陵珥小学工会改选暨教代会工作方案

　　陵珥小学工会改选暨教代会工作方案

　　一、指导思想：

　　以***为指导，以办人民满意的教育为目标，进一步健全职工委员会组织，完善教代会机制，促进学校民主管理，为确保学校三年规划的顺利实现奠定坚实的基础。

　　二、领导小组：

　　组长：z

　　副组长：z

　　组员：zz

　　三、会议程序：

　　1、改选新的一届职工委员会；

　　2、听取并通过王火平校长代表学校所作的20**-20**学年度学校工作报告；

　　3、听取并通过王卫亚主任所作的20**-20**学年度学校财务工作报告；

　　4、讨论并通过《丹阳市陵珥中心小学章程》；

　　5、讨论并通过《丹阳市陵珥中心小学绩效工资考核方案》；

　　6、公布20**年中层领导竞聘方案、岗位职数、岗位职责，竞聘中层领导岗位人员述职、民主评议。

　　四、会议时间及安排：

　　1、具体时间：20**年8月25日。

　　2、具体安排：上午进行1-4个议程；下午进行5-6个议程。

　　五、准备工作：

　　准备内容负责人备注

　　材料准备

　　1、商量新的一届学校工会候选人名单（实选5名，差额1名，计6名），分设主席、副主席各1名、委员3名（其中女委员1名）。zz

　　2、修订《丹阳市陵珥中心小学章程》。zz

　　3、制定《丹阳市陵珥中心小学绩效工资考核方案》zz

　　4、拟定中层领导岗位设计、岗位职责并公布。zz

　　5、学校工作报告的起草。zz

　　6、学校财务工作报告的起草。zz

　　7、材料的印刷、装订成册。zz

　　其他准备

　　1、会场布置：会标、席卡、主席台安排、座位安排（含分会场安排）、音响设备、摄影摄像、电子屏宣传等。zz

　　2、会场茶水、午餐准备。zz

　　3、材料分发、会场服务等。zz

　　4、通知代表参会。zz

　　附件（一）陵珥中心小学职工委员会选举票

　　候选人姓名同意不同意另选他人姓名

　　注：1、候选人6名，实选5名。实选5名以及5名以下的选举票有效，超出5名的选举票无效。

　　2、同意的在相应的栏中打“√”，不同意的打“×”。

编辑：www.pmceo.Com

篇2：工会、妇会管理人员述职报告

　　管理人员的述职报告7

　　今年是部门高速发展的一年，也是我提高最多的一年。在部门领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照部门的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过近年来的学习与工作，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，圆满完成了年初和部门签订各项目标任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强学习，适应部门发展需要：

　　作为一名管理人员，我深深认识到要想适应部门快速发展的需要，使自己在改革的浪潮中不被淘汰，首先要提高自身素质，不断学习新的知识，掌握现代办公技能，才能做好本职工作。因此，我积极主动学习工会、妇会等各项法规政策，学习实践部门的规章制度，开拓进取、勇于创新，使自己的理论水平、写作水平、组织能力、协调能力、业务技能、办事效率都有了很大的提高，及时完成工会日常工作。

二、优化管理，发挥工会、妇会职能作用：

　　职工是企业的主人，为职工排忧解难，解决实际困难是我们义不容辞的责任。

　　出台了《关于建立"困难职工救助基金"制度的若干规定》，设立困难职工救助基金，以救助遭遇意外灾害及家庭特别困难的职工。今年来，我们为困难职工许小平、刘向军分别发放了1000元救济金;为遭遇车祸的员工侯建兵送去了XX元的慰问金，为我部门困难职工马锁平、张小本同志解决了孩子入学的资金难题。人本精神"一直是企业发展的润滑剂。为有效预防疾病保证员工的身体健康 ，我们进一步修改完善了《阳城县煤炭运销部门员工健康体检规定(暂行)》。按照规定为各单位厨师和全体女职工进行了健康体检，并将体检情况及时通报本人，让员工及时了解自己的身体的健康状况。

　　为了职工的收入多元化，提高职工对企业经营管理的参与度，工会还对部门员工投入参股进行管理，组织召开了职工持股二、三会、圆满完成了侯甲煤矿、大宁金海煤矿的投入参股任务，并将部门投入参股的数据进行核对登记，并在短时期内，制作并发放出资证明书达3000多份。

　　我们还通过脉点软件归属管理中的"员工生日"，将员工生日及照片按月进行录入，使每位员工在生日之际都能看到领导和同事们的祝福。员工遇到丧婚大事，或因病因伤住院时，我们都主动及时看望，为他们送去部门领导的祝福和企业对员工的关怀，从而感受到煤运大家庭的温暖。

　　妇女工作是党群工作的重要组成部分。为充分发挥妇女组织的桥梁纽带作用， 使她们在社会主义市场经济中，立于不败之地。我们利用 "三八"妇女节，组织女职工召开座谈会，让她们谈感想、谈发展，鼓励她们积极参与上级妇联组织的各项文体活动，并为妇女姐妹们送上节日的礼物。今年我部门妇委会被阳城县妇女联合会授予"三八红旗集体"的光荣称号。

　　同时，我们没有还不忘部门内、退休老干部、老职工，邀请他们参观部门的四大工程建设。九九重阳佳节，我们安排退休老同志召开了"九九重阳节"茶话会，并组织参观了省煤运系统双文明站卡阳济站和遭受洪灾重建以后桑林新站。让他们及时了解部门的发展状况，提出宝贵意见。

三、以民主监督之力，强化企业生命力：

　　为保证企业决策的民主执行力，更好地调动广大员工的积极性和创造性，充分发挥员工的聪明才智，我们在部门积极开展、广泛征集合理化建议活动。自开展活动以来，我们共收到来自部门各科(室)、下属各单位合理化建议131条。内容涉及部门发展、机构设置、基层站点建设、薪酬分配、人才招聘、企业文化发展等多方面的内容。经我们集体讨论、精心筛选，选出有价值的合理化建议10余条，并召开建议审定会，对被采纳的建议人，以及优秀组织单位、和个人给予了表扬和奖励，以激励员工对企业决策的民主执行力。

　　职工代表大会是职工参与决策、管理和监督的重要形式。职工的民主权利都应得到尊重，其合法权益都得到保护。今年，我们分别在三月和八月组织召开了二届二次和二届三次职代会。分别通过了《阳城县煤运部门职工出资金海部门实施方案》、《阳城县煤运部门关于分阶段为职工解决住房问题的实施方案》、《阳城县煤运部门关于成立重点工程特殊贡献奖的意见》、《阳城县煤炭运销部门投资入股梁庄煤运协议书》、《关于向职工借款入股演礼乡梁庄煤矿的实施意见》。

　　同时为了强化民主监督力，我们以企务公开为基础，实施"企务公开、民主管理、民主监督"制度，以职工群众关心的热点、难点问题为重点，以强化民主管理、民主监督为核心，推动我们部门民主化进程及现代化管理的发展。保障职工的民主权益，促进部门各项工作的顺利完成。我们建立《阳城煤炭运销部门企务公开实施细则》，对企业的财务收支情况、业务招待费、每月完成任务情况以及领导通讯费、小车费用、重大人事任免、以及奖惩等情况及时进行公示。更是把职工关心的焦点、热点、难点问题作为工作的重点来抓。同时建立健全企务公开档案，增强了办事的透明度，拉近了职工与企业的距离。

四、做好扶贫帮困工作，树企业良好形象：

　　为完成县委县政府为部门制定的包村帮扶任务，我们把帮扶工作列入到本单位的议事日程，深入驻点，走访群众、调查研究、制定方案，根据所包村的发展需求，想群众所想、急群众所急、干群众所需，扎扎实实开展工作，取得了明显成效，受到了包扶村干部、群众的一致好评，本人还被授予"模范工作队员"的光荣称号。

　　今年，我们积极为我们的所包贫困村进行帮扶，共为蟒河镇台头村捐助资金60480元，为河北镇北梁村捐助资金63000元，用于建设寄宿制小学及新农村建设等工程项目;此外，还为北梁村的残疾人闫金山和台头村的残疾人吉海霞(女)分别捐助创业启动资金3000元，变"输血"为"造血"，从根本上来改善他们的生活状况。同时，我们还对凤城镇上王村捐资打造基井，解决当地居民的燃眉之急。

　　在对贫困村进行帮扶的同时，我们不忘"百年教育、百年树人"的教育理念;先后为侯甲小学，横河镇水头村小学，河北镇寄宿制小学，革命老区坪泉村，捐赠了校服了和教学用品、为他们解决资金达23万余元;七一前夕在张书记的带领下，为考入中央音乐学院的困难家庭赵晓丽同学送上5000元的助学金。同时，我们还设立了"煤运"助学基金，启动资金 38万元，用于资助贫困大学生，和中考成绩优秀的贫困家庭学生。

　　更值得一提的是：7月14日，一场百年不遇的洪水袭击了我县蟒河地区，位于该地区的我部门桑林营业站同样未能幸免，损失十分惨重。在这种困难情况下，我们组织干部职工为灾区群众募捐资金17480元，分别捐助给受灾的蟒河镇和河北镇。我们的扶贫助困工作得到了县红十字会的赞许，并在阳城电视台进行了宣传报道。

　　截止目前，我部门共向社会累计捐助资金达百万余元，真正实现了反哺社会、回报社会的目的。我们的义举也得到了县委、县政府的充分肯定，近日，阳城县委、县政府已向山西省委、省政府申报我部门为省级"扶贫先进单位"。

五、丰富员工业余生活，扎实推进企业文化建设：

　　为推进企业文化建设，丰富员工业余生活，"五一、五四"期间，我们成功举办了 "五一、五四"文化活动，多次组织拔河、集体跳绳、健美操等比赛项目;与此同时我部门文艺宣传队代表阳城县工会参加了晋城市首届职工文化节"兰花杯"文艺调演，受到社会各界的广泛好评。

　　我们还成立了"假日、休闲、运动、健康、阳光"俱乐部，设立了十余个兴趣爱好小组，多次组织员工到黄围山，云蒙山、杨柏、平泉、析城山等地进行野外拓展训练，通过拓展训练，丰富了员工业余生活，锻炼了员工的身体，增强了团队精神，培养了员工顽强毅力和良好的沟通能力，扎实有效地推进了"企业文化年"的建设。

　　我们和党办、团委多次与党办合作，共同在部门内进行文体活动，今年的"庆中秋、迎国庆"摄影书法大赛，真正让每个员工参与，从参赛都投票，让每一个员工在比赛的同时，得到学习，陶冶了情操。同时，我们还配合党办共同为了部门设计制作了宣传版面，为部门的文化宣传起到了重要的作用。

　　为了加强员工业务知识和安全常识，我们还组织了公路业务知识竞赛、侯甲煤矿安全质量知识竞赛等业务知识竞赛。最终将枯燥的单一学习模式，转变为喜闻乐见的学习模式，使员工在参赛中得到学习，取得进步。

　　更值得一提的是：9月份，在时间短、人员紧张的情况下，我们克服困难，组织员工排练的节目《平凡的忠诚》在分部门举办的晋城煤运系统"兴我煤运"文艺汇演中，获得一等奖，音乐快板《奋进之歌》获得优秀奖。至此，在分部门组织的文艺活动中，我们成功实现了"三连冠"。

　　我们还重视发掘企业文化的精髓，体现部门的人文精神，我们与部门党办共同组织百名员工在晋城青莲寺共同度过了中秋之夜;"兴我煤运"文艺汇演结束后，为庆祝我们"三连冠"的殊荣，组织部门员工在阳城一招举办了"三连冠"庆功party，表彰在三次文艺汇演突出表现的员工。

　　可以说这一年来，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但在工作中仍存在缺点和错误：成绩的取得，是领导的支持和广大干部职工的帮助的结果;存在的缺点错误也请大家批评指正!在今后的工作中，我仍会努力脚踏实地、开拓创新，在工作中学习，在学习中工作，带领工会办的员工在今后的工作中取得更大的进步!

　　我的述职完毕，不妥之处请大家批评指正!

篇3：工会主席发言稿范本二

　　工会主席发言稿范本二

　　尊敬的局工会工委张主任、各位领导，同志们:

　　大家好!

　　四月芳菲景无限,经年缺憾一日添。

　　党群同室议重事,尽播希望举手间。

　　在这个春意盎然、播散希望的日子,我们共聚一室,完成了**监狱发展史上的一件大事,一件广大干警职工念叨已久、期盼已久的喜事。首先,我代表新当选的工会委员,向各位领导,各位代表的信任和支持表示由衷的感谢!

　　能够当选**监狱第一届工会主席,在荣幸之余,深感责任重大,使命光荣。

　　工会是职工利益的代表,是在党委领导下的为广大员工服务的组织。在新的形势下,和谐成为社会健康发展的重要保障。工会必须以促进和谐为己任,必须以维护职工的利益为基本职责,必须将关心职工生活,保护好职工的积极性作为前提。当下,我监在稳中有为总思路的统领下,举措不断,各项工作呈现了诸多的新变化,新起色,新亮点,新气象,人气士气可以说空前旺盛。在这种情势下,在我监百废待兴,艰难爬坡之际,工会组织的成立无疑给监狱发展注入了一股新的力量，相对应的,也对工会是个新的考验,正所谓,起步于有型,受命于无声。首届工会委员会决不辜负大家的重托和期望,决心在监狱党委的领导下,加强学习,勤奋工作,把工会建设成一个有威信,讲团结,能战斗的群众组织,紧紧围绕监狱党委的中心工作,努力做好先进生产力的推动者,高素质职工队伍的培育者,先进文化的促进者,职工合法利益的维护者.切实做好四项工作:

　　一是完善组织职能，健全工作机制。按照《工会法》、《中国工会章程》和我监实际情况，不断完善我监的工会组织机构，健全我监工会的工作机制，团结和带领广大职工积极参与监狱的民主管理，为监狱和谐建设贡献力量。

　　二是维护职工权益，协调劳动关系。工会作为职工的维权组织，要切实为职工的合法权益，急职工所急，想职工所想。切实协调好职工的工资、劳动安全卫生和保险保障等工作，为职工做好事、办实事、解难事。

　　三是关心职工生活，温暖送给群众。主动了解职工群众

　　的疾苦，倾听群众呼声，为职工排优解难，把监狱党委和工会组织的关怀送到职工心中，真正起到联系群众的纽带作用;全心全意为职工办实事，搞好职工文化娱乐生活，促进职工身心健康。对困难职工深入了解，实施送温暖活动，使广大职工感受到组织的温暖。

　　四是工作严肃认真，生活廉洁奉公。在工作上要尽职尽责，务真求实，兢兢业业，认真屡责;生活中要端正态度，恪尽职守，以良知道德为起点，以构建文明和谐为己任。

　　“工会是我家,建设靠大家”.让我们共同努力,辛勤耕耘,用我们的真心,靠我们的热情,把我们的生活点缀得更加丰富多彩，让我们监狱事业有更加精彩的未来!

　　会降落幕肩负担，薄名轻利不辞难。

　　甘为团队无遗力，新舟泛海奋杨帆。

　　最后,祝愿与会的所有领导,同志们身体胜蛟龙健康,心情随春意飞扬!

　　谢谢大家!

篇4：小学年第二学期工会工作小结

　　浦杨小学年度第二学期工会工作小结

　　--创建学习型班组 争做知识型职工

　　20**年度，学校工会在区教育工会的领导关心指导下，在校行政领导大力支持下工会紧紧围绕区教育工会工作重点、努力在营造“三种氛围” 下功夫，更好地为全校教职工服务，在全校教职工大力支持下，完成了拟定的各项工作，现将一年工作小结如下：

　　(一)营造民主和谐的校园氛围

　　1、弘扬先进 激励整体

　　一年来，工会以师德建设为载体，积极在各工会小组中开展“创建学习型班组，争做知识型职工”的创建活动，激励全校教工岗位学习，岗位创新，岗位奉献，为浦杨小学的发展作贡献。在创建过程中，工会充分利用学校的墙面，大力宣传、弘扬我校教师的师德，将教师参与活动的照片及成果展示出来，使更多的教师能感受成功，塑造学习型、知识型、创造型的教职工群体，提升学校声誉

　　2、团队建设 凝聚力量。

　　工会注重对工会委员和工会组长的培训与培养，坚持每月召开一次工会干部和组长会议，落实工会干部的培训制度。在会议中不仅学习工会工作理论、探讨工作方法，不断提高工会干部的自身素质，增强依法治会和依*的自觉性，还充分发挥了学校工会小组在学校各项工作中的作用，以增强工会组织的凝聚力和活力。在会议中，工会主席及时就各班组较突出的优点进行表扬，激励的同时使其他班组也能有学习参考的对象。组长及时收集班组中的好人好事和教职工普遍关心的热点问题，在每月一次的例会上向工会主席反映进行汇总，大家谋划策，积极地提出解决的方案和想法。工会主席再通过校务会将情况及时地向学校领导反映。因此，本学年老师们工作和生活中的困难都得到了及时地解决，学校工作也得到了老师们的更多支持和肯定，广大教师感到了工会的关心和学校的爱护，工会组织真正建起了学校和教师之间的桥梁纽带。

　　3、温馨关爱 和谐校园

　　要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。关爱教师健康，为职工多办实事。从教师健康状况的实际出发，工会安排好了教师的体检;为教师们*医疗保险，特别为女职工办理了女职工特种病保险;组织2位教师光荣献血，并及时地慰问、看望。凡是学校教职员工以及家属的婚丧喜事，学校工会都积极张罗，校行政协同工会会员门一起前去祝贺。如遇教职员工生病住院，学校工会都在第一时间前去慰问，使全体教职员工感受到了“家”的温暖。工会真挚的关怀让老师们解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，为学校发展作贡献。

　　(二)营造健康向上的文化氛围

　　1、组室文化 健康向上

　　团结协作，积极进取的办公室文化，引导着教师为人师表。校园文化的品质，来源于人的品质，并且一定最终决定于教师的品质。我校各工会组室，都有一块组室文化宣传版面，作为文明宣传的阵地，教师们集思广益，为各自的班组创设一句积极向上的文明创建口号，围绕学校的师德教育、和谐校园等主题，每月更新宣传内容，有文明向上的人生格言，有贴合实际的教学理念、有温馨真挚的生活贴士等等。讲奉献、讲团结、讲成绩已成组室文化的主流。组室文化以“真情”凝聚人、以“实绩”激励人，营造一种团结互助、协作进取的团队精神，增强组室凝聚力，使每个组室成为教师快乐工作的温馨的港湾。

　　2、每月活动 文体并茂

　　工会每月组织教师开展一次活动：教工运动会、摄影讲座、摄影比赛、外出参观、经典电影观摩、迎新联欢会、卡拉ok比赛等等，想方设法丰富教师生活，让教师在繁忙的工作之余能够放松心情、愉悦身心，凝聚人心。

　　3、摄影比赛 展示风采

　　春意盎然之际，工会在摄影比赛之后举办了一次名为《春光乍泄》的摄影比赛，为教工摄影爱好者提供了一个交流、学习的平台，让更多的会员通过摄影作品留心发现发现身边的美好，借此机会记录下美好的瞬间。同时，也能让会员们在紧张的工作之余享受丰富的文化生活，增进同事之间的友谊，营造出积极向上的的工作氛围。

　　(三)营造教师专业化发展氛围

　　1、与书为友 增智添能

　　加强自我学习，历来被人们认为是教师面临的一个重大课题。孔子就曾经将“学而不厌，诲人不倦”相提并论，认为“学”与“诲”是不可分割的。学校工会把读书学习放在工作的重要位置。上半学期让老师们自选书籍阅读，在阅读后感悟写下读后感，下半学期再从博览群书到共读一本书，工会精选文章发给老师精读。工会先后两次组织了教师的读书交流会，老师们不仅要自己读书，而且还要懂得相互交流、欣赏和分享。在读书交流会上几位教师带给了许多我们精神享受和灵感启迪。通过一年的读书学习活动，逐步将读书提升素养的意识深入到了教师心中，工会正在努力营造人人讲学习、人人爱读书的教师学习氛围。

　　2、看到问题反思不足

　　在充分肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到我们工作中还存在的不足，在关注全体教职工的基础上，还要做好重点人群的慰问工作;继续想办法帮助教师解决心理压力过大的问题等等。今后，我们将在区教委的领导和关心下，向更新、更高的目标努力，扎扎实实地把创建活动向深入，力争使我校工会工作迈上一个新台阶。

篇5：幼儿园下半年工会工作计划

　　峰云幼儿园下半年工会工作计划

　　一、指导思想

　　学习和贯彻落实十九大精神，坚定“不忘初心跟党走”的决心，紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性的目标和要求，服务教育事业发展大局，服务全体教职工，增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法，加强组织建设、制度建设、载体建设，开展丰富多彩的教工文化修身、体育健身社团活动，丰富教职工的精神世界，提升教职工的专业境界，进一步增强工会工作活力和凝聚力，为全面完成教育事业十三五规划各项任务提供服务保障。

　　二、工作目标

　　1、进行不同层面的民主征议，在听取、分析、整合中完成峰云幼儿园新五年发展规划制定。

　　三、主要工作与措施：

　　(一)加强制度建设与监督指导，促进学校民主管理

　　(二)以师德师风为主题，推进“和善、和谐、和美”三和校园文化。

　　(三)创设服务教工的活动载体与平台，满足教工多样化需求

　　(四)转变和创新工作方式方法，加强工会自身建设。

　　四、主要工作日程安排

　　松江区峰云幼儿园工会