小车司机(班长)工作总结

　　20**年小车司机(班长)工作总结

　　一年来，本人在办公室行政科的正确领导下，在同事们的大力支持下，牢固树立安全行车和服务至上的思想，较好地完成了全年的各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作等情况总结如下：

　　一、加强学习，不断提高政治理论素质和业务水平

　　一是认真学习马克思列宁主义、*思想和*理论，特别是“***”重要思想，用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观，增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力，用“***”重要思想来武装自己的头脑，树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　二是紧紧围绕提高对“安全第一”思想观念的认识，针对自己的工作实际，认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律法规和有关政策，进一步增强安全意识，增强自己对工作的适应能力，提高自己做好工作的本领。

　　二、努力工作，为领导和机关搞好服务

　　一是认真做好给领导的车辆服务工作。随着市委领导的调整，按照工作分工，我主要是为市委***服务。由于服务对象变了，随之而来的就是服务方式的变化，为此，我在我在较短的时间内熟悉了领导的工作、生此文来源于文秘家园活习惯等，并按照新的要求，尽快调整自己的服务方式，做到了随时用车、随时出车，没有发生各种由于出车不及时而耽误领导工作的事情。同时，我把为领导服务和为机关服务紧密结合起来，在领导外出的情况下，如果办公室领导派我执行其他出车任务时，我也能够积极配合。

　　二是认真做好车辆的保养和维护工作。多年的驾驶员经历使我认识到，做好车辆保养和日常维修，是安全驾驶的保证。为此，我坚持把工夫下在平时，在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护。这样，一方面使车辆在平时始终保持干净清洁，给领导以舒适的感觉；另一方面，通过对车辆的保养，及时发现毛病，小问题自己动手，大毛病立即向领导汇报后修理解决，从而做到了“有病不出车，出车保安全”。

　　三、严格管理，抓好小车班队伍建设

　　一是作好表率。作为***小车班的班长，我始终做到严于律己，对待本职工作高标准、严要求，要求同志们做的，自己首先做到，发挥一名老大哥、老同志的模范带头作用，为小车班全体干部职工作好表率。

　　二是严格管理。在工作中，www.pmceo.com要求大家坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，都认真的去履行好职责。每位同志要严格遵守单位的各项规章制度和劳动纪律，要做到认真学习，严格遵守国家的道路交通法规和我省的有关规定，牢固树立安全第一的思想；坚持良好的驾驶作风，文明驾驶，礼貌行车；服从调度，热情服务，不断提高服务质量；搞好车辆的日常维护和保养，保持车况良好，车容整洁，确保各种机件齐全有效；坚持按时参加安全学习活动，抓好行车安全工作。

　　四、存在问题和下步打算

　　总之，一年来，我根据组织和领导的安排，做了一些工作，取得了一些成绩，但从更高的标准衡量自己，也还存在一些差距和不足。如对一些安全法规、政策学习得不够深，不够系统；为领导服务的主动性不够强；在处理为领导服务和为机关服务的关系上还需进一步提高，等等。在今后的工作中，我将不断抓好安全法规、政策的学习，增强安全观念；切实加强服务意识，正确处理好为领导服务和为机关服务的关系，认真做好服务工作，力争取得更大的成绩。

采编：www.pmceo.cOm

篇2：物业管理员消防培训总结:理论实践双结合

　　物业管理员消防培训总结：理论实践双结合

　　7月1日，zz裕华区公安消防大队对辖区物业管理单位负责人培训，为全体从业人员上了一堂生动形象的消防安全知识培训课。

　　培训中，大队执法人员结合物业管理企业的实际情况，从当前物业管理企业在消防管理方面存在的主要问题讲起，仔细分析了物管服务企业需要做好的消防安全工作，全面讲解了相关法律法规和消防安全常识，发生火灾后如何报警，如何查改火灾隐患，如何扑灭初期火灾，如何逃生，如何在日常工作中做好防火工作以及如何加强消防监管等消防基本常识。同时，阐述了单位消防工作的重要性，单位和个人安全防火工作的责任和义务。随后，大队宣讲人员对全体参训人员发放了消防宣传图册200多页，内容丰富新颖，语言通俗易懂、易于理解，贴近生活，此次培训得到了广大员工的一致好评。

　　培训结束后，消防培训人员就如何使用灭火器扑救初期火灾进行了现场指导，并随机对物业员工使用灭火器进行抽查，使员工对灭火器的使用有了一次直观的认识，把这次的培训活动推向了高潮。

　　通过此次培训，使全体参训人员掌握了消防基本常识及初起火灾的扑救方法，增强了工作人员的消防安全意识，提高了工作人员面对突发事件的紧急疏散能力和应对能力，为党的“十八大”胜利召开创造了良好的消防安全环境。

篇3：小区保安员年终工作总结

　　小区保安员的年终工作总结

　　20**年即将结束，审视自己一年来的工作，总结一年的得失，感触良多。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持"谦虚"、"谨慎"、"律己"的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的家长,同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员"守卫小区、守卫我家"的责任重大。

　　保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。记得有位名人曾经说过"我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。"因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。

　　在部门李经理的带领下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租户的满意，同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比较繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且复杂，加上因当前金融*浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种情况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底消灭在萌芽状态下，确保了小区的安全。

　　在工作之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体拳等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素质，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们"养兵千日、用兵一时"的作用呢？所以我们一直坚持。

　　作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中，能认真地学习记录，掌握消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进行设备的巡查和维护工作，以"预防为主、防消结合"的方针，确保住/租户的生命财产和安全。

　　在工作生活当中本人在一年的总结如下：

　　1、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。

　　2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，积极协助主管做好班组的日常工作，并为班组的建设出谋划策。

　　3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤"，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练自己的意志，增长自己的才干；并勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。

　　4、加强学习，勇于实践，不断积累，勇于开拓。在理论学习的同时注意讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力;并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的成功经验，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。

　　5、坚持"预防为主、防消结合"的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，掌握消防设备的操作方法，确保安全。

　　以上是我在一年中做得好的方面，纵观一年的工作，客观自我剖析，自己也存在以下不足之处，恳请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正。

　　1、工作当中有松懈。

　　2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累。

　　20**年即将过去，我们将满怀热情地迎来20**年，新的一年意味着新的机遇和新的挑战。"今朝花开胜往昔，料得明日花更红"，我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好，作为公司的一份子，在明年的工作当中我将一如既往，全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。

　　总结人：zz

　　20**年12月25日

篇4：项目物业工程部总结

　　项目物业工程部20**年总结

　　时间飞逝，20**年即将结束。在这一年里，工程部全体员工在公司和项目领导的正确指导下，以及同各部门的密切配合、团结一致下，圆满完成公司领导交付我们的各项工作任务，保证了省政府新院内以及人民大会堂所有设施、设备的安全运行。圆满顺利安全度过，取得了一定的成绩。

　　一、在日常工作中，工程部全体员工严格遵守公司的各项规章制度，严格按照管理制度的要求去做。能够认真传达、贯彻公司的各项指示精神，完成各项工作任务。认真对待公司、项目检查中提出的问题和整改意见，结合实际，认真整改和执行。在各级领导的帮助下，我们规范了各种表格、记录的填写，为日常品质检查分析提供了有效、准确的依据。并将各种制度表格上墙，以便随时接收业主报修处理和跟进服务以及紧急情况处理协调等工作。如：每班每2小时巡视地下室车库、水泵房设备巡视和电梯维护，自本部接手以来未发生过一起不安全事故，确保了省政府全年平安渡过。

　　二、配电值班工作看似轻松，但实际上，要求配电值班人员具有较高的责任心和配电值班经验，才能保证发现隐患后，及时有效的做出处理，保证系统正常运行，为设备运转、业主办公提供电力保障。因此，工程部每位配电工都能遵守配电制度，认真巡视设备，按时抄录各种表计，认真核算每日用电情况，为省政府用电分析和管理提供了可靠依据。同时，配电室又是休息日、节假日和夜间24小时负责这些时间内的设备巡视工作以及紧急情况处理协调等工作，保证了电气设备的安全运行，为省政府领导创造一个良好的办公和开会环境。

　　三、工作中，我们负责园区内所有电气设备设施的维修工作，保证它们能够正常运转。我们克服了人员少，工作量大的困难，合理安排人员，本着"应修的必修，修必修好；定期保养"的原则，认真对待每项工作。为及时处理业主报修，每天安排专人负责业主报修处理和巡查工作。做到接报及时、处理及时，减少回收率。当报修工作较多时，及时调配其他员工支持。今年夏天a栋402室完美时空公司，有一个配电箱的总空开频繁掉闸，严重影响业主的正常办公。我们及时组织人员进行彻底、仔细的排查，最终发现掉闸原因是由于业主用电过于集中，三相用电负荷严重不平衡，造成单相超负荷掉闸，需进行负荷调整。但由于业主办公期间不允许时长时间停电，因此，我们在其用电高峰时测量、记录各分路负荷后，于当日下班和次日中午，分两次对其负荷重新分配、调整，使其三相负荷趋于平衡，消除了安全隐患，提高了业主用电的安全性和可靠性。

　　工程部在没有进行交接和资料不全的情况下，接管园区中水站后，为保证中水站的正常使用，设备正常运转，全体电工包括配电工都积极参与中水站的维修、调试和巡查工作。由于缺乏中水站设备资料，我们只能在现场逐一查设备、查线路，了解设备的工作过程和控制方式。在污水池中打捞水泵、更换电机、连接线路，全体员工都不怕脏、不怕累，克服种种困难，积极协助水工完成中水站设备的更换、维修工作。在电气调试问题上，为不影响业主使用中水，我们尽量将时间安排在晚上或周六日进行，摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因，经过多日的努力终于将系统调整到最佳状态，保证了中水设备的正常使用。

　　设备巡查工作是保障电气设备安全运转和使用的重要措施，也是人员安全的保障。因此，每天都会安排专人按时巡视园区公共电气设备、设施，以便及时发现设备缺陷和异常情况，及时进行处理，如不能及时处理的，也会在采取相应的措施后，及时上报并列入维修计划。在日常工作中，员工根据检修计划、电气设备维护周期以及设备运行状况对电气设备进行定期检修保养，发现并去除潜在的设备隐患，减少设备故障率。在换季检修工作中，因维修工作量大，人员不足，从配电室抽调4人参与检修工作，致使抽出人员和值班人员的工作量都随之增大，但每个员工都没有抱怨、没有偷懒，都任劳任怨、积极投入检修工作，认真完成各项工作任务，认真填写各种记录，使得每次换季检修工作都能够顺利完成。

　　四、在技术培训方面。每个员工都非常主动、互相交流、互相学习、取长补短、不骄不燥。

篇5：X医院上半年工作简要总结下半年工作思路

　　z医院20**年上半年工作简要总结及下半年工作思路

　　20**年是十二五规划的开局之年。市五医20**年上半年的工作在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，全面贯彻党的十七大精神，坚持***，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项工作取得了显著成绩。

　　一、上半年工作简要回顾

　　一、基建工作

　　1.病房大楼的建设：目前迁建工程前期已完成选址意见、建设项目估算投资评审、涉水建设项目审查、环境评估预审意见、建设用地预审意见、编制了项目建议书等待发改局立项批复。

　　2.临时病房的建设：已完成施工图设计、进入建设审批手续、正在办理供地手续。同时与下埠村多次协商，做好相关政策处理。

　　二、人才培养

　　1、多渠道、全方位做好人才引进:积极通过网络、报纸等方式引进人才，上半年共招聘7名护理人员，充实了临床医疗力量。同时做好晋升中级、高级工作，其中拟晋升主治医生3名，拟晋升副主任医生3名。

　　2、举办管理培训及业务学习:上半年共组织9次院内学习，其中护理部举行了3次护士岗前培训；医务科举行6次院内学习，其中有2次邀请杭州七院陈树林博士来院讲座。同时选送3名医生到上级医院进修，并积极组织科研活动，上半年报送科技立项2项。

　　3、继续与杭七院的合作协议。杭七院作为我院的技术指导医院，每两周派两名专家来我院坐诊，进行技术指导和病历分析。今年共开展了20多次的病例查房，进一步提高了医疗质量和医院知名度。

　　三、业务建设

　　1、业务收入：医院呈现良好的发展势头。门诊量、住院病人量都明显上升，上半年门诊量41205人次，同比增长19.10％，其中，入院人次726人次，病床使用率264％，比去年同期增长75％，上半年业务收入1417.91万元，比去年同期增长404.11万元，增长率为39.86％。

　　2、设备购置：今年上半年购置晶睿2200U的DR、日本进口的贝克曼AU480生化仪，共投资120万元。进一步提高诊断治疗水平。

　　3、继续做好心理卫生协会筹备工作：5月民政局发文同意筹建预备大会，开始议程安排。

　　四、内部管理

　　1、开展安全医疗宣传和教育，加强全体医务人员的安全医疗风险意识和法律意识，规范自己的行医行为，避免差错事故的发生。强化医疗、护理管理措施 ，加强病历管理，严格执行病历书写奖罚制度。

　　2、制定药物使用管理制度，合理控制药比。

　　3、完善年休、考勤等相关制度；加强食堂管理，提高职工、病员的伙食质量。

　　4、加强后勤管理，强化服务意识，出台维修申请制度，实行互相监督，进一步提高工作效率。

　　5、修订完善奖金分配方案，优化考核内容，调整考核权重比例。体现向一线倾斜，并和服务质量、医疗质量紧密挂钩，更好地调动了职工工作积极性。

　　6、定期检查各项收费标准，杜绝乱收费、开大方等现象的发生。

　　7、做好安全生产的工作，定期检查存在的安全隐患，并及时予以整改。

　　五、社区卫生：进一步规范上埠社区卫生服务站的建设，及时传达上级政策，积极稳妥地做好社区卫生工作人员的招聘考试工作。

　　六、公共卫生：东山片区总人口数22718人，60岁以上老人2725人，0-6岁儿童7225人（其中本地儿童1541人），育龄妇女6518人，高血压 1369人，糖尿病人 224人，结核病人 36人，精神病人发现数446人，规范管理86人。建立家庭档案5401份，个人健康档案20**1份。建档案率88.8%。同时进行四轮麻疹查漏补种，共接种491人次。发放麻疹处方6000余份， 3例疑似麻疹病例进行个案调查并应急接种59针次。

　　七、行风建设

　　1、深化“三好一满意”活动，积极动员医护人员参加“好医生、好护士”评选，其中朱盛徐柏廷叶朱光项贤者等同志当选好医生，徐慧静、潘伟玲、谢纯纯等同志当选好护士。

　　2、开展“转作风、优环境”活动，进一步完善服务流程，提高服务质量，树立医院新形象。

　　3、完善院务公开制度，定期对医院人事、采购、基建、财务与项目进行公示，自觉接受职工监督。

　　八、文化建设：明确职责、分析任务、积极争创瑞安市文明单位，开通医院网站，按时更新相关卫生信息，及时通报卫生局和医院的相关卫生政策和医疗信息。继续办好院报，上半年共出版院报3期。及时做好医疗信息上报工作。同时举办各种活动，如“三?八”妇女节的登山运动、“五?四”青年节、“五?一二”护士节的拓展运动等，活跃了职工业余生活。

　　二、下半年的

计划

　　一、基建工作

　　1.迁建工作：按市领导要求，争取协调各方，尽早立项，加快工作进度。

　　2.临时病房的建设：争取全面推进，砌石墙、填方，力争年内竣工。

　　二、加强业务建设，拓宽服务领域，争取开设更加规范的睡眠障碍治疗门诊。

　　三、创造条件，开设相关工娱项目，促进患者身心健康。

　　四、加强精防工作，开展精防知识培训，设立培训基地，积极配合卫生局、公安局继续做好肇祸、肇事精神病人排查、收治工作。联合市慈善总会做好“安康卡”下乡工作。

　　五、开展职工岗位培训，提高服务水平，进一步规范从业行为。

　　六、加强医务人员及重要岗位人员的廉政教育，杜绝收受红包、回扣等腐败现象的发生。同时加强医院病历管理，提高医疗服务质量。

　　七、疏理有关制度，规范会议类别，落实各项措施；切实抓好安全生产工作。

　　八、树立成本意识，加强成本核算，使收支结构更趋合理。

　　三、存在的问题

　　1、职工的医疗技术水平偏低，需加强业务学习，尤其近期新招聘的护士，更要加强业务技术培训。

　　2、工作效率有待进一步提高，各科室间的协作需加强。

　　3、职工安全生产、安全医疗意识还不够强，需加大安全检查的力度，及时排查安全隐患，尽可能做到全年安全生产事故为零。

　　总之，上半年的工作可圈可点，但在当前病人多，医疗任务重的情况下，全院职工更要绷紧安全生产的弦，尽职尽责，在工作上要解放思想，勇于开拓创新。我们只有不断进取，努力提高医疗服务质量，医院才能更好更快地发展!