街道社区党支部党风廉政建设年度工作总结

　　街道社区党支部党风廉政建设年度工作总结

　　20**年，社区党支部党风廉政建设工作，在街道党工委的正确领导下，认真落实《党风廉政建设责任制安排意见》，开展了一系列工作，取得了一定成绩，现将我支部一年来党风廉政建设工作总结如下：

　　加强领导，健全工作机制，社区党支部和班子成员非常重视党风廉政建设这项工作，提高认识，狠抓落实，结合实际，把党风廉政建设工作纳入整体工作格局，建立党风廉政责任制领导小组。明确支部书记为本单位党风廉政建设责任制第一责任人。学习贯彻胡xxx重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓，要与学习贯彻党的十七届四中全会、省委八届七次全会和市委十届六次全会精神结合起来，不断创新学习方式，健全学习机制，确保学习活动取得实效切实抓好本单位党风廉政建设责任制的落实。

　　把党风廉政建设纳入党支部及居委会班子。市委常委扩大会议传达学习胡xxx来闽考察重要讲话精神，结合泉州实际提出“六个大力”要求。找准结合点、切入点，以饱满的热情、务实的作风，联系工作业务，创新思维，有效作为，坚持围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展，努力提升党风廉政建设。

　　坚持“谁主管、谁负责”的原则，认真制定社区党支部班子成员的廉政责任制，进一步明确领导班子成员的责任范围和内容。制订学习计划，建立学习制度，开展多种形式的党风廉政建设教育，经常组织党员、干部学习关于党风的党风廉政建设的理论和有关的党风党纪法规。对班子的党风廉政建设情况进行一次专题分析。加强效能建设，努力提高效能建设水平，认真执行《勤政决定》及区《实施意见》，坚决制止“吃、拿、卡、要”等腐败行为。

　　加大监督检查力度，促进中央关于科学发展等重大决策部署的贯彻落实。紧紧围绕中央保增长、保民生、保稳定等一系列决策部署的贯彻落实，深入开展监督检查工作。结合本社区的实际情况，制定出有关加强党风廉政建设的规章制度，聘请党风廉政监督员，对重点领域、部门、岗位和“热点”问题进行监督。

　　进一步健全和完善居务公开、社区成员代表会议、民主理财监督等制度，凡涉及居财收支、土地管理、企业承包、财产租赁、项目建设、计划生育等均上墙公布，接受群众的监督，召开居民代表会议，凡重大事项均由居民代表会议通过。召开民主理财监督小组工作会议，检查居财收支情况，严格执行财经制度。

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篇2：仙景社区党支部党风廉政建设工作总结

　　仙景社区党支部20**年党风廉政建设工作总结

　　**社区党风廉政建设工作全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以*理论和“***”重要思想为指导，深入贯彻落实***，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，现将支部20**年开展党风廉政建设工作汇报如下：

　　一、建立党风廉政责任制领导小组，明确支部书记为本单位党风廉政建设责任制第一责任人。把社区党风廉政建设作为一项重要内容，摆上重要议事日程，列入党风廉政建设责任制目标管理，与社区经济发展、文化建设和服务居民等紧密结合起来，一起研究、一起部署、一起落实；做好社区党风廉政建设的日常工作；提高社区干部队伍的整体素质，增强具体操作层面的力量配置。

　　二、加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作。注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。严格按照中央和省、市、区委关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定以及“为民、务实、清廉”的要求，组织干部深入学习了“十七大”精神、***、重点组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围,，取得了良好的学习效果，进一步提高了领导班子执政水平和工作能力，增强了明辨是非和拒腐防变的能力；不断提高干部队伍的整体素质。

　　四、加强社区党风廉政建设，切实增强责任意识，在党内开展认真的批评和自我批评，发扬正气，纠正不正之风；抵制拜金主义、享乐主义、极端主义等腐朽思想的侵蚀，发扬党员的高风亮节精神，教育党员在思想上、政治上同党中央保持一致，巩固党的团结和统一。与社区组织工作、精神文明建设和各项工作紧密结合，以饱满的热情、务实的作风，联系工作业务，创新思维，有效作为，坚持围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展，努力提升党风廉政建设。

　　三、坚持“谁主管、谁负责”的原则，认真制定社区党支部班子成员的廉政责任制，进一步明确领导班子成员的责任范围和内容。制订学习计划，建立学习制度，开展多种形式的党风廉政建设教育，经常组织党员、干部学习关于党的党风廉政建设的理论和有关的党风党纪法规。对班子的党风廉政建设情况进行一次专题分析。加强效能建设，努力提高效能建设水平，认真执行《勤政决定》及区《实施意见》，坚决制止“吃、拿、卡、要”等腐败行为。

　　四、加大监督检查力度，促进中央关于科学发展等重大决策部署的贯彻落实。紧紧围绕中央保增长、保民生、保稳定等一系列决策部署的贯彻落实，深入开展监督检查工作。结合本社区的实际情况，制定出有关加强党风廉政建设的规章制度，聘请党风廉政监督员，对重点领域、部门、岗位和“热点”问题进行监督。

　　五、以深化党务、居务、财务公开为抓手，建立并完善社区财务管理制度，凡涉及居财收支、土地管理、企业承包、财产租赁、项目建设、计划生育等均上墙公布，全面实行党务、居务公开，做到公开内容全面、时间及时、形式多样、管理规范，真正让居民满意，让干部满意；凡重大事项均由居民代表会议通过。召开民主理财监督小组工作会议，检查居财收支情况，严格执行财经制度。

篇3：环保客运公司年度党风廉政建设情况

　　环保客运公司年度党风廉政建设情况

　　公司历来十分重视党风廉政建设。多年来，采取加强思想道德教育、建立建全规章制度，规范操作流程等一系列措施，确保公司党风廉政建设取得良好成效。

　　1、强化制度保证。为了加强党风廉建设，公司十分重视建立健全和落实各项规章制度，从制度层面上解决问题。先后修定完善出台了《党员教育管理制度》、《党总支参与重大事项民主决策的规定》、《政工员联系分队制度》、《企业文化建设方案》、《思想政治工作方案》、《物资采购管理办法》、《标准化管理体系》等一系列党员学习管理和党风廉政建设文件。在公司66项标准化管理程序中，有22项与党员管理和党风廉政建设有关。如：在《党总支参与重大事项民主决策的规定》中，就明确的规定了哪些事项应由党组织集体研究决定，对“三重一大”事项的民主决策范围和程序都作了详细规定，成为公司廉洁自律指导性文件。所有总支委员（除总经理外）都是公司物资采购招标领导小组成员，为他们行使权利和发挥监督作用提供平台。

　　通过不断完善，公司现在所有重要事项如生产经营、安全管理、违章处罚、人员调动、资金开支、物资采购等均有章可循。先后制定完善了《财务管理制度》、《差旅费开支规定》、《招待费用报销规定》、《财产管理暂行办法》《人事管理办法》等管理制度，任何人（包括高管层）办事，都必须在制度范围内按流程操作，有效地从源头预防腐败现象发生。

　　2、推行阳光操作。由于公司发展迅速，每年都有大量的物资采购，这一块无疑是党风廉政建设的重点和敏感区域。如何确保这一区域在廉政建设上不发生问题，公司的具体做法是推行阳光操作和完善工作流程。例如：规定采购金额在5000元以下的，先由财务、相关部室、分管领导集体询价，货比三家，再决定供货商家；凡采购量超过5000元以上的，一律实行竞争性谈判（或公开招标）。公司自组建以来，发生的数百笔大型和较大型资金支出项目（除土地征用、民房拆迁、景区社会车辆退出等政策性项目外），都实行了招标或竞争性谈判，项目从工程、汽车、房屋到服装，桌椅、鞋帽采购等无所不包，重大招标项目如汽车采购，为了使招标更具有公正、公平和权威性，公司从湖南省招投标专家库、中南大学等权威部门聘请专家参与评标，保证了招标工作严肃性和科学性。

　　公司每次招标或竞争性谈判都邀请公司监事、纪委或集团公司、公司纪检人员参与全程监督，有效地防止了违规违纪行为发生，为公司节约了大量的资金。如：通过招标的方式采购的价值达七、八千万元的车辆，通过调查，我们所取得的价格比其他单位采购价格普遍要低5%左右，仅此项就减少开支约400余万元；公司对大的资金项目支出如此，小的支出也不放过，例如20**年天子山两园路有个路段需要加装防护礅，按公路部门标准核算，造价为5.2万多元，通过竞标实际只用3.8万多元;天子山分部员工宿舍附栋改造,集团公司核准2.3万元，实际只开支1.9万余元等等。截止20**年，公司共累计支付投资额2亿多元，没有出现一起违法乱纪的事件，良好的经营秩序得到了上级领导和社会各界的广泛好评。

　　3、强化领导者的廉洁自律。企业的廉政建设，重点在领导，只要领导班子过硬，基层一般不会出现大问题。公司在这方面是做得比较好的，公司经常教育各级领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线。公司领导在廉洁自律上，始终保持着高度的政治责任感和清醒的头脑，严格要求自己，注意廉洁自律。

　　前些年，许多物资供应商们面对公司物资采购中的巨大商机，起初也希望能通过非正常手段拿到生意，但总是碰壁。时间一长，这些供应商也知道了在和我们打交道时，除了价格、质量和服务这三项标准外，没有其它的路走，逐渐的就形成了惯例。现在，基本上再也没有想在斜门歪道上打主意的人了。这不仅是为企业节约了开支，更重要的是加强了党的作风建设，防止了腐败现象发生，密切了党群、干群关系，做到了群众舒心、领导放心、商家高兴、当事人安心。现在招标采购在这里已经形成了制度化，令许多企业领导最感头疼的大宗物资采购中的廉政建设与信任问题，在环保客运公司已不存在。

　　在用人上，因为是实行全员聘用制，公司在岗位安排上，始终坚持“唯材是用，择优录取、庸者下、能者上”的准则，新进员工全部对外招聘，每次招聘前都公开发布招聘简章，对应聘人员采取笔试、面试等，层层把关，严格考核，公司内部各个管理岗位，包括分队长、班组长、站长以上人员，全部竞聘产生，做到不在用人上厚亲薄友，送人情、拉关系。公司高管层也有个别亲属通过招聘来公司工作，但工作岗位基本上全部都是驾驶员、调度员、炊事员等一线员工，没有给他们任何特殊照顾。

　　俗话说：言传不如身教。公司领导用自己的实际行动，为群众做出了榜样，带出了公司欣欣向荣的新气象。公司43名党员中有21人担任分队长，站长以上的管理岗位。这不是公司有意照顾，这些岗位都是竞争上岗的，党员担任这些岗位后，人人表现突出，充分发挥出了党员的先锋模范作用，带动其他党员和群众积极主动热情地为游客服务。

　　总支副书记、副总经理朱洪武同志在08、09连续两年获得“湖南省先进会计工作者（总会计师系列）”荣誉称号；党员、计划财务部经理张兴兰、人力资源部经理周林生等同志工作十分出色，连年被评为劳动模范或先进个人；生产一线的党员不怕吃苦，带头遵章守纪，爱岗敬业，发挥先锋模范作用，在不同的岗位上作出了巨大贡献。党员驾驶员李志敏、张申桥、陈安国、王社教等同志在工作中处处发挥模范带头作用。20**年7、8月旅游特旺季节，他们主动放弃休息，在核心景区这样的道路环境和经营条件下，最高车日行程近400公里，为缓解当时的运输压力发挥了积作用。党员驾驶员朱福燕、王社

教同志拾到巨款不动心，立即上交公司归还失主。20**年8月23日下午，党员、公园分部驾驶员朱福燕在他驾驶的车里捡到一个包，他立即交给值班领导，经多方联系归还了失主，经清点，钱包里的现金为10600元，还有身份证1张、8张银行卡、其余消费代金卡6张、收据发票若干。20**年1月17日上午，党员、索溪峪分部驾驶员王社教同志，从电梯下站驾车驶往往十里画廊，停车后清理卫生时，在车后排座位下发现一个包，包里除照相机，摄像机等贵重物品外，还有厚厚的一迭人民币，他连数都没数，就立即交给了站场领导，经清点，内有人民币1.2万多元，加上其它物品，总价值超过1.7万多元，后被失主领走。王社教同志家在农村，生产条件差，父母年迈，失去劳动力，两个孩子正在上学，家庭经济十分紧张，并且此时他父亲病情已非常严重，欠下医疗费多达1万多元，作为一个基层共产党员，在这种情况下，拾得巨款而不动心，体现了他的高尚政治素养和道德水平。

　　党员表率示范，员工积极主动服务游客。20**年市政府的对学生免大门票政策致7、8月接待人数突破历史最高记录，日均工作量超过正常标准的70%，党员驾驶员带头早上班、迟下班，坚持到游客安全离开景区才休息，带动员工圆满地完成了接待任务。拾金不昧、蔚然成风，救助游客、争先恐后。公司成立以来，员工共为游客找回遗失物品价值达400多万元人民币，救助游客4000多次，涌现出了很多拾金不昧、品格高尚的优秀员工和见义勇为、帮助游客的典型事迹，得到了广大游客群众的一致好评。

　　强有力的企业党建工作，形成了良好的企业文化，使环保客运公司不仅取得了良好的经济效益，还展现了现代企业的新气象、新面貌，受到各级领导、游客和人民群众的广泛赞扬。

　　几年来先后通过了ISO19001国际质量管理体系、ISO14001国际环境管理体系和OHSAS18001国际职业健康安全管理体系认证，环保车在核心景区内安全运行4100多万公里，公司实现主营收入6亿多元人民币，上交税收及规费6800多万元，实现利润2亿多元，顺利完成了6000万人次的游客运输任务。环保车的投入使用，在减少景区大气、噪音污染和保护生态多样性方面和维护景区良好的交通秩序和交通安全方面发挥了重要作用，达到了“减少景区内汽车尾气排放，保护世界自然遗产，规范景区内道路交通秩序”的目的，并获得了“湖南省基层党的建设示范点”、“湖南省青年文明号”、“湖南省消费维权先进单位”、“张家界市先进基层党组织”、“张家界市文明单位”等多项省、市、区级荣誉称号。

　　二〇**年七月二十七日

篇4：公寓管理中心党支部党风廉政建设工作总结

　　公寓管理中心党支部党风廉政建设工作总结

　　公寓管理中心党支部按照西大校纪委关于开展党风廉政建设和反腐败斗争工作的要求，在后勤集团党总支的统一领导和安排部署下，以*理论和“***”重要思想为指导，积极开展党风廉政建设活动。通过抓廉政，使职工牢固树立了全心全意为学生服务的思想，建立和完善了各项规章制度，使公寓管理中心的工作迈上一个新台阶，建设了一个好班子，带出了一支好队伍。目前，公寓支部上下风气正、干劲足、精神好、面貌新，全中心党风、政风、行风、不断得到好转。

　　一、贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全廉政机制。

　　1、组织全体党员积极开展党风廉政建设活动。公寓管理中心党支部以“***”重要思想和中纪委第二次全会精神为指导，落实学校纪委关于党风廉政建设的部署和要求。将党的思想建设和党风廉政建设工作列入了年度工作计划的议事日程，并对支部委员的责任进行了明确的分工。党的思想建设和党风廉政建设由支部书记牵头，负责制订年度工作计划，检查落实计划执行情况，总结年度工作，提出整改措施;组织委员负责监督计划的落实，并负责具体监督在材料采购、资金运作等方面的执行情况;宣传委员负责对全体党员的思想建设和党风廉政建设教育和对外宣传报道工作，并对党的思想建设和党风廉政建设问题进行专题研究，做到了年初有安排，年终有总结。工作重点是放在落实党风廉政建设责任制上。

　　2、充分发挥党风廉政“大宣教”格局作用，积极主动做好党风廉政建设宣传教育和理论学习。发挥党支部的政治核心作用，坚持党支部的领导和监督作用，在支部所属的公寓管理中心、物业管理中心和维修工程中心的干部群众中，认真传达并宣讲学校和集团党组织的各项决定。注重利用党报党刊、电化教育教材等宣传教育手段，积极组织党员干部阅读学习和观摩。去年10月，支部特意组织党员群众到铜川参观学习了优秀共产党员郭秀明故居，亲身领会郭秀明的先进事迹等，开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大党员干部做到廉洁自律始于一举一动，正气正德始于一点一滴，从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。

　　3、党支部始终把党风廉政建设工作摆在中心的重要议事日程上。一是定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题，多次召开专题研究分析会议，为全面开展党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。二是分工落实到位。根据责任分工，明确党员成员按照各自职责分工，抓点带面。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保障。三是考核监督到位。以支部委员为骨干，对与廉政相关的工作做不间断的检查与监督。四是建立健全公寓党支部管理的各种规章制度，并将这些制度付诸实施，做到责任明确，公开上墙，随时监督。为适应新形势，做到学生公寓管理的规范化与制度化，定制了十多个党支部廉政建设制度的展示牌，做到了制度上墙，方便了党员干部随时随地的对照学习党的廉政建设制度，从而保证了党风廉政建设工作的顺利进行，使党风廉政工作的效率明显得到提高。

　　二、坚持民主集中制原则，加强对党风廉政建设工作的力度。

　　1、始终执行党支部的学习制度和“三会一课”制度，坚持开展廉洁自律民主生活会。按照党支部的民主议事规则，过好党内组织生活会，发扬党内民主。通过一系列的制度举措，促进了领导方法与决策的合理化与科学化，从而提高党支部的工作效率。使行政工作步入正轨，如财务日常经费的支出必须符合财务制度，由主任审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。

　　2、按照“三公开、一监督”(即：办事制度公开、分配制度公开、财务制度公开、自觉接受教职工监督)的原则办事，进一步强化民主管理和民主监督的职能，开展“阳光工程”工作。不断提高党支部的凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下三项工作：一是政务公开，对涉及公寓中心的工程建设、扶贫救济及各项规费的收缴情况，全部向中心职工进行公布，自觉主动接受群众监督。其次是对公寓的办公电话费、加班费、岗位津贴等费用在中心内部进行公布，做到公平、公正、公开。树立起了公寓中心支部清正、廉洁、自率、奉公的良好形象。例如：学生公寓每年暑假都要进行家具翻新、屋面防水、粉刷装修等较大工程的专项维修。为做好这些工作，我们重点把好投标、议标关口，保证以最底标底中标。由此，每年节约资金数十万元。再次，是实行党务公开制度，把党支部工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等公开，受到了干部职工较高的评价。

　　3、把落实党风廉政建设作为一项重要内容与业务工作一起部署，一起检查,一起考核,一起落实。省教育厅的“高校标准化学生公寓评估”活动是公寓中心近年来的一项重点工作。在做好这项工作的同时，中心支部把党风廉政建设与之联系结合起来，一起布置，一起检查，一起落实。在把好质量关与采购关、厉行节约、反对浪费的前提下，使我校桃园校区学生公寓标准化建设取得显著成效。桃园校区学生宿舍按省厅“标准化学生公寓”要求，分基础设施建设、制度建设与精神文化建设、治安管理、清洁卫生等四大项45个分项进行了检查评估。参评人员一致认为：桃园校区学生公寓管理工作成效显著，已基本达到了“标准化学生公寓”的要求。为同学们创造一流环境是公寓服务工作的一个目标，清新整洁幽雅的环境，使人心情舒畅催人奋进。建造”环境一流，服务一流”家一样的公寓，做到学生满意，家长放心。

　　4、公寓领导班子成员按校纪委的要求和集团党总支的部署，勤政务实，组织开展群众座谈会，对支部党员干部进行廉政教育。确定了实行物资、设备购置的招标制度，防止物资购置中的不正之风，例如：在清洁用具等物资采购中，坚持质优www.pmceo.com价廉原则，拖把、笤帚等易耗品结实耐用，得到清洁员的好评。再就是维修设备或设施时，注重管理细节，教育员工勤俭节约，保证公寓内高效、快捷维修服务，保证设施设备维修的质量，材料来去也一目了然。对于维修更换的设备和零件，无论是灯管或龙头，都要求交旧领新，从源头上杜绝一切浪费现象。激发维修人员创新与节约意识。从实施的情况看，由于这些制度的建立实施，使党风廉政建设取得了明显成绩，20**年学生公寓未发现任何违规违纪现象。

　　三、围绕学生公寓的工作，加强党风廉政建设，调动广大干部和职工参与党风廉政建设的积极性。

　　1、党支部要求党员廉洁自律，秉公办事，勤政廉政，防微杜渐。做到不吃请，不收礼，公私分明，党员之间相互监督，取得良好的效果，杜绝了一切违规违纪现象。近年来，我们相继开展了党员形象教育工程和党员“一帮一”结对子主题实践活动。活动中我们要求每个成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施。并且在党员内部坚持开展批评和自我批评，自觉接受广大干部职工的监督。公寓中心的党员职工在毕业生离校之际，开展”全天候服务”活动，及时解决毕业生遇到的各种困难。在每年一度的毕业生离校工作中，我们保持认真的工作态度和热情周到、细致入微的服务，保证了全校毕业生平安、顺利的离校，也保证了公寓内外设施设备的完好无损，圆满完成一年一度的送老生工作。

　　2、在党风廉洁建设活动中，结合本支部的实际，把公寓建设成温馨的家、丰富公寓文化生活、美化公寓环境作为我们追求的目标，这是当今高校公寓建设的一个亮点。良好的公寓文化不仅能团结广大员工，振奋工作热情，还是对学生进行”环境育人”的心灵课堂。今年，支部成员积极与江山传媒广告公司联系，在公寓楼内免费安装设置了“八荣八耻”等德育教育宣传展版150个，节约资金1.2万元。对学生进行潜移默化的熏陶。注重建立长效机制。通过活动，提高了支部成员和干部、员工对加强党风廉政建设的重要性、必要性的认识。大家充分认识到，加强党风廉政建设是坚持从严治党，从严执政，维护学校改革、发展、稳定大局必不可少的措施，是贯彻落实“***”重要思想的具体体现。

　　3、开展“树党员形象”活动。要求广大党员特别是党员干部加强学习，提高自身修养，努力工作，在管理、服务等方面做出表率。支部党员发扬敬业精神，端正服务态度，增强管理育人、服务育人自觉性，在学生工作中，坚持“以学生为本”，以“用我们的努力，换你的满意”为出发点，认真做好学生的管理和服务工作。去年我们主动为桃园校区、北校区学生公寓制作晾衣架700余米，晾衣绳3000余米，解决了学生晾衣不方便的问题。我们还针对公寓熄灯后电风扇不能转动的问题，现场仔细分析论证，确定了照明线路与电风扇线路分开的方案。通过认真的市场调研，首先舍弃了委托社会外来公司承包(需30万元)施工的方案，而采用了由中心自主组织人力加班加点施工的方案。通过努力，不仅在炎热的夏季到来之前，如期完成了该项改造工程，还节约工程资金10余万元。中心党员职工还利用楼内宣传板报办理宣传党风廉政建设教育内容板报64期。学生区悬挂宣传横幅5期。使党风廉政建设宣传更加深入人心。

　　4、党支部认真履行章程赋予的职责，从思想上、作风上和纪律上深入扎实开展工作。紧紧围绕学生公寓的工作，加强党风廉政建设的工作，树立廉洁高效服务形象，促进政治理论学习和党员思想建设，

　　充分发挥在各个岗位上的每个职工的聪明才智，组织职工积极参与制定学生公寓的发展规划及年度工作计划。学生公寓的职工参与党风廉政建设的积极性很高。近年来，公寓中心所有宿舍家具(方凳12000余个、方桌500余张、书架800余个)的维修与翻新都采用舍弃外来承包而组织内部人力自行维修办法;楼层设备及电路改造等也多采用技术革新和修旧利废办法，累计节约资金8万余元。桃园校区电柜改造节约资金4万余元。为学生创造一个优美的住宿和学习环境。公寓中心和团委、学生会联合多次举办学生宿舍设计大赛，得到了院系与学生的一致好评。去年冬季来临，9号楼住宿学生较少，公寓员工合理配置公寓的有效资源，对学生住宿进行重新调整，对未使用的楼层，关闭水、电、暖，减少浪费，降低管理成本，使效益达到最优化。为学校节约资金20余万元，取得了良好的经济效益。

　　5、抓好党风廉政建设，促进新时期的公寓管理，积极倡导人性化管理氛围。新时期的公寓管理，要求我们必须用“以人为本”的经营理念来管理公寓，以抓基础、重落实为根本，在日常管理中做到以理服人，以情感人。以人性化服务为管理手段，用制度化管理为依托，以创造一流服务为管理目标。在工作中党员带头做到：微笑服务;发现问题决不推矮;当学生有困难时，积极帮助解决;平时多与学生进行沟通，增强学生的信任度，耐心做好对学生的宣传教育和行为引导工作。

　　四、党风廉正建设的基本经验

　　1、要进一步抓好党风廉正建设，首先就是党员领导要站在工作的大局上去把握，廉洁为公，执政为民。常修为政之德，坚持权力为民所用;常思贪欲之害，坚持情为民所系;常怀律已之心，坚持利为民所谋。其次，就是要整章建制，决策时严格执行民主集中制，工作做到有章可循、有据可依，避免个人拍脑袋说了算的情况，再次，就是要严格执行制度，不把制度当摆设。

　　2、与保持共产党员先进性教育结合。通过学习、教育、开展活动等形式加强反腐倡廉建设，注意要回头看，找出不足，不断改进，把共产党员先进性落到实处。

　　3、我们将认真贯彻执行有关廉政建设的各项规定，不断根据新形势，抓好制度创新，与时俱进，开拓进取，对现有制度依据新形势的发展进行不断改进与完善。创造性地开展工作;让全体党员干部思想纯洁，政治坚定，奉公守法，恪尽职守。

　　后勤集团公寓管理中心党支部

篇5：法院机关党风廉政建设监督责任书

　　法院机关党风廉政建设与监督责任书

　　为认真贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府党风廉政建设责任制的规定和怒江州法院关于《党风廉政建设与监督责任书》和《E县党风廉政建设责任量化考核表》，坚持以*理论、“***”重要思想和***为指导，坚持党中央关于反腐倡廉建设的总体思路、指导思想、基本原则、领导体制和工作格局。全面履行章程赋予的职责。按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐败，不断取得反腐败斗争新成效。使我院党风廉政建设融入审判、执行和其他各项建设之中，与各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，开创我院党风廉政建设新局面，特制定本责任书。

　　一、党风廉政建设责任制的内容

　　党风廉政建设责任制是院党组班子要求各庭、室、科、局、队主要领导对本庭、室、科、局、队的党风廉政建设负主责的具体体现。其主要内容是：

　　(一)责任主体及主体责任

　　1、党组班子、党组成员、各庭、室、科、局、队主要领导对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

　　2、坚持党组统一领导，成员齐抓共管，经检组、监察室组织协调，庭室各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。

　　3、坚持“一岗双责”。切实做到“两手抓，两手都要硬”，贯彻执行党中央、国务院、省委、省政府、州委、州政府、怒江州中级人民法院、县委、县政府、院党组关于党风廉政建设和反腐败工作的方针政策。

　　4、坚持从严治党、从严治政、从严治警；集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责；一级抓一级、层层抓落实。

　　5、认真落实反腐败工作任务。抓好领导干部的教育、监督和廉洁自律，抓好案件审理、案件执行，抓好纠正损害群众利益的不正之风，抓好源头治理、推进体制机制创新工作。

　　(二)责任范围

　　党中央、国务院、省委、省政府关于实行党风廉政建设责任制的规定和《怒江州中级人民法院党风廉政建设与监督责任书》和《E县党风廉政建设责任制量化考核表》。

　　(三)工作重点

　　坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血内联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设抓紧解决反腐倡廉中人民群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，不断取得党风廉政建设和反腐工作争先成效。

　　二、党风廉政建设责任制的实施

　　(一)签订责任书。院长或副院长与分管庭室长签订责任书；庭室长与庭员签订责任书并层层抓落实。

　　(二)院党组对院各庭、室党风廉政建设工作进行监督、检查、考核。院党风廉政建设领导小组及其办公室负责组织、协调监督检查相关事宜。具体考核办法和考核的工作程序，按照《责任书工作考核方案》和平时工作情况进行全面评估。

　　三、奖惩办法

　　(一)奖励

　　1、奖励以精神鼓励为主，物质奖励为辅。

　　2、考核结果为四个档次：优秀、合格、基本合格、不合格。

　　3、优秀庭室和个人由院党组通报表彰，颁发荣誉证书和奖金。

　　4、奖金由院财务室列支。

　　(二)惩处

　　1、经考核被评定为基本合格以下档次的庭室和个人，在年内不得参加先进集体和优秀个人的评选。

　　2、经考核评定为不合格的庭室和个人，撤销其各类评先、评优资格。

　　本责任书在院党组统一领导下，由院党风廉政建设责任制领导小组办公室具体组织实施。责任书一式两份，签订双方各执一份。

　　E县人民法院承签责任书庭室

　　代表人：Z代表人：Z

　　20**年*月*日