幼儿园教职工暑期休养工作方案

　　幼儿园教职工暑期休养工作方案

　　为推进和谐校园建设，依法维护广大教师的合法权益，为教师办好事、办实事，体现党和国家的知识分子政策和科教兴国、教育优先的战略，根据上海市教育委员会关于转发《中国教育工会上海市委员会关于组织上海教工暑期休养活动的意见》的通知精神及区教育工会精神。具体工作方案如下：

　　一、指导思想：

　　暑期休养活动要以“***”重要思想、党的十七大精神和***为指导，针对教师的职业特点和教职工不同需求的实际情况开展有利于教师调节身心、恢复体力、开阔眼界、增长知识、丰富阅历的休养活动，使之成为广大教职工欢迎的民心工程、尊师工程，为塑造师德师魂，提高教师师德建设水平创造条件。

　　二、工作机构：

　　1、休养工作领导小组：

　　组 长：z 副组长：z

　　组 员：z

　　三、活动计划：

　　1、活动时间：每年暑期

　　2、活动对象：在本园工作一年以上的教职工。

　　3、活动内容：由我园工会组织讨论活动内容。

　　4、经费：经费支出原则上采用“行政拨一点，工会补一点，个人承担一点”的办法。

　　四、工作要求

　　1、我园工会组织要按照党的十七大提出的关于注重建设和谐社会、保障和改善民生的总体要求，从贯彻落实以人为本的***充分认识做好教职工暑期休养工作的重要意义，加强领导和管理，统筹兼顾、面向教工，落实专人负责，精心组织，合理协调，努力扩大教职工休养活动的受益面。根据学校的实际情况，精心选择适宜的线路，重点安排在我园工作一年以上的教职工，让休养活动成为表彰先进、鼓励争优的工作载体；同时，也要积极鼓励教职工自费参加休养活动。

　　2、工会要加强对休养员的安全、纪律、礼仪教育。明确责任，落实到人。工作有预案，选择有较高资质的旅游公司。防范意识要强化，建立保险制度，消除安全和健康隐患。工会主席是教职工休养工作的“第一责任人”。

　　3、教职工参加由我园工会直接组织的活动中要严格遵守休养活动的时间进度安排。在选择路线、安排人员上要慎重行事。

　　4、收缴休养经费（缴费方法：休养人员将个人有关费用交给单位，单位统一交付旅游公司，签订旅游合同。）

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篇2：中心小学年暑期校本培训方案

　　中心小学20**年暑期校本培训方案

　　为贯彻落实江苏省规范中小学办学行为深入实施素质教育推进会精神，进一步规范办学行为，深入实施素质教育，根据泰州市教育局以及高新区科教局相关文件要求，学校研究决定，开展20**年暑假校本培训，以加强我校教师队伍建设，切实推进教师培训工作，促进教师专业化成长。因本学期学校进行加固工程，结合学校实际，决定分两阶段进行教师校本培训，现制定如下方案。

　　一、培训目标

　　通过培训使全体教师充分认识规范中小学办学行为、深入实施素质教育的重要意义，进一步提高师德修养，丰富知识储备，更新教育理念，掌握科学的育人方法，增强实施素质教育的能力，提升教师的心理健康水平，全面促进教师专业化发展，提高教师素质。

　　二、培训对象：全校在职专任教师。

　　三、培训时间

　　1、集中培训（共56学时）：

　　第一阶段：20**年6月19——30日，计16学时。

　　第二阶段：20**年8月25——29日全天，计40学时。

　　2、个人自学：

　　（1）、教育教学专着：《陶行知文集》、《当前中小学教育改革中的六大焦点问题》、《讨论式教学法：实现民主课堂的方法与技巧》、各科教学专着。

　　（2）、教育法律法规：（《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《未成年人保护法》）。

　　（3）、其他：师生心理健康（今年下半年考试课程有：《心理健康教育概论》、《发展教育心理学》，明年上半年考试课程有：《青少年心理卫生》、《学习心理与辅导》）、新课程标准及其解读、当前教育教学理论、现代教育技术等。

　　（4）、硬笔书法、软笔书法练习（50周岁以下硬软笔间隔每天一页，硬笔每次60字以上，软笔每次16字以上。50周岁以上自愿）

　　（5）、反思如何做好“四生”（后进生、贫困生、留守儿童、外来打工子女）工作。

　　四、组织实施

　　1、加强领导。为加强协调管理，确保我校暑期校本培训工作顺利进行，圆满完成培训任务目标，学校成立暑期校本培训工作领导小组，组成人员如下：

　　组长：z

　　副组长：z

　　成员：z

　　各教研组组长

　　学校暑期校本培训工作领导小组负责整个校本培训工作的组织、协调、实施。教导处负责校本培训工作的日程安排，做好校本培训过程管理。各教研组组长是本教研组培训的组织者，根据学校安排和培训计划，认真组织本教研组教师进行培训学习。

　　2、严肃纪律。参加校本培训是每个教师的权利和义务，全体教师必须按规定参加学校组织的培训，无特殊情况一律不准请假。

　　3、培训方式：集中学习与分组学习及自学相结合

　　4、注意培训情况记录和资料的积累。各教研组组长要做好本教研组的培训情况记录，包括参训教师、培训内容、培训形式、培训时间、培训结果等。教科室要做好培训过程资料的收集积累，包括文件、制度、计划、总结、培训教材、培训活动情况记载和教师个人培训档案的建立等。

　　五、具体安排（如有变动，另行通知）

篇3：听力障碍学生暑期志愿服务夏令营活动方案

　　20**年听力障碍学生暑期志愿服务夏令营活动方案

　　一、目的：

　　1、以团队形式，培养学生人际交往与沟通的能力。

　　2、以志愿服务的参与，培养学生的社会责任意识及社会参与范围。

　　3、使学生通过活动懂得生命的完美是在于内心的爱与奉献，突破自我的防卫，自信的面对社会生活。

　　二、时间：20**年7月5日-8月23日 隔周一 13:00-16:00

　　三、活动对象：预期人数：26人（第四聋校10人，东昌中学志愿者团队6人）

　　年级：4-8年级（预期男生、女生比例1：1）

　　四、活动地点：上海青少年科技探索馆

　　五、主带社工：z

　　六、活动助理：z

　　七、活动协助：z（四聋老师）（1名）

　　八、活动形式：小组和团康

　　九、合作方：上海青少年科技探索馆、上海市第四聋校、卢湾区残联

　　十一、活动阶段：

　　1、7月5日13:00-16:00

　　主题：团队建设

　　目标：（1）参与成员互相熟悉、关系建立

　　（2）建立参与成员的团队概念

　　（3）明确团队的活动内容及服务方向

　　内容：团队活动

　　2、7月19日13:00-16:00

　　主题：生命之爱

　　目标：（1）直面生命中的不完美，懂得生命的完美是在于内心的爱与奉献。

　　（2）确认服务方向

　　内容：（1）13:00-13:20 活动介绍热身游戏

　　（2）13:20-14:50 电影观看（与残疾人或生命有关的励志类电影可以产生情感共鸣）

　　（3）14:50-15:10 分享

　　（4）15:10-15:40 团队游戏

　　（5）15:40-15:55 志愿服务形式确认（我的特长）

　　（6）15:55-16:00 下次活动预告；爱的鼓励

　　3、8月2日12:30-16:00

　　主题：拜师学艺

　　目标：（1）学习一项服务技能

　　（2）接触服务对象，了解服务对象的特点（年龄、群体氛围等）

　　内容：（1）12:30-13:00 活动介绍；任务领取

　　（2）13:00-13:30 寻访老师-三组组员按照给定的路线，到指定服务点寻找联系人，学习一项服务技能。

　　（3）13:30-14:40 技能学习

　　（4）14:40-15:10 与服务对象面对面

　　（5）15:10-15:40 返回探索馆

　　（6）15:40-16:00 总结分享；爱的鼓励

　　服务点：打浦社区文化活动中心；石门二路社区文化活动中心；青少年科技探索馆

　　4、8月16日13:00-16:00

　　主题：服务准备

　　目标：（1）制定服务计划及分工

　　（2）练习相应服务技巧：如何互相认识？如何进行表达？如何进行教学？

　　内容：（1）13:00-13:20 热身游戏

　　（2）13:20-14:00 活动计划制定学习（内容制定学习、游戏学习、服务理念培养）

　　（3）14:00-15:00 课程安排制定

　　（4）15:00-15:40 模拟课堂

　　（5）15:40-15:55 反馈时间；爱的鼓励

　　服务材料准备（日常时间）

　　服务点：打浦社区文化活动中心；石门二路社区文化活动中心；青少年科技探索馆

　　5、8月23日前13:00-16:00

　　主题：服务实践

　　目标：（1）完成服务的计划内容

　　（2）实践学习到的知识

　　（3）体会爱与奉献带来的快乐，开始建立面对社会生活的自信

　　内容：（1）13:00-13:00整队出发

　　（2）13:30-14:20服务实践

　　（3）14:30-15:00返程探索馆

　　（4）15:00-16:00 happy party（邀请家长15:00中一起参与）

篇4：新村幼儿园教职工暑期休养工作方案

　　20**年新村幼儿园教职工暑期休养工作方案

　　为推进和谐校园建设，依法维护广大教师的合法权益，为教师办好事、办实事，体现党和国家的知识分子政策和科教兴国、教育优先的战略，根据上海市教育委员会关于转发《中国教育工会上海市委员会关于组织上海教工暑期休养活动的意见》的通知精神及区教育工会精神。具体工作方案如下：

　　一、指导思想：

　　暑期休养活动要以“***”重要思想、党的十七大精神和***为指导，针对教师的职业特点和教职工不同需求的实际情况开展有利于教师调节身心、恢复体力、开阔眼界、增长知识、丰富阅历的休养活动，使之成为广大教职工欢迎的民心工程、尊师工程，为塑造师德师魂，提高教师师德建设水平创造条件。

　　二、工作机构：

　　1、休养工作领导小组：

　　组长：z

　　组员：z

　　三、活动计划：

　　1、活动时间：每年暑期

　　2、活动对象：在本园工作一年以上的教职工。

　　3、活动内容：由我园工会组织讨论活动内容。

　　4、经费：经费支出原则上采用“行政拨一点，工会补一点，个人承担一点”的办法。

　　四、工作要求

　　1、我园工会组织要按照党的十七大提出的关于注重建设和谐社会、保障和改善民生的总体要求，从贯彻落实以人为本的科学发展www.pmceo.com观充分认识做好教职工暑期休养工作的重要意义，加强领导和管理，统筹兼顾、面向教工，落实专人负责，精心组织，合理协调，努力扩大教职工休养活动的受益面。根据学校的实际情况，精心选择适宜的线路，重点安排在我园工作一年以上的教职工，让休养活动成为表彰先进、鼓励争优的工作载体；同时，也要积极鼓励教职工自费参加休养活动。

　　2、工会要加强对休养员的安全、纪律、礼仪教育。明确责任，落实到人。工作有预案，选择有较高资质的旅游公司。防范意识要强化，建立保险制度，消除安全和健康隐患。工会主席是教职工休养工作的“第一责任人”。

　　3、教职工参加由我园工会直接组织的活动中要严格遵守休养活动的时间进度安排。在选择路线、安排人员上要慎重行事。

　　4、收缴休养经费（缴费方法：休养人员将个人有关费用交给单位，单位统一交付旅游公司，签订旅游合同。）

篇5：江路小学队长暑期夏令营活动方案

　　20**年江路小学队长暑期夏令营活动方案

　　少先队干部是少先队的核心，是队组织的骨干，是连接老师与队员的桥梁，是协调队员之间关系的纽带，是少先队组织中一支强大的生力军。培养好队干部，不仅有利于队干部素质优化，也有利建设优秀少先队集体，促进少先队工作的发展。一批优秀的队干部能够成就一支支优秀的少先队小队、中队乃至大队。培养、造就一批高素质的、优秀的小干部队伍是我校少先队事业蓬勃发展的有力保障。

　　我校将于6月25日举行金沙江路小学少先队大、中队长及女足夏令营活动，先将活动具体安排如下

　　时间：20**年6月25日

　　参加对象：2—5年级各班大、中队长及1至5年级女足队员

　　活动内容：早晨8:00学校室内体育馆集合出发至上海世博会沙特馆参观，中午观看3d电影《马达加斯加3》，下午参观上海市禁毒馆，3:30分左右回校。

　　备注：此次活动免费，午餐需自理

　　此次活动旨在使更多的有组织能力、管理能力的少先队员得到锻炼和培养，进一步提高队干部的综合素质，使队干部成为辅导员的好助手，辅助辅导员开展好大、中队工作。

　　金沙江路小学 大队部