供水公司春节期间工作简报(2)

　　供水公司20**年春节期间工作简报（2）

　　为确保春节期间全市的供水安全，让市民渡过一个欢乐、安全、祥和的节日，市供水公司早准备、早安排、早部署，采取了各种有效措施，切实保障了春节期间全市的安全供水。

　　春节期间公司坚持经理、厂长、班长三级带班制度，节日期间公司两个水厂、供水加压站、微机调度、管网闸门维修及巡线、物资供应、客户服务等部门共187人坚守在各自的岗位上，保障了城市生产生活正常供水：制水部按正常运转班值班，加强了对生产工艺的巡视，密切关注设备运行状况，尤其是加强了对沉淀池、滤池、清水池等重点区域的安全防护工作，并随时注意市区的用水、供水状态和供水压力，进行合理调度。为了确保供水水质，做到每两小时化验水质指标一次，加大了对源水的检测力度。工程技术部节日期间，做好各项突发事件的应急工作，制定了详细的应急预案，针对可能出现的突发性爆管事故，落实应急抢修队伍、抢修机械，备足了抢修物资，春节期间共维修管道12 处，维修闸门6个。客户服务部在节日期间共34人值班，热线班共接到热线电话327起，水表拆装班外出拆装水表2块，便民班服务班维修管道2处，供水营业厅节日期间收取水费85笔。安保部加强了春节期间安全保卫工作，严禁外来人员进出办公区域和生产单位，对生产区和家属区加强安全巡视。同时公司严格执行车辆管理制度，公务用车封存管理。值班人员坚守岗位，尽职尽责，认真落实零报告制度，每天下午4点前把值班期间的供水情况、安全情况、安全稳定等情况及时上报主管局。

　　春节期间，供水公司干部职工做到了组织领导到位，工作措施得力，践行了“安全供水、诚信服务”的企业宗旨，今年春节期间由于安排早、措施到位，不仅没有停水，而且水质、水压一直稳定正常，确保了城市供水万无一失，广大市民渡过了一个祥和、安定的春节。

采编：www.pmceo.cOm

篇2：绿色学校创建工作汇报

　　绿色学校创建工作汇报

　　淮安市人民小学始建于1940年，系江苏省实验小学。70年的办学历程一直传承着“和”的哲学内涵，学校以“和乐人生教育”为文化纲领，以京剧为文化元素和实践表征，办学特色鲜明，办学品位不断提升。几年来，学校先后获得全国学校艺术教育先进单位、中华优秀文化传承学校、省首批文明学校、省首批和谐学校、市绿色学校、市节水型创建学校等数十项殊荣，是连续六届江苏省文明单位。

　　学校校园环境优美，清新雅致，散发浓郁的文化气息，为省园林式单位。营造“京韵戏趣”为神韵的校园文化氛围和生活环境，筑建孩子们喜爱的校园；致远长廊、和声塘、京韵园等特色景点，让校园景致彰显和谐之美；益智苑、游戏区、小荷剧场等功能区以及多元的“走廊文化”为师生发展提供了现代化的教育环境。近年来，学校陆续改造了校园绿化带、运动场、京韵戏园等校园文化提升工程，建成数字化校园，办学资源优厚，信息点全覆盖，以绿色质量引领教育教学，教师能熟练使用多媒体教学，实现了无纸化办公。

　　绿色学校创建以来，我校坚持用绿色学校的理念和标准管理和建设学校，制定了详实可行的绿色学校创建计划，增加专项资金的投入，改善环境设施和教学设施，使绿化建设和环保教育保障到位。从小事入手，抓环境、转理念、导行为，使全校师生更加关注自然、关注环保，形成充满绿色氛围、充满生命气息的校园文化。

　　一、健全组织机构，形成绿色环保教育体系

　　学校领导十分重视绿色学校的创建工作，成立以校长为组长，分管副校长为副组长，各处室负责人为成员的学校绿色创建工作领导小组，形成了多角度、多侧面的环保教育管理体系。把创建绿色学校纳入学校五年规划，把环保教育，提高环保素养作为学校教育的主旋律，形成了良性循环的学校绿色工作运行机制。

　　加大了监督考核力度，使绿色创建各项措施得到有效落实。全校上下人人有绿化场地，班班有责任区域。全校建立环境监督岗，由绿色创建领导小组成员轮流带队，不定期对全校卫生环境进行检查监督，及时记录，采取改善措施。环境教育还渗透进教育教学常规检查评比，纳入了班务计划。学校对校园环境建设、校园绿化等投入大量资金，以保证 “绿色学校”创建工作的顺利进行。

　　二、构建绿色课程体系，在学科教学中渗透环境教育

　　我校环境教育课程以各学科渗透教育为主，同时注重活动课程的开设，其结构为“学科加活动“、“显性加隐性”。

　　1. 注重相关学科的教学渗透

　　国家教育部颁发的各学科教学大纲和现行的教材均有相关的环境知识和思想道德伦理。学科教学就是要把它们有机地联系起来，构成一个比较完整的环境科学基础知识体系，成为必不可少的教学内容。例如，在语文教学中借助大量描述祖国美好风光、优美自然景物的文章，从审美入境，注重热爱自然教育，讲到动物素材内容时，老师有机渗透生态平衡、食物链等一系列环保知识；在自然课中讲明大气污染、水污染的原理、危害和防护；在社会课中进行土地、水、森林资源保护教育；在思品课中注重环保法律法规教育，提高学生保护环境的意识和主人翁的责任感。学校还建立考核制度，把应有环境教育而不进行这项工作的教学，视为不完整的教学，规定在相关学科的考试命题中要有相应比例的环境知识考题，用于检查评估环境知识教学的实效。环保知识渗透在课堂教学中，触动了学生心灵，唤起他们主动加入到“保护环境，从我做起”的行列中。

　　2、成立环保兴趣小组

　　学校每年制定环境保护教学计划，并纳入学校整体计划一并实施，聘请有关专家作校外辅导员，在全校开设环保兴趣小组课，每周一节。教学内容主要有《保护大自然》、《飞吧，小鸟》、《节约水电》、《热可爱的小动物》等。学校在不同年级段开设了“模型 科技 环保”为主题科技类拓展兴趣小组，利用废旧材料设计制作模型，努力培养学生的创新精神和动手实践能力，从小培养学生“爱科学、学科学、用科学”的科学品质。

　　学校还组织教师从不同领域探索环境教育的途径和意义，开展了环境教育科研课题，目前，我校自主立项的环境教育科研课题有：

　　①如何教育学生建立环保观念；

　　②关于水污染的危害分析和对策研究；

　　③生态平衡与人娄发展研究。

　　各项课程的开展促使学生从校园走向社会，他们将课本知识拓展到对社会知识的学习，对社会现象的关注。通过调查访问，梳理自己对环保节能问题的想法，表达自己的观点和看法，提出自己的意见和建议。

　　三、注重体验教育，寓“绿色教育”于丰富多彩的活动中

　　近年来，我校坚持开展多种形式的系列环保教育活动，营造了浓厚的环保氛围，为创建绿色学校打下了坚实的基础。

　　1.加强宣传，营造氛围

　　学校把环境宣传作为切入点，如在校园内设立环保宣传栏、环保宣传标牌，班级进行环保板报竞赛，不断为绿色创建营造浓郁的氛围。学校还充分利用“小荷广播站”阵地，通过感染力较强的听觉效果，引起学生对环境保护的共鸣。“小荷广播站”的固定栏目《绿色风向标》，定期向全体师生广播。学校把绿色学校创建当成素质教育的重要组成部分，在周一国旗讲话中，加入“珍惜地球上的有限资源”，“爱我蓝天、爱我清水”等内容，使环境教育渗透到国旗教育中。每学期，德育处开展诸如“我们和鸟做朋友”，“地球在呼唤”、“绿色的歌”等主题班会，对学生进行环保知识教育。班会课形式新颖，有故事、小品、知识竞答等，活跃了课堂气氛，寓教于乐，使学生在愉快的气氛中掌握环保知识。

　　2. 结合重大纪念日，组织开展专题活动

　　结合“3.12植树节”“6．5世界环境日”、“4．22地球日”等纪念日，开展丰富多彩的宣

传教育活动，如地球日我们开展“环保知识书画竞赛”、“我爱我家征文比赛”等。植树节发动学生为班级献花，教室里、教师办公室都摆www.pmceo.com上了几盆绿色盆景，令人神清气爽。奥运会和世博会期间，我校围绕“绿色奥运”和“生态世博”所组织的各项活动，如“大眼睛行动”“世博知识竞赛”等，让每一位学生都参与到了绿色学校的创建活动中去。

　　我校还将今年的6月16日至21日定为“节能低碳宣传周”，制定了具体的活动实施方案，开展了：“低碳日”能源紧缺体验、“节能低碳、绿色健康”主题班会、发放“节能低碳、绿色生活”倡议书、组织学生网上观看“节能低碳”科普展览等主题活动。每年的毕业季，六年级全体同学认植香樟树，回报母校六年来的培育之情，为校园更增新绿。

　　在各专题活动过程，我校注重把环境教育与艺术教育相结合，学生们不仅应用了所学知识，而且学会了关注自然，丰富了课余文化生活，陶冶了情操。

　　3.点滴做起，扩大绿色教育成果

　　学校坚持利用节假日组织同学走上街头和敬老院进行卫生清扫和环保宣传。“文明礼貌月”“让我们的校园更洁净”“卫生班级”评比等活动，使师生们养成了良好的文明卫生习惯。积极开展节水、节电行动，发放倡议书，杜绝长明灯、长流水，发现浪费水电行为及时制止。学校积极开展“小手扮靓绿色校园”活动，在校园里开辟了“种植园”，组织学生动手参与绿化、美化校园，

　　学校把环境兴趣小组活动从校内延伸到校外，定期开展社会调查活动。如组织开展文渠河水质调查，通过监测与分析，就文渠河污染状况写出综合整治建议。近几年来，学校坚持每学期组织类似活动，大大增强了学生对当地环境污染的情况了解。

　　绿色学校创建，推动了学校各项工作又好又快发展，全校师生环保素质大为提高，环保宣传、环保实践、环保监督蔚然成风。全校师生无论课内、课外，还是校内、校外，形成一种无处不在，无时不有的生动的环保教育局面。存在的问题和不足之处在于：1.师生自觉向群众宣传环保知识，自觉调查和监测社区污染等方面仍做得还不够。2.绿化面积还需进一步扩大。3.因为师资力量有限，在开发环境教育的校本教材方面做得不够。

　　学校将在环境保护教育实践所取得的成绩的基础上，认真总结经验，弥补不足，一如既往地以满腔的热忱深入开展学校环境保护教育活动，努力开辟适合学生环境保护教育的有效途径，开创素质教育的新局面。

篇3：工商管理类实习工作总结范文样本

　　工商管理类实习工作总结范文样本

　　今年3月7日上午开始，我在**第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司进行了工商管理实习工作。在实习中，我在公司指导老师的热心指导下，积极参与公司日常管理相关工作，注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的工商管理理论，探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。现实这段时间的工作总结如下：

　　我所实习的科利公司，隶属于**第一航务工程局第二工程公司。**第一航务工程局第二工程公司成立于1953年，是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业，具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。公司现有正式职工3000余名，先进的工程技术装备千余台；拥有2.6万平方米的高层办公楼和30多万平方米的生产基地；近700米的工作船码头和4万余平方米的海域，固定资产达3亿多元。公司于1998年通过了ISO9002质量体系认证；1999年通过了ISO10012国际标准认证，取得了"计量保证确认合格证书"； 20**年通过了ISO9001国际质量管理体系认证。

　　回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对科利公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时，对公司的“浇注明天”的服务品牌， "构筑精品，造福社会"的企业使命， "务实求新、敢争一流"的企业精神有了初步了解。

　　一、坚持以经营为龙头，不断开拓山东地区传统施工领域

　　抢抓水工市场快速发展的良好机遇，进一步加大了对青岛港、烟台港、日照港等大型水工工程的跟踪公关力度，认真作好了北船重工搬迁、奥运基础设施建设的经营工作，承揽到北船重工大坞、烟台港三期二阶段、奥运会青岛国际帆船中心标段、日照港**区东部岸线等工程，确保了传统市场战略项目不丢失。同时，发挥地域优势广揽信息，积极跟踪，承揽到东营港扩建和蓬莱国电等工程，在开拓传统工程领域发面取得了新进展。

　　二、强化三标一体管理体系运行，有效的促进了企业管理水平的提高

　　切实加大三标一体管理体系运行力度，进一步强化了体系检查、文体整改和业务指导，对内审发现的问题及时进行了整改追踪检验，建立了基层单位与机关部室双向评价体系，不合格报告同比降低了50%，符合率和得分率较前年有了增长，三标一体管理体系得到有效的运行。

　　三、坚持以经营为龙头，积极实施“**”经营举措，促进经营持续发展。

　　20**年公司经营工作思路确定为“**”，经营举措即要成立一体化经营领导小组，建立四个经营分公司运行体制，坚持三位一体的经营原则，充分发挥经营工作的三个积极性，不断开拓山东地区、南方、桩基和陆域市场。

　　“1433”经营思路具体内容是：公司成立一个精干高效、信息反馈迅速的公司经营领导小组，切实加强对经营工作的领导；建立经营分公司、厦门分公司、上海分公司和陆域经营分公司四个经营分公司的经营运行体制，增强开拓市场的能力；坚持以市场价中标，不投亏损标，诚信合作、互惠共赢三项经营原则；充分调动公司经营部、经营分公司和经营人员三方面经营积极性。

　　在新的经营思路指引下，公司将继续加大对山东地区传统市场的开拓力度，全力以赴地做好前湾港、日照港、烟台港新建码头、黄岛招商国际码头、青黄复线、青黄隧道、东营港后续工程等工程项目的跟踪公关工作，紧盯不放，志在必得，巩固传统市场，力争在承揽特大型工程项目上有所突破。继续坚定不移地开拓南方市场，干好厦门、温州、海南等在建项目，赢得业主满意，树立企业形象。发挥经营分公司的作用，加大对重点工程的经营公关力度，做好投标工作，确保目标工程不丢失。以项目为依托，在开拓新的市场上有所作为，保持南方地区经营产值持续增长。坚定不移地开拓桩基市场，切实加大桩基设备投入，锻炼桩基施工队伍，进一步增强桩基施工能力。坚持水陆并进，提高规模效益。利用房建施工总承包一级资质，认真总结路桥施工经验、教训，加大陆域市场开拓力度，实现陆域市场的稳步发展。

　　同时通过实习我发现**第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司也存在问题：

　　1、市场观念和经营体制不适应公司快速发展的要求，市场开拓的步伐与企业快速发展的要求有差距;经营体制还不完善，经营队伍、经营人员的责权利还有待于进一步提高。

　　2、施工组织管理观念有待进一步转变，在施工过程中按照施工合同要求进行施工组织管理的意识不强，施工管理现状与施工管理科学化、规范化存在较大差距，只是我们有的项目在开工初级阶段和施工过程中难以进入状态，不能满足业主要求。

　　3、成本意识不强，成本控制水平不高，个别项目不存在管理粗放、施工大手大脚的现象，向管理要效益、向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来，以至于我们的成本控制与先进的施工企业还存在较大的差距，市场竞争力不强。

　　4、对分包队伍的管理制度和管理程序化还不完善，，在分包合同管理发面存在程序不衔接、管理不闭合的现象；项目部对分包队伍达管理的重视程度不够，在管理手段和制

度落实上存在薄弱环节。

　　5、依法治企、依法维权和自我保护意识不强，不能够充分运用法律手段维护企业利益，特别是领导干部的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求。

　　对此，我提出了我的有关建议和对策：

　　一、进一步强化生产是经营继续的观念。

　　企业的发展取决于经营的质量和效果，只有广开源头，多揽工程，企业发展才有保障。随着市场竞争的日益激烈，干好在建工程是承揽后续工程、开辟新市场的必然要求和前提条件。因此，我们要进一步强化生产是经营继续的观念，干精品、打品牌，树立一流的企业形象。

　　二、 树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观念。

　　效益是企业生存和发展的根本，只有实施“零缺陷低成本”战略，才能适应市场的激烈竞争，获得更大的赢利空间，加快企业的发展。因此，企业上下必须以效益为中心，在广大职工中不断深化“零缺陷低成本”向精细化管理要效益的观念，努力降低成本，提高效益。

　　三、进一步推进和规范项目管理

　　通过对资金管理、劳务层管理、物资管理、，加强项目基础管理，结合“三标一体”管理体系运行,完善项目管理，加大监控检查整改力度，达到闭合管理。建立公司综合考评体制，加大对工程质量、安全、文明工地的检查力度，抓好整改落实，促进施工管理水平的提高。

　　四、推进依法治企，维护企业合法权益。

　　深入开展法制宣传教育，进一步增强广大干部职工的法制意识。强化领导干部，特别是中层干部的法制培训，增强领导干部的依法经营，按章办事的能力，完善管理体制，明确责任分工，加强业务培训，提高公司法律事务整体管理水平。

　　短暂的实习转眼而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对工商管理基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识。认识到要做好日常企业管理工作，做好个人工作计划，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

篇4：《你在为谁工作》读后感想

　　《你在为谁工作》读后感想

　　一次偶然的机会，在网上看到一本书《你在为谁工作》，便随心的看了一章，觉得书中叙述的内容和我们现实工作中的情况是那么的吻合，便认真的看了起来。目前，这本书我已经看完了。现在便将自己看完后的一点感受写下来与大家分享。

　　这本书篇幅不长、字数也不多，但它提出了人人都需要认真思考的问题：你究竟在为谁工？

　　在现实中有很多人都会认为我们工作，只不过是在为老板打工，所以在工作中遇到困难就满腹牢骚：

　　“我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作。”

　　“我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已。”

　　“我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干。”

　　“工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了。

　　他们将现在的工作看作鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿。

　　其实工作不仅是为老板、为公司，从某种意义上来说，工作真正是为了自己。我们工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事情能锻炼我们的意志，新的任务能挖掘我们的才能，与同事的合作能培养我们的品性。我们只有从内心深处认识“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个理念后，才能在遇到挫折时心平气和、摆正心态，抱着学习的态度、认认真真地把事情处理好。

篇5：快乐服务是生活快乐:工作感悟

　　快乐服务是生活的快乐--工作感悟

　　怀着快乐的心态去服务是一种于己于人于公司都有益的职业态度，是一种高效的服务状态。快乐服务可以是一种人生哲学，也可以是一种服务态度。进公司从事物业管理服务一年以来，对公司一贯秉承的“快乐服务”理念，我颇有感悟。

　　快乐服务的重要性在于要有快乐的能力。面对物业管理工作中的压力，很多人都曾感到迷茫、无奈，不知道如何解决。其实解决这个问题很简单，那就是态度。服务是一面镜子，你想从中看到什么样的自己，由你做主。学会了热爱服务、热爱生活，服务在某种程度上说是就是一种责任，热忱的投入就是对责任的担当。不是为薪水而服务，而是为事业而努力。一笑值千金，微笑是一种愉快心情的表现，也是一种礼貌和涵养的表现。今天对业主微笑，明天成功就会对你微笑。看似繁琐的物业管理服务中都蕴涵着重要的意义，我们要热爱它、挖掘它、成就它，这才是服务的意义。

　　如果我们把服务当成一种娱乐，或者是服务中能找到快乐，那么我们的服务就会变成另一种样子。如果把服务当作一种创造性活动，看作一种自我满足，一种艺术创作，全身心的投入，不懈的坚持，任何人都能从中得到快乐。就把服务中的所有人当成你的兄弟姐妹，用快乐之心服务大家，类似家的温暖会让人幸福快乐。

　　快乐的服务观则在于做好一件事的报酬就是做过了这件事。有的人每天愁眉苦脸，讨厌手中所做的服务，视其为惩罚，于是他的生活就是一场漫长难熬的苦役；有的人每天欢欢喜喜，热爱他所做的工作，视其为享受，于是，他的生命就是一支悠扬动听的歌谣。在此，我选择后者，拥有快乐积极的心态，像亿万富翁般快乐服务，树立成功的信心，保持热情主动的精神，甘于从平凡小事做起，专注于自己手中的工作，使服务做得更完美，而且我还要用自己快乐的态度，感染周围的人，让大家一起，在服务中体味快乐，在奋斗中品尝快乐，在拼搏中实现快乐，都能拥有一颗快乐的心，做一名快乐的物业服务者！