物业员工《活法》读后感范文

　　物业员工读《活法》的读后感范文18

　　最近粗略读了《活法》这本书，对书中”心想事成”是宇宙的法则部分写到“你心中描画怎样的蓝图，决定了你将度过怎样的人生。”这句话有深刻印象。个人觉得人是要有梦想的，在实现梦想的过程中，要敢于实践，不怕失败，不断摸索，锲而不舍的干到底，我相信必将走向成功，同时也需要详细的计划和细心的准备。

　　我认为首先必须有一个强烈的实现愿望的想法;其次要认真思考整个过程中的每个细节，反复推敲，如果能够描绘出成功的过程，那么成功概率就极高;再次，要有锲而不舍的精神，倾注热情，拼命专研，持续努力，这样做就会把我们的潜能不断激发，将过程不断地更新、修改。我相信做到以上几点，我们的人生必将会按照我们心中的蓝图进行度过。就像上次分部举行知识趣味竞赛时，在制作抢答器过程中也碰到了一系列问题，就是大家坚定信念，不断的试验和改进，最后获得了成功。

　　在定好了一个愿望的同时会发现需要进行很多步骤，这些步骤又需要很多细节去处理，有时候发现一些工作相互之间又是环环相扣，所以做好工作中的每一步又显得相当重要。常言道“万丈高楼平地起”，只有打好坚实的基础才能站得更高，望得更远。细节决定成败，“失之毫厘谬以千里”，在公司工作这几年，自己处理事情的过程和方法多少会影响一些人，希望自己处理得当的经验能与大家分享;不当的地方自己吸取教训，不断改进，继续提高。

　　在生活上我喜欢一句话，即“简单，往往是最朴实的美”，希望各位都能从《活法》中领悟到真正有助于自己的人生哲学。

物业经理人网-www.pmcEo.com

篇2：物业员工《活法》读后感范文2

　　物业员工《活法》读后感范文2

　　稻盛和夫说：“凡是存在都有价值”。

　　我有时候在想：人为什么来到这个世界?又如何度过这看似漫长又短暂的人生?在这人生中，我又应该做些什么?于冥冥之中在黑夜里寻找一盏希望的灯火，照亮自我存在的价值，也就是自己给自己一个活着的理由。古人讲，安身立命，也就是这个意识的体现。

　　对于自我存在价值的认知，这种意识来源于生命自我的觉醒，是作为一个生命存在这个世界上的价值自我探索。这是一个抽象的哲学意义上的命题。人生有了正确的自我价值的认知，才会有归属感和方向感。否则，就会陷入盲目的毫无价值的生存状态。自我存在价值的认知，是基于客观现实的存在，不是虚无的主观臆测。稻盛和夫所在书中写到：“所有的人都由上苍赋予了任务，都在出演各自的角色。”那么自我存在的价值即是通过其从事的职业，或其自身所承担的社会角色体现出来。

　　在工作中，我们是否认真地思考过，到底我们该做些什么，我们工作又为了什么呢?其实我们工作是为了实现个人价值!个人价值并不意味着个人主义。衡量个人价值的主要标准要看个人对企业、对社会的责任和贡献。一滴水只有融入大海，才不会干涸。我觉得，我们只有以高度的责任感和使命感积极投身到工作中，将个人的价值与企业的利益紧紧地联系在一起，我们的聪明才智才会充分发挥，我们的人生价值才是崇高的，才能得以最大程度地展现，并经得起时间的考验。我大学学的专业是日语，跟物业工作是一点联系都没有，对于初入职场的我而言，是一个全新的起点，因为之前我对物业工作还不甚了解。但是我认为不管从事哪个行业，从事哪个岗位，只要你肯用心，这都将是一个学习的过程，都将是将自身融入企业的过程，都将是从全方面提升自我的过程，同时也是实现个人价值的过程。物业工作，是一份默默无闻，无私奉献的工作。无论是保安、还是保洁，无论是客服、还是维修，亦或是管理人员，我们总是来得比业主早，走得比业主晚。但是遇到突发紧急的事情，我们又是冲在最前线。有些人会看不起我们的工作，觉得我们服务行业，就是低人一等。但是我觉得事业不分高低贵贱，不管你从事哪个行业，做哪个岗位，你必须全情投入、全心付出，以高度的责任心对待工作上的每一件事，这是实现个人价值和理想的必要条件。就如书中所写：即使一个小小的石块，它也是构成宇宙不可或缺的存在，再怎么渺小的东西，如果缺了它，宇宙就不成其为宇宙。

　　在这将近七年的工作中，每位领导都教会了我很多工作方法，更教会了我工作态度。我们在工作中应该多关注一丝细节，多承担一份责任，多做出一些奉献，用自己的实际行动来实现个人价值，为企业献上自己的一份力量!

篇3：物业员工《活法》读后感范文3

　　物业员工《活法》读后感范文3

　　日本和稻盛夫的《活法》近日抽空逐章读完了，记得不是很多，除了有点佩服这个老头子治理企业的本事外，其他的都模糊了。而其治理企业的本领又好像有点做诗功夫在诗外的意境。相信灵魂，皈依佛门，利他之心常有，私心了无。

　　如果说人生有不灭之物，那就是“灵魂”。当死亡来临的时候。你在今世所创造的地位。名誉、财产就得统统放弃，只能带着你的“灵魂”开始新的征程。

　　很有意思的是上面和稻盛夫的话对灵魂的说法用的是假设句，是啊，谁看见过灵魂了呢？濒死体验者试图用实验来证明灵魂这档子事，然而菩提本无树，明镜亦非台，本来无一物，何处染尘埃，天堂、极乐世界。上帝，菩萨，信者则有，则存在，不信者则无，不存在，所以和稻盛夫用假设句是有道理的，但一假设就麻烦了，一假设就有多种可能了，如果你相信了，那你就听和稻盛夫的，所谓现世是上苍赐予我们提升心性的一段时间。磨炼你的魂魄，不让它污染了，到你升天的时候你的灵魂很纯洁，心境很快乐。不信呢，寻别的路径去，条条道路通罗马，大口吃肉，大碗喝酒，心情也舒畅。但你注意呵，商品社会买酒买肉是要钱的，偷是要坐牢的。

　　再说利他与私心，和稻盛夫是用相对辩证的方法说的，*主席复兴中国梦，与中国是利他，与世界是私心，但我们也一定不会傻到先去帮小日本复兴吧，甲午战争之痛，八年入侵之恨，中国人能忘？依此层层下推，其实人有私心是合情合理的，层面高点的人，面面俱到，双赢，多赢，有些人私心重点，想独赢，你也要留意，有的。

　　上面说的那些是啥意思？“活法”还有诸如类的那些书，都叫励志书，人活在世上，确要有志向，激发你志向的方法多多，如果你读了活法这书的，有感悟，他的观点你也很赞同，那你试着去践行，一路走下去，坚持到底，你的人生世界会充实，精彩，如果不赞成，或者不是很赞成呢，我想也大可不必懊丧，此类书甚多，多淘淘，总有适合你的，但请记住我的话（也可以不记住），作者的思想入心了（最好是震憾），那一定要去践行，坚持到底。成功往往是亲睐坚持到底的人。

篇4：物业员工《活法》读后感范文4

　　物业员工《活法》读后感范文4

　　起初对于这本书，我跟很多人一样带有抵触情绪，粗略翻看目录，以为是空洞、做作之谈，差点对其产生嗤之以鼻的态度。*阅读几篇才发现书中阐述的道理大多我们都有接触，只是作者从特殊的角度进行了分析。作者将苦难看做考验，看做机会，为之奋斗，将有限的人生绽放光彩，这个过程就叫做磨练。

　　感想自己毕业工作近三年，所经历的事情虽跟作者不好比拟，却也从中看到自己的努力、进步，从开始的什么都不会，到会一项，再更多，争取今天比昨天做的好，明天又比今天做的好，从中不断提高自己。在这里我要特别感谢公司提供了这么良性、优秀的工作氛围，从进公司的第一天起我就感受到身边的很多管理员都很优秀，特别有想法，久而久之对我来说行程了一种无形的压力，感觉自己不如别人优秀，嫌自己成长地太慢，在这样一个环境里我唯一想做的就是快速成长，让我自己变得更优秀，紧跟上那些我认为优秀的人。

　　切断蛊惑人心的“三毒”一篇中有一句让我印象特别深刻，说人生存必不可缺的动力之中，却含有陷人于不幸、甚至死亡的毒素。粗一看会以为是夸夸其词，仔细阅读发现他所阐述的是，人在日常生活中必不可少的要对各种事情做出判断，这时一瞬间的第一反应，往往出于本能，即我们常说的欲望，所以往往做的决定是不合理的。所以在做出结论之前，应先设置个“理性的缓冲器”，使判断不是基于单纯的欲望，而能更多的接近月理性。

　　这个论述让我想到了前段时间项目部一个保洁员的事例（**公寓项目部）。由于本项目当时接手近一个月，护卫队伍已组建完成，工程方面也有完善的运行方案，我们更多的精力以及难点是组建保洁队伍，提升服务品质。前前后后有试用过的保洁人员也一度达到高峰，其中一个人的流失让我至今觉得遗憾。这名保洁员姓王，东北人，性格非常直爽，安排任何工作都能利索完成，当然质量有待提高，不过从“德重于才”的角度来看，这个人的工作态度是好的，即“德”是完全达标的，至于“才”就是他的保洁技能，是可以通过不断培训加以提高的。

　　保洁人员进楼定岗一周后我和项目经理经过巡视，一致认为目前的保洁效果不能达到甲方的要求，于是决定召集所有保洁人员，参观每个人的岗位，在岗位上再对他们详细传达各项目保洁标准，同时也让他们了解其他团队成员跟自己对比有哪些做的好的地方，同时又存在哪些不足，取长补短，以达到自我提升的目的。基于这个出发点，我在第二天上午下班前半个小时，实施了这项计划，仅仅是出于老王的岗位离办公室近这个私欲，我就选择了从这个区域开始点评，当然我事先心里完全清楚老王的保洁质量不高，自然他的工作成了我的反面教材，在点评还没结束时，老王向我提出了辞职，瞬间我提醒自己冷静处理这个事件，其他成员在看着呢，同时也意识到这个方案的不合理性。其实我们想让他们提高的思路是对的，但是方法不对，错在不应该在整个团队人员面前指出某一个队员做的有多么多么不好，我们应该在团队中挑选一名做的好的作为典型，形成一种良性引导。之前有听到的一个银行培训识别假钞的事例，在培训新员工时只让他们接触真钞，当他们在岗位上遇到假钞时会一时间反应出这和我之前接触的真钞手感不一样，反之判断就是假钞。这个方法用在保洁团队运行上也是可行的，我不断地向其他成员推崇典型队员的工作方法、效果，久而久之就成了其他人的工作标准，努力方向。还有一个很经典的木桶原理，决定木桶容量的从来不是最长的那根木头，取决了最短的，在我们项目的保洁团队里各种各种的人都有，但是我可以很自信地讲优秀的人过半，让这些优秀的人每天通过自己的工作一点点地良性引导其他员工，从而提高整个团队的服务品质。

　　《活法》的精髓是越接近真理，道理越简单，我所写的读后感概括成一句就是“近朱者赤近墨者黑”。

篇5：物业员工《活法》读后感范文5

　　物业员工《活法》读后感范文5

　　读日本作家的《活法》一书后，本人感悟深刻，深受教育。书中主要讲述作者一生中，在生活工作中，所体验到的一个真理，那就是良好的心态和理念决定人的命运。人生在世只要具备了这人生观，道德观才能在生活中工作中取得幸福和快乐。

　　人生必须有理想，有奋斗目标，人生的真理，要在实际生活中，勤奋工作中，领会感悟。人活着就要积极向上，肯能吃苦，苦中取乐，善于勤劳，有建设性，创造性，协调性，有能力，有关爱他人之心，有感恩之心，善于与人共事，关注生活中的每个小细节，工作一丝不苟，性格开朗，用良好的心态，对事物持有肯定态度。生活工作中，只要认真努力去做，就没有克服不了的困难，就没有解决不了的问题。要充满善意，有同情心，关爱心，勤奋知足，不自私，不贪欲，办事多为他人着想，一切事情都要顺其自然。

　　《活法》一书中，值得我们去了解，去细读，去思考，是我们在生活中不断提高自我素质，品道德行为，树立正确的人生观，用良好的心态面对人生，为人类，为社会奉献，在生活中取乐，在幸福中生活。