新版建筑工程施工质量验收规范学习体会

　　新版建筑工程施工质量验收规范学习体会

　　《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-20**，已于20**年1月1日起施行，与其配套的各专业工程施工质量验收规范，也已于20**年上半年陆续发布施行。按照国家有关规定，20**年1月1日起，凡新开工程，均应执行新版施工质量验收系列规范(简称新版系列规范，同时被废止的则简称原标准、原规范)。由于新版系列规范修改处较多，同时又增加了一些内容，在新旧交叉搭接过程中，参与工程建设各方对新规范的理解产生了一些不同意见，甚至执行中发生不协调现象。笔者根据施工实践，结合监理质量控制的具体操作，对在学习和执行新版系列规范中遇到的一些问题，谈几点体会和看法，与同仁们交流、探讨。

　　1、尽快掌握系列规范主要内容

　　系列规范是监理工作的重要依据之一。监理人员作为一名资深工程师，必须尽快掌握系列规范编制指导思想及其主要内容，以便好地规范监理行为，履行监理职责，不断提高监理水平。

　　1.1系列规范框架体系

　　系列规范框架体系包括两个方面，即《建筑工程施工质量验收统一标准》和与其配套的14本专业工程施工质量验收规范：

　　①建筑地基基础；

　　②砌体；

　　③混凝土结构；

　　④钢结构；

　　⑤木结构；

　　⑥屋面；

　　⑦地下防水；

　　⑧建筑地面；

　　⑨建筑装饰装修；

　　⑩建筑采暖与给水排水；⑾通风与空调；⑿建筑电气；⒀建筑电梯；⒁智能建筑。编制统一标准贯彻了“验评分离、强化验收、完善手段、过程控制”的指导思想，并将有关建筑工程施工验收规范和工程质量检验评定标准合并，组成了新的工程质量验收规范体系。统一标准全文共45条、7个附录，约4万字，其中有6条作为强制性条文，必须严格执行，文中以黑体字表示。强制性条文主要内容为：

　　①施工质量的验收要求，包括质量标准、内容、程序和验收人员的资格；

　　②单位工程质量验收的合格标准；

　　③单位工程首先必须经施工单位自检合格；

　　④单位工程验收由建设单位组织，施工、设计、监理单位负责人参加；

　　⑤单位工程验收合格后应及时报建设行政管理部门备案；

　　⑥通过返修或加固处理仍不能满足安全使用要求的工程，严禁验收。

　　1.2统一标准修改的主要内容

　　①增加了施工现场质量管理检查记录；

　　②质量验收结论只设“合格”，取消了“优良”等级；

　　③增加了子单位工程、子分部工程和检验批。建筑与结构分部工程由6个减为4个，原地面、门窗分部并入装饰装修分部；

　　④分部工程验收增加了质量控制资料、安全功能检验和观感质量验收；

　　⑤检验批只设2个指标，即主控项目和一般项目，对一般项目的允许偏差实行限值控制，提出了对检验批的多种抽样检验方案；⑥增加了单位工程安全和功能检查；

　　⑦落实了工程质量终身负责制，建设、监理、施工、设计单位的项目负责人必须在竣工验收记录上签字；⑧明确规定了不合格工程的处理办法。

　　2、允许偏差和允许偏差最大限值

　　2.1允许偏差的两种不同概念新规范中一般项目允许偏差合格点率要求为80%及以上，原标准中涉及结构安全、使用功能的允许偏差则列入主控项目，如砖砌体轴线位移及垂直度允许偏差，混凝土原材料秤量允许偏差等。两者同为允许偏差，因列入“主控”或“一般”不同项目，而具有完全不同的概念：列入主控项目的允许偏差，对判定检验批质量合格与否具有否决权，只要出现超出允许偏差范围，该检验批就不符合质量要求。

　　2.2允许偏差的最大限值原标准对允许偏差合格率检验未作限值规定，即使被评为优良，仍有10%以下的不合格点，甚至其中偏差值过大。这无疑是原标准评定办法本身存在的缺陷。新标准规定，一般项目允许偏差最大值不应超过规定值的1.5倍(钢结构为1.2倍)，否则就应判为不合格。这样，实测允许偏差值就将被控制在一定范围内，对结构安全起到了保证作用。

　　3、关于钢筋连接问题

　　3.1钢筋连接要求已适当放宽《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-20**，把“纵向受力钢筋的连接方式应符合设计要求”作为主控项目，而把钢筋接头位置、同一连接区段接头面积百分率等作为一般项目。同时，还取消了原规范中一些关于接头面积百分率规定的强制性条文，这无疑为施工企业制订钢筋工程施工方案提供了较大的选择空间，十分有利于提高工程质量和加快工程进度。

　　3.2监理质量控制要掌握好宽严尺度监理工程师在钢筋连接质量控制中，应严格依据设计图纸要求；当设计无具体要求时，则按施工规范执行，如同一连接区内，纵向受力钢筋的焊接接头面积百分率，受拉区不宜大于50%；纵向受拉钢筋绑扎搭接接头面积百分率，梁板类构件不宜大于25%，对柱类构件不宜大于50%。

　　3.3柱筋绑扎搭接接头原规范对受力钢筋绑扎接头位置有强制性条文规定，如受拉区不得超过25%，受压区不得超过50%。因此，一般柱筋在楼面以上绑扎时，必须设置多个接头，这给施工带来一定难度，同时又增加了箍筋用量。新规范规定：当工程中确有必要增大纵向受拉钢筋绑扎搭接接头面积百分率时，对梁类构件，不应大于50%；对其他构件，则可根据实际情况放宽。据此，笔者理解为柱筋连接允许设置为一个绑扎接头，但必须满足搭接长度，即按附录B表《纵向受拉钢筋的最小搭接长度》中的相应数值乘1.35系数取用。这大大简化了柱子钢筋，而且又节约了钢筋用量。

　　4、受力钢筋保护层

　　4.1保护层厚度略有增加

　　这次新版施工规范中，混凝土保护层厚度未予列出，而列入了《混凝土结构设计规范》GB50010-20**，如柱和混凝土强度等级≤C20梁的主筋混凝土保护层，新规范均比原规范增加5mm。监理工程师在审图时应特别注意，凡施工图中混凝土保护层未标明者，应通过设计人员加以确认。

　　4.2提高了对受力钢筋保护层的检验要求新标准一般项目允许偏差合格率为80%及以上，但对梁、板类构件上部纵向受力钢筋保护层厚度的合格率，规定应达到90%及以上，且最大值不得超过允许偏差值1.5倍，同时，新规范又增加了结构实体钢筋保护层厚度检验项目。

　　4.3建议施工规范仍应列入保护层厚度内容虽然新规范把受力钢筋保护层厚度列为一般项目，但从目前实际施工水平看，笔者认为其允许偏差值要求还是比较严的(如基础为±10，梁、柱为±5，板、墙为±3)，而且规范规定结构实体钢筋保护层厚度检验的检测误差不应大于1毫米，证明精度要求极高。如果施工规范中对保护层厚度不作严格规定，那末，在施工过程中必然增加随意性，造成合格率精确度大打折扣，这显然不妥。故建议施工规范中仍应列入保护层厚度，如施工图中保护层有规定时，则可按设计要求执行。

　　5、预制桩的桩位偏差和桩顶标高

　　5.1新规范统一了桩位偏差规定原国家标准《地基与基础工程施工及验收规范》GBJ202-83和国家行业标准《建筑桩基技术规范》JGJ94-94，两本规范中桩位允许偏差值不统一，而且差异较大，使执行者操作起来无所适从，甚至引起混乱。新规范施行后，原国家规范即GBJ202-83同时废止，而国家行业标准中的桩位偏差与新规范基本吻合，稍有差别之处，相信今后会按新规范规定修正(即桩数为4～16根桩基中的桩，允许偏差应由桩径或边长的1/3修正为1/2)。

　　5.2桩位偏差列入主控项目《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB50202-20**在桩基础的一般规定中，桩位偏差属于强制性条文，列入主控项目。监理人员在桩基质量控制中必须严格掌握，如有超出允许偏差范围，就应判为不符合质量要求，其处理方案必须经设计人员认可。

　　5.3精确复核桩顶标高笔者在监理过程中，经常遇到施工图中桩顶标高定得偏低的情况，有的甚至影响桩基质量或造成隐患。监理人员要认真审图，如发现桩顶标高有误，应在图纸会审时加以纠正。确定桩顶标高，应考虑桩顶混凝土保护层厚度、锚筋焊接长度以及设计要求桩顶嵌入承台深度等因素，按预制桩主筋直径φ18为例，沉桩后桩顶高出垫层面长度宜为190mm至240mm。桩基技术规范规定，桩顶嵌入承台大直径桩不宜小于100mm、中等直径桩不宜小于50mm，如果根据此规定来简单确定桩顶标高，显然是不妥的。

　　5.4控制桩顶标高宜高勿低新规范把桩顶标高列为一般项目，允许偏差值±50mm。笔者建议沉桩时控制桩顶标高宜高勿低，因为正偏差可以通过破桩头来解决，其对桩的承载能力影响甚小；如果造成过大负偏差，则处理起来比较麻烦，甚至会影响桩基质量和工程进度。

　　6、施工质量不符合要求的处理

　　6.1可能出现质量不符合要求，主要有下列几种情况

　　①主控项目不能满足要求，或允许偏差超值；

　　②一般项目抽检达不到要求，合格率低于80%，或允许偏差最大值超过1.5倍(钢结构超过1.2倍)；

　　③质量控制资料不完整，或测试项目未通过；

　　④安全和功能检查项目未通过；

　　⑤结构实体检验用同条件养护试块强度不合格；

　　⑥结构实体钢筋保护层厚度检验不合格。

　　6.2质量不符合要求的处理办法如下

　　①采取翻修、返工或更换器具设备等相应措施后，重新验收；

　　②请具有资质的法定检测单位检测，当鉴定结果能够达到设计要求时，仍应认为可通过验收；

　　③如经检测鉴定达不到设计要求，但经原设计单位核算，仍能满足结构安全和使用功能的，可以予以验收；

　　④经与建设单位协商，同意按一定的技术方案进行返修或加固补强处理后，仍能满足安全使用要求，可按技术处理方案和协商文件进行验收。

　　7、结束语

　　建筑工程施工质量评定标准和施工验收规范，已经多次修订，作为一名长期在生产第一线工作的科技工作者，笔者曾亲历这些演变过程。这次新版系列规范，总结了我国建筑工程施工质量验收的实践经验，又考虑到与国际接轨的前瞻性，在标准与规范两者之间，时间配合紧凑，内容结合紧密，并具有检测手段较完善、可操作性较强等措施。笔者深信，随着系列规范的全面深入执行，我国建设工程参与各方的生产、工作和管理行为，必将逐步纳入标准化、规范化的国际轨道。

采编：www.pmceo.cOm

篇2：基层妇代会主任业务培训心得体会

　　基层妇代会主任业务培训心得体会

　　20**年11月18日，我作为一名z永平村两委的妇代会主任，我有幸参加了由*宿豫区委组织部和区妇女联合会组织在区教育局三楼会议室为期一天的宿豫区基层妇女干部业务培训班的学习。这次培训虽然只有一天时间，但是学习内容丰富，让我从一个迷茫的初入农村，接手农村妇联工作的大学生慢慢认清农村妇联工作，也认识到要做好农村妇联工作的重要性和必要性。

　　这次基层妇联干部业务培训课首先由区妇联领导刘书戎主持举行开班仪式。在此，区委组织部副部长、区人才办主任陆振发表了重要讲话。他提到了农村妇联工作的重要性、紧迫性，并提到这次培训班开班的原因：上级有要求、基层有需求、自身有渴求。然后是区妇联副主席张红梅就围绕妇联工作业务知识进行了名为建设“坚强阵地”和“温暖之家”的演说。她从妇联组织是什么，妇联组织做什么和妇联组织怎么做这三个方面进行了主要阐述。关于怎么做好妇联工作，张主席说到要强化四种意识：责任意识、奉献意识、致富意识和性别意识。

　　其中最后一条性别意识的解读让我印象深刻，即在生活中明确自己是个女的，在工作中不把自己当女的。做好妇联工作还要有五条主要举措：抓组织即实现组织健全、抓队伍即人员落实、抓活动即工作活跃、抓阵地即阵地巩固、创经营即经费有保证。接下来是由宿豫司法局副局长汪鹏就关于未成年人安全守护知识的主题演说。汪局长先前是在检察院未成年犯罪方面工作，有着丰富的办案经验。她的语言诙谐幽默，用客观的实际案例去告诉我们未成年人犯罪心理。让我们更加坚定在农村妇联工作中做好留守儿童的决心。下午首先是播放李玲瑶教授关于女性大讲堂的演说视频和由宿迁学院咨询师刘翠英做的关于女性心理健康和调适的演说。

　　通过本次课程学习，我了解到妇联组织的含义和认识到开展工作的重要性，并在以后工作中积极地与妇女群众沟通交流，了解她们的困难，帮助她们，以便更好的联系和服务妇女群众。另外还要加强对广大妇女群众宣传教育，依托阵地开展各类教育、文体娱乐活动，全面活跃妇女儿童的文化活动，以此来增强妇联工作的吸引力和妇联组织的凝聚力。

　　另外，我也收获了知识的充实我学到了很多新的知识,新的理论,对很多事情有了新的理解,并且认识到，我们只有保持良好的宏观思维，放宽尺度，确立自己的个性，才能强化创新意识。与时俱进，大胆改革，攻坚破难，放开手脚创造性地开展工作，就能在创新中趟出新路子。这都为我今后的工作奠定了坚实的基础。

　　我作为一名新入职在村参加妇联工作的大学生村官，在今后的工作中，我将不断激励自己去不断提升自我价值，努力超越自我，做到有为才能有位，有位更要有为。

篇3：大学生村官培训心得体会

　　20**年大学生村官培训心得体会

　　20**年7月28日至20**年8月1日，我们大学生村官进行了为期五天的培训，虽然培训时间不长，却使我们受益匪浅。五天的培训，充实忙碌，顶着烈日，我们参观了大兴绢花生产厂、保安光辉家具生产厂等大学生村官创业园，赞许之余也坚定了向老村官学习创业的决心；冒着酷暑,我们聆听了多位领导的培训课程，有的细致地向我们介绍了如今z城乡发展的状况；有的耐心地向我们讲解了当前国家的“三农政策”及农村工作细节；还有的生动地讲述了自己一辈子的农村工作经验。“听君一席话，胜读十年书”，前辈们给了我们巨人的肩膀，让我们站得高、看得远，对以后的村官工作有了一个初步感知。

　　其中，给我印象最深的是张油坊刘宝华书记的讲座。刘宝华--一位朴实得不能再朴实的书记。刘书记向我们讲述了他传奇而坎坷的人生，他用真实的人生激励我们在平凡的岗位上奋斗，务实奉献。标准的宿迁话，没有太多虚浮的大道理，没有太大虚伪的官架子，只有慈祥的笑容，只有激情澎湃的讲述。

　　谈到怎样才能使一个村子发展好时，他这样说：“关键是实力!财大气粗。”的确，有了丰厚的资金，才能更好的投资建设新农村，很多利益纠纷的根源都是金钱，如果百姓都富了，都财大气粗了，我想他们也不会为了拆迁每平方米想多要几百块钱而迟迟不肯与政府签合同；如果百姓都富了，都财大气粗了，就不会在乎每年几十元的修路费了，说不定还会主动投资建桥修路....谈到他为什么不选择贪污腐败时，他这样说：“我能吗？我不能！我需要吗？我不需要！”“不能也不需要”，简短的六个字，却体现了极高的党性觉悟和充分的人生自信。和财大气粗的道理一样，如果每一位书记都有自己的产业，带动全体村民一起创业，干部腰缠万贯，村子物阜民丰，谁还会在乎贪污受贿而来的那一点小钱财呢？如果我们的每一个村子都是张油坊，如果每一位村书记都是刘宝华，那么z将是怎样的一个样子？那么宿迁又会是怎样的一个样子?我们期盼着，我们拭目以待！

　　总的说来，这次培训日程安排有序，学习内容具有系统性、理论性，且实用性强，与实践结合紧密。既然选择了“村官”这一岗位，我认为就要摆正位置、静下心来去工作，不必苛求自己一定要干出多大的成绩，但必须静下心来乐于吃苦、踏实工作。大学生“村官”是新农村的建设者而不是享受者，是来做事而不是来“做客”，是来任职而不是来“镀金”，我们要调整心态，端正态度，摆正位置，树牢宗旨意识，从人民群众最盼望、自己又能够做得了的事情做起，履行好职责，力所能及地为群众办实事、好事。

　　此次培训使我更加珍惜当好“村官”的这次难得的机会，我会带着对农村、对群众的深厚的感情去工作，努力使自己成为受群众欢迎、做群众信服、让组织满意的“村官”,以自己的真才实学与工作业绩向组织和群众交上一份满意的答卷。

　　培训虽然已经结束了，但留给我的是更多的回味与思考。“俱怀逸兴壮思飞，欲上青天揽日月”，我会将各位老师的教诲化为一股积极向上的动力，在今后的“村官”工作中，我将不断加强学习、努力实践，以一种崭新的姿态投入到工作中，以不辜负组织对我们的期望！

篇4：20XX大学生村官反腐倡廉学习体会

　　20**大学生村官反腐倡廉学习体会

　　反腐倡廉是一个永恒的任务，长期受到人民群众的关心 ，是中央极为重视的课题，也是带有人类共性的课题。

　　当前，反腐倡廉工作面临着大量新情况、新问题，诱发腐败的一些深层次问题尚未完全解决，制约反腐败斗争深入开展的一些因素还存在，今后一个时期腐败现象仍有可能易发多发，反腐败任务依然艰巨繁重。一些现象已经玷污了党的形象，造成了很坏的影响。反腐斗争具有长期性、艰巨性、复杂性的特点，我们每一位党员都不能懈怠。

　　*xxx在“七一”讲话中指出：90年来党的发展历程告诉我们，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。

　　*xxx提出“四个更加”，即要“把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的举措推进惩治和预防腐败体系建设。

　　反腐斗争源远流长，但凡一位好的国家领导人，都会重视反腐工作，因为人民群众最痛恨的就是各种腐败。从古代的各种贪官事件到当代的各种食品安全事件、各种交通安全事故等等，这些活生生的例子都时刻提醒着我们党员要警钟长鸣。马桶现象告诉我们，你坐在那个马桶位子上的时候，什么都好好的，万一哪一天东窗事发，臭味弥漫，谁也不能救你，你变得什么也不是，为世人所唾弃。这一辈子政治前途就毁灭了，有的甚至会使家庭、人生一起跟着毁灭掉。

　　想想《康熙王朝》电视剧中，年迈的康熙帝那段训斥朝臣的台词真是发人深省，值得我们每一位党员铭记。

　　他说：“当朝大学士，统共有五位，朕不得不罢免四位；六部尚书，朕不得不罢免三位。看看这七个人吧，哪个不是两鬓班白，哪个不是朝廷的栋梁，哪个不是朕的儿女亲家，他们烂了，朕心要碎了！

　　祖宗把江山交到朕的手里，却搞成了这个样子，朕是痛心疾首，朕有罪于国家，愧对祖宗，愧对天地，朕恨不得自己罢免了自己！还有你们，虽然个个冠冕堂皇站在朝上，你们，就那么干净吗？朕知道，你们当中有些人，比这七个人更腐败！朕劝你们一句，都把自己的心肺肠子翻出来，晒一晒，洗一洗，拾掇拾掇！

　　朕刚即位的时候以为朝廷最大的敌人是鏊拜，灭了鏊拜 ，又以为最大的敌人是吴三桂，朕平了吴三桂，台湾又成了大清的心头之患，啊，朕收了台湾，葛尔丹又成了大清的心头之患。朕现在是越来越清楚了，大清的心头之患不在外边，而是在朝廷，就是在这干清宫！就在朕的骨肉皇子和大臣们当中，咱们这儿烂一点，大清国就烂一片，你们要是全烂了，大清各地就会揭竿而起，让咱们死无葬身之地呀！

　　想想吧，崇祯皇帝朱由检，吊死在煤山上才几年哪？忘了！那棵老歪脖子树还站在皇宫后边，天天的盯着你们呢！朕已经三天三夜没有合眼了，总想着和大伙说些什么，可是话，总得有个头啊 。想来想去，只有四个字（‘正大光明’匾升起）。。。这四个字，说说容易啊，身体力行又何其难？ 这四个字，是朕从心里刨出来的，从血海里挖出来的。

　　记着，从今日起，此殿改为正大光明殿！好好看看......哦，你们都抬起头来，好好看看，想想自己，给朕看半个时辰......”

篇5：大学生村官干部执法评议大会心得体会

　　大学生村官干部执法评议大会心得体会

　　今天上午，我镇召开述职述廉述德述法公开质询暨执法评议大会，会议分为四个环节：一是村级负责人、基层站所负责人分别述职，二是公开测评，三是代表质询，四是镇党委书记周瑞做重要总结讲话。

　　随后，五大中心主任、各村居党支部书记分别做了报告，其中工贸中心黄主任的报告尤为精彩，深受好评，掌声热烈。

　　测评、质询环节结束后，周书记发表重要讲话，强调“四述活动”不是走过场，每一名领导干部都要“日参省乎己”，”四述活动”是加强干部作风建设的重要途径，是王官集镇建立“领导干部形象首善区”的强大推力。周书记对“四述活动”提出独特见解，他说想要做好“四述工作”，就要做到以下四个方面，具体为简单的十二个字：

　　一是做好人。周书记说，我们都是凡人，凡人要从善，要一生一世存好心、说好话、做好事。我顿时疑问了，问旁别的同事说：“莫非周书记百忙中也看过《宫心计》？也知道刘三好？”同事说：“可能吧。”

　　二是站好岗。周书记说，村有村岗，站有站岗，每个人无论身份什么性质，都不要把自己的岗位看的太低，再低的岗位也能实现一份有意义的价值。

　　三是尽好责。周书记说，只有尽好责，才能对得起自己的岗位，对得起自己的人格，对得起自己的家人。

　　四是安好心。周书记说，对公要有好心，对私也要有好心。不管别人怎样议论，只要自己的心坦如明镜，就不怕被别人闲言碎语。不能拿公家的钱开玩笑，更不能拿私人的钱开玩笑。

　　随后，周书记讲到中秋节，一方面表示虽然王官集镇财政紧张，但是领导们会尽力保障工资及时到位，确保大家过上一个安乐祥和的中秋节。二是提醒所有镇村干部，双节期间及日常生活中，千万不要私下收受礼金、礼物，务必把党纪、政纪、法纪牢记心中，自觉保持党员纯洁性，不要因小失大，为自己政治生涯涂上污点，甚至葬送政治前途。

　　我思考：

　　“四述活动”目的很好，形式很好，效果很好。但是，也难免存在一点点弊端。

　　“四述活动”中，述廉述德必答内容太明确，太统一，大家述的基本都一样，清一色“本人没有......”。谁都不会主动暴露自己的问题，尤其是公开暴露自己的问题，这就像谁会搬起石头砸自己脚呢？

　　述廉典型问题列举如下：

　　（1）有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办，借机敛财的情况；

　　（6）有无用公款外出旅游、大吃大喝、到营业性场所消费娱乐或接受可能影响公正执行公务的宴请和礼物馈赠的情况；

　　（9）有无利用职权挪用、侵占、截留扶贫救灾资金和实物，或截留、挪用农民应缴款项的情况；

　　（5）有无“跑官要官”行为，以及借人事调整之机为自己或他人谋取私利情况；

　　（8）有无违反规定在本单位设立“小金库”；

　　......

　　述德典型问题列举如下：

　　（1）是否忠于中国特色社会主义事业，拥护中国共产党领导；是否忠于国家利益，维护党和政府形象、权威；是否忠于国家宪法，模范遵守法律法规；

　　（2）是否热爱本职工作，坚持以人为本、执政为民；是否全心全意为人民服务，促进科学发展和社会和谐；

　　（4）依法办事情况。主要报告办事是否公开、公平、公正，有无因违法办事、侵害群众利益、引起信访事件和造成不良影响的情况；

　　......

　　我想，这些涉及到自身利益、甚至是不利隐私的方面，光靠述恐怕是述不出来的，关键是靠“防”和”治”，往小了说就是要严抓严查，往大了说就是要构建完备的惩防体系！

　　我认为，述职，顾名思义就是把做过的工作陈述列举出来，没什么创新前景。述廉、述德、述法还有很大创新空间。

　　比如，述廉的内容可以加入：

　　*年*月*日，我拒绝了哪些送礼的，行贿的，

　　*年*月*日，我收到了哪一笔不法资金立刻上交纪委，及时悬崖勒马。

　　这样的述廉既能严打行贿，又能广泛宣传治贿，刹住不正之风。同时，也让他们亲身感受到党过硬的反腐力度，这比说那些不疼不痒的话药力猛的多。

　　好的形式利用好，势必药到病除，及时治好腐败分子，也给在腐败中动摇的人打上长久预防针。

　　述德的内容可以增加，每个的为人理念，从政思想，处事风格，一人一个人生信条，如“与人为善、与己为善”、“全心全意为人民服务”等，让每个领导干部主动为自己贴上高标准、严要求的道德标签，尽量个性化，避免共性化，实现由他律变为自律！

　　同时，述出自己*年*月*日，做了什么好事，帮助了哪些人，造成了哪些好的影响。

　　述法更简单，直接说，*年*月*日，参加了哪些法律培训，参加哪些法律测试，自学了哪些新法律，甚至可以介绍自己认为生活中实用的法律与大家共勉。旧法选述，新法必述，与农村息息相关的必述。

　　关于四述，我还有个看法，现在村干部、站所负责人基本年纪偏大，站所还好点。村里干部虽然做了很多事，但是能写的或者说能将自己做的实绩写全的不多，这就需要我们大学生村官积极辅助，详细了解他们所作所为、所思所感，既履行了村务监督委员会主任的监督义务，又从他们的人格作为中得到启示，也能锻炼材料组织能力，还能加强与村干部交流沟通，一举四得。总之，“四述活动”应该活力十足！

　　“四述活动”结束后，我镇党委副书记张锦布置“两站”建设工作，采用一个非常好的办法提高工作效率，每周五他带领全镇村党支部书记、驻村干部村村观摩，现场看实绩。被观摩村的书记当场介绍工作经验，工作进展怎么摆出来晾晾，大家有目共睹下，既表扬推广了先进，又激励鞭策了后进，让先进的村子有面子，后进的村子有压力。以绩论功，公平、公开、公正，很好！