二小校务公开制度实施方案

　　义仰二小校务公开制度实施方案

　　校务公开是将学校管理的各类事项，尤其是涉及学校改革发展，师生的切身利益的重要事项，实行民主据侧和公开，保障广大教职员工依法享有更多的知情权，监督权和建议权，依靠教职员工的积极参与和支持，促进学校的民主政治建设，充分体现广大教职员工的主题地位，为办好让人民满意的教育创造有利条件。

　　一、指导思想

　　二、校务公开领导小组成员

　　组长：z

　　副组长：z

　　组员：z

　　三、监督小组

　　组长：z

　　副组长：z

　　组员：z

　　四、职能

　　全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以***理论和“***”重要思想为指导，深入贯彻落实***，全面贯彻党的教育方针，继续解放思想，坚持gg开放，谋划发展，规范管理，提高质量，让教育面向人人，让人人享受教育，努力打造“智慧课堂快乐校园特色教育”办好人民满意学校。

　　五、公开内容

　　（一）办事内容

　　a、对外校务公开内容：

　　1、上级行政部门的任免公示情况

　　2、上级行政部门对职称的公示情况

　　3、学生中餐收支情况（食堂收支情况）

　　4、校服投标收支情况

　　5、没学年学校招生、分班情况

　　6、学校各项重大活动情况

　　7、教代会情况（包括换届）

　　8、教师的职务评审情况

　　9、学生的休学、转学、插班生情况

　　10、教师的评先情况、师生各级各类评先情况

　　11、中层干部提拔情况

　　12、各项工作领导小组成员情况

　　13、学校教育教学各项活动情况

　　14、学校各项工作获奖情况

　　15、学校教师学生在各项活动中的奖励情况（教育教学、教科研、各学科比赛获奖......）

　　b、对内校务公开内容

　　1、学校购买大宗物品情况

　　2、捐资助学费收缴情况

　　3、学校每年财务收支情况

　　4、学校基建招标、维修费用情况

　　5、教师医疗费用、子女统筹费用支出情况

　　6、培训费、招待费、水电费支出情况

　　7、教师绩效工资情况

　　8、教职工聘任情况

　　9、教师双休日、节假日值班加班补贴情况

　　10、入党入团情况

　　11、教师慰问、补助情况（包括“献爱心”活动）

　　12、教师的人事调动情况

　　13、教师在学校工作安排情况

　　14、教师职称考核情况

　　15、对校中层领导干部民主测评情况

　　（二）办事依据

　　《宪法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》等法规和上级教育行政部门有关政策规定等。

　　（三）办事依据

　　1、树立全心全意为人民服务思想，实事求是、积极稳妥、强调实效性、不搞“一刀切”、“一阵风”。

　　2、规范公开程序，提出公开内容，严格审查，组织事实，进行评议，认真整改。

　　3、依法办事、依法行政，对工作中缺点，给予批评教育，若有违法违纪视情节轻重，根据有关规定予以处分。

　　4、坚持公开办事制度，发挥职能部门作用，坚持“公开、公正、公平”原则对来信、来访热情接待，文明服务。

　　（四）公开监督，投诉处理程序

　　学校设一个信箱（校门口意见箱），二个电话（z），一个接待日（每周五）。由校务公开领导小组与监督小组受理，及时反馈，及时整改，取信于民，提高办事效率。

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篇2：小学校务公开制度

　　浦杨小学校务公开制度

　　为了加强民主管理, 民主监督, 以法治校, 增大我校工作的透明度, 保证校全体职工对工作的参与权, 知情权, 特制订如下校务公开制度：

　　一、成立校务公开领导小组。

　　二、校务公开的主要内容:

　　学校的工作计划, 发展规划, 财务收支状况, 学校收费情况，学校费用使用情况，人事任免, 设备购置及配置情况, 以及其他需要职工讨论的情况。

　　三、会议制度

　　1、党政联席会议制度, 凡属学校重要人事任免、调动、处置, 较大额资金的使用分配,较大宗设备, 办公用具以及较大规模机房的维修, 我校队伍建设, 发展规划, 年度、学期工作计划, 均需党政联席会议讨论, 原则每月一次, 会议结果随时向教职工公布。

　　2、校务会, 每周一次, 主要讨论工作计划执行情况, 汇总上周情况, 布置下周工作。

　　3、教职工大会, 原则上每周一次, 主要是通报工作情况听取教职工对工作的意见，总结上周情况,布置下周工作。

　　四、公开的方式：

　　1、会议口头公布 (教职工大会、行政会、家长会、学生*);

　　2、设置校务公开栏，及时公布与师生、家长密切相关的内容;

　　3、印发公开资料(主要对学生家长)，如告学生家长书等。

　　上海市浦杨区浦杨小学 　　浦杨区教育系统基层单位教代会制度与校务公开工作检查评价表

　　工会(公章)： 20**年 月 日

　　项目

　　内容

　　分值

　　自评

　　得分

　　备注

　　学校党政对工会和教代会工作的重视与支持(12分)

　　1.学校党组织重视对工会和教代会工作的领导，专题研究，有记录，记录规范。5

　　2.学校行政高度重视和支持教代会行使职权，为教代会的召开提供人力、物力、财力和时间上的优先安排，支持工会承担教代会工作的任务。5

　　3.学校行政扎实履行了教代会提案牵头落实者的职责，教职工群众满意率高。

　　教代会工作(47分)

　　1.依照法定程序，选举产生了教代会代表，代表结构合理。10

　　2.定期召开(每年至少2次)教代会，程序严谨、资料齐全。15

　　3.教代会主题明确，提案规范，内容翔实，提案的征集、审查、立案和逐条落实有方案、有记载。12

　　4.每次教代会决议严肃、准确，表达清晰、执行有力，代表及广大教职工认同程度高。6

　　5.工作有创意，绩效突出。

　　校务公开工作(30分)

　　1. 领导机构和监督机构明确，校务会、教代会、党政工联席会等会议有专项议事记录，记录规范。5

　　2.校务公开重点内容：①学校改革、发展规划、重大决策、重要人事变动、学校财务收支、工会财务支出、工会经费审计报告等情况;②涉及教职工切身利益的重大事项，即教职工聘用、业务考核、职称评定、晋职晋级、评优评先等;③;中层干部选拔任用、学校领导班子廉洁自律情况;④招生考试政策、学生评优评先、疗休养、职工保险、特困生补助政策及方案等。18

　　3.校务公开方式规范，程序严谨，档案资料真实齐全。5

　　4.工作有特色。

　　工会工作(11分)

　　1.认真履行了教代会工作机构的职责。①做好教代会筹备工作及教代会闭会期间的日常工作;②组织培训教代会代表;③接受和处置教职工代表的申诉和建议;④做好教代会文件资料的立卷归档，督查教代会决议和提案落实等。6

　　2.切实履行了“四项基本职能”(维护、建设、参与、教育)。5

　　民意测评 满意 ： % 基本满意 ： % 不满意： %

　　特色做法：

　　学校党组织负责人：

　　工会主席：

篇3：附小校务公开制度

　　林玉附小校务公开制度

　　为了使校务公开经常化、规范化、工作决策科学化，加强学校内部管理，提高工作效率，实现有效的学校内部监督和社会监督，特制定以下制度：

　　一、校务公开的基本形式是教职工代表大会(教职工大会)。凡需要公开的重大事项，要在教代会上报告，并在校务公开栏内公布，接受广大教职工群众的监督。

　　二、凡是与广大教职工切身利益密切相关的校务(如职称评定、年度考核、评优树模等)，应随着校务运作程序和步骤适时公开。

　　三、学校的党务、政务、财务，常规性工作定期公开，阶段性工作随时公开，临时性工作及时公开。

　　四、校务公开内容需要向社会公开的，必须在公开栏上公布，或通过电子显示屏、印发征求意见书等，广泛收集各方面的意见和建议。

　　五、要有健全的组织机构，有校务公开领导小组，有校务公开监督小组。各组织机构必须认真履行其职责。

篇4：XY小学校务公开制度

　　*Y小学校务公开制度

　　为了切实抓好学校民主管理、民主决策、民主监督、推进依法治校工作，预防和治理腐败，维护学校稳定，提高我镇小学的教育教学质量，切实开展“三让一树”活动，充分发挥教师主体地位，根据县教育局规定，结合我校实际，特制定校务公开制度如下：

　　一、工会：

　　工会主席： d

　　工会委员： d

　　二、教代会成员：

　　三、校务分开的内容：

　　1、学校工作计划、发展规划、内部规章制度、岗位职责;

　　2、每月学校财务收支情况、奖金分配，绩效分配方案及结果;

　　3、县教育局下达的教职工资晋升、职称评定，评优选先指标、调动指标、年度考核及等级评定;

　　4、教师“教学五认真”学月考核结果;

　　5、领导班子开会去向登记;

　　四、公开形式：

　　1、在周务会、全镇教师会教代会上公布;

　　2、召开家长座谈会;

　　3、设置个长久性的校务分开栏。

　　五、公开时间：

　　1、每月一次对经费收支情况向全校老师公布;

　　2、每期一次由帐目审核小结审议预算内外经费并公布结果;

　　3、“教学五认真”当月公布;

　　4、评优、晋级、评职、调动指标及时公布。

篇5：职中校务公开制度

　　职中校务公开制度

　　一、指导思想：

　　根据依法治校，以德治校，民主办校的思想。以及我校规范化现代化建设和廉政建设的总体部署，以国家教育政策法规为依据，以服务师生，公正廉洁，提高效率为原则，结合上级指示和学校实际情况，制定校务公升制度。

　　二、执法依据;

　　《中华人民共和国教育法》

　　《中华人民共和国职业教育法》

　　《中华人民共和国教师法》

　　《中华人民共和国未成年人保护法》

　　国务院《教师资格条例》

　　国家教委《中外合作办学暂行规定》

　　国家教委国家体委《学校体育工作条例》

　　国家教委国家卫生部《学校卫生工作条例》

　　国家教委《中学德育大纲》

　　国家教委《中小学德育工作规程》

　　国家教委《中学生日常行为规范》

　　国家教委《中学班主任工作暂行条例》

　　国家教委、全国教育工会《中小学教师职业道德规范》

　　成都市教育局直属学校(单位)财务、基建管理制度

　　成都市职中(中专)学籍管理暂行规定

　　成都市职中(中专)教学管理常规

　　三、公开事项;

　　(一)招生工作

　　l、法律(政策)依据：

　　《教育法》第十九条、第二十条、第二十八条;《职业教育法》第十三条，县教育局有关招生工作文件。

　　2、办理程序：

　　每年的4、5月份学校招生工作领导小组根据人才需求状况的分析预测以及学校的办学条件确定本年度的专业设置和招生人数上报市教育局职教处和中招办，纳入市教育局职教处本年度招生计划，经学校确定录取分数线和自费分数线以及自费标准，按照从高分到低分的

　　原则和公费生、自费生各占50%的比例来确定公费生和自费生。学生凭准考证和中考成绩直接到学校报名。学校根据缴费注册的新生数予以编班、建立学籍，并上报市教育局处备案。

　　招生范围以鹿城区为主，其它各县、区的生源为补充。

　　3、经办处室：教务处、总务处。

　　(二)财务基建工作

　　1、法律(政策)依据：

　　《教育法》第五十三条、第五十五条、第六十四条;《职业教育法》第二十六条、第二十七条、第二十九条、第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十五条、第三十七条。

　　省教育局、省财政厅、物价局、监察厅关于贯彻国务院办公厅在全国开展治理中小学乱收费工作实施意见的通知。

　　成都市教育局直属学校(单位)财务、基建管理制度

　　成都市人民政府《成都市工程建设报建管理办法》

　　2、办理程序：

　　(1)预算管理

　　学校根据上年度财政及上级补助经费和本年度收入概算数和上年实际支出数编制当年收支预算报县教育局计财处，经教育局及财政局审核批准后执行。学校在每一季度底申报一下季度的拔款需求计划，经教育局计财处核准后执行。

　　学校专项维修和设备添置项目除直接纳入本校预算由本校自行负责外，需要报请教育局和财政局下拔专项经费的，必须在上年度年底提出报告。

　　(2)收入管理

　　开学初，学校根据县教育局县财政局、县物价局三家联合文件规定收取学杂费等，收费时挂牌告知家长，公开收费项目、收费标准，使用财政部门统一印制的收费票据。每位学生人手一册收费卡，凡学校向学生收费都得在卡上登记。

　　学校依法组织收入，学校各项收入全部纳入预算，统一管理、统一核算，不得以“白条子”向单位和个人收费及往来款项，不得私自设立“小金库”、“账外账”，不向外单位转移未经入库的款项，学校预算外收入进入市财政专户。

　　(3)支出管理：

　　学校的所有支出项目严格按国家有关财务制度规定的开支范围及开支标准执行。正常人员经费按上级统一口径开支，学校福利性奖励性开支，根据学校收入情况、预算计划和有关规定，由学校研究后执行。其它具体项目开支照学校财务基建管理制度执行。

　　(4)基本建设：

　　学校基建项目通过招投标决定施工单位。学校通过审核提出参加投标施工单位报相关部门审定，确定参加投标的施工单位后，由学校通知有关施工单位准备参加投标工作。具体投标工作由县建筑招标投标监理处负责。

　　为确保工程质量，规范工程建设行为，学校在建设工程发包以前应依法申报办理建筑工程报建手续，对工程实行全过程监理。

　　3、经管办处室：校长室、总务处

　　(三)评先评优评职;

　　1、法律(政策)依据：

　　《教育法》第十三条，第二十八条，第三十四条，第三十五条;

　　《职业教育法》第十条;《教师法》第四条，第十一条;

　　《教师资格条例》，《教师职务条例》;《教师职务条例实施意见》;省、市人事部门、教育部门评先评优评职有关文件规定。

　　2、办理程序：

　　校级各类先进名额和年度考核优绩均占15%左右，校级以上的先进名额由上级下达。学校评先评优工作按照评比条件和比例，由各教研组及有关处室民主推荐候选人，经教工大会民意测验后由校党政联席会议确定，评先评优结果在校教工大会上宣布并以文件形式存档。

　　教师职务评审工作在校职评领导小组领导下由校职务评审小组具体负责。具体程序如下：

　　(1)公布教师职务评审条件和指标。

　　(2)申报对象经资格审查后填写《专业技术职务任职资格申报表》。

　　(3)申报人员向组织提交有关材料证件。

　　(4)民意测验和校评审小组评审表决。

　　(5)报上级职改部门资格审查。

　　(6)由上级评委会对申报对象组织面试、考核。

　　(7)评委会及学科组进行评审表决。

　　(8)报上级教育行政部门和人事部门发文公布评审结果。

　　(9)颁发任职资格证书。

　　3、经办处室：校长办公室、人事室

　　(五)资产承包、租赁：

　　1、法律(政策)依据：

　　《教育法》第二十八条，第三十一条，第五十八条

　　2、办理程序;

　　对学校资产承包、租赁实行公开招标的原则，选择资质、信誉好的单位和个人进行承包、租赁，签订承包租赁合同。资产承包租赁须经领导班子集体研究决定，对承包、租赁以后的资产学校指派专人员负责监督管理，确保资产的安全和增值。

　　3、经办处室：校长办公室、总务处

　　(六)大综物品采购：

　　1、办理程序：

　　实行公开招标择优采购。大综物品的采购必须具有两家以上单位的报价、竞价，二千元以内的由总务主任审批.二干元以上由校长审批，采购时需要有二人同行。购物发票应有经手人、证明人、总务主任签字才能报销入账(需分管校长审批的加上分管校长的签字)

　　2、经办处室：总务处

　　(七)大学毕业生分配和教师调动

　　1、办理程序：

　　学校根据专业变动、人员增减和学校编制等情况，经校长办公会议讨论确定教师需求计划以及外调人员名单上报市教育局。凡要求进入我校的教师，本着严格把关，择优录用的原则，由校人事干部了解调入人员的思想素质和业务素质。新进人员均需参加市教育局组织的供需见面会，县(市、区)调入市直学校的教师还需参加市局组织的业务考核，学校根据考核情况择优录用，由市教委办理调入手续，教师调动应符合国家有关政策。调出教师应由本人提出申请，经集体研究同意后填写商调表报上级同意后，发函至调往单位。

　　2、经办处室;校长室、人事室

　　四、实施保障：

　　(一)违反违纪的处罚：

　　《教育法》第九条“法律责任”。

　　《未成人保护法》第四十八条。

　　《教师法》第八章“法律责任”。

　　《教师资格条例》第六条“罚则”。

　　中央、省、市委、纪委有关党风廉政建设的有关规定。

　　当事人投诉本校人员违反校务公开制度和其它有关纪律规定，经调查属实，视情节轻重给予通报批评，经济处罚、待聘或党、政纪处分;构成犯罪的移送司法机关处理。

　　(二)投诉途径：

　　举办处室：县教育局监察室，电话：8*****18。

　　校党支、校长室，电话：8****2。