供水集团供水应急抢险演练方案
zz市供水集团有限公司
二0一三年供水应急抢险演练方案
为检验城市供水突发事件应急预案的科学性、有效性、可操作性,确保遇到突发事件时,做到信息准确、报告及时、指挥一致、分工明确、工作协调、措施有力、处置得当,将事故造成的损失降到最低。根据《zz市城市供水系统事故应急抢险预案》方案,现特组织一次供水应急抢险演习,具体方案如下:
一、领导小组
1、指挥部
指 挥长:z
副指挥长:z
指挥长负责全面指挥,副指挥长协助指挥长工作。z同志负责指挥抢修、保卫,z同志负责联络、后勤保障。指挥部下设指挥小组。
2、指挥组
⑴抢修组
组 长:z
副组长:z
抢修一队队长:z
队 员:z
抢修二队队长:z
队 员:z
⑵保卫组
组 长:z
副组长:z
组 员:z
⑶联络组
组 长:z
副组长:z
组 员:z
⑷后勤保障组
组 长:z
副组长:z
组 员:z
⑸抢修车辆
安排4辆抢修车辆,其中指挥车1辆,吊车1辆、工具车1辆,联络车1辆。
指挥组要坚决完成指挥部交办的各项任务,各司其责,快捷、有效地修复被破坏设施,对重要部位铺设临时管道。各指挥组要加强协调合作,及时上报抢险情况,服从安排,无故不执行者将追究领导责任。
二、模拟演练时间
演练时间: 20** 年 8 月 30 日 ,15:00时-18:00时。
三、模拟演练地点:107国道
指挥部设在湖东水厂二楼会议室
四、模拟演练险情内容
某日,市供水公司接到报告,zz市107国道某处DN400供水主管道意外破裂,使沿线单位和附近部分群众中断供水。对此市供水公司立即将险情上报有关部门,上级指示马上进行紧急抢修。
五、模拟演练方式
模拟演练过程:险情发现现场处理汇报--记录--处理汇报--处理措施--善后处理。
1、根据上级要求,市供水公司立即启动供水应急抢险方案,通知各工作组人员立即到位,同时安排联络组紧急与沿线单位联系、询问事故地点和破坏大致情况。
2、组织人员、车辆和抢险应急物资30分钟内到达事故地点。
3、指挥部现场研究制定险情处置方案:
⑴关闭管道闸门,进一步检查管道损坏程度,并安排有关人员对周边供水管道进行巡查,以防事态扩大。
⑵根据管道损坏情况,为确保群众尽快恢复用水,稳定公共秩序,决定采用PE管道进行速接,具体工作由抢修组负责组织完成。
4、后续安全措施
⑴派抢修一队迅速开展抢修,恢复正常供水。
⑵清理现场。
5、演练结束
六、要求
本次演练内容要设置合理、程序简练,参加队伍要严守岗位、准备充分、严肃对待。通过演练要使应急队员熟知突发事件应急预案和事故决策过程,进一步提高应急反应和指挥决策能力,展示应急抢修指挥系统在突发事故中的重要作用,达到预期目的。
七、模拟演练结果及统计分析
演练结束后,市供水公司应急指挥部将演练结果数据进行统计分析,上报主管部门,同时对演练过程中存在的问题进行整理,进一步修订完善我市供水应急抢险预案。
20**年8月14日
采编:www.pmceo.cOm篇2:供水集团防汛工作方案
供水集团公司20**年防汛工作方案
公司各部、室:
根据《zz市城市管理综合执法局20**年防汛工作方案》的文件精神,为确保全市安全渡汛,保障全市人民的生活用水,为做好20**年防汛工作,按照zz市中心城市防汛指挥部总体部署,结合公司实际,特制定本工作方案。
一、防汛工作总目标要求和任务。
总体要求:坚持以人为本,牢固树立防大汛、抗大涝的思想,按照全市防汛抗旱工作“全体参与、人人有责”的要求,加强领导,明确责任,落实任务。经公司研究决定成立以抢险应急分队为主体的管道抢险队伍,人数为30人,主要负责全市范围内供水设施的保护和抢修。今年防汛工作事关大局,任务艰巨,望各部室要以防汛工作为己任,密切配合,齐心合力,做到如有险情,立即出动。
二、成立抢险组织
1、指挥组
组 长:z
副组长:z
2、安全保卫组
组 长:z
成 员:z
3、设备抢修组
组 长:z
成 员:z
4、管道抢险组
组 长:z
成 员:z
5、水质监测组
组 长:z
成 员:z
6、物资供应组
组 长:z
成 员:z
7、后勤保障组
组 长:z
成 员:z
三、工作要求
1、各部室要高度重视防汛工作,加强领导,明确责任,遇到险情随叫随到,确保防汛工作落实到位。
2、要求防汛值班人员保持通讯联络畅通。
3、制水部、工程技术部上报公司本部门的防汛方案。
四、主要措施
(一)切实加强领导。公司“一把手”对防汛工作总负责。进一步落实防汛责任制,明确职责,各有关责任人要按照责任分工抓好落实。
(二)严格落实制度。一是实行防汛工作报告制。根据《zz市城市管理综合执法局20**年防汛工作方案》的要求,制定并上报公司《20**年防汛工作方案》。二是实行领导带班制。建立昼夜24小时防汛值班和领导带班制度,保证24小时值班人员在岗。编排值班表,明确防汛值班专用电话。值班人员认真做好值班记录,完善交接班手续,接到雨情、汛情、险情时,要及时向上级汇报。三是实行统一指挥、分级管理、分级负责制。各小组要各司其职,各负其责,切实履行防汛工作职责。
(三)强化督导检查。公司指挥组对下设各小组物资储备情况进行检查;对防汛各项工作任务的落实、进展情况进行检查;对各项责任制落实执行情况进行监督检查;对领导带班和值班情况进行监督检查。
附件:1、供水公司防汛责任任务一览表
20**年5月24日
zz市供水集团有限公司防汛责任任务一览表
责任单位
防汛责任任务
责任人
责任领导
行政部
负责公司防汛工作的上传下达;负责公司家属院防汛工作。
党群工作部
负责汛期公司防汛信息收集和宣传报道工作。
工程技术部
负责供水管网设施检查、维护和抢修工作。
负责高铁片区供水加压施工防汛安全:①防止护坡侧滑;②加强施工机械安全操作管理,确保施工机械和人员安全;③做好雨水疏导,确保已建和在建构筑物安全。
制水部
1、负责两水厂、四个供水加压站供水设备的检查和维修;2、制定汛期防范应急方案,确保取水头部、配电房、楚王城加压站等供水重点部位安全度汛,确保城市正常供水和制水部整体防汛工作。3、密切观察湖东水厂后围墙、南湾水厂清水池等部位护坡水流等情况,发现异常及时撤离工作人员,确保人员安全。
水质水表中心
做好水质化验中心防汛工作,确保化验设备安全和正常检测工作,确保出厂水水质合格。
物资供应部
做好物资调运工作,协助制水部、工程技术部等做好重点部位防汛工作
监察部
责任路段:鸡公山大街(红军广场至彩虹桥)
客服部
责任路段:鸡公山大街(彩虹桥至湖东大道)
营业部
责任路段:鸡公山大街(湖东大道至宝石桥)
水质水表中心
责任路段:东方红大道(胜利路口至中山路口)
企管部
责任路段:东方红大道(中山路口至文化街路口)
计财部
责任路段:东方红大道(文化街路口至和美广场路口)
安全保卫部
责任路段:东方红大道(和美广场至北京路路口)
备注:负责各监管路段部室的主要责任:1、负责道路积水路段雨水井的启闭、安全防护,桥涵监视;2、负责道路附属设施安全隐患的预示、预警及上报工作;3、发现雨水井堵塞、井盖丢失等现象及时上报局防汛办处理。
篇3:供水公司消防演练方案(5)
供水公司消防演练方案(5)
为加强公司各部、室人员的消防意识,检验公司员工消防应急组织应对火灾的能力,考核日常消防训练成效,提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组织、协调、指挥能力,使员工在演习中受到锻炼和教育,进一步增强消防安全意识,使预防为主,防消结合的的方针在公司得到更好的贯彻落实。
一、消防演练内容:
1、初期火灾的扑救、控制、火场协调指挥演练;
2、火场人员疏散引导演练;
3、灭火器材现场灭火演练;
4、火灾事故处理教育及演习总结。
二、火灾模拟设置及组织安排:
时间:二〇**年十一月二十九日
地点:公司**水厂
准备工作:
1、消防器材准备(手提式8kg干粉灭火器、推车式35kg干粉灭火器、消防铲、消防桶等);
2、消防知识讲座及消防器材的使用;
3、人员组织工作
根据地形情况清理现场,准备引火物--听安全员讲解--点燃柴火--使用灭火器进行灭火--演练结束。
三、演习的组织指挥分工及参演人员:
1、总 指 挥:z
2、成 员:z
3、参演人员:各部、室负责人及安全员
四、灭火器材现场灭火演练:人员集合完毕,宣布灭火演习开始。
1.布置火场,在各部门清点人数的同时,完成准备工作。
2.先讲解干粉灭火器使用方法、分解动作及注意事项。
3.灭火行动:当听到指挥人员下达灭火命令后开始灭火演习。
公司消防队员用干粉灭火器轮流扑灭火。
要求:
⑴先作模拟动作,再作实战动作,动作正确果断。
⑵让普通员工上来感受灭火器操作,并作讲解。
⑶掌握风向,控制现场的烟、雾。
⑷使用快到期灭火器,开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽,以节约器材。
五、火灾事故教育及演习总结
1、要求:此次演练的目的是使员工从演习及火灾事故中知道火灾的危害性,明白火灾事故处理程序,增加日常遵章守纪的自觉性,进一步提高消防工作重要性的认识,从中吸取教训,受到教育。
2、演习总结:由总指挥对本次演习全过程、各环节进行讲评;对救火组织协调、指挥与消防安全员的配合进行总结,肯定优点,指出不足,进一步提高演习水平,使平日训练、演习接近实战,提高应对可能发生的火灾的实战能力。同时安排演习结束后器材、物质的保养、复原、归位等有关工作。
3、演习结束后召开会议,对照消防应急救援预案和演习中出现的问题进一步分析总结,并对预案作必要的调整修订。
二○一二年十一月二十二日
篇4:供水集团职工运动会方案
供水集团职工运动会方案
为提升企业精神文明文化建设,锻炼职工队伍,增强职工体质,进一步增进各部门之间友谊,丰富和活跃职工业余文体生活,经研究决定,今年举办安庆供水集团第二届职工运动会,具体方案如下:
一、比赛组委会
主 任:z
副主任:z
成 员:z
组委会下设办公室
成 员:z
二、参赛队(六支代表队)
1、水韵联队
2、三部联队(天兴公司、物资公司、庆宁公司)
3、五部联队(民用水公司、抢修公司、管线所、设计室、天星工贸)
4、售水公司
5、公用工程公司
6、公司机关
三、参赛人员
1、公司在册在岗职工
2、20**年元月一日前已与劳动派遣机构签定劳动合同人员
3、身体健康,能适合参加体育比赛活动。
四、比赛项目、时间
项目:拔河、篮球、趣味运动、乒乓球、游泳、羽毛球
比赛时间:20**年3月至20**年11月
1、拔河比赛 3月15日-4月5日
2、篮球比赛 4月12日-5月17日
3、趣味运动 5月24日-5月31日
4、乒乓球 6月7日-7月5日
5、游 泳 8月16日-8月23日
6、羽毛球 10月11日-11月8日
五、比赛地点
拔河场地 公司网球场(安庆首创)
篮球赛场 公司篮球场
趣味运动赛场 公司篮球场(如遇雨天气另行通知)
乒乓球赛场 公司羽毛球馆
游 泳 公司游泳馆
羽毛球赛场 公司羽毛球馆
六、比赛方法
1、拔河赛:每队限报12名,男女各6人,比赛由10人组成,男女各5人
2、篮 球:各队限报12名,领队一名、教练一名
3、趣味运动:(四个项目)
(一)跳绳
(1)男子单跳,每队限报3人
(2)女子单跳,每队限报3人
(3)男女混跳,男2人,女6人
(二)同心协力:每队由6人组成,男女各3人。比赛时站成纵队,把所有的左脚绑在一起,右脚绑在一起,然后往前走,www.pmceo.com走的快者为胜队。趣味运动各队男女都可兼项。
4、乒乓球团体:每队不少于八人,其中4男、4女。比赛项目分男单、女单、男双、女双、混双
5、游泳:
①女子50米蛙泳;
②女子50米自由泳;
③男子100米蛙泳;
④男子100米自由泳;
⑤三男一女混合接力4×50(泳姿不限)
⑥游泳运动员仅兼一项
6、羽毛球团体:每队不少于八人,其中4男、4女(男单、女单、男双、女双、混双),运动员不可兼项。
各项比赛活动执行国家体育总局审定的竞赛规程;具体比赛项目、场地及时间另发。
七、名次设置:
1、此次运动会设团体、单项前三名、10名优秀运动员奖及一个组织奖。
2、每项比赛成绩为:第一名7得分;第二名得5分;第三名得4分;第四名得3分;第五名得2分;第六名得1分。
3、团体名次按总成绩排名设前三名。
八、比赛要求
1、各参赛队必须遵守组委会相关规定,比赛期间应尊重裁判;
2、各参赛队须参加所有比赛项目(如缺一项,此项按零分计算);
3、各参赛队运动员在比赛中要做到讲文明、讲风格、讲团结、讲友谊。如有异议和意见,可向组委会反映,不得吵闹。否则酌情处理。
九、其它事项
1、各项比赛项目的裁判长、裁判员和编排记录员由集团公司工会统一安排;
2、乒乓球拍、羽毛球拍由各队自备。
篇5:供水集团开展廉政风险防控工作实施方案
供水集团公司开展廉政风险防控工作实施方案
根据《z市建委开展廉政风险防控工作实施方案》(建监发[20**]178号)要求,全面贯彻落实市委、市政府关于廉政风险防控工作会议精神,结合供水集团公司工作实际,特制定本方案。
一、指导思想
坚持以*理论和“***”重要思想为指南,深入贯彻落实***。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,将“预防职务犯罪”与开展廉政风险防控工作紧密结合,严格按照廉政准则的“52个不准”规范党员干部的行为,强化监督管理机制和廉政风险防控机制,进一步提高党员干部的法纪意识、责任意识和防范意识,从源头上预防和治理腐败现象的发生。
二、组织领导
为切实有效开展廉政风险防控工作,经公司党委研究决定,成立z供水集团公司廉政风险防控工作领导小组。
组 长:z
副组长:zz
成 员:zz
领导小组下设办公室,办公室主任由王英明兼任,副主任由裴珍兼任。领导小组负责此项工作的安排部署和组织指导,办公室担负具体工作任务。
三、目标任务
以廉政风险防控工作为抓手,推动公司各项工作健康有序地开展。通过廉政风险防控,逐步建立廉政风险防范机制、廉政风险监控机制和廉政风险防控处置机制,不断提高预防腐败科学化、制度化和规范化水平。
四、主要工作及时间安排
按照市建委统一部署,从20**年6月7日市建委召开廉政风险防控工作动员大会开始到12月底结束,主要围绕制约监督和规范权力运行,认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点,并采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施,将廉政风险防控与公司年初提出的控制发展风险、财务风险和服务风险有机地结合起来,落到实处。具体分三个步骤进行:
(一)宣传发动(6月上旬至6月底)
一是认真学习市委、市建委关于廉政风险防控工作的有关精神;二是明确开展廉政风险防控工作的指导思想、目标任务和工作内容等;三是通过相关会议和公司网站,引导干部职工广泛参与,牢固树立“廉政风险”理念和防范监督意识。
(二)组织实施(7月至12月上旬)
1、认真履行《公司精神文明建设目标管理责任书》的十项工作目标,将其中的加强廉政建设教育与当前的廉政风险防控融为一体,定期召开各支部书记会议,通报工作情况。
2、继续与市迎江区检察院开展“检企廉政共建”活动,通过联席会议制度,研究落实预防措施,通报预防工作情况,切实加强自我防范。
3、坚持中层及以上干部年度述职述廉、民主测评制度,从德、能、勤、绩、廉五个方面全面考核。近期将出台《关于促使中层及以上干部勤勉敬业的规定》,旨在进一步强化干部管理,落实责任追究,促使中层及以上干部勤勉敬业,防止懈怠处事,切实提高工作执行力。
4、建章立制,规范管理。严格按照公司《制度汇编》中的各项管理制度指导各项工作,切实做到按章办事、规范管理和责任追究。今年底将完成制水ISO9000质量认证和ISO14000环境认证。
5、实行工程招www.pmceo.com投标、大宗物资招标采购以及资产管理、财务预算、招待费使用情况通报等。今年起,从控制风险角度出发,公司对所属部门,每年安排两个部门进行内部审计,审计人员与被审计人员都要做出各自廉政承诺,并负有法律责任。
6、查找各类风险点,重点是人、财、物方面以及“三重一大”(重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用)等方面容易产生腐败行为的风险内容及表现形式,提出防控风险的具体措施和办法,并通过适当形式进行公开,接受职工群众监督。
(三)总结验收(12月中旬至12月底)
根据市委、市建委部署,总结回顾廉政风险防控工作的开展情况,进一步完善工作流程和有关制度,建立长效机制,进行常态化管理,全面接受市建委廉政风险防控工作领导小组的检查考核。
廉政风险防控工作是当前乃至今年的一项重要工作,我们要从加强党的执政能力建设和建立健全反腐败惩防体系、推进源头治理的高度,充分认识此项工作的重要性和严肃性,切实加强领导,精心组织实施,建立长效机制,从根本上筑牢党员干部廉洁从业的制度防线,确保廉政风险防控工作取得实效。