建筑公司收获杯算量大赛活动方案

　　建筑公司“收获杯”算量大赛方案

　　一、活动主题

　　参与、学习、收获

　　二、活动目的

　　1、提高企业造价从业人员的业务技能和综合素质。

　　2、发掘大量优秀专业人才，帮助企业和个人实现双赢。

　　3、推动行业信息化发展进程。

　　4、通过组织竞赛，在企业内部形成一种学习专业知识、钻研专业技能、勤奋向上的学习氛围。

　　三、参加对象

　　E四建集团所有在岗土建造价员

　　四、组织机构设置

　　1、主办：E四建集团有限公司劳动竞赛委员会

　　2、协办：E四建集团有限公司合同预算部

　　五、活动流程：

　　(一)参赛员工报名

　　报名截止时间：6月30日

　　报名地点：劳动竞赛委员会(工会办公室)

　　(二) 比赛：

　　1、比赛时间：20**年7月5日至20**年8月1日

　　算量：7月5日-----7月25日

　　理论：7月26日上午8：30-----12：00

　　2、比赛规则：

　　(1)由合同预算部统一发放完整的施工图纸一套，选手在规定的时间内完成该图纸的算量和组价。(必须独立使用算量软件完成)。

　　(2)现场基础知识问答(合同、造价、成本)。

　　3、评分标准：

　　(1)预算价准确率30分。所有选手的预算造价去掉一个最高和一个最低后加权平均数为合成标底，每超过或低于合成标底1%(含1%)扣1分，超过或低于5%(含5%)以上的不得分。

　　(2)预算量准确率30分。所有选手的主要材料(钢材、木材、商砼、砌体、水泥、)等主要经济指标的平米含量各去掉一个最高和一个最低后加权平均数为合成平米含量，每超过或低于合成平米含量1%(含1%)扣1分。

　　(3)预算项准确率5分。所有www.pmceo.com选手预算表中所列预算项目。每丢一项或错一项，多一项扣1分。

　　(4)整体准确率5分。封面、编制说明、分部分项计算表、材差计算表、工料分析表等应准确齐全，缺一个表扣1分，每个表内有一个错误扣1分。

　　(5)现场基础知识问答30分。

　　(6)所有分数相加为总得分。

　　4、奖项设置：

　　(1)一等奖一名，奖励：现金5000元、证书

　　(2)二等奖二名，奖励：现金2000元、证书

　　(3)三等奖三名，奖励：现金1000元、证书

　　(4)优秀奖五名，奖励：现金200元、证书

　　5、评委由集团公司内部和社会专家评委组成

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篇2：P集团博爱一日捐募捐活动方案

　　“博爱一日捐”募捐活动方案

　　在20**年抗震救灾工作中，集团广大干部职工团结一心、众志成城，全力支援灾区人民，表现出了极大的爱心。为进一步引深学习实践***活动，构建社会主义和谐社会，贯彻落实好E省文明办、E省红十字会、E省直文明委《关于继续开展20**年“博爱一日捐”募捐活动的通知》(晋红[20**]7号)精神，总公司党委决定在全系统范围内开展20**年“博爱一日捐”募捐救助活动。所募集资金主要用于资助我省部分长期生活在贫困线以下的特困人群。为组织好此项活动，现将有关事项通知如下：

　　一、活动要求

　　1、各单位党组织要坚持以党的十七大精神为指导，深入学习实践***，从构建社会主义和谐社会，维护社会公平主义出发，继承和发扬中华民族团结互助、扶危济困、助人为乐的传统美德和人道主义精神，认真组织好本单位的“博爱一日捐”募捐活动。

　　2、各级党组织要加强对活动的组织领导，各级党政领导及有关部门要充分认识“博爱一日捐”募捐救助活动的重要意义，并给予高度重视，切实抓好这项工作，各部门要密切配合，通力协作，确保活动顺利进行。

　　3、各单位要深入开展宣传教育活动，激发广大干部职工的捐赠热情。募捐活动坚持自愿参加、量力而行，不下指标、不搞摊派，不向学生、困难企业职工及城镇低保对象募捐。捐助以现金为主，提倡有固定收入的工作人员的捐款不少于20元，也可捐增生产、生活物品(必须为新用品)。

　　二、活动安排

　　1、活动在7月1日--9月31日期间由各单位自行组织开展，并于9月31日前将所募集资金、物品汇总后直接交往E省红十字会(外埠单位省建一公司和省建三公司可按以下捐款帐号和开户行汇入E省红十字会)。各单位将票据(复印件)及捐款人数统计后交总公司综合办公室唐小玲，联系电话：z。

　　三、其它事宜

　　捐款捐物接收单位：E省红十字会

　　地址：z市东华门23号

　　联系人：zz

　　电话：z

　　传真：z

　　邮政编码：z

　　接收捐款帐号：z

　　开户行：E市商业银行兴华街支行

　　全称：E省红十字会

　　二0一二年六月二十九日

篇3：某校安全教育板报设计比赛活动方案

　　“安全教育”板报设计比赛活动方案

　　一、指导思想：

　　为进一步落实全区百日安全生产行动工作精神，我校按照教育局文件要求，组织了“治理隐患防范事故安全教育活动月”安全教育系列活动。

　　11月份学校开展以“治理隐患，防范事故”为主题的安全教育月活动，积极开展各种安全应急演练;完善学校安全预警体系，严格落实学校组织学生参加大型集体活动的审批制度;加强矛盾纠纷排查，对各种不安定因素做到早发现、早报告、早控制、早化解;加强政策法规的宣传解释工作;全方位开展安全隐患排查。排查不留死角，排查出的事故隐患要按照责任、措施、资金、时限、预案“五落实”的要求立即进行整改。使全校师生时刻保持清醒的认识，牢固树立安全意识。

　　11月6日，我校组织了安全教育板报竞赛。各班围绕安全教育月的工作重点，结合学生的年龄特点，绘制了版面鲜艳、内容丰富、教育意义强的黑板报，向学生宣传安全常识。

　　三、活动对象：全校各班

　　四、活动地点：各班教室

　　五、活动时间：20**年11月6日--20**年11月20日

　　六、活动形式：板报设计评比

　　七、参赛要求：

　　(1)作品必须是围绕着活动主题进行创作。

　　(2)作品必须遵循版面设计美观，整体效果优雅，色彩搭配大胆、合理;字迹工整、清晰;创意材料运用创新，图文并茂等的规则。

　　(3)内容积极向上，突出安全教育的重要性。

　　(4)主编：每班4人。

　　八、评分标准：

　　(1).主题鲜明(30分) 本次板报评比围绕评估，以“安全教育”为主题，要求鲜明、突出，能够有一定的影响

　　(2).内容丰富(30分)板报评比要结合实际工作，以文字、宣传画、口号、等形式在黑板上完成

　　(3).版面设计(20分)要求版面设计科学、合理、新颖，文字、画面所占比例平衡，注明班级

　　(4).创意新颖(10分)体现本班特色，视觉效果好

　　(5).字体工整(10分)要求手工制作，用粉笔或广告颜料在黑板上作画书写.

　　------最后得分满分100

　　九、展览地点：学校大厅。

　　十、评奖：

　　一等奖1个;二等奖2个;三等奖3个

　　十一、备注：

　　1、板块由学校统一提供，领取时间：11月10日，领取地点：体育馆。

　　2、其他材料自备。

　　3、评比时间：11月20日，评委另行组织。

　　三、比赛评判：

　　组长：

　　组员：

篇4：物业公司20XX年度加强管控警示教育活动方案

　　物业公司20**年度加强管控“警示教育”活动方案

　　为认真贯彻光明食品集团和牛奶集团《关于继续开展加强企业管理“警示教育”活动的通知》精神，根据E物业持续发展的需要，20**年将更加突出经济运行质量，加强内部控制和风险防范，更加注重提升发展中的管控能力和协调能力，努力使E“经济运行质量和管理控制能力”得到同步的提升。活动的具体要求如下：

　　一、指导思想

　　20**年围绕E中心任务，联系各小区管理处管理现状，针对在内控管理和以资金管理为核心的企业基础管理等方面反映出的薄弱环节以及在整个经营活动中需要特别关注的重大事项，通过加强“警示教育”的宣传、教育、自查、检查、治理等一系列活动，努力使管理处的内控管理水平得到进一步提高，促进企业保持健康、协调可持续发展。

　　二、活动主题

　　此次活动主题为：“以警示促规范，以督查促执行，强化制度的穿透力，提升管控的有效性”。

　　三、主要工作内容和步骤

　　1、动员部署和宣传警示教育阶段(1月----2月)

　　制定警示教育活动通知，明确警示教育具体内容，让公司上下全体员工都来参与企业管理，细化内控管理制度，努力做到管理精细化。利用E网站、宣传报等平台宣传活动意义、完善内控措施、工作成效等，通过案例教育，教育全体干部员工不断提高自律自醒意识，防微杜渐，警钟长鸣的作用。

　　2、 制度梳理与完善提高阶段(3---4月份)

　　开展对制度的全面梳理，并作进一步完善修改和充实。结合党务公开、厂务公开要求，宣传公司一些重要的管控制度，www.pmceo.com帮助各级领导干部进一步掌握运用好各项内控制度。

　　3、自查和治理阶段(5---8月份)

　　要求各管理处进行一次对制度执行、加强管控“警示教育”活动的全面自查。公司党、工、纪、财务等部门将对各管理处www.pmceo.com执行情况进行抽查回访。

　　4、学习教育再提高阶段(9---11月份)

　　公司将组织一次加强管控“警示教育”学习情况讨论，主要是针对在专项检查中存在暴露出的薄弱环节与不足问题，提出整改措施和办法。

　　5、总结阶段(20**.12----20**.1)

　　在年底进行一次总结交流会，对各小区管理处在加强管控“警示教育”活动中发现的问题、解决的办法、取得的经验和好的做法进行工作总结。

　　四、具体要求

　　1、统一思想，进一步提高加强管控“警示教育”重要性的认识。

　　2、进一步完善内部控制制度，通过内部制度梳理，堵漏补缺，确保制度的可操作性。

　　各小区管理处要高度重视，认真结合实际，制定出加强管控“警示教育”活动的具体计划和工作措施，共同推动E物业整体管理水平的提高与规范，促进企业经济保持健康有序、可持续地发展。

　　上海E物业管理有限公司

篇5：某矿开展安康杯竞赛活动方案

　　开展“安康杯”竞赛活动方案

　　为全面贯彻落实党和政府关于进一步加强安全生产工作的重要指示精神，扎实推进本质安全型矿井建设，增强广大干部职工的安全生产意识和自我保安能力，有效预防各类事故的发生，根据徐矿司[20**]57号《关于20**年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》精神，现将我矿20**年度“安康杯”竞赛活动的有关事项通知如下：

　　一、总体要求和目标

　　(一)总体要求。牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，积极组织开展群众性安全文化活动，不断提高广大职工的安全健康意识和素质。推行“1+3”安全监控工作体系，加强现场安全监督和危险源点监控，深化安全班组建设，广泛开展安全知识宣传教育培训，大力开展以“十个一”为内容的群众安全活动，为建设和谐幸福新双楼和庆祝徐矿开采130周年营造良好氛围。

　　(二)总体目标。矿井杜绝一级非伤亡事故和零打碎敲事故，重伤事故下降30%;实业、物业等地面单位杜绝重伤及以上人身事故和二级以上生产事故;全矿确保实现安全年。

　　二、竞赛主题

　　弘扬企业安全文化，加强班组安全管理。

　　三、组织领导

　　矿成立“安康杯”竞赛组织委员会，矿长、党委书记任主任委员，党委副书记、工会主席、生产副矿长、经营副矿长、安监副处长、总工程师、物业公司总经理、实业公司总经理任副主任委员，副总师及宣传科、工会、安全监察科、生产技术科、工资科、纪委、团委、职工学校等部门负责人为委员。竞赛活动办公室设在矿工会生产保护部，分管副主席兼任办公室主任。

　　四、几点要求

　　1、加强领导，确保“www.pmceo.com安康杯”竞赛向纵深发展。做好“安康杯”竞赛工作，对于维护职工安全健康，推动企业安全发展具有十分重要的意义。各单位要加强“安康杯”竞赛活动的领导，本着维护职工生命安全健康，确保企业安全发展的高度负责态度，定方案、定目标，抓制度、抓落实，确保“安康杯”竞赛活动深入有效开展。要全面组织发动干部职工参加“安康杯”竞赛活动，班组和职工参赛率达到100%。各单位要将“安康杯”竞赛活动意见于5月14日前报矿竞赛活动办公室。

　　2、开展宣传教育，推进安全文化建设。要紧紧围绕安全发展主题，充分利用广播、电视、宣传栏、横幅标语、演讲、黑板报、宣传画、书画展、文艺演出、知识竞赛等群众喜闻乐见的形式，多渠道多形式宣传党和国家安全生产方针、法律法规，大力开展职工安全生产权利义务、职业危害防治知识、事故案例、安全生产行为规范等方面的宣传教育，积极组织开展安全文化系列活动，引导广大干部职工深刻认识安全发展的重要性、紧迫性，全面提高职工安全防范和自我保护意识，营造矿山安全文化氛围。

　　3、围绕安全发展，开展各项群众安全活动。结合各单位实际和特点，全面推行“1+3”安全监控工作体系，征集、推广“职业危害告知卡”。开展“双十”活动，即传统“十个一”活动的基础上，创新开展新的“十个一”活动：写一封安全家书、唱一首安全歌曲、发一条安全短信、编一则安全警语、剖析一个事故案例、掌握一项安全技能、搞一次安全小革新、开展一次安全竞赛、参加一次事故演练、开展一次隐患和危害排查治理活动;结合“安全生产月”活动，推进企业安全文化建设，广泛组织开展丰富多彩的安全文化活动，引领职工积极参加企业安全生产民主管理和监督等实践活动;强化安全生产和职业危害防治基础知识的普及教育，开展职工安全卫生知识学习和竞赛活动，提高职工安全卫生水平、自我防护能力和突发安全生产事故的应急处理能力;开展“职工事故隐患和职业危害排查治理活动”，加强事故隐患整改和职业危害防治;积极开展“我为双楼安全发展献计献策”和班长、群监员身边无“三违”、无事故竞赛和安全明星班、安全明星职工、安全文明家庭评选活动，推进企业安全发展。

　　4、结合多种形式，推进活动开展。各单位要将矿党、政、工各线组织开展的安全活动与“安康杯”竞赛相结合，充分利用“安全大反思、大讨论、大整顿”、“手指口述”现场确认、“职工安全自我评价”、“全员安全诚信承诺”等有效形式，不断完善竞赛机制，全面推进安全自主管理和一流本安、诚信企业创建，促进企业安全形势持续稳定健康发展。矿将“安康杯”竞赛活动纳入文明创建、安全评估和工会建家工作中，年终一并考核、总结、评比和表彰。