《苏东坡突围》读后感

　　《苏东坡突围》读后感

　　昨天与朋友相聚把盏，朋友是栾城人，带来他的家乡酒，名曰味道府。我觉得名字很有意思，朋友告知我来历，原来是纪念本地名人苏味道。苏味道是初唐时期的政治家、文学家，最厉害的是他是“三苏”的祖宗，这个历史可考。我个人是比较喜欢苏东坡的，刚刚又看了余秋雨先生的大作《苏东坡突围》，所以就有了谈资，也有了这篇文章。

　　恣意汪洋的文采、率真自信的个性、乐观豁达的气质，这都是我们对这位大才子的认识。几百年来，其诗词文赋吟诵不绝，相传至今，我们欣赏苏东坡先生磊落不羁的个性，宏伟卓越的才情，却每每心痛其政事精明而仕途起伏跌宕，人生际遇坎坷。苏东坡是中华文明史甚至是世界文明史上不可遇又不可求的文化伟人，而他跌宕起伏的人生际遇正是他成为伟人的催化剂。

　　在“乌台诗狱案”之前，苏东坡的声誉已经如日中天，可以说春风得意马蹄疾，一日看尽长安花不为过。而在乌台诗狱案过程中所受的苦难与非人的折磨、四年流放黄州的众叛亲离、朋友的人走茶凉、莫须有罪名的累加，在这四年孤寂独处的过程中认真地反思，才能大彻大悟，才能真正地认清了人生的真面目。余秋雨大师与其何其相似，通过《苏东坡突围》，我们可以感受到被忌妒后的宽容、大难临头后的无畏、人生蹉跎的无奈、以及对天地万物的博大胸怀! 这也许只能苏东坡才能给我们，也只会是苏东坡会给我们!

　　东坡先生之所以伟大,是因为他在逆境中没有沉沦,仍以天下为己任,忧国忧民,他那些著名的词篇,散文及书法代表作,大都是在他被贬黄州的十年中所作，气势磅礴，酣畅淋漓。可见东坡先生当时并没有怨天尤人,反而有老夫聊发少年狂的英雄气概与“大江东去,浪淘尽,千古风流人物”的豁达与傲岸。面对境遇变化时的豁达，既是一种人生态度，也是一种思维方法。苏轼谪居黄州时，效法陶渊明，躬耕东坡：“昨夜东坡春雨足，乌鹊喜，报新晴”。

　　晚年远贬海南，艰苦备尝，九死一生，而笔下春景仍富有生气与活力：“春牛春杖，无限春风来海上。便丐春工，染得桃红似肉红”。由此可见作者确实做到了“此心安处是吾乡”。东坡所作的人生思考超出凡俗，一个重要的原因是作者汲取了儒释道三家思想的积极因素。儒家的入世和有为，引导他热爱生活和人生；道家的无为非凡是庄子的齐物论，又使他淡泊名利，在逆境中也显得从容自如；佛家的静达圆通，则启迪他走向圆融和通达。另一个重要原因，是作者的人生境界达到最高，那就是包容。

　　苏轼在其词作中表达的关于人生哲理的沉思，无疑体现了一种深切的人文关怀，能给后人以有益的启示和精神的滋养。一生起伏跌宕，个性锋芒毕露，言语真情意切，词作大气磅礴，这样的苏东坡我们受益无穷。

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篇2：《你在为谁工作》读后感

　　《你在为谁工作》读后感

　　《你在为谁工作》这本书，通过多个社会实例，讲述了任何人无论在什么单位，从事何种岗位，只要通过自己的努力和辛勤付出，都会赢得领导和同事的肯定，从而不断取得成功。读完这本书后，感触颇深，让我从多方位、多角度对“工作”有了更进一步认识。

　　一是不管目前我们从事何种工作，都要珍惜它，善待工作，胜任本职。有了工作就有了很多机会，我们可以在工作中学到很多知识；可以在工作中锻炼成长；可以在工作中提升素质和能力；可以在工作学会做人、处事，这是在工作中得到的无穷无尽的精神财富，远远大于工作报酬。我们要把每一次或每一天的工作任务视为一个新的开始，一段新的经验，去完成它，去胜任它，按要求、标准、流程做好本职工作。

　　二是对工作要有热情。以高度的责任感和使命感来完成工作，这就需要我们对工作要有热情。工作不仅仅是为了工资,更多的是为了实现一种人生价值，回首自己从事过的工作，能够使自己感觉到荣誉感和自豪感，这就是价值。如果对工作没有热情，那就失去了前进的动力和信心，不仅不进步，还很有可能倒退，最后被单位、社会所淘汰。

　　三是用感恩的心去工作。这一点，每个人都深有体会。工作赋予了我们很多，父母、领导、社会为我们提供了工作的机会，给予每个人恩惠，所以我们要忠诚于自己的工作。不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人，去指责别人，要把重心放在如何能尽善尽美的干好自身工作，并从中获得经验和乐趣，这才是最重要的。

　　四是要牢记：自己在工作的同时也是在为自己工作。试想一下，如果没有工作，我们的生活将会怎样？我们正常的生活秩序会不会打乱？在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，不管学历能力有多高，总会排在被遗忘的角落。在工作中要不断的进取，肯学习、肯吃苦，多总结、多思考、多问问题，要把工作当作一种责任，这也是对自己负责，这是比物质更丰富的财富。工作忙时、累时、甚至产生抱怨时，要静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”，为单位、社会，更是为自己、家人。

篇3：《你在为谁工作》读后感(2)

　　《你在为谁工作》读后感

　　前几日，偶然读到一本书，书名叫做《你在为谁工作》，该书向我们阐述了当今著名跨国公司推崇的优秀员工理念，告诉我们要想实现自我价值就要首先改变自己的思维模式，明确工作的意义，这使我联想起彼得·圣吉在著名的《第五项修炼》一书中把员工“改变心智模式”作为第一项，可见培养员工树立正确理念对企业来说是多么重要。如果每个人都能意识到“在为别人工作的同时，也是在为自己工作”这个简单的人生道理，那么责任和忠诚将不再是空洞的口号。

　　工作中，不管做什么都要抱着学习的态度，把每件工作都视为一个新的起点、新的体验，不能把工作视为鸡肋，整日“食之无味、弃之可惜”，这于公于私都没有好处。

　　“我在为谁工作?”这大概是我们都曾有过的疑惑。有的人总是抱怨工资少、工作累、工作环境差、人际关系不好处，满腹牢骚的把干工作当成一件苦差事,应付了事。这样的工作心态产生的直接结果就是长期的郁闷使人精神萎靡,逐渐地失去了工作，甚至是生活的信心,整个人日渐消沉,更别谈实现自我价值了。

　　我认为，员工要改变心智模式，真正理解工作的意义，就要做到：

　　首先，不管从事什么岗位的工作都要清楚，我们是在为自己打工。因为只有工作才能使我们的各种需要，获得工作机会,我们才能充分发挥潜力,展示自己的才华。我们所做的一切,都是为我们自己实现目标而做的，所以说要珍惜每一个工作机会。

　　其次，只有努力工作才能使自己学会去系统地思考和总结。人生是一个不断积累的过程,知识和经验积累得越多,才能不断战胜工作和生活中的诸多困难,才会有百折不挠的气势,才能不断接近预定目标。

　　此外，要满怀热情地工作，把工作当成一项使命来完成。我们应该认识到，工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和勇气,从而随波逐流最终被社会所遗弃。

　　另外，对待工作要尽心尽职、一丝不苟，要积极主动、有创造性地开展工作，要认识到工作是一种责任和义务，竭力做好每一件事情,这会使我们生活得更加有意义。

　　还有，要心怀感恩地去工作,在工作中体会乐趣。我们应该感谢父母、同事、领导和我们周围的人，是他们给了我们恩惠，我们不但要学会对给予我们帮助的人感恩，还要学会以感恩的心去对待我们身边所有的人。记得一次去一家单位办事情，一进入大门www.pmceo.com就立刻被贴在其办公区醒目位置的一块提示牌所吸引，上面写的是：要感恩身边所有的人，感恩伤害你的人，因为他磨练了你的心智；感恩欺骗你的人，因为他增进了你的智慧；感恩蔑视你的人，因为它觉醒了你的自尊；感恩遗弃你的人，因为他教会了你独立……。不管身处什么样的环境,作为员工，我们无论怎样都应该恪尽职守,忠于自己的工作,忠于自己的企业,不要把宝贵的时间浪费在指责别人和与别人攀比上,要把中心放在如何才能更好地干好本职工作,并从中获得经验和快乐,这才是最主要的。

篇4：《用感恩心去工作》读后感

　　《用感恩的心去工作》读后感

　　《用感恩的心去工作》这本书，是塑造企业感恩文化的最佳心灵读本，一个人如果想把自己的事业干好，那么就要敬业、就要努力、就要奋斗、就要认真、就要……。我认为最重要的是要有一颗感恩的心，如果有了感恩的心，那么他在工作中就一定会包容、知足，换取的将是事业上的成功。

　　这本书提到了许多成功的典型企业，如：松下、沃尔玛、麦当劳、惠普、广州丰田等等，这些我们家喻户晓的知名企业的成功，一个重要的因素就是“感恩”！常言道：“滴水之恩，当涌泉相报”。用感恩的心去工作，这不是一句漂亮话，是智慧，也是一种美德。我感触到，任何一个人、任何一份工作、任何一职业都不可能做到尽善尽美，而且在工作中总会有一些美好的东西，如诚实可靠的工作伙伴，自我成长所带来的喜悦等，这些都是我们走向成熟，走向成功必备的宝贵财富。如果我们每天怀着一颗感恩的心投入到工作中，牢记“拥有一份工作，就要懂得“感恩”的道理，我们将会收获很多。那么怎样才能让我们快乐地工作呢？那就是用感恩的心对待工作。

　　作为高速公路的一名工作人员，从我们选择这份工作开始，就意味着我们远离了繁华的都市，如果我们对自己的工作心存感恩，我们一定会懂得珍惜自己的工作机会。面对工作上的压力、收费岗位的单调枯燥甚至司乘人员的误解，只要我们用感恩的心去工作，就不会产生抱怨；用感恩的心去工作，就不会感到乏味；用感恩的心去工作，就不会在困难面前退缩；用感恩的心去工作，你在受到批评时就不会感到委屈；用感恩的心去工作，你才能真正做到严于律己宽以待人。

　　懂得感恩，让自己拥有一颗感恩的心。其实在现实生活中，每个人都需要感恩。我们的衣食住行，哪一点都离不开别人，没有他人为我们服务，可以说我们寸步难行不管我们现在从事的工作是多么地微不足道，只要有强烈的进取心，只要不局限于狭小的圈子，只要我们强烈地渴望攀登成功的巅峰并愿意为此付出艰辛的努力，那么任何障碍都阻挡不了成功的步伐，不论遇到多少艰难险阻，都会像希尔顿一样：哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶最优秀的人！

　　停止抱怨，为工作的赐予而学会感恩。人们都说工作要尽职尽责，然而会有人只知道抱怨而不努力工作，他们从不珍惜自己现有的工作机会，更没有对他们的工作心存感恩。我感觉，在竞争日趋激烈的今天，工作机会来之不易，如不懂得感恩，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，不管他们的学历有多高或者能力有多强，终会失去宝贵的工作机会。不管做什么工作都必须要有“事业意识、职业意识、岗位意识”。

　　其实，工作每个www.pmceo.com人都在做，就看用什么心态，用不同的心态所做的工作取得的工作成绩肯定是不同的。所以对于一个懂得感恩的收费员来说，我们不仅要把收费工作当成一种职业，更要当成一个事业，换句话说职业就是事业，这应当是永远坚持的人生观和价值观。如果我们能每天怀抱着一颗感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，我们一定会成为出类拔萃的员工。这不仅是一种人生态度，它也是决定着我们能否成功的关键。

　　是青银给我们提供了一份赖以生存的工作，一个广阔的发展空间、一个展现自已的舞台，对于青银给予我们的一切，我们都应该心存感激，让我们怀一颗感恩的心，把青银的发展要求和自身的价值体现有机结合，让我们的人生也随着青银的发展而更加美好。

篇5：《不抱怨世界》读后感(2)

　　《不抱怨的世界》读后感

　　在贯穿生命的路途中磕磕碰碰不顺之事时有发生，这些挫折和失败是我们人生中所经历的一部分，我们无法改变。有句话不是说“没有岩石阻挡，哪能激起漂亮的浪花？”。但耳边就总会听见抱怨工作的压力、家庭的压力、升职加薪、房款车款……生活原本就有许多元素，有快乐有痛苦，有压力有轻松，我们不可能只拥有幸福快乐。然而一些抱怨也正如威尔·鲍温在书中指出的，“我们抱怨，是为了获取同情心和注意力，以及避免去做我们不敢做的事。”其实不然，我们并非意识不到这一点，但就是不愿意直面并积极作出改变。

　　最初的开始总是握在自己的手中，减少抱怨，停止抱怨，遇事多从自身找问题，保持积极的心态，接纳自己，确定自我价值。就如工作中把本职工作变被动为主动，把工作看成一种兴趣，一种享受，一人有一人的价值所在，以一颗积极乐观主动的心态投入到工作中去，何来抱怨？

　　我们每天都在做不同的事，和不同的人打交道，工作生活中大大小小的不如意，有时总习惯性地不能正确对待，产生不满，引发很多牢骚和抱怨，往往是怨天、怨地这些怨气不仅无济于事使自己情绪低落，或许也会将消极情绪带给身边朋友、家人。

　　人人都有执着好胜之时，但要懂得适时进退，同时学会去宽容、去容纳、去欣赏，去做一个心胸宽阔、乐观向上的人。就像歌德夫人曾说过的：“我之所以高兴，是因为我心中的明灯没有熄灭。道路虽然艰难，但我却不停地求索我生命中细小的快乐。如果门太矮，我会弯下腰；如果我可以挪开前行时路上的绊脚石，我就回去动手挪开；如果石头太重，我可以换一条路走。我在每天的生活中都可以找到高兴的事情”。 我们每个人都会面对人生的忡忡难题，但不要迷失自己，心态的真正决定权掌握在自己手中。做最好的自己真正勇敢的人则不去抱怨，相信紫手环传递的力量，且怀着积极的心态从容去面对人生中的一切。