市幼儿园分园园务工作计划

　　市幼儿园分园园务工作计划

　　冬去春来，新的一年迈着崭新的步伐走来。z市幼儿园分园教职员工认真总结了过去一年的成绩和不足。在“民主、开放、多元、和谐、创新”办园理念的引领下，进一步构造“科学、规范、团结、奋进”的园风、打造“爱幼、敬业、务实、奉献”的教风、塑造“谦和、活泼、博学、强志的学风”，遵循实事求是、努力奋斗、开拓进取的原则，争取新的一年取得更大成绩。在总园的支持与领导下，努力创设一个宽松、愉快、清洁、有序的人文教育环境，努力缩小总分园的差距，促进幼儿全面和谐的发展。20**年分园园务工作计划如下：

　　一、分园目前所具备的主要优势

　　1．突出以人为本的理念，管理效益明显提高。全园士气高涨，教师队伍稳定，各项工作得以持续稳定发展。

　　2．教研工作不断有新进展，教师的教研、教育能力得到提高，促进了我园教育教学工作的不断提高。

　　3．环境建设有了一定规模，基本适应当前教育教学需要，使环境发挥其有效的教育功能。

　　4．优质教育和优质服务思想渐入人心，保教质量不断提高，得到家长普遍好评。

　　二、目前需要解决的主要问题

　　1．理论联系实际不够，在教师中好的学习风气没有形成。表现在教研中理论指导、教师参与比较被动。

　　2．教师要努力完善自我，加强与家长的沟通，以正确的幼儿教育观指导家长。

　　3．家长对学前教育理解有误区、与教师教育教学工作的配合还需做好宣传工作。

　　三、工作目标：

　　1．规范管理。 在总园的支持与领导下继续规范管理，创新幼儿园管理机制，继续完善优化激励机制。加深教职员工对幼儿园发展前景的信心，做到工作作风正派，思想开拓进取。

　　2．强化队伍。创设团结协作、奋发向上的良好园风，打造一支以骨干教师为龙头的思想好、业务精的教师队伍。激发教职工的积极性，满足青年人的生活情趣，开展丰富多彩的活动，提高生活质量，使幼儿园成为每个教工的精神家园 。

　　3．彰显特色。加强教研活动，努力打造教育教学特色；强化幼儿日常行为规范，力争在幼儿教育教学上创特色，有成效。

　　4．家园共育。尊重家长，利用家教资源，推动幼儿园活动的开展，开展开放日及月展示活动、艺术活动月等，展示才艺活动，提高社会信誉度。

　　四、主要工作：

　　（一）园务管理：

　　1．办园思想：依法治园，严格按标准收费；依法治教，注重教师队伍建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。

　　2．管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。

　　3．行风建设：保教人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，使幼儿园整体工作快速发展。

　　4．师资建设：通过不断完善竞争激励机制，以公平的考核机制促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。主要方法：一是充分发挥总园骨干教师的传、帮、带、模范带头作用，做好送课接待活动；二是搭建舞台，施压锻炼，请总园的老师来分园参观、听课实地指导；三是园本培训有的放矢，促进成功；四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高；五是每月每位教师一篇反思、一篇随笔上传网站，每周每班一条小记录上传。

　　5．规范收费：收费改为一学期收取一次，做好收费工作。规范班级教师考勤整理。

　　（二）教育教学：

　　1．思想上：教研合一，教中有研，研不离教。

　　2．实践中：在“存精、吸纳、创新”的总原则下，提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。

　　3.每周一次教研活动，评选优秀教案、学习《巴市幼儿园工作制度强化管理条例》、《纲要》；探讨艺术、户外活动的有效开展。

　　4.开展形式多样的月展示活动及家长开放日，如舞蹈表演、古诗词PK、精彩故事、亲子运动等。

　　（三）安全卫生：

　　1．严格执行各项卫生保健管理制度，保障师生健康。

　　做好幼儿伙食送接工作、做好幼儿食品卫生分发。

　　2.严格餐具消毒制度。

　　3.班级卫生工作要严格按照规定消毒、清理。做到卫生工作每天小查，每周大查。

　　4．做好幼儿保健工作的宣传。

　　5．加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度。

　　6.对身体发育出现异常的幼儿，要及时与家长取得联系，认真分析原因。寻找解决问题的办法。

　　7.加大安全工作管理力度，提高教职工的责任意识。

　　8.每周对园所器械进行安全检查活动，并记录在案。

　　9.在安全周（5月7日～11日）开展防火防震安全演练活动，各班要认真组织开展安全教育活动，并体现在教案中。

　　10.教师要对每日各环节的组织、事故、矛盾处理进行交流，提高安全意识，丰富教师的安全工作经验，做到幼儿时时在我心。

　　11.强

保安、门卫职能意识、幼儿园巡视管理和检查等工作。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。

　　12.落实财产管理责任制。继续执行财产登记和维修申报制度，制定财产管理、使用、赔偿等细则，提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识。

　　（四）养成教育：

　　关注常规工作中的细节教育，在一日生活中培养良好习惯，促进幼儿全面发展。

　　1.继续开展每周升旗活动、节日活动、一日活动对幼儿进行思想品德教育。

　　2.在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。

　　3.继续坚持晨操晨读及户外游戏活动，促进幼儿体能发展。

　　4.结合课程需要和节日举行形式多样的主题教育活动。

　　（五）家长工作：

　　1.宣传与沟通并www.pmceo.com举，引导与合作并重。积极开展丰富多彩的家长活动：通过家长会、组织亲子活动、办好家长开放日。以电话联系、家访、校信通、微博等多种形式继续开展好家园活动。

　　2.各班每周更新家长园地，利用接送时间、电话、书信、微博、网站交流等多形式保持经常联系，积极采纳家长的好建议。

　　3.班级、走廊环境创设邀请家长参与，共同创意制作，体现家园的互动合作。

　　六、具体工作安排：

　　二月份：

　　1.清理幼儿园内外环境、整理幼儿寝室。

　　2.幼儿报名登记入册。

　　3.撰写工作计划和园本培训方案。

　　4.分发幼儿用书、办公物品、消毒物品。

　　5.加强安全、卫生、食品检查，预防春季传染病发生，落实春季卫生保健工作。

　　6.收集、审定各类计划。

　　7.召开全园家长会。

　　三月份：

　　1.全园环境创设评比。

　　2.以三八节为主题的活动

　　3.观摩语言、数学教学活动。

　　4.进行师幼、家长创意美术作品展。

　　5.家长开放日活动。

　　6.以粘贴为主题的美展。

　　7.组织教师学习《教师强化管理条例》

　　四月份：

　　1.组织教师学习《骨干教师培训内容》。

　　2.发放问卷调查表。

　　3.观摩全园艺术教学活动

　　4.接待总园观摩分园教学活动。

　　5.幼儿月展示活动

　　6.家长开放日

　　7.评比以绘画为主的美展。

　　五月份：

　　1.全园节日主题教育活动：我爱劳动（五一劳动节）

　　2.安全演练工作。

　　3.筹备“六一”文艺节目。

　　4.以折纸与绘画相结合为主题的美展。

　　六月份：

　　1.节日活动：庆“六一”文艺演出。

　　2.观摩全园体育、科学教学活动。

　　3.发放问卷调查表

　　4.优秀教案研讨。

　　5.月展示活动。

　　6.家长开放日。

　　七月份

　　1.开展幼小衔接活动，举行毕业班的典礼活动。

　　2.整理、汇总教研、科研工作档案，提交论文、工作总结。

　　3.对全园幼儿进行测评

　　4．教师基本技能技巧考核。

　　z市幼儿园分园

编辑：www.pmceo.Com

篇2：第二幼儿园上半年园务工作计划

　　第二幼儿园20**年上半年园务工作计划

　　一、指导思想：

　　以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》为准绳，以《幼儿园教育指导纲要》（试行）精神为指南，以提高保教质量为中心，以教研教改为动力，培养幼儿的创新精神和实践能力，深化教育改革，不断优化内部管理，全面实施和推进素质教育，办人民满意的幼儿教育。

　　二、师生基本情况：

　　我园共有教职员工51名，其中在编人数34人，大部分拥有大专、本科以上学历，我园现有幼儿500来人，其中小班三个班，中班四个班，大班五个班，中班和大班的幼儿经过在幼儿园的锻炼已经适应幼儿园的环境，而小班幼儿大多数初次进入幼儿园，幼儿在教师的引导下，通过亲子游戏、家长开放日等活动，正在逐渐适应幼儿园的环境，喜欢幼儿园。

　　三、工作目标：

　　在实践新《纲要》的过程中，不断转变教育观念，落实教育行为，本着可持续发展的原则，运用发展的眼光，挖掘自身潜力，强化内涵建设。在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫，树立经营学校的新理念，加强校园建设与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐校园，以一流的师资、一流的服务将幼儿园建设成为南昌县的品牌幼儿园。

　　四、工作措施：

　　（一）园务管理：科学管理，提高效益

　　1、办园宗旨：“以德治园，立足本职，不断创新，和谐发展”，依法治园，严格按标准收费；依法治教，注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。

　　2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵

　　活而务实的作风激发教职工工作内驱力。坚持以强化管理为手段，大力推进依法治教，进一步规范、完善各项管理细则，发挥管理效能，内强素质，外塑形象，推进幼儿园管理的常态化、常规化、精致化和精细化，教研组、年级组、课题组要加强自身建设，要认真制定好各自的计划并加以落实。各班子成员经常深入教学一线调查了解，广泛听取教师意见，帮助教师解决教育教学中的实际问题；认真参加每周一次的例会，认真研究和分析前一周工作中存在的问题，积极思考和安排下一周的工作。要认真实施“精细化”管理，强化“精细化”管理的意识，落实精细化的管理措施，提高管理的执行力，班子成员之间层层分管，分工合作，，做到责任到人，各部门有计划，工作不推委，落到实处，力争形成精细化的管理特色。

　　3、班子建设：注重学习反思、倡导批评监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速发展。

　　4、师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用；二是通过教师基本功大赛提高教师素质，例如：教师课件制作比赛、教师弹唱过关，优质课展示等；三是园本培训有的放矢，促进成功，每周二的园本教研解决了教师教学活动中的实际问题；四是走出去、请进来，组织教师参加省市组织的各项培训活动，请专家亲临我园指导课题的开展及特色教学，鼓励优势互补、互相合作、共同提高。

　　5、家长工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。通过网络及家园栏、幼儿成长档案，向家长介绍幼儿在园情况及幼儿园的各项活动开展情况，争取家长的支持配合；继续做好家教讲座，请幼儿教育专家来我园进行家庭教育知识讲座，提高家长的家教知识，让家长满意度、提高社会的信誉度。

　　（二）教改科研：立足实际，大力提升

　　工作重点：全体教师围绕目标加强协作，大力提升个体教育能力，把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。

　　思想上：教研合一，教中有研，研不离教。教师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实实践基础。教师要根据新的教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地规范自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。

　　实践中：在“存精、吸纳、创新”的总原则下，教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。

　　（三）后勤管理：优质服务，提高素质

　　1、依据依法办园的思想，收好用好经费，处理好节约开支与幼儿发展的矛盾，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为原则合理添置物品。

　　2、强化安全意识，安全第一，警钟长鸣。各部门制定安全工作计划，细化安全工作岗位责任制，严把门卫关，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检查维修，合理考评，台帐齐全。

　　3、严格执行食品卫生法，做到食品留样，定点采购，做好保健卫生工作，做细做实，严格规范。注重消毒、防病的过程工作；采用多种形式向家长宣传防病知识，积极做好预防传染工作。

　　五、具体工作安排：

　　二月份：

　　1、制定各类计划

　　2、修订各类人员考核细则

　　3、落实幼儿一日常规要求和教工一日活动操作细则

　　4、稳定幼儿情绪，做好常规教育

　　5、根据主题布置环境

　　三月份：

　　1、各班开展“三八”主题亲子班会

　　2、组织教师参加南昌市优质课观摩

　　3、组织组织教师学习课件制作并举行课件制作比赛（3月22日）

　　4、开展学雷锋活动，发杨幼儿助人为乐、吃苦耐劳的精神

　　5、教师弹唱过关

　　6、3月25日环境卫生检查

　　7、开展听课、说课、评课

　　四月份：

　　1、组织幼儿清明扫墓，对幼儿进行革命传统教育

　　2、教师优质课比赛（不选小班的教学内容）

　　3、迎接二师学生来我园见习

　　4、组织教师参加南

昌市教师技能技巧培训

　　5、组织教师观摩兄弟单位的半日开放活动

　　6、组织教师参加南昌市教育教学反思（2000字左右）、教育随笔（1000字左右）

　　7、开展听课、说课、评课

　　五月份：

　　1、组织幼儿参加县幼儿故事、儿歌比赛，园内5月11、12、13日进行全园性的故事、儿歌比赛

　　2、结合五一对幼儿进行爱劳动教育，教育幼儿节约粮食，不挑食

　　3、组织幼儿参加南昌市第四届“美之春艺术节”

　　4、迎“六一”大型集体午比赛

　　5、开展听课、说课、评课

　　六月份：

　　1、迎“六一”画展

　　2、组织幼儿参加南昌市幼儿手工制作比赛

　　3、各班开好家长会，大班毕业典礼

　　4、对幼儿进行假期安全教育，写好学期结束评语

　　5、检查备课

　　6、综合检查各班财产

篇3：幼儿园年度下半年园务工作计划

　　幼儿园20**年度下半年园务工作计划

　　一、上学期工作回顾，本学期工作重点

　　上学期，在上级部门和园领导的正确领导下，全体教职工共同努力，认真贯彻党的十七大关于科教兴国的重大决策，坚持以人为本，努力提高我园的保教质量，同时，我园加强了师资培训，提高了教师的综合能力，为提供更好的服务打下了基础。

　　本学期工作重点：（1）全体教职工树立优质的服务意识；（2）牢记“以德治园，立足本职，不断创新，和谐发展”的办园理念；（3）全面贯彻落实常规制度。

　　二、工作要点

　　（一）行政工作

　　1、抓方向，促办园目标落实

　　坚持我园的办园理念和办园方向，站在维护幼儿、家长、教职工合法权益的立场上，开拓进取、不断发展，力争把我园办成省级优秀示范幼儿园。

　　2、抓队伍建设

　　1）加强政治理论和业务知识读书学习，扩大知识面，提高自身素质。

　　组织全体教职工树立以园为家的意识，把广大教职工凝聚在一起，要求教职工养成终身学习的习惯，形成良好的学习气氛，进一步促进教职工在工作中不断学习，提倡“自主管理”，要求教职工能面对现状、反思总结、改进行为，提高工作效益的能力；丰富、开放、求实、相互切磋、不断学习新知识、不断改革创新，从而增加幼儿园迎接挑战、不断进步的能力。

　　2）加强园本培训，园内交流，促进资源共享。

　　3）班子深入班级听课，深入实践解决问题，促进共同成长。

　　4）为教职工成长提供优质支持与服务，实现班子与个体成员的自我超越。

　　3、规范办园、优化管理。

　　依法行政，以章治园，保证国家的法律法规和上级政策得到认真贯彻落实。

　　1）9月份完成收费公示制度。

　　2）完善幼儿园的制度。

　　（二）教育工作

　　1、教科研工作

　　1）开展教师弹唱过关、优质课竞赛活动，提高教师专业素质

　　2）各班常规考核

　　3）组织教师参加全市幼儿园优秀教育活动征集评选活动

　　4）进行蒙氏数学和分享阅读特色教学向家长的展示活动

　　5）加强对幼儿的个案、成长档案的记录

　　6）认真写好反思、随笔、听课笔记、心得

　　7）老师教玩具制作比赛

　　2、常规大型活动

　　1）早操创编、练习、评比

　　2）迎国庆画展

　　3）秋游

　　4）冬季亲子运动会

　　5）“元旦”集体午汇演等

　　（三）家长和社区工作

　　（四）幼小衔接工作

　　（五）卫生保健工作

　　（六）后勤工作

　　每月工作重点：

　　八、九月：

　　1、做好开学的一切准备工作。

　　2、组织制定各类工作计划。

　　3、召开各级开学工作会议。

　　4、园务会、家长会议。

　　5、新生家长会，新生体检等工作。

　　6、稳定幼儿情绪、培养良好常规。

　　7、网站互动、宣传、交流。

　　8、9月28日进行环境卫生检查、迎国庆画展评比。

　　9、开展听课、评课、说课活动。

　　十月：

　　1、教师职业道德及岗位职责培训。

　　2、10月9日开始老师弹唱过关。

　　3、秋游

　　4、10月20日早操创编、练习、评比

　　5、开展听课、评课、说课活动。

　　十一月：

　　1、11月8日开始教师优质课竞赛（选中大班内容），围绕明年复评选主题

　　2、“常规检查

　　3、开展听课、评课、说课活动。

　　十二月

　　1、12月8、9、10日分年级冬季亲子“运动会”。

　　2、庆元旦集体午文艺汇演

　　3、各班特色课程展示

　　4、教师教玩具制作比赛

　　5、期末工作总结。

篇4：幼儿园春季园务工作计划

　　幼儿园20**年春季园务工作计划

　　一、情况分析：

　　本园目前共有3班，43名幼儿，对于满园率还有一定差额，招生工作将作为短期内的工作重点并加强招生力度。校园于20**年12月12日取得办学许可证，其它相关的证件将在学期初逐步完成。

　　二、指导思想：

　　依据《纲要》、《指南》精神，立足本园实际情况，继续以大地课程、区域游戏为主，尽力让《纲要》、《指南》的理念与精神落实我园的保教管理和保教第一线中，使幼儿在园能得到快乐的玩耍与学习，使幼儿园的保教质量有一个良好的发展态势，较好地促进儿童富有个性的发展。

　　三、工作目标：

　　1、扎实做好园务行政、教育教学、保育保健、家长学校、各类活动、教科研活动及网络培训等工作

　　2、做好校园招生工作及暑假留园率，提高校园的知名度，提高校园的经济效益及社会效益

　　3、强化教师、保育员一日工作细则的操作实施

　　4、做好春季流行病的预防、护理以及安全工作

　　5、做好新生入园工作

　　6、组织大地礼仪教育月、大地阅读月、六一及毕业典礼等活动

　　7、坚持做好常规活动：

　　—每天晨炼、早操及礼仪小天使

　　—每周开展升旗仪式及国旗下讲话活动

　　—每两周1次教研活动、保育保健培训会议

　　—每月安全教育活动

　　8、按时参加各种主题的视频会议

　　9、带动幼儿园全体教师做好新学期的招生工作，加大宣传的力度，提高春季幼儿的入园率

　　10、做好幼儿园教师与幼儿的安全教育，建立文明服务，微笑服务，严格为人师表的园风教风，树立优质服务的意识，切实做到“笑脸迎家长，亲切对宝宝”，努力提高教育质量，争取为家长提供更多更完善的服务

　　11、拓展教研工作www.pmceo.com思路，提高教师综合能力，促进教师业务能力和专业水平；坚持“以国际视野培养完整儿童”的教育宗旨，以“潜能开发、适度超前、个性培养、全面发展”作为教育目标，力争做到“教育活动游戏化，环境布置教育化，活动形式多样化，保教结合生活化”，开展《纲要》五大领域，美语领先的全脑开发课程，贯彻落实《指南》精神，凸显个性发展的才艺教育以及丰富多元的辅助教育。

　　四、每月工作重点：

　　二月份：（1-3周）

　　1、开学物品准备，设备设施安全检查。

　　2、制定各类计划（园务、保教、后勤、保健、教研、班级、美语）

　　3、优化幼儿一日活动，迎接新生幼儿入园、安抚新生情绪。

　　4、美语负责人制定各岗位口语培训计划

　　5、召开期初家长会

　　6、开展班级环境创设评比活动

　　三月份：（4-8周）

　　1、 开展大地礼仪教育月活动及学雷锋系列活动

　　2、 开展庆“三八”活动

　　3、开展植树节主题活动

　　4、 春游——踏青活动

　　5、开展大地美语我会说活动

　　6、开展安全教育日、安全教育周系列活动

　　7、参加泉州市《3-6岁儿童学习与发展指南》实验基地园互动交流活动

　　8、举行早操比赛

　　9、参加教委办举行的师幼现场主题拼插技能比赛

　　四月（8-12周）：

　　1、 大地阅读月（故事大王、古诗诵读比赛、古诗武术操、读书比赛）

　　2、复活节亲子开放活动 （豆豆班、百合班）

　　3、美语晚餐电联

　　4、 比比谁能干（自己的事情自己做、班级小帮手、我会做家务）

　　5、开展祭扫革命烈士陵园等革命传统教育活动

　　6、举行校园歌手卡拉OK 比赛

　　7、参加幼儿教师教育教学技能比赛

　　五月（12-16周）：

　　1、 大地母亲节活动

　　2、 美语晚餐电联

　　3、 消防演习

　　4、感恩、孝敬教育月；庆祝“五一”国际劳动节活动

　　5、开展教师职业道德建设活动。

　　六月（17-20周）：

　　1、六一庆祝活动（舞台表演、爱心义卖、游园活动、亲子体适能活动等）

　　2、 父子早餐会及感恩父亲—“我爱爸爸”主题活动

　　3、端午节

　　4、游泳安全教育(防溺水安全演练)、期末安全教育

　　七月：

　　1、幼儿成果展系列活动

　　阅读成果展、美语成果展、创思成果展、体智能成果展、兴趣班成果展等

　　2、开展暑期活动增加留园率

　　3、组织教师体检

　　4、教师技能大赛

　　八月：

　　1、大地美语我会说

　　2、大地各类夏令营活动

　　市大地幼儿园

篇5：幼儿园秋季园务工作计划

　　幼儿园20**年秋季园务工作计划

　　一、指导思想：

　　依据《3—6岁儿童学习与发展指南》精神及市教科局秋季工作安排，立足本园实际，以五大领域活动课程为主，主题活动为辅开展教育教学活动。加强园环境建设，有序推进幼儿环保教育，以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为办园宗旨，全面推进素质教育，努力让在园幼儿开心、教师舒心、家长放心。以保教结合为原则，师资队伍建设与内涵建设为重点，促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园各项工作。努力打造“和谐校园文化，构建学习型幼儿园和创造型教师。不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。

　　二、主要工作目标：

　　1、抓队伍建设——促行政管理科学化，师资队伍精品化；

　　2、抓制度建设——促常规工作规范化，校园文化和谐化；

　　3、抓保教工作——促教育教学特色化，家长工作优质化；

　　三、主要工作及措施

　　以良好的师德塑造人；以先进的观念引导人；以常规的工作规范人；以骨干的力量带动人；以教育的科研提高人；以制度的改革激励人；以本园的特色成就人；以人文的环境稳定人；以名园的品牌树立人；以育幼的精神发展人。

　　抓好三支队伍建设：

　　1、强化园领导班子职责，分层管理、和谐协助、条理清晰、目标明确。领导班子、行政管理人员以身作则，实行行政挂帮一线工作，发挥模范与带头作用。特别是要注意做细致的思想教育工作，加强与群众的交流、谈心，保持幼儿园的团结稳定发展。

　　2、发挥党员队伍先锋模范作用，应在各项工作中增强使命感和责任感，带头严格遵守规章制度，带头践行师德行为规范，带头参加教科研活动。

　　3、打造一支业务素质精良教师队伍，以思想道德建设和奉献精神的队伍为目标，以增强服务意识、竞争意识和危机感为重点，开展爱岗敬业教育，全面贯彻新纲要精神。开展学习型幼儿园活动，倡导老师多读书，读好书，在读书中体会生活，学会工作，提高效率，体验幸福。鼓励教师不断创新，促进课程改革的深入，努力打造创新型教师队伍。加强教师培训，提高教师业务、文化水平，促进每个教师的自我发展，建立骨干教师培养计划，为我园的可持续发展打好基础。

　　（二）制度建设

　　1、完善幼儿园各项《管理制度》、各项《考核制度》、《评优评先制度》和《绩效工资考核制度》。加强管理，不断借鉴和探索行之有效的管理方法，与时俱进，处理好人文关怀和严格要求之间的关系，严格执行各岗位工作细则，建立规范、科学、有序的工作秩序，努力营造和谐的人际氛围，调动全园教职工工作积极性。

　　2、充分发挥党政工团组织的作用，定期召开各种会议，解决教职工、家长关心的热点、难点问题，讨论通过幼儿园重大决策，提高幼儿园的管理水平。

　　(三)教学工作

　　1、要求全体教师要进一步转变观念，加强理论学习，不断提高自身的业务素质，以教学大纲、心理学、教育学、各种幼教刊物等幼儿教育方面的书籍为学习内容，采取集中与分散相结合的学习方式，认真做好学习笔记，写好心得体会并纳入量化。

　　2、重视园本教研和培训，继续以业务练兵等方式促进我园教师整体业务水平的提高。在教研和培训的内容上、方法上有所创新、有所突破。抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，深入研讨，集思广益，并发挥教研组和学科带头人和骨干教师的作用。把开展教学观摩活动作为促进教师专业成长的重要手段，使教师取长补短，彼此借鉴，相互学习，共同提高。同时，通过此项活动发现人才，培养人才，造就一支名师队伍，切实提高我园幼儿教师的业务水平。

　　3、加强教研组建设，有计划，有目的地开展各项教研活动，做好教研记录。鼓励教师多出成果，组织教师撰写教改论文、教学反思，提高教师教研理论水平。突出幼儿的主体地位，激发幼儿的学习兴趣，注重养成教育，努力挖掘各领域的德育因素，寓教育于各领域教学之中，促进幼儿健康、和谐发展。

　　4、注重“科研强园，科研兴师，科研促教”的工作，继续加大教学研究的力度，坚持以幼儿发展为本，进一步进行“提高课堂提问有效性”“幼儿适应性发展课程”、“区角活动设置”等课题的研究，营造讲学习、勤思考、求创新的氛围，培养教师科研创新能力。

　　5、加强手拉手幼儿园之间的交流合作，开展开放半日活动，接待教师参观学习、管理层相互学习交流、班级示范课活动课评交流、交流环境布置等活动，带动结对公办园的共同发展，同时促进本园工作再上新台阶。

　　6、重视幼儿德育，努力挖掘各领域的德育因素，以体育为主题的特色活动，来优化幼儿一日活动的组织，寓教育于各领域教学之中，加强幼儿文明习惯及社会公德的培养，促进幼儿健康、和谐发展。

　　7、以创设人文化的环保环境潜移默化幼儿，加强园所软环境建设，以“环境教育”理念为指导，将幼儿一日活动落实到班级环保主题活动，有序推进幼儿园环保教育。将“环保、健康、安全、生命”的绿色理念贯穿在整体工作中

　　8、开创家长工作的新局面。 充分发挥家园互动平台，加强家园联系工作，有计划地开展家园联系系列活动，如：家长讲座、家长会、全面家访、家长园地、家园联系手册

、家长开放日活动等；丰富家长工作的内容和方式：发放家长问卷调查表，根据反馈情况调整改进工作；开展家园运动会、亲子游戏活动、家教咨询等活动，促进家园共育。邀请家长、社会各界人士参加幼儿园组织的大型活动。

　　9、继续充分发挥网络资源，准确及时的为家长提供了解幼儿在园情况和育儿咨询服务。

　　（四）安全 卫生保育工作

　　全面落实保教工作规范，实施保育员一日工作细则，提升幼儿园卫生保健工作水平，建立科学合理的一日生活程序，培养幼儿良好的生活卫生习惯，促进幼儿身心健康发展。

　　1、严格执行《食品卫生法》，根据季节、气候特点对食谱进行科学合理的调整，保证幼儿营养均衡。为幼儿提供合理的膳食营养，每周制定适合幼儿的带量食谱。要求搭配合理，营养充足，品种不断更新，实行花样化、多样化，稀稠搭配。

　　2、严格执行托幼机构常用物品消毒规定，做好卫生消毒工作，保证环境设施要安全整洁，各类场所物品定期消毒。认真贯彻、落实每周一小检、每月一大检的卫生检查制度，杜绝一切卫生死角，做好教室内每天的通风工作，使幼儿有一个干净、明朗、清爽的生活环境。。

　　3、定期组织安全大检查，预防各种外伤及意外事故，发现问题及时解决，保证幼儿在园内活动的安全性。抓好幼儿日常活动的安全防范，规范教职工行为。严格规定带班教师须留心观察幼儿情绪的变化，不准离开幼儿，幼儿活动须在教师的视野内等；门卫须坚守岗位，管好幼儿的进出，不准让幼儿独自出园门，不随便让陌生人进入园内。努力消除幼儿日常活动中的不安全因素。

　　4、完善儿童健康管理，定期进行健康检查。根据不同年龄段开展体格锻炼，制定幼儿户外活动时间，增进儿童身心健康，增强机体抗病www.pmceo.com能力。坚持每日晨间检查及全日观察，发现问题及时处理并做好记录。晨检工作是幼儿园的第一关口，晨检检查幼儿的个人清洁卫生，是了解幼儿的健康状况，对疾病的早发现、早治疗的有效方式。全天随时观察幼儿情绪，每天做好带药幼儿的带药记录工作，并按时发药、喂药，做好幼儿的全天观察记录。严格执行“一摸、二看、三问、四查”制度，做好晨、午检工作，各班要加大晨、午检工作力度，切实做好卫生消毒工作，各班每天实行零报告制。

　　5、把好本学期新入园幼儿的体检关，对于新入园幼儿必须持有体检证及免疫接种证、复印件，并且体检合格后才准予入园；加强对体弱幼儿、肥胖儿的管理登记，建立管理档案。做好秋、冬季节的保暖工作，按时帮幼儿脱、添衣服。做好秋冬季节常见病、多发病的预防工作；做好秋季的消杀、灭蚊工作，消灭传染病的传染源、切断传播途径，杜绝秋季传染病在园内的发生。

　　6、充分发挥保健室作用，加强厨房人员管理，体检合格后，方可就职。严格把好卫生关，保证幼儿充足的营养及防止食物浪费现象发生。

　　7、规范一日保教活动；制定符合本园实际的保教常规检查制度，落实保教常规管理、检查；拓展教研工作思路，达到以研促教的目的；提高教师综合能力，培养一专多能的教师；培养幼儿富有个性的发展。不断提高幼儿保育质量。本学期内对保育员进行定期的业务培训、学习，以传、帮、带的方式，不断提高保育员的业务技能，提高服务质量，尽心尽职做好保育工作。充分挖掘老教师、保育员在保育工作的闪光点，使幼儿保育工作更上一层楼。

　　8、对照“省级一类幼儿园评估标准”，合理安排幼儿一日活动，加强幼儿午睡管理，提高幼儿的午睡质量。培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯，培养幼儿生活自理能力。培养幼儿良好学习习惯，如坐姿、睡姿等；定期调换幼儿座位，保护幼儿视力；教育幼儿保护牙齿。

　　9、期末做好各项统计，认真总结保健工作，做好年报表。