县医院党委后勤急症党支部组织义诊活动汇报

　　县医院党委后勤急症党支部组织义诊活动汇报

　　后勤急症党支部为联系群众，树立党的光辉形象，在20**年元旦来临之际，于20**年12月31日上午到黑里寨敬老院进行送医送药义诊活动。活动事前进行了精心组织安排，参加人员有党支部书记王克胜，委员王昌河、徐亚莉，老党员陈卫东，发展对象王立华以及青年团员陈妍。并带有血压计、听诊器、血糖仪及部分药品。

　　活动情况：9点30分到达目的地，稍事安排后即对在院人员依次进行了查体、发药活动。黑里寨敬老院在院登记人员有80余人，活动当天在院者40余人，其中一人卧床，义诊人员到床边诊察。其余人员依次到活动室进行详细的询问病史及查体。

　　对有高血压、冠心病、胃病、糖尿病患者发放了相应药品，同时对诊疗过程中发现有病而没有相应药品的病人给予开写处方，提出治疗方案，指导病人到当地卫生院去取药。对所有在院人员进行了测血压及相应生活指导，并给予高血压病人、胃病病人、冠心病病人、糖尿病病人发放药品32瓶，查血糖2人。活动于11点35分结束，敬老院领导及所有在院人员对这次活动表示感谢，参加人员也表示通过这次活动感受到了党组织的感召力和凝聚力，感受到了做为中国共产党员的光荣感。

　　后勤急症党支部

　　20**年1月*日

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篇2：Z宾馆改建工程大楼创‘衢江杯’优质工程施工情况汇报

　　Z宾馆改建工程大楼创‘衢江杯’优质工程施工情况汇报

　　各位领导、各位专家：

　　首先我代表杭州萧山**建筑有限公司向参加AA县花山宾馆一期改建工程大楼（现名AA大酒店）创‘衢江杯’优质工程验评的各位领导、各位专家表示热烈欢迎和衷心感谢！

　　我们杭州萧山**建筑有限公司自20**年9月承接AA县花山宾馆一期改建工程大楼后，就立下决心严抓施工管理，各方面向优质工程目标努力，为优质工程奠定基础。现在对本工程创‘衢江杯’优质工程施工情况汇报如下：

　　一、工程概况

　　AA花山宾馆一期改建工程大楼，位于AA县花山路17号，东临荷花广场，与县主干道路接通，交通便利。由浙江浙中地质工程勘察院勘察，盐城城市建筑设计研究院设计，浙江南方工程建设监理有限公司监理，我们杭州萧山**建筑有限公司承建。该大楼的总建筑面积为13000平方米，其中地下室面积约为902m2。大楼的平面为不规则图形，东北长约60m，高7.7m的中庭，挖孔桩基平板基础、框架结构全现浇，楼内设三部电梯，三处现浇楼梯。屋顶水箱及库房，外墙面刷高级外墙涂料。一-三层东南外墙为高级花岗岩。楼地面面层有花岗岩、防滑地砖、水泥砂浆。屋面煤渣建筑找平，上做SBS，门窗为啡色铝合金外窗，咖啡色玻璃。内门为油木板装面。内墙面有磁面砖、白色内墙油漆。天棚为白色内墙油漆和轻钢龙骨金属吊平顶及装饰吊顶。大楼设计别具匠心，造型新颖，线条清晰，色彩明快，给人以美的享受，是AA县目前最高的建筑物。

　　二、施工情况介绍：

　　本工程于20**年10月开工，20**年9月16日竣工验收。工程在开工前，就被公司列入了创优夺怀计划，由总经理亲自挂帅的创优领导小组、项目经理***同志全面负责创优工作。

　　1、基础、主体施工采取的措施：

　　模板工程：根据该分项模板工程量不多，但砼量大的特点，模板的侧向压力很大，加强模板支撑体系的加固。在施工时保证结构和构件的各部分形状尺寸和相互位置准确。按规范规定执行。

　　基础钢筋用量多且直接较粗，工作量较大，为了提高工效、进度与质量，钢筋接头优先采用闪光对焊，部分因长度太长而无法在车间焊接的钢筋，底板钢筋现场采用搭接焊接，柱筋采用电渣焊接。会同施工员、质量员检查，最后技术负责审查，按规范规定执行。经建设单位、监理单位组织人员验收合格后方可进入下道工序施工。

　　砼工程：合理选择砼配合比，严格控制水灰比，在满足坍落度要求的前提下尽可能的减少用水量，根据规范要求基础坍落度为1-3cm，严格控制原材料质量，石子、砂的含量，控制原材料的称量，浇捣砼前模板充分湿润，浇筑采用分层分段浇筑。为保证同一施工段不出现施工缝，浇筑时由两个班组连续24h不间断进行施工。

　　。。。。。。。。。（略）

　　三、创‘衢江杯’优质工程施工措施其余

四、施工验收结论：

　　各位领导、各位专家：AA县花山宾馆一期改建工程大楼竣工验收后，即投入了使用，大楼的工程质量及美观豪华深受建设单位、社会各界的好评，成为AA县城的标志性建筑之一。今天，请各位领导、各位专家、评委现场验收，敬请提出宝贵意见，吸取经验使我们在今后建筑工程质量更上一层楼！

　　谢谢大家！

　　****建筑有限公司

篇3：南讯二中德育工作经验汇报材料

　　南讯二中德育工作经验汇报材料

　　我们学校的德育工作的总体思路是“坚持以德育为先，以理想教育为核心，爱国主义教育为重点，基本道德规范为基础，从严治校，规范管理，切实加强学生思想道德建设。促进良好的学风、班风、校风的形成，为教学质量的提高提供强有力的保障。

　　以整体建设和谐校园为目标，着力加强德育管理工作，加强道德、纪律、环境教育，加强德育工作制度的建设和落实，求实效、求高度、求规范，努力提高学生的整体素质。在落实上下工夫，重细节、重常规、重检查，思想教育和严格管理相结合，坚持以法治校，严肃校规校纪，树立良好校风，使我校德育工作走向规范化。现将我们学校德育工作总结如下：

　　一、加强德育队伍建设，打造一支素质优良的班主任团队

　　德育队伍素质的高低，直接决定着德育工作的质量，我们主要从以下三个方面加强班主任队伍的建设。

　　1、确立工作明细、提高工作标准

　　开学初通过全校班主任会议进一步明确班主任工作的职责、明确任务、树立信心。通过印发各种政策法规和学校工作条例，去指导各个年部的班主任工作。

　　2、加强指导力度、完善评优机制

　　继续贯彻《班主任考核条例》，提高了班主任理论修养和业务水平，增强了班主任的责任感和服务意识，继续坚持每月班主任例会制度，总结前月的班级管理工作，研究布置本月的工作重点。充分利用校会、年组会、晨会和碰头会加强对班主任业务的指导，进一步完善评优机制，坚持对班主任的“五到位“的考核，表扬先进、激励后进。促进了班主任队伍整体素质的进一步提高。

　　3、我们还同时注意了对新班主任的培养

　　坚持新老教师“结对子”、“传帮带”，重视对新教师的教育管理培训。每学年对新进入我校的老师都要进行以“求真、创新、奉献”为主题的教育管理培训，使新教师能迅速熟悉我校的德育管理要求。学校还大胆启用年轻教师担任班主任，在校园设立“青年班主任工作室”，对年龄在35周岁及以下的现任班主任和兼负德育岗位工作的非班主任，在外出培训、课题研究等方面提供支持，对他们明确提出“一年熟悉规范，两年独挡一面，三年有所建树”的目标。

　　4、注重育人“软环境”建设

　　充分利用校园自然和人文环境开辟德育基地，每学期都开展“流动红旗班级”、“文明寝室”评比活动，创设“时时受教育，处处受感染”的德育环境。

　　5、家、校、社区合作

　　建立家长学校、家长委员会，开展家长开放日活动。定期举办家长培训和讲座，指导家长开展家庭教育和德育工作。挖掘社会资源，与社区、街道、敬老院、军队、电影院、农民画馆等签定共建协议，建立校外德育基地。

　　通过以上措施，营造了全面育人、全员参与、全程管理的德育氛围，提高了班主任队伍的整体能力和素养，涌现出一大批先进班主任的代表：他们深受学生和家长的爱戴，在省内外都有一定的知名度，他们是南讯二中宝贵财富。如李静、裴敏、徐宝民、孙美玲等，总体上形成了强有力的班主任团队。

　　二、强化常规管理，创建和谐校园环境，重视学生会的工作，加强学生的自我管理、自我服务意识，保证了各项工作的顺利开展。具体的做法如下：

　　1、执行双周流动红旗评比方案

　　加大常规检查力度，做到经常化、规范化。坚持校检、组检和自检相结合。日检、周检、月检相结合，做到检查到位、公布及时、评比公正。组织年组和政教工作人员，对课间和学生的出入校门实行假条和登记两项同时管理，除了正常上学和放学外，要求学生出入校门必须出示假条、登记、着校服，通过努力杜绝了校外人员到学校闹事和干扰学生上课情况的发生。创造了一个安静、安全的教育教学环境。

　　2、加大了对住宿生的管理

　　完善了住宿生常规管理制度，将宿舍的常规管理纳入政教管理体系当中，同时各个年部成立了学生会，参加了宿舍的管理和检查，重点查处了逃寝和夜不归寝等现象；加大了对宿舍卫生和纪律的常规检查和抽查制度的落实，进一步加强了对校外住宿生的管理。基本上养成了良好的作息和卫生习惯。

　　3、加强对学生食堂的管理，治理校园周边环境，稳定教学秩序。

　　学校加大了对食堂的管理力度，成立餐饮中心，实行学生自我管理、自我服务。由学生自己选出管理食堂的学生组织，并制定了详实的就餐流程，从购买饭卡、排队、取食物、就餐、归还餐具、就餐秩序到检查食品质量、价格听证等都做了明确的规定，通过一段时间的管理，食堂就餐可以说井然有序，既保证了学生的身体需要，饮食安全同时通过食堂这个窗口，让学生更加珍惜劳动、珍惜生活、珍惜学习的机会，同时也使学生养成了良好的学习和生活习惯。

　　三、重视校园安全综合整治工作，为全校广大师生营造安全、文明、和谐的学习生活环境。

　　1、成立以校长为组长的安全工作领导小组

　　学校对内部安全隐患进行一月一次集中排查，做好记录，能够解决的要立即解决，暂时解决不了的要制定解决方案，落实包保责任。并及时向教育局和相关部门报告情况。

　　2、进一步完善警务室和保安进校园工作

　　在原有成效基础上张贴学校员工电话簿，各处室及学校安全工作相关部

门电话，我们将上级部门给学校配备的5名保安人员，统一安排工作轮值表，保证学生在校时间不空挡，进一步加强对保安员的管理，明确他们的工作职责，对保安人员的工作认真考核，并将考核情况及时报公安局和教育局备案。

　　3、严格落实领导带班教师值日、值宿制度

　　学校进一步明确领导和值日教师的工作职责和要求。带班领导和值日教师要佩戴袖标明显标志，在校门口学生上学放学时接送学生，同时在校园指定区域及周边进行巡逻、疏导学生。值宿教师要准时到位，填好记录，配合带班领导工作。

　　我们认真对学校安全隐患的排查，保证学生无重大安全事故的发生。我们特别重视对学生的安全教育，我们自己编写了《中学生安全常识》小册子，请消防人员做报告，消防器材演示和进行安全知识问答等形式对学生进行了安全常识的教育。同时学校每个月对学校所以的安全设施进行一次全面的检查，排查安全隐患，尤其是对宿舍、食堂、微机室、实验室等重点场所进行集中检查，更换消防设施，确保把一切安全隐患消灭在萌芽状态中，做到万无一失。

　　四、多形式多角度开展爱国爱校教育和绿色环保教育，促进了人文校园和绿色校园的建设。

　　1、抓住党的“十八大”召开、gg开放35周年等历史时机，开展刊出墙报、知识竞赛、征文比赛、参观访问、夏令营、文艺演出等系列活动，使同学们深切地感受到gg开放给祖国和家乡带来的新变化，更加坚定了爱党爱国爱乡的信念。

　　2、校团委组织开展了“绿色校园”环保行动和“科普周”活动，普及环境科学知识和环境法律道德伦理知识，各班组织召开了“珍惜资源，崇尚节约”主题班会，提高同学的环保意识和节约意识，促进了“绿色校园”建设。

　　3、利用11月份感恩节召开“师恩难忘”主题班会，学习“校友怀念恩师”的文章，拉近学生与老师的距离。利用5月份的母亲节和6月份的父亲节，开展“我为父母分忧”活动，培养学生的感恩意识。

　　五、加强不良心理的预防和疏导，促进了学生心理的和谐发展。

　　1、加强宣传，普及心理健康知识。在高一年级开设心理健康课，分年级开设“如何适应高中生活”和“建立健康的男女关系”等心理讲座。学生会利用周末举办“心理剧”演出活动。每学期出版两期心理健康小报——《心灵桥》，利用广播和校园网宣传心理健康知识。

　　2、开设“心灵信箱”，开通心理咨询室，回复学生来信，促使学生的不良心理及时得到疏导，建立学生心理健康档案，重视对贫困生的心理辅导。积极开展心理健康调查研究。增强了我校心理辅导的针对性。

　　六、加强对经济困难学生的帮扶力度，坚定贫困生战胜困难的信念。

　　1、铺设“入学助学绿色通道”，对家庭贫困学生，实行先入学后缴费的措施，调查核实确属贫困的采取减免学杂费，仅此一项，学校每年减免的金额就达5万余元。保证没有一位学生因家庭经济困难而辍学。

　　2、建立困难家庭学生信息档案。www.pmceo.com在对学生家庭情况全面调查的基础上，建立贫困学生信息数据库，并实行动态管理，提高扶贫助学工作的科学性和实效性。开展对家庭贫困学生的精神资助，认真做好扶贫助学对象的思想工作，定期了解其思想动态，使贫困生重树信心，坚定战胜困难的信念。

　　3、以学校教育资助资金为主导，多方拓展渠道，合力抚贫，目前，学校经常性设立的助学资金有，“阜康金秋助学”、“彩票公积金”、“阳光助学资金”、县总工会设立的“圆梦计划“和资助中心为大一新生开设的“绿色通道“贷款等，我们还与县组织部、民政局、残联、总工会、红十字会等社会团体联系，多渠道帮助贫困学生完成学业。仅去年一年各项资助总额就达90余万元。

　　七、充分开展丰富多彩的活动，拓展德育教育的渠道，全面推进学生思想道德建设。

　　1、以活动为载体，推进校园文化建设。全面展示了重点中学学生的整体素质和风貌，在20**年的“抗震救灾、你我同行”捐款仪式上，广大师生踊跃捐款，完全是在自发、自愿、自觉的情况下，捐款近15万元，为南讯县各学校之最，充分体现了重点高中学生良好的素质和道德水平。

　　2、规范了每周升旗仪式。通过定人员、定讲话题目、有计划、有目的的升旗仪式对学生进行爱校教育、爱家教育和爱国教育。

　　3、劳动育人，利用校园内的卫生清扫、义务植树和校园的绿化对学生进行了环境教育和劳动光荣的教育。通过“学雷锋、树新风”活动培养了学生热心社会公益事业，用行动去诠释新时代的雷锋精神。

　　存在的问题

　　一、学校教育和家庭教育的脱节。

　　我们由于乡下的孩子多，路途遥远，加上很多农村家长在教育和认识上的问题，大多数情况下只关心孩子的衣食住，对于孩子的情感、性格、交往、理想、价值观等方面关注很少，也缺乏相应的方法，我们和他们的联系也限于电话和每学期一次的座谈会。所以一旦有些特殊情况我们就很被动，对于乡下孩子的教育就是个问题。

　　二、新校带来新问题。

　　我们学校由于刚刚迁入西城区，到处都是施工的工地，大型运输车辆往来穿梭，同时由于离家较远，上放学时段，大量接送学生的车辆拥堵在门口，这些都对学生出入有极大地安全隐患

　　三、高考的重压，对学生的心理健康教育难度增大。

　　二中是全县注目的焦点，社会要求二中出清华出北大，家长要求孩子考名牌，老师要求出成绩，学校加班加点，一连串的问题无论对老师对学生都造成了巨大的心理压力，所以老师喊累，学生喊苦，同时就会发生一些意想不到的问题。如学生焦躁、易怒，摔东西，和老师家长顶撞，离家出走，甚至有轻生的念头等。

　　我们的对策

　　一、多和家长联系，增加联系的方式，如给家长的一封信，让家长尽量到校一次，问题大的学生可以家访等。取得家长的支持。

　　二、和相关部门取得沟通，如公安，市政，城管，文化等部门，共同努力，我们

同时也加强自我管理和教育，增加保安和老师的值班巡逻。

　　三、设立心理咨询室，同时开展更多的问题活动给学生尖压。实行每学期师生座谈，平等交流，换位思考共同解决问题。

　　总之，我们学校的德育工作以“提倡人文精神，注重自我管理”作为德育工作的主题，立足现实，面向未来，注重实效，狠抓管理，建立健全德育制度，强化德育工作队伍的建设。经过全体师生和政教处工作人员的努力，使我校德育工作由单一化转变为多元化；由浅表化转为深层化。保证了教育教学的顺利进行和教学质量的提高，较为完满的完成了本学期德育工作的任务。

　　南讯二中 政教处

篇4：南讯二中安全工作汇报

　　南讯二中安全工作汇报

　　学校安全工作是一项长期性、经常性的工作。我校本着“安全第一”的原则，时刻保持高度的警惕，警钟长鸣，常抓不懈。现就我校6月份安全工作汇报如下。

　　1、进一步了加强了领导带班，值日值宿制度。

　　每天两个带班领导，从早6点到第二天早6点，负责安全各项事务。包括检查值班教师、门卫更夫、学生矛盾、外来人员、放学时段学生疏散等。

　　2、进行了一次安全大排查。

　　月初，学校组织了政教处、总务处、年部和体育组相关人员，对全校的安全隐患进行了一次安全排查。特别检查了体育设施安全性，危险实验用品，宿舍用电线路的老化，建筑墙体的滑落，学生内部矛盾的排查等。其中更换了球架的螺丝5个，更换了女宿舍的线路60米，维修外墙体3处，及时化解学生矛盾3起，基本做到了及时发现隐患，及时处理

　　3、进行了一次一、二年学生安全疏散演练

　　本次演练，组织周密，进展顺利，整个过程学生有序疏散，用时1分48秒，达到了演练的目的，进一步提高了师生遇险自救和逃生的能力。

　　4、统一收缴管制刀具

　　学校在第二周利用课间操时间，对所用班级和宿舍进行了统一的管制刀具或其他危险品的清理。本次清理学校成立了5个清理小组，行动有计划，有记录，有总结。检查没有发现学生携带管制刀具进校园，但发现学生有携带小说，打火机和小动物的现象，学校及时进行了处理和教育。

　　5、广泛发动，大力宣传，进一步营造安全氛围。

　　我们召开了一次全体教工大会，强化安全意识，同时利用周一主题班会时间对全体学生进行了一次安全教育，尤其是如何保护自身安全和如何化解同学之间的矛盾，避免打架事件的发生。

　　6、关注食品安全和卫生工作

　　我们利用高考期间，重点检查了食堂和超市的食品卫生，同时对校园内外卫生进行了一次彻底的大扫除。效果良好。

　　总之，安全工作责任重大，涉及到很多方面，但正因为全校师生一直把安全工作放在第一的位置上，我们也换来了安全、文明、和谐的校园环境，学校到目前为止，没有发生一起大的安全事故，也没有任何师生参加z等*组织。

　　南讯二中

篇5：乡中心小学义保经费汇报材料

　　乡中心小学义保经费汇报材料

　　z乡中心小学根据县统一部署，从20**年春开始全面实施义务教育经费保障新机制。学校随之制定了财务管理办法，成立了经费领导小组和民主理财小组，并在学校醒目位置悬挂起中心校统一制定的收费公示栏；在学校各教室、办公室、会议室、校长室等张贴了《义务教育经费保障机制改革校长应知应会卡》。

　　通过开设校园专栏，分发省教育厅统一制作的宣传画和宣传卡，印发“致全县初中、小学学生家长的一封信”等多种形式增加和宣传途径，广泛宣传；同时还通过开学典礼、黑板报、班会、在国旗下讲话、红领巾一角、校园广播等形式和渠道宣传国家的惠民政策。只允许收取作业本费每生10元，并及时向家长公布收费支出清单，接受家长监督。基础训练、学生保险本着学生自愿购买和参保的原则，由新华书店、保险公司人员收取，学校只作正面引导宣传，从未动手代收。

　　几年来，我校没出现强制或变相强制向学生摊派各类报刊和教辅资料的现象，更没有出现违规收费的现象，收费行为规范，真正做到了学生放心、家长满意。

　　z乡中心小学

　　二○一一年九月二十五日