物业员工《活法》读后感范文9

　　物业员工《活法》读后感范文9

　　近来我阅读了稻盛和夫先生的《活法》文中的字字句句，蕴含着引人深思的人生哲学，让我完善了做人的原则，让我树立了乐观向上、积极进取的生活态度，充满激情、拼搏奉献的工作作风，让我历经磨练、提升心智中成长。 通过深入学习与思索我感悟：“劳动有苦涩的根，甘甜的果实。喜悦是从艰辛和痛苦中一点一滴渗透出来的。工作的快乐就隐藏在跨越痛苦的另一端。全心全意拼命去工作，度过艰辛与痛苦之后，完成任务时的成就感，是无可取代的喜悦。”

　　一、要想做好每件事，首先要学会以什么样的心态做人

　　首先是做人的原则，做人，做什么样的人，以什么样的心态做人。不同的心态将会影响并决定你的人生会是什么样的色彩。我体会做人要具有以下五颗心：“真心、诚心、虚心、恒心、爱心”：

　　真心：认真的心。做人要认真，认真地做出人生的每一次选择，认真地抓住人生中的每一次机遇，以认真的心态去面对学习与工作，梦想就会实现。

　　诚心：诚实、诚信、诚恳的心。做人要诚实，做事要讲诚信，欺骗他人的同时就是在愚弄自己的人生，不要受目前社会一些不良风气的影响，以诚信为本，才是成就事业的基础，是走好人生路的最好保障。

　　虚心：谦虚、谦逊的心。作业党员干部的我应该处处谦虚为人，善于听取他人意见，时刻注意审度反省自身，不断修正人生道路中的偏差。那么善于听取他人意见并不只是简单的听，而关键在于谦虚的学，能够放下自满高傲的姿态、虚下心来听取别人的意见，谦虚学习他人长处弥补自身之短。

　　恒心：持之以恒、坚持的心。把平凡变为非凡的是“持续”、“要坚持到底才能有意义”这是稻盛和夫先生总结出的道理。这是一个很简单的道理，就是我们童年时老师常说的“只要功夫深，铁杵磨成针”的道理，只要你肯付出就会有所收获，如果我们能够十年如一日、持之以恒地去钻研我们的本职工作，凭借我们一股干劲去面对工作中的难题，相信就不会存在我们攻克不了的难关，没有完成不了的任务。

　　爱心：是指善良的心，利他之心，也就是善待他人、学会感恩的心。我这里所说的善心、利他之心不单纯的是指人性的善良，更重要的是想说明做人要把“给予”之心放在首位的道理。当我们觉得周遭的一切对自己不公平、不优待的时候，应该想一想我为我的家人、我的朋友、我的同事，乃至于我的企业给予过什么，做过什么，贡献过什么，而今天我们所拥有的一切是否都是理所当然的，是否都是我们努力付出所应该得到的回报呢。应该学会感恩，学会拥有一颗利他之心，要勇于奉献，勇于给予，要知道给予也是一种幸福。

　　二、心态决定工作目标的高度，决定命运。

　　在工作前应调整好心态，要让自己热爱工作，全身心投入工作，用心去渴望成功;工作中要大胆思考、小心准备，拼尽全力去迎接困难与挑战。通过书中阐述的道理，结合自己的工作实际应该从以下二点出发：

　　(1)对于自身喜欢的事投入精力不会有问题，但是对于自身并不喜欢的事物投入精力，是我们大多数人所做不到的。这是一种普遍存在的错误心态，而这种心态会对我们的成长造成恶性循环。不热爱自己的工作，就不会用心去工作，也就无从谈起做好工作，尽职工作，长期以往这样下去就会使我们缺乏成就感，而没有成就感也就会使我们对工作失去兴趣、丧失信心。那么如何从根本上解决问题，冲出这个恶性循环的怪圈呢，首先我们要认清问题所在，及时端正自己的工作态度，让自己热爱上本职工作，下定脚踏实地、竭尽全力去做好工作决心。

　　(2)就是寻求突破，乐观迎对工作中的困难与挑战，摸索适合自己的工作方法，专注于自己所做的事情，只有专注才能产生兴趣做出成绩;最后，要树立一种劳动快乐的工作态度，不要把工作认为是没办法，不得不为之的劳动，要把工作当作成长的必修课，通过工作感悟成长。

　　三、在工作中要以乐观构思，悲观计划，满怀信心执行的态度来搞好工作，做到事半功倍。

　　1、大胆思考、小心准备，“要成就事物、实现想法，必须做到‘构思处于乐观，计划本于悲观，实行基于乐观’”，这是稻盛和夫先生告诉我们的工作方法。但我们往往在开展工作时，总是上来就悲观谨慎，使自己丧失了信心，而在处理工作中所遇到的问题时却又思考简单、行为草率，造成工作中的问题曾出不穷。读过本书后，我认识到要及时调整自己的工作方法，在工作中遇到问题时应该首先以乐观的态度去面对，然后用精心准备、细心策划、谨慎部署的态度去规划好工作的开展方法和步骤，最后就是要以饱满的热情、必胜的心态来完成工作。

　　2、善于积累，循序渐进，善于总结工作中的点点滴滴，善于学习积累成功经验，循序渐进开展工作。不要总是妄想在工作中找寻一步登天的捷径，也不要误会地认为所谓的提高工作效率就是要找捷径，应该清楚的认识到，合理的工作方法、优化的工作程序并不是捷径，而是平时善于总结、善于积累所得到的工作经验。把精力投入每一项工作，日复一日地积累，就会让梦想成真。

采编：www.pmceo.cOm

篇2：物业员工《活法》读后感范文10

　　物业员工《活法》读后感范文10

　　如果把人分为积极向上的和消极悲观的两种，那诸如《活法》这类作品至少就有两种解读：对于消极悲观的人来说，这些所谓的励志类作品不过是一个人在成功之后，站在胜利者的角度去肆意的挥洒豪情，去说些谦虚且深奥但确十分浅显的大道理;对于一个积极向上的人来说，这些作品会成为他们失意时的强心剂，挽救他们脆弱的心灵，也可以在他们获取少许成功时产生共鸣，激励他们去贯彻和完善自己的计划，使他们在通往成功的大道上走的更加顺畅些。不管何种思想，我们都应该带着敬意去聆听，对与错是相对的，只有作用到个人身上的时候才是绝对的。不过不管怎样，人总是积极向上的好。

　　在我看来，《活法》呈现的是稻盛先生对人生的认知与感悟，是一种人生哲学，是一本能够传递正能量的书，它让我不断的思考人生的意义，人应有的生活和工作态度。

　　一、“心不唤物，物不至”-制定远大的目标

　　《活法》提到了一个很著名的关于“水库式经营”的演讲，未建水库的河流，遭逢大雨，就会引发洪涝，而连日干旱，河水就会枯竭。因此要建水库蓄水，使水量保持在一定范围内，免受天气和环境的影响，而企业经营也要一样，景气时要为萧条期做好储备，经营应该留有余裕。但是那次演讲松下先生之强调了建水库的重要性，而没有提到建水库的方法。很多人都无法理解， 因为人人都知道建水库很重要，但是却不知道建水库的方法，就像人人都知道要将项目做好，却不知道如何去做。其实每个人建水库的方法都不一样，不存在千篇一律的办法可教，就像各个项目部都存在着各自不同的特点，没有特定的模式可循，所以要“心想”，制定好自己的目标，远大的目标好比是植物的种子，有了种子才能扎根、开花、结果，种子才是一切的开始，是最重要的因素，抱着这种远大的目标，才能在工作中不断的思考，不断的推敲实现目标的具体方法，并付出不懈的努力，找出“建水库”最合适可行的办法。

　　二、磨练灵魂、提升心志

　　《活法》强调活着的意义是不断的修炼灵魂以及如何去修炼。就像书中讲的那样，“今生之物只限今世”，“在迎接死神的时候，人不得不舍弃今生建立起来的全部的地位、名誉、财产，只能带上灵魂开始新的旅程”。人生总是苦乐参半，知其乐，忘其苦。明其心，苦其志。追其型，忘其意。所说，所想，所做，所为，所用，所弃，所喜，所怨，所忧，所虑。皆为人之五行，心志之所发 。人源于自然，总会归于自然，为了让这自然自然些，何不“带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去”。

　　对于人性的提炼，精神领域的唤醒，并不需要如苦行僧一般的箪食瓢饮，也不需要像军人一样千锤百炼。只要在最平凡的生活中做好自己的本职工作，本着一颗敬业的责任心去完成每一项需要完成的事情。“内心不渴望的东西，它就不可能靠近自己”。热爱是点燃工作激情的火把。无论什么工作，只要全力以赴去做就能产生很大的成就感和自信心，而且会产生向下一个目标挑战的积极性。

　　文中所说的“我们习惯于认为所谓工作，就是提供自己的时间和精力换取相应报酬的手段。”，“因为劳动是为了获得金钱而不得不从事的苦差事，所以尽可能轻松地赚到更多的钱，大家认为这种想法是“合理的”。其实这是一种普遍存在的现象。工作就变成追求更高生活质量的手段。不可否认，在有物质压力下去工作会更有目的性，这样的工作纯粹但是单一，乏味，也正失去了稻盛所说的用工作去修行的理念。我们要做的仅仅是放慢脚步，在紧张的工作中去体味工作更深层次的目的性，去用一件件实实在在的事情去磨砺自己的心性和能力，使自己习惯于各种压力下的挑战，从容的面对各种复杂的事件，可以坦然的接受失败，也可以平静的面对成功的到来。

　　铭记自己的目标，不断的思考实践，并且全力以赴，用工作去修行，提升心志，活出自己的“活法”。

篇3：物业员工《活法》读后感范文11

　　物业员工《活法》读后感范文11

　　《活法》这本书，是稻盛和夫先生《活法》系列的第一本，也是该系列在中国最广为流传的一本，在书中，稻盛先生将日常工作、生活中的感悟提炼出来，精简为一个个小章节。这本书就是一本人生教科书，仔细阅读它，我们定能受益匪浅。

　　书中“随时准备说谢谢”一节，给我留下了深刻的印象。稻盛先生在该节中写道“福祸如同交织的绳--坏事，好事交替发生，这就是我们的人生。因此，好也罢，坏也罢，晴天也好，阴天也好，一概怀抱感谢之心，不仅幸运时，即使遭遇灾难，也要说声谢谢，表示感谢。”

　　我对这段话的理解是：在顺境时，要怀着感激之心，尤其是对于我们服务行业的，更要抱着感激之心，感激身边的人。要知道，一个人的力量是有限的，群策群力才是王道。不能因为事情一帆风顺，就觉得是自己的功劳，是自己应得，理所当然的。当我们完满的完成一次接待任务时，作为管理人员，我们应该要感激，感谢保洁人员提供了整洁的环境，感谢秩序维护员训练有素的开关参观路线，立岗迎接;感谢工程人员保障了设备的正常运转，感谢客服人员专业的服务，使在场领导们感受到了我们物业人的专业服务。如果没有他们的努力，在这其中的任一环节出现问题，那么接待任务就不可能顺利完成。管理人员应该明确自己的定位，可能有极少数人觉得“我是管理者，就是负责管人的，任务完成了，是因为我领导的好，我发挥的作用是最大的!”可事实上真是这样吗?答案当然是否定的，在工作中，我们每个人发挥的作用其实是一样的，只是大家的分工不同，管理人员负责统领全局，合理分配;其他人员负责细节实施，两者缺一不可，同样重要。韦总曾经说过“管理人员一味的呆在办公室里，整天对着电脑，那能管出什么来，能够发现什么问题?”所以才有了“岗位前移”的新概念。让管理人员深入到一线，实际参与到日常工作中去。“实践出真知”，只有实际操作了才有发言权，真正体验过，才能发现问题，研究问题，解决问题。任务完成了我们要感激;任务没能顺利完成，我们同样要感激。有人会说，事情办砸了，我感激什么?“碰灾难，你说这也是修行，也该感谢，哪有这种情绪?‘为什么我就这么倒霉’不仅不感谢，还要怨恨，恐怕这就是人性吧。”稻盛先生在书中如是说。我对此的理解是，无论顺境逆境都要怀有感恩之心。任务没能顺利完成，说明肯定是在某一环节出现了问题，与其自怨自艾，不如积极面对。摆好心态，不要逃避。换个角度想，出现了问题，从某个角度说也是件好事，因为它暴露出来存在的问题，我们找到问题所在，研究它，解决它。避免再次出现同样的问题。“无论遇到什么事情，都要感谢”这就是我对这句话的理解。我们必须用理性的态度把这句话灌进自己的头脑中。即使感谢的情绪冒不出来，也要说服自己，“随时准备说一声谢谢”保持这种心态非常重要。

　　有句话是这么说的：“每件事到最后都会是好事，如果不是好事，说明还没到最后”，在日常的工作中，我们时常会遇到各种各样的困难，我常常用找这句话来鼓励我自己，保持感谢之心，保持积极的心态，这有这样，才能更好的完善我们的服务工作。

篇4：物业员工《活法》读后感范文12

　　物业员工《活法》读后感范文12

　　今日读了集团推荐的《活法》一书，认真阅读之后感触较多，这本书是一本关于如何做人与处事，如何有意义的活，是一本指引人生目标的书。将生活中正确的人生观、伦理观和道德观带到工作中，基于最基本、最朴实的做人原则。结合自己的工作实际总结下来主要是这两个方面：

　　第一、生活和工作要有利他、立公的心

　　作者稻盛和夫强调自己成功的重要一点就是“利他思想”， 做人的核心要务就是成就高尚的灵魂。这样的思想似乎与现在讲求迅速获利，以小博大的经营观念格格不入，但实际上却更具有智慧。每个人应该成为一个对他人，对社会有益的人，做到这一点，人的一生才没有虚度。《活法》不是一本着重教人如何成为优秀企业家的书，而是告诉大家如何成为社会中一个优秀的人，公司中一名优秀员工的书。因为只有做到这两点，才有可能成为像稻盛和夫那样出色且受人尊敬的企业家。

　　作为物业服务人员，我们在日常服务工作中就是要业主所想、急业主所急，关注细节，从小事做起。换位思考，提业主着想，这样服务的业主就会反过来支持我们的物业管理工作，实现物业甲乙方和谐关系。

　　第二、敬业

　　我喜欢的一句话是“天道酬勤”，努力就会有回报。我们东吴物业越做越大，无论是刚毕业的大学生，还是老员工。只要肯做事、能做事，集团领导和分部领导均会给予成长的舞台。让员工自己锻炼自己，自己通过个人努力寻找适合自己的发展之路。

　　平时对自己要求严格，养成良好的工作习惯，当我们的客户提出较高任务要求的时候，就容易适应。稻盛和夫能满足IBM提出的在其他公司看来难以接受的苛刻要求，其实是基于其平时他和他的团队对自己的严格要求。平时对自己要求高，在面对难题的时候就不会心虚，自己良好工作习惯的养成，真正认识到了认真严格工作必要性，是对我今后工作极有帮助的。

　　稻盛和夫的这本书是一本关于如何做人、怎样活着的人生指南。努力勤奋地工作、心怀感恩之心、善思善行、诚恳地反省并约束自己、在日常生活中持续磨练心智、提高人格，这些就是稻盛先生教给我们的“活法”，努力做到这些看似理所当然的事情正是人生的意义之所在。

篇5：物业员工《活法》读后感范文13

　　物业员工《活法》读后感范文13

　　20**年集团读一本书活动的学习书目就是《活法》。其实写《活法》的读后感是需要一点勇气的，一是本书意境悠远博大精深，二是在阅读时，我反省我对工作的态度实在是与书中提出的要求相距甚远，我为此感到非常的惭愧。在读的过程中我发现，其实作者在写的时候，所呈现给大家的并不是他的文笔及才华，而是对人生的感悟，可以说，这是一种人生哲学，人为什么要活着的哲学。这本书不是告诉你要怎样活着，而是通过作者的认识和感悟让你从中得到启发，从而让你认清你自己的人生，找到人生理想和活着的意义。此外，书中作者描述的思维方式，全身心投入工作的热情，每日在工作中精进以提高能力等方面，无不给人以指导，特别是工作、努力的劳动可以磨练灵魂、提升心志的说法，实在是道出了工作的另一层更高境界，让我这个刚踏入社会不久的青年人得到很大的启发。

　　首先，要有追求和梦想，过程比结果更加重要。我感觉每个人都要有理想、有目标，不但要有一个远大的理想，还必须制定一个近期的目标，一步步去实现自己的梦想。梦想是一个人前进的动力，永葆活力的秘诀就是不断的超越自我完善自我，并在这个过程中找到快乐和满足。以我的现在的实际情况和所处的位置，我的梦想或者说是目标是希望项目部各项工作比较平稳，努力圆满完成学生的毕业及迎新工作。但从内心来讲我又比较矛盾，我既不希望发生一些突发情况，但又希望发生。因为今年发生了可能我会措手不及，处理过程很狼狈，但是我经历了有了经验，明年我就可以从容应对。我觉得凡事经历过便是财富，看重过程看轻结果，稻盛和夫先生也讲了“心态决定命运”，凡事用平常心对待人生定会更加丰富多彩。

　　其次，思维决定一切，死守原理原则。这是叶生先生的一本讲述企业战略及人力资源方面著作名，有句话说：思维决定思路，思路决定出路。可见正确的思维在现实当中的先决作用。稻盛先生也提出人生·工作的结果=思维方式×热情×能力，思维方式是人生与工作成果的第一要素，是三者中最为重要的，思维方式是精神应有的状态或对待人生的态度，因为即是一个人的能力和热情十足，但唯独思维方式有偏差就足以引起反效果。就目前项目部工作而言，现已到了毕业生离校时节，有的毕业生也办理了退宿离开了校园，但离校方规定最后期限还有一段时间，有的保洁就会提出进毕业生房间打扫。她会讲再不打扫就来不及了，早点打扫结束早点排班放假为公司节省费用，这个时候出现这种状况就要死守原理原则，坚决不能让保洁打扫，用理性思维来做决策，不能为了节省一点工资费用，而引起不必要的纠纷，同时也会对集团的声誉造成一定的影响，这种损失不是金钱可以衡量的。所以以一颗单纯的心，唯一的思想去做每一件事，不被杂念打扰，不被困难吓倒，秉持着坚持的信念，胜利终会到来。

　　再次，磨练灵魂，提升心志。在书中稻盛和夫先生认为工作是修行是提高灵魂层次的有效途径，我也这样认为，工作不仅仅为了养家糊口，人不能为物质而活，为物质而活就会为物质所累，人在工作的时候，工作也在改变人。所以工作要有更高尚的目的，那就是修炼，工作不光是为了获得物质上的奖励，而是对人类精神生活的提升，在工作的修炼中磨练人的灵魂。磨练灵魂必须要有正确的生活工作方式，砥砺自我的心灵，做到六项精进：1、付出不亚于任何人的努力;2、戒骄戒躁;3、天天反省;4、活着就要感谢;5、积善行、思利他;6、摒弃感性的烦恼。

　　最后，利他之心。就是要与人为善，心怀感激，善待自己、善待他人。每个人都是独特的个体，不同的成长环境、不同的思维习惯，造就了我们独一无二的性格特征。在与人相处的过程中，应该求同存异，多些理解和宽容，少些苛求与埋怨，己所不欲、勿施于人。在工作中要多为员工考虑，关心了解每一位员工。当遭遇摩擦，如果学会换位思考，试着从对方的立场去考虑问题，有很多问题就会迎刃而解。对于员工不要一味的去指责，对于原则性问题一定要硬，不能放纵，不然会有“传染”，但不要伤人自尊。在其他无关小问题上不要太过于计较，有时候软软会有出奇的好效果。平时要多夸夸保洁员值班员，他们对你也会有感恩之心。人越感恩，心越善良，善良人眼中的世界必定充满和谐与美好，与人为善，同时也是为我们自己创造一个健康愉快的工作环境。

　　作为初入社会的我们，更应该铭记自己的梦想及目标，坚守原理原则，怀抱利他之心一点一滴的去实践，脚踏实地的迈出属于你人生的每一步，让自己的人生变成最美的一道彩虹。同时也让我们为教服的明天和自我价值的实现努力工作吧!