓实干，同时借创建文明城市的契机，大力提高学校的管理水平。创建全国文明城市工作，只有起点，没有终点。

篇3：Z医院领导干部廉洁从政自查自纠报告

　　Z医院领导干部廉洁从政自查自纠报告

　　我院领导干部在县委、政府和卫生局的领导下，认真贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使廉洁从政工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将领导干部廉洁从政自查自纠情况汇报如下：

　　一、单位自查情况

　　1、加强领导，认真学习。为了切实抓好我院领导干部廉洁从政工作，成立了以院长为组长廉洁从政工作领导小组。明确了党政一把手担负廉洁从政建设第一位责任，负总责。认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照《廉政准则》的要求，逐条落实，严格自律。

　　2、以队伍建设为根本，加强廉洁从政、廉洁从医教育。我院把职业道德教育作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变；职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。

　　3、加强制度建设，抓好专项治理。按照县纪委关于廉洁从政的有关规定，始终把加强廉洁从政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合“八个严禁”、“五十二个不准”的规定，落实了廉洁从政的相关文件：《党风廉政建设责任制的实施细则》、《关于党员、干部廉洁自律若干规定》、《关于领导干部党风廉政建设的若干规定》、《关于领导干部收入申报的若干规定》、《贯彻落实领导干部报告个人重大事项的规定》。《医院接待制度》、《小车管理制度》、《物资采购及基建工程招投标制度》等廉政制度。同时针对社会上大操大办、请客送礼等不正之风，医院又及时出台了《关于禁止职工参与赌、毒、黄等违纪活动的规定》、《关于反对铺张浪费和请客送礼的规定》，使医院廉洁从政工作能有章可循。针对目前医药购销活动中的各种不良行为，我们坚持关口前移，从体制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子，并及时总结经验，出台了一系列举措。第一、建立了药品、医用材料采购管理制度。第二、加强了对药品采购和销售的管理。清理整顿药品采购渠道，抓好药品集中招标采购工作。力求从源头上对购药不正之风进行堵塞。对未实行集中招标、议价采购的骨科钢板、常用诊断试剂等医用材料，必须引入竞争机制，由医院自主进行招标（议标）采购。第三、严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外提供处方统计。

　　4、对领导干部廉洁自律方面的问题开展了专项检查。经过检查没有发现收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面的情况。在选拔任用干部方面，没有违规行为。没有挪用公款的行为。没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为。没有违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品等行为。

　　二、领导干部检查情况

　　1、对照中纪委“八个严禁”，经认真检查，没有发现利用职务上的便利为请托人谋取利益，以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品；以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品；以其他交易形式非法收受请托人财物；利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人提供的干股；利用职务上的便利为请托人谋取利益，由请托人出资，“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资；利用职务上的便利为请托人谋取利益，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义，未实际出资而获取“收益”，或者虽然实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益；利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物；利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬；利用职务上的便利为请托人谋取利益，授意请托人以其他形式，将有关财物给予特定关系人；利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后，约定再在其离职后收受请托人财物，并在离职后收受等情况。

　　2、经过自查、检查，我院领导干部没有违反“52个不准”的行为。

　　3、医院领导干部认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，及时向局党委及县委、县政府汇报情况。

　　20**年8月9日

篇4：社区派出所民警述职述廉报告

　　社区派出所民警述职述廉报告

　　z的大叔、大妈们：你们好！

　　我叫z，今年28岁，毕业于z人民警察学院。20**年参加完z奥运安保工作，后被分配到z分局z园派出所工作。20**年1月接管z社区工作，任职z社区管片民警。任职期间我坚持群众利益无小事，深入基层利用自身网络知识，在新浪网站开通博客，建立网上警务工作，在网上进行安全防范宣传。下面，我将一年来的工作情况汇报如下：

　　首先是社区工作。苏庄的情况在整个街道地区是最复杂的，结合入户走访工作，深入群众，深入家庭，通过“串百家门、认百家人、知百家事，” 了解掌握群众生活情况、发现群众急苦，实事求是、力所能及地为群众解决实际困难。我共走访小区居民180户，共征求人民群众的意见建议30条，为群众解决困难8件，帮助群众化解邻里矛盾3起，向居民发放安全防范知识材料3000余份。在咱们社区工作人员的积极配合下，圆满完成了各项社区工作。在此我对社区领导、居民朋友们对公安工作的支持表示感谢。

　　其次是网络宣传。为了提高居民的安全防范意识，在采取张贴警情提示、悬挂宣传标语、召开户外宣传、入户走访宣传等方式，对预防入室盗，预防电信诈骗等侵财型案件进行宣传的基础上，我借鉴好的经验，尝试在新浪网站开通博客，建立网上警务工作站，在网上警务站发布警情提示，及近期实时警情，用居民身边的案事件，引起居民注意，使其自觉提高安全意识。我还利用自己在电脑方面的特长，通过自制安全防范图画，用诙谐幽默的文字话语，吸引注意力，避免群众对于普通宣传材料的疲劳期。通过各种样式的安全防范宣传，在实际工作中产生了明显效果，可防性案件发案同比明显降低。

　　最后是廉政方面。今年以来，在廉政建设方面，z市公安局开展了一系列的纪律作风教育整顿工作，并明确提出了“三个凡是” 铁规铁纪，对于发现的民警吃、拿、卡、要情况，一经查实，绝不姑息。同时，新的一届市局党委极其重视民意，提出了民意主导警务的思路。此外，如果您对我的工作有什么意见建议，直接和我说也行，我会虚心的接受并改正，当然也可以向我们派出所的领导反映，另外还有八个渠道可供咱们居民选择，主要包括：纪检监察举报电话、互联网局长信箱、政法民生热线、平安z微博、110报警投诉台、人民来访接待室、首都之窗政风行风热线、代表委员直通车等，这些，都是咱们居民行使监督权利的有效途径。

　　总之，在今年的工作中，我牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以民意主导社区警务的方针，以人民满意为社区工作的最终目标，切实服务群众。在此，我对支持公安工作的社区单位及居民，深深的表示感谢，我坚信有你们做后盾，会把z社区建设称平安和谐的社区。谢谢大家！

篇5：社区民警上半年工作报告

　　社区民警20**年上半年工作报告

　　z，男，28岁，汉族，*预备党员，大学本科学历，20**年7月参加工作，20**年6月到z园派出所z社区任社区民警至今。

　　自20**年上半年以来，我重点围绕社区民警驻区工作，预防入室盗窃，物流寄递企事业单位，出租房屋管理，养犬管理等工作，联合各部门进行户外宣传。

　　第一，针对入室盗窃案件高发期，民警安排四名协管员，专职负责，建立长效机制，对建新园、西兰岛、兴家小区进行夜间巡逻。20**年上半年z社区未发生入室盗窃案件等可防性案件。

　　第二，针对辖区门店更换、人员流动等情况，民警组织安排流管员在z居委会的配合帮助下，连续七天对z辖区的底商门店进行统计，并对所有门店信息、证照、从业人员进行摸排登记。后经过整合，初步建立了z社区底商门店的电子信息档案，对以后的社区工作奠定了基础。

　　第三，加强辖区内物流寄递行业的管理。近几年毒品、违禁品、枪支爆炸物品等违禁品，通过物流寄递进行贩卖的违法行为日渐显现。为了切断违法犯罪的渠道，根据市局和分局的会议精神，对物流寄递企业纳入特行管理。民警针对对辖区两家物流站点，实际存在的问题，以及安全漏洞，对两家企业加大检查，规范日常运行情况，并帮助物流寄递企业完善各项制度，建立内保档案。民警尤其是对收发人实名登记的制度落实情况，加大力度检查，使物流寄递企业的管理进一步规范。

　　第四，犬类管理方面。今年6月间，居民举报在建鑫园小区内有大型犬只追咬老人和孩子的情况。经走访小区居民，虽然情况查否，但是小区内确实存在大型犬只。民警已组织协管员，在居委会的配合下，对在小区饲养大型犬的居民进行劝说，并签订了告知单。在此基础上，我通过z物业、西兰岛物业在小区电子屏发布文明养犬，禁养大型犬烈性犬的公告和悬挂横幅的形式来规范小区居民文明养犬，并鼓励居民群众举报违规养犬行为，民警会对任何举报线索，一一进行核实，目前已有两户居民将大型犬只迁出小区。

　　第五，廉洁自律情况。日常工作中，我严格遵守“五条禁令”、“三个凡是”等各项规章制度，从没有过”吃、拿、卡、要“，收受礼金等影响公正廉洁执法的情况。

　　以上就是我20**年上半年的工作汇报。工作中，有成绩也有不足，诚恳的邀请大家在我今后的工作中监督我、指正我，让我更好的为社区居民服务。

　　谢谢大家！