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四小党支部四风突出问题整改方案

编辑:物业经理人2022-05-14

  溪酿四小党支部“四风”突出问题整改方案

  党的群众路线教育实践活动开展以来,我校支部聚焦“四风”查找问题,通过向全体教师、学生和家长代表广泛征求意见。结合撰写对照检查材料、专题组织生活会开展批评和自我批评,针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议,梳理列出问题清单,逐项研究整改措施,经集体讨论审议,反复修改完善,形成了我校党支部“四风”问题整改方案。具体如下:

  一、整改总体要求和目标

  坚持以***理论、“zz”重要思想、***为指导,认真贯彻落实十八大和十八届三中全会精神,认真学习贯彻xxx系列重要讲话特别是视察湖南期间的重要讲话精神,紧扣“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦解决“四风”问题,把专项整治作为狠刹“四风”重中之重,把制度建设作为祛除病根的治本之策,全面深化教育改革,确保教育实践活动发挥实效,切实改变工作作风问题,切实改正“四风”存在的突出问题,推动我校工作的和谐发展,努力办好人民满意教育。

  二、存在的主要问题

  (一)遵守党的政治纪律方面存在的问题。

  1、执行民主集中制存在偏差。在决策过程中还存在“一言堂”的现象,没有广泛征求意见,在决策上存在随意性,常常觉得需要开展什么工作,就安排什么工作。

  2、个别班子成员纪律性不强。个别同志党性修为不够,不爱学习,不悟政策,没有大局意识和全局观念,存在事不关己,不积极参与学校决策,不主动开展各项工作;还有个别同志不遵守学校出勤制度,来校晚离校早,在教师群体中造成不良影响;有些同志参与打牌等娱乐活动,放假时间到茶馆打牌,赌金较大,影响党员形象。

  3、落实上级政令有偏差。个别同志对上级部门的有关政策和要求不理会,不执行,甚至存在抵触情绪。特别是在治理教育乱收费这一块工作中,消极怠工现象严重。

  (二)贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”和县委若干规定方面存在的问题。

  1、没有组织全面系统的学习活动,对以上规定理解不够。

  2、个别同志还在追求享乐与待遇。

  3、对学校教师中存在的违反“规定”的行为睁一只眼闭一眼,不教育、不处理。

  (三)“四风”方面的问题

  形式主义方面:

  1、学校有些制度落实不到位,特别是老师出勤管理制度与老师上班制度流于形式。

  2、对教师的教学常规检查流于形式,只做数字上的要求,没有认真检查教师的工作质量,没有认真总结检查情况,及时反馈检查信息。

  4、为了应对上级各项检查,资料准备多,实事干得少。

  官僚主义方面:

  5、深入学校一线不够,与教师交流不够。过于投入学校的事务性工作,存在脱离群众的现象,重大决策主要是通过校务会研究,深入教师调研不够;深入课堂不够;关心困难教职工不够;关心困难学生不够;听取意见不够。

  享乐主义方面:

  8、艰苦奋斗的精神弱化。有些同志不愿过紧日子、苦日子,有的同志重权益轻荣誉,计较个人待遇,“厉行节约、反对浪费”落实不到位,有的班子成员还存在“特权”思想。少数同志安于现状,进取心不强。有的同志在工作中拈轻怕重。

  9、开拓创新意识不强。有些同志重说教轻学习、实践不尽力,工作中缺乏创新求突破、转型扬优势的举措,针对学校存在的问题,既不能很好地在思想上求真求实、深入研究问题,又不能很好地在工作中务实创新、锐意进取,存在畏难退缩、消极观望、怕担风险的思想,缺少攻坚克难的劲头。

  10、面对难题不担当不肯担责任。有些同志存在不求有功,但求无过,不求拿第一,只要不倒数就行的思想。

  奢靡之风方面:

  11、招待讲排场,铺张浪费。中央和省委、市委各项刚性规定出台以后,超标准接待明显好转,仍然存在接待领导用高档酒、发整包烟、安排水果等现象。

  12、生活讲享受,资源浪费。有些同志在饮用水上要求高档次,还有些教师利用学校提供的饮用水煮饭菜;还有下班不关电灯和电脑的现象,打印文件文稿时,用单面打印,既浪费纸张和耗材,又缩减了打印设备的使用寿命。

  三、解决“四风”方面存在突出问题的整改措施。

  1、下力抓根本,打牢党员干部的思想理论和理想信念基础。按照建设学习型党组织的要求,坚持发挥党的政治优势,在学习方法、学习制度、学习要求和组织形式等方面积极进行新的探索,引导党员干部进一步提高学习认识,端正学习风气,激发学习动力,从现实需要出发,深入系统地学习领会党的基本理论,特别是中国特色社会主义理论体系,用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑,真正掌握其精神实质,认清其巨大的政治价值、理论价值和实践价值,努力转化为共同的思想基础和精神支柱,从根本上坚定对马克思主义的信仰,对社会主义的信念,对gg开放和现代化的信心,对以为xxx的党中央的信赖,使党员干部始终保持政治上的清醒和坚定,在事关方向、事关原则、事关大局的问题上立场坚定,在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明,增强经受各种考验和挑战的免疫力。

  2、下力抓形象,模范践行党的先进性要求。先进性是党的生命所系、力量所在,要靠广大高素质的党员以实际行动来体现。因此,必须通过党性教育、模范感召、典型激励等办法,引导党员干部树立良好自身形象,自觉践行党的先进性要求,永葆先进性本色。要切实把自我价值的实现统一到立足本职岗位敬业奉献上来,做到忠于事业,忠于职守,以服务为本,以履职尽责为荣,努力在平凡岗位做出不平凡的业绩。要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,始终保持一身正气,真正成为社会主义核心价值观、共产党人道德观、荣辱观的模范践行者,用实际行动影响群众,维护党的整体形象。

  3、下力抓制度,严格贯彻党的民主集中制原则。党的领导体制和工作机制,直接关系党的领导水平和工作水平。因此,必须努力把领导班子建设成为认真坚持民主集中制组织原则,善于科学民主决策的坚强领导集体。要细化重大问题集体决策程序,积极营造党内民主讨论的环境和健康宽松的氛围,发展平等和谐的党内关系,把集体的智慧力量更好地集中和调动起来;建立专家咨询制度,对重大问题进行充分论证,避免决策的盲目性;明晰班子成员的责任,实施责任追究,杜绝随意决策、草率决策;对决策落实情况进行跟踪反馈,及时发现问题、修正偏差。

  4、下力抓作风,不断提高党组织的凝聚力战斗力。优良的作风是我们党不断发展壮大、取得革命和建设事业一个又一个胜利的重要法宝,是党的政治优势,是凝聚党心民心的巨大力量。因此,要以求真务实的作风抓落实,增强工作的责任感和使命感,始终不渝地坚持察实情、讲实话、办实事、求实效;要发扬密切联系群众的作风,坚持以人为本,努力在帮助党员群众解除认识困惑、理顺思想情绪、激发工作热情等方面办实事、解难事、做好事。引导党员干部增强公仆意识、服务意识,建立健全联系、关怀、帮扶机制,做好关心、爱护有疾病和有困难党员群众的工作,增强党组织的亲和力与感召力,凝聚党员和职工队伍的力量;要加强反腐倡廉建设,坚持教育在先,夯实廉洁从业的思想基础,筑牢拒腐防变的思想防线;严格执行党风廉政建设责任制,切实抓好对党员干部的教育、管理和监督,特别是加强对重点岗位和关键环节的监督;要引导广大党员多学习多读书,培养健康向上的生活情趣,规范工作圈,慎重社交圈,净化生活圈,坚守底线,不越红线;要把学习践行社会主义核心价值体系作为提高全体党员思想境界和道德水平的重要措施,引导每个党员自觉以社会主义核心价值体系作为自己世界观、人生观、价值观的坐标和规范自己行为的准则。

  四、整改责任人:zz

  整改期限:9月底,并长期坚持

编辑:www.pmceo.Com

篇2:国土局整改四风肃纪教育活动实施方案

  国土局整改四风肃纪教育活动实施方案

  为认真检查、整改“四风”方面存在的问题,完善制度、落实责任,建立长效机制,杜绝××县国土资源局少数人违纪类似问题的发生,市局决定在全市国土资源系统开展整风肃纪教育活动,制定如下实施方案:

  一、目标任务

  解决“四风”问题,要对准焦距、找准穴位、抓住要害。做到:反对形式主义着重解决工作不实问题;反对官僚主义着重解决在人民群众利益上不维护、不作为问题;反对享乐主义着重克服及时行乐思想和特权现象;反对奢靡之风着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。

  二、主要内容

  通过整风肃纪增强干部职工的大局意识和责任意识,提高干部队伍素质、服务质量和工作效率,规范工作行为,重点解决以下七个方面的问题:

  一是大局意识问题。增强大家讲政治、讲大局、讲团结思想,树立良好的局风,坚决刹住各种不良陋习。

  二是人员素质问题。增强干部职工的法纪观念、政策水平和业务能力。

  三是工作责任心问题。增强干部职工的责任意识和主人翁意识。

  四是服务质量问题。进一步完善服务措施,增强主动服务意识,提高服务质量。

  五是行为规范问题。进一步加强依法行政,做到行为规范、办事公开、执法公正。

  六是工作效率问题。努力提高工作效率,严格办事时限,严格办事程序。

  七是制度建设方面。狠抓制度完善和落实。

  三、方法步骤

  整风肃纪活动实行全市国土系统上下联动,整体推进,自20**年8月10日至10月31日,分三个阶段组织实施。

  (一)学习教育阶段(20**年8月10日至8月31日)深学习中央八项规定,省、市委三十条和省厅有关规定,集中学习省委省政府有关重要批示(×国土资函〔20**〕317号)、《××省国土资源厅关于××县国土资源局少数人员顶风违纪情况的通报》(×国土资〔20**〕161号)。

  (二)查摆问题阶段(20**年9月)

  以××县国土局少数人违纪事件为反面教材,对照中央八项规定、省市三十项规定和省厅有关规定,深刻剖析原因,深入检查自身“四风”方面的问题和管理上的漏洞,全面查找国土资源管理中的易发腐败问题的薄弱环节,坚决纠正干部队伍建设中存在的突出问题,切实加强管理,促进廉洁从政,努力树立国土资源部门的良好形象。

  (三)整改落实阶段(20**年10月)

  针对存在的问题制定整改措施,切实落实到位。每个干部职工都要认真反思,引以为戒,举一反三,有的放矢,对症下药,切实转变作风,改进工作,真正做到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。

  认真梳理国土资源系统现行制度,针对关键岗位、核心业务、重点部位和环节,全面排查管理漏洞,制定完善防范措施。重点围绕土地和矿业权出让审批和发证、土地整治、征地补偿、调查评价、执法监察等方面,堵漏补缺,建章立制,建立长效机制。

  四、保证措施

  1、加强组织领导。为加强对此次活动的组织领导,局成立整风肃纪活动领导小组,局党组书记、局长××同志任组长,×××任副组长,相关科室、二级机构负责人为成员。领导小组下设办公室,××同志兼办公室主任,×××任办公室副主任。领导小组办公室负责全市国土资源系统整风肃纪日常活动具体实施和督促检查工作。

  2、强化督促检查。局整风肃纪活动领导小组将加强督导检查,了解工作开展情况,及时研究解决问题,总结推广先进经验。活动期间局领导小组办公室将组织力量进行明察暗访,对各县市局及局机关各科室、局属各单位开展整风整纪活动情况进行抽查和检查,发现问题,适时提出限期整改意见。

  3、严肃组织纪律。各单位要制定切实可行的措施,确保整风肃纪活动严格按要求顺利实施。

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