小区内物业广告管理制度

　　小区内物业广告管理制度

　　一、总则

　　1. 是为了加强物业广告管理，规范广告发布行为，维护小区环境，保障业主权益，根据国家相关法律法规和规定，结合本小区实际情况而制定的。

　　2. 适用于本小区内所有广告发布活动。

　　二、广告发布原则

　　1. 本小区广告发布遵循文明、规范、整洁、美观的原则，不得损害业主的合法权益和公共利益。

　　2. 广告内容应符合国家法律法规和政策规定，坚持正确导向，弘扬社会主义核心价值观，倡导良好道德风尚，符合社会公序良俗。

　　3. 广告设计应与周边环境和建筑风格相协调，不得破坏小区整体景观效果。

　　4. 广告设置应遵循安全、环保、节能的原则，不得影响业主的正常生活和公共安全。

　　三、广告类型及设置要求

　　1. 本小区广告分为商业广告和公益广告两类。商业广告是指以营利为目的的广告，包括商业宣传、产品推广等;公益广告是指不以营利为目的的广告，包括社会公德、文明倡导、政策宣传等。

　　2. 商业广告设置要求：

　　(1) 商业广告应设置在经批准的广告位内，不得随意张贴、悬挂或者设置。

　　(2) 商业广告的规格、色彩、造型等应与周边环境和建筑风格相协调，不得影响小区整体景观效果。

　　(3) 商业广告内容应真实、合法，不得含有虚假、误导、违反国家法律法规和政策规定以及社会公序良俗的内容。

　　(4) 商业广告不得占用公共空间，不得影响其他业主的正常生活和公共安全。

　　3. 公益广告设置要求：

　　(1) 公益广告应设置在经批准的广告位内，不得随意张贴、悬挂或者设置。

　　(2) 公益广告的规格、色彩、造型等应与周边环境和建筑风格相协调，不得影响小区整体景观效果。

　　(3) 公益广告内容应符合国家法律法规和政策规定，弘扬社会主义核心价值观，倡导良好道德风尚，符合社会公序良俗。

　　(4) 公益广告不得占用公共空间，不得影响其他业主的正常生活和公共安全。

　　四、广告管理职责

　　1. 物业服务企业负责本小区广告发布的日常管理工作，具体包括：

　　(1) 制定本小区广告管理制度;

　　(2) 协调、监督广告发布单位按照有关规定和约定发布广告;

　　(3) 对违反本制度和有关法律法规的广告，要求广告发布单位及时整改或者撤除。

　　2. 广告发布单位应当遵守本制度和有关法律法规，按照有关规定和约定发布广告，并对所发布广告的真实性、合法性负责。

　　3. 业主或者物业使用人有权对本小区广告发布活动进行监督，对违反本制度和有关法律法规的广告，可以向物业服务企业或者有关部门投诉。

　　五、广告审批流程

　　1. 拟在本小区发布广告的单位(以下简称“广告主”)，应当向物业服务企业提出申请，并提交以下材料：

　　(1) 广告发布申请表;

　　(2) 广告样稿;

　　(3) 广告发布位置示意图;

　　(4) 广告内容涉及第三方知识产权的，应提供相关权利人授权证明。

　　2. 物业服务企业应当自收到广告主提交的申请材料之日起3个工作日内进行审查，对符合本制度规定和要求的，应当向广告主发出同意发布广告的书面通知;对不符合本制度规定和要求的，应当向广告主发出不予同意发布广告的书面通知，并说明理由。

　　3. 广告主接到物业服务企业同意发布广告的书面通知后，方可在本小区指定位置发布广告。

　　六、广告费用收取及管理

　　1. 本小区广告位租赁费用由物业服务企业根据市场价格确定，并报业主委员会备案。

　　2. 物业服务企业应当将广告位租赁收入纳入物业管理资金，单独核算，独立核算，用于广告位维护、修缮、更新和补充物业专项维修资金，不得挪作他用。

　　3. 物业服务企业应当每年至少一次向业主公布广告位租赁收支情况，接受业主监督。

　　七、附则

　　1. 本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策规定执行。

　　2. 本制度由物业服务企业负责解释和修改。

　　3. 本制度自公布之日起施行。

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篇2：广告公司员工管理制度

　　广告公司员工管理制度

　　本制度是公司全体员工的工作指导规范和行为准则，遵循规章制度是公司每位员工的 责任和义务。本制度旨在规范员工行为，提高工作效率。

　　一、员工权利和义务

　　(一)、基本权利

　　1.知情权

　　①公司有关员工切身利益规章制度须予以公示;

　　②员工有权了解个人明确的工作内容、性质;

　　③员工有权了解个人的薪酬水平;

　　2.工作权

　　在不违反有关规定的前提下，不得剥夺员工正常的工作权;

　　3.休息权

　　①员工依法享受相应的法定假期;

　　4.申诉权

　　员工在晋升、考核、工作安排时，认为自己受到不公正待遇时，有向上一级领导或综合

　　5.其他权利

　　①员工转正后有享受社会保险的权利;

　　②员工有提出合理化建议的权利;

　　(二)、基本义务

　　1.遵守国家有关法律法规和公司规章制度的义务;

　　2.接受公司分配给的工作内容，并按质按期完成的义务;

　　3.遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司的利益和形象，严格保守公司的商业秘密;

　　4.积极参与有关本公司抢险、处理紧急事故、报告险情隐患的义务;

　　5.应向公司汇报，不得拖延或隐瞒;

　　6.积极学习，刻苦钻研，努力提高业务水平，提高职业技能水平的义务;

　　7.创造和谐的工作环境，互相学习，互相帮助，共同提高，发扬团队精神，增强公司的 凝聚力的义务;

　　二、基本工作原则与礼仪修养

　　(一)、基本工作原则

　　1.遇到工作职责交叉或模糊的事项，公司鼓励勇于承担责任和以公司利益为重的行为，

　　3.严禁员工超出公司授权范围或业务指引的要求，对客户和业务关联单位做出书面或口 头承诺。

　　4.员工对公司的办公设备、交通工具、通讯及网络系统或其他资产，不得违反使用规定，

　　6.公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、招投标资料、合同文件、

　　7.部门员工应当按照部门经理的安排，积极主动、认真负责的做好本职工作，对领导安

　　8.每件工作必须在执行过程中主动的向部门经理反映工作进展情况，完成后必须主动向

　　9.每周对自己所处理的工作进行个人总结，每月底形成书面总结汇报给部门经理，作为

　　11.积极向上级领导提出自己的想法和建议，为提高自身工作效率和加强部门工作协作，

　　12.由于主观原因对公司利益造成负面影响或不良后果的，应勇于承担责任，并乐于接受

　　(二)、礼仪及修养

　　4.使用电话注意礼貌、语言简明;代接同事办公位电话，做好必要记录并及时转达;

　　三、员工行为“十不准”

　　四、考勤制度

　　(二)、作息时间： 上午 8：30——12：00下午13：00——17：30

　　(三)、员工签到：早8：30之前在员工考勤表上签到，特殊情况可推迟到8：40，但是一

　　个月内累计3次在8：30之后8：40之前签到的视为迟到1次，8：40之后签到为迟到。

　　(四)、迟到或早退(含中午)超过1小时不到2个小时者，视为缺勤半天;超过2个小时

篇3：广告印务员工管理制度

　　广告印务员工管理制度

　　一、员工行为规范

　　1、加强主人翁意识，维护本部形象，服从本部安排，对待客户热情有礼，耐心周到。

　　2、每位员工做任何工作都应相互配合尽职尽责，努力提高工作效率，自觉学习新知识，提高专业水平。

　　3、禁止在办公区域大声喧哗和聚众聊天，讨论工作时声音适量。

　　4、未经客户与本部负责人允许不得私自将客户文件和资料给他人借阅或拷盘。

　　5、如遇任何问题，可向负责人反映，每位员工不能因个人情绪影响工作。

　　6、上班时间不得上网浏览不健康的网站、看网上长篇小说(软件学习类网站除外)、聊私人了QQ(业系QQ除外)、玩游戏、上MSN、本部电脑严禁下载及安装大型网络游戏如三国、传奇、反恐等游戏软件，应掌握正确操作、使用办公设备的方法。电脑应每天杀毒并升级杀毒软件和电脑系统补丁，由设计员负责。

　　7、手机是通讯的重要工具，早上8：00---24：00必须开机，任何员工不得以任何理由关机，如发现无故关机或停机24小时以上，一次处以警告，二次以上(含二次)在当月工资中扣除20元作惩罚。

　　8、与家人及朋友游玩、聊天不能长时间占用工作时间。

　　9、下班以后最后一位员工应关闭所有门窗，切断电源、杜绝一切安全隐患。

　　10、固定电话为业务电话，严禁拔打私人电话，接听私人电话不得超过三分钟。

　　11、接听电话规范

　　A、电话铃音响后接起，致以简单亲切的问候，并主动提出本部名称。示例：“您好!德恒广告印务”。

　　B、电话铃音响起后应主动接电话，并认真听清对方来电事由，非特殊情况电话中不得透露本部员工私人联系方式及信息。

　　C、谈话结束后应道：“再见“，并等对方挂断后，轻放电话听筒。

　　12、服务忌语

　　A、这事不是我负责的，我不清楚

　　B、请你去问其它人，这不关我的事

　　C、这是你自己的错，不关我的事

　　二、环境规范

　　1、自觉维护工作区域整洁、条理、安静，保持良好的办公环境，保持个人办公区域(包括桌面及座椅周围)的清洁整齐。做到办公用品、文件资料等摆放整齐;桌面、电话、计算机等洁净无尖。

　　2、办公使用的桌椅、计算机等其它设施设备须固定位置摆放，整齐合理。

　　3、工作用的文件资料、办公用品等固定存放位置，使用后应及时放回原位，不得随意乱放。

　　4、桌面上不得摆放与工作无关的物品，如：毛巾、食品、化妆品等。允许放置的物品：文件架、显示嚣、鼠标、鼠标垫、电话、手机、打印机、扫描仪、笔筒、文具、台历、水杯，以及正在使用的文件资料。其它相关物品一律放入柜子。

　　5、保持办公区域的地面清洁，不随地乱扔废弃物。遇到地面有纸屑果皮应自觉拾起。

　　6、不得随意在办公区域的墙壁及隔板粘贴和悬挂各种物品：如确需悬挂或粘贴，应保持整洁、美观。

　　7、办公区域内使用电器设备的连线整齐、安全。添加电器设备时，须大家商量，不通话私自任意拉接电线。

　　8、员工下班或长时间离开办公区间前，应将桌面物品归好位，逐一确认后方可离开，重要文件须妥善保管，以防汇密。

　　9、下班前，要关闭计算机、打印机等电气设备，最后离开者要关闭电灯、门窗，防止火灾及盗窃事件的发生。

　　10、员工可利用每日上下班前后的十分钟时间进行个人办公区间环境的清洁整理。

　　三、本部财物

　　1、爱护本部财物，不得蓄意破坏，不得私自携带公物出本部，不得利用公司资源做私事，本部有权对毁坏、偷窃财物的员工追偿及处罚。

　　2、养成的习惯，注意节水、节电及低值易耗品(纸)。

　　3、严禁利用本部设施进行与本部无关的活动，侵占、挪用本部财产。

　　4、离职时应归还所有领用的财物。