大学首届机关管理岗位职工基本功大赛实施方案

　　大学首届机关管理岗位职工基本功大赛实施方案

　　为进一步加强机关内部管理，规范办公行为，提高机关职工敬业精神、管理水平和业务技能，充分调动机关员工工作积极性和创造性，促进青年职工相互学习和交流，促进机关人才队伍建设，学校将开展首届机关管理岗位基本功大赛活动。为确保活动顺利开展，结合机关工作实际，特制定如下实施方案，望相关单位遵照执行。

　　一、参赛人员

　　1、机关所属部门年龄未超过45周岁的管理岗位上的所有职工。

　　2、学校其它部门和单位的年龄未超过45周岁的管理岗位的职工，经申请批准后也可报名参赛。

　　二、大赛项目

　　公文写作和计算机应用两项基本技能。

　　三、大赛程序

　　1、预赛

　　个人填写参赛申请表（见附件1）交到机关党委办公室。通过现场公文写作的预赛试题，选出优胜者参加决赛。优胜者数量原则上不超过报名参赛人员总数的20%。

　　2、决赛

　　通过现场公文写作和计算机应用（形成电子文档）的决赛试题，评选出大赛一、二、三等奖。

　　四、大赛时间、地点

　　1、预赛时间定于10月29日下午1：30——2：30时，地点：第三教学楼202室。由机关党委组织参赛人员在规定的时间内完成规定的试题(手写公文)。

　　2、决赛由校工会组织，参赛人员使用电脑在规定的时间内完成规定的试题。决赛时间地点另行通知（见校园网）。

　　五、大赛要求

　　1、机关各单位各部门的工会组织应积极响应工会的号召，组织好本部门员工积极参赛；各单位领导要支持鼓励员工参赛，为员工参赛提供必要的时间和条件。

　　2、凡符合参赛条件的机关管理人员，须参加预赛；未参加预赛的，不能参加决赛。

　　3、预赛、决赛时，须在规定的时间完成大赛试题，超过规定时间的不予评判。

　　六、组织机构

　　由校工会、机关党委等部门组成学校管理岗位职工基本功大赛组委会，办公室分设在工会和机关党委。联系人：李智；联系电话：*****。

　　七、奖励与义务

　　1、奖励数额。“机关管理岗位职工基本功大赛优胜奖”，根据参赛人数奖励一、二、三等奖若干名。

　　2、奖励形式。对于获奖人员，学校将在庆祝教师节大会上进行表彰，并为获奖者授予“管理岗位基本功大赛优胜奖”荣誉称号、颁发获奖证书。

　　3、获奖者义务。获奖的员工，有义务为机关职工推介经验。

　　八、报名时间、地点：从即日起至10月25日止。将经过批准后的参赛申请表通过办公自动化发至机关党办主任李智邮箱中。

　　校工会机关党委

　　20**年10月14日

物业经理人网 www.pmceo.coM

篇2：学院主持人大赛活动策划方案

学院主持人大赛活动策划方案

　　一、活动目的：

　　为了丰富校园文化生活，拓展大学生的综合素质，选拔优秀主持人才。也为了院部大型活动“元旦晚会”储备人才，并为院部以及校部各种活动奉献力量。我们特举办“主持人大赛”活动，以锻炼同学们的思维敏捷，语言流畅，提高同学们的综合能力。

　　二、活动主题：青春灵动，魅力飞扬

　　三、活动时间：

　　四、活动地点：*2-113

　　五：主办部门：外国语学院女生部、文艺部

　　六：活动流程：

　　第一环节：请选手上台作自我介绍，接着自备稿件，最后才艺展示。评委根据

　　参赛选手的表现打出各项分数，统计分数后现出分数排名为前六的选手进入下一轮。

　　第二环节：放映参赛选手抽取的模拟主持的提示片段，请参赛选手进行模拟主

　　持。所有参赛选手表演完后评委打分，有娱乐节目表演 。

　　第三环节：由主持人对参赛选手进行提问，选手要在规定的时间内作答。

　　第四环节：为获奖选手颁奖。

　　七、评分细则：

　　①展示内容积极健康富有表现力--满分10分;

　　②表演到位，表情丰富，较好的体现行式风格--满分10分;

　　③即兴问答：答对得10分，答错不得分--满分10分。

　　注：取各评委打分的平均分为选手最终得分

　　八、奖项设置：

　　九、评委：外国语学院辅导员、特邀嘉宾、学生干部以及学生代表

　　****学院外国语学院学生女生部

　　20**年11月10日

篇3：学院首届书法大赛活动方案

　　学院首届书法大赛活动方案

　　为弘扬国粹，改善学校的文化氛围，提高同学们的审美素质，培养同学们认识美、发现美、创造美的能力。同时鼓励同学们将有限的课余时间投入到更加积极有益的兴趣爱好中来，特举办本次书法大赛，为同学们展现自我风采提供一个平台。

　　一、活动名称

　　：z文理学院首届书法大赛

　　二、活动对象

　　：z文理学院全体学生

　　三、活动组织单位

　　：

　　共青团z文理学院委员会

　　z文理学院学生团体联合会

　　墨廊书法协会、艺蒂书画协会

　　四、活动时间

　　20**年5月15日 作品征收

　　20**年5月27日 书法作品展、现场书法比赛

　　20**年5月28日 获奖作品展出、奖品颁发

　　五、报名方式

　　各学院社团部长于4月24日之前将报名表交到学生团体联合会相关负责人处，学生团体联合会及时与各学院社团部长联系。

　　负责人： 联系方式：

　　学团联

　　20**年4月17日

篇4：中国梦青春秀摄影大赛活动方案

“中国梦青春秀”摄影大赛活动方案

　　作为当代的大学生，我们需要更深入的去了解这个世界。为了更加积极地去引导大学生向往生活，爱生活，和怀着一颗感恩的心对待生活。同时希望，为广大的摄影爱好者提供一个互相学习的平台和共同进步的交流机会，营造一个积极向上、爱生活、爱世界的感恩氛围。

　　本次活动，希望鼓励大家积极的去发现生活中那些美好瞬间，涵盖生活中各个方面，把你所爱的世界积极展示出来即可，作品主题突出、内容积极健康，拥有独特的审美视角和一定的艺术审美价值。作品可以是大学生参加过的活动精彩瞬间，能够突出人物性格特征或情绪变化的人物照，到过或生活过的地方风景、乡土人情，各种花草树木的微距照等等。

一、活动名称

：z文理学院摄影大赛

二、活动对象

：z文理学院全体学生

三、组织单位

：

　　1、主办单位：共青团z文理学院委员会

　　2、承办单位：z文理学院学生团体联合会

　　z文理学院蓝轩摄影协会

四、活动时间：

　　20**年4月-6月

五、活动安排：

　　1、宣传阶段

　　1)4月20号前制作好宣传板，横幅等宣传资料进行前期宣传，展览结束当天收回;2)4月26号前把通知发到各学院班级;

　　2、准备阶段

　　1)作品收集：由各学院社团部将本学院的摄影作品纸质档按要求整理，(每张照片或组图必须包括有作品的名称、作品介绍(不超过100字)，作者姓名、学院班级和联系方式，各学院作品至少20份，作品必须为尺寸为6-10寸的打印档。

　　2)作品评选：由蓝轩摄影协会牵头成立评选小组，成员由协会负责人、校电视台摄影记者和学团联干部及计算机学院学生会干部等组成，在5月10日之前对所有上交作品进行整理，评选出其中的优秀作品，并统计评选结果和各学院上交情况，评选出20个获奖名单(根据其参赛作品数量(1分/5张)、获奖作品数量(2分/1张)、虚假作品作品数量(-5分/张)为依据)。本次还将评选出优秀的作品在摄影展上展出;

　　3)作品确认：4月26日之前联系完全部优秀作品的作者，确定作品的真实性，求其意见--是否愿意在展览中展出其作品。获得展出机会的作品，将由作者自行打印(相片尺寸大小为5-6寸)，获得展出机会的作者将获得荣誉证书，再交由蓝轩摄影协会展出;

　　4)最后准备：4月27日打印好确认的优秀作品和作品介绍，准备好展板、伞等其他物质;把作品分类张贴在展板上，展板上有作品介绍和赞助本次活动的商家的宣传;

　　3、正式展览阶段

　　4月28日和29日两天将展板抬至水景广场巡回展出，由蓝轩摄影协会安排人员轮流值班，看护好作品和展板等其他物品。本次活动的最终解释权归z文理学院蓝轩摄影协会所有;

　　注：投稿方式：

　　以院为单位上交作品。各学院在4月15号之前将本学院所有上交作品电子档按要求整理好发到指定邮箱，逾期不补交;

　　电子邮箱地址：

　　校团委

　　20**年4月17日

篇5：建筑公司收获杯算量大赛活动方案

　　建筑公司“收获杯”算量大赛方案

　　一、活动主题

　　参与、学习、收获

　　二、活动目的

　　1、提高企业造价从业人员的业务技能和综合素质。

　　2、发掘大量优秀专业人才，帮助企业和个人实现双赢。

　　3、推动行业信息化发展进程。

　　4、通过组织竞赛，在企业内部形成一种学习专业知识、钻研专业技能、勤奋向上的学习氛围。

　　三、参加对象

　　E四建集团所有在岗土建造价员

　　四、组织机构设置

　　1、主办：E四建集团有限公司劳动竞赛委员会

　　2、协办：E四建集团有限公司合同预算部

　　五、活动流程：

　　(一)参赛员工报名

　　报名截止时间：6月30日

　　报名地点：劳动竞赛委员会(工会办公室)

　　(二) 比赛：

　　1、比赛时间：20**年7月5日至20**年8月1日

　　算量：7月5日-----7月25日

　　理论：7月26日上午8：30-----12：00

　　2、比赛规则：

　　(1)由合同预算部统一发放完整的施工图纸一套，选手在规定的时间内完成该图纸的算量和组价。(必须独立使用算量软件完成)。

　　(2)现场基础知识问答(合同、造价、成本)。

　　3、评分标准：

　　(1)预算价准确率30分。所有选手的预算造价去掉一个最高和一个最低后加权平均数为合成标底，每超过或低于合成标底1%(含1%)扣1分，超过或低于5%(含5%)以上的不得分。

　　(2)预算量准确率30分。所有选手的主要材料(钢材、木材、商砼、砌体、水泥、)等主要经济指标的平米含量各去掉一个最高和一个最低后加权平均数为合成平米含量，每超过或低于合成平米含量1%(含1%)扣1分。

　　(3)预算项准确率5分。所有www.pmceo.com选手预算表中所列预算项目。每丢一项或错一项，多一项扣1分。

　　(4)整体准确率5分。封面、编制说明、分部分项计算表、材差计算表、工料分析表等应准确齐全，缺一个表扣1分，每个表内有一个错误扣1分。

　　(5)现场基础知识问答30分。

　　(6)所有分数相加为总得分。

　　4、奖项设置：

　　(1)一等奖一名，奖励：现金5000元、证书

　　(2)二等奖二名，奖励：现金2000元、证书

　　(3)三等奖三名，奖励：现金1000元、证书

　　(4)优秀奖五名，奖励：现金200元、证书

　　5、评委由集团公司内部和社会专家评委组成