ZC幼儿园档案管理工作计划

　　洲翠幼儿园档案管理工作计划

　　一、指导思想

　　在幼儿园园务的领导下，为促进幼儿园档案的规范化现代化，本着为幼儿园发展服务和为师幼服务的宗旨，全面提高档案管理水平，为创建优秀档案室而努力。

　　二、工作重点

　　围绕幼儿园中心工作、区教育局督导评估，坚持以服务为主题，以档案规范化为重点，力争在档案管理业务和服务质量等各个方面都取得比较大的进展。

　　三、具体工作

　　（一）加强宣传与学习，将档案法规范制度落在实处。

　　利用后勤会议、教师会议，每月开展一次档案学习，具体如下：

　　（1）2月份，学习Word文本的基本规范格式和要求；

　　（2）3月份，学习电脑操作常用的快捷键；

　　（3）4月份，带领全园老师共同学习省优目录，明白学期末所需交的材料；

　　（4）5月份，档案收整时所注意的细节；

　　（5）6月份，收整各部门材料，反馈提交时所遇到的问题，共同进步。

　　（二）做好每日、每周、每月工作，落实在细节中。

　　1．认真做好每日工作，确保有条不紊。

　　（1）每天上午到园第一件事，打开广播，让奥尔夫音乐伴随着幼儿快乐的晨间运动；

　　（2）时刻关心网上信息，遇到重要信息，通知分管领导妥善安排；

　　2．每周工作做做做，不断挑战自我。

　　（1）每周一配合园长做好周计划上墙工作；

　　（2）周三上午园务会议，做好认真记录，并上传下达；

　　（3）每周四安全后勤会议，做好记录和照片资料的完善；

　　（4）每周五教师教研会议，做好记录和照片资料的完善；

　　3．每月工作安排详细。

　　（1）每月初制定本月的工作重点；

　　（2）每月十五号做好照片冲洗工作，配合班级老师完成成长纪念册；

　　（3）每月配合团支部，认真做好宣传栏的宣传工作。

　　（三）做好档案实体基础工作、利用服务工作。

　　1．收整20**年年档案，按要求及时做好整理、归档、分类、编目、装盒、入库做到管理规范、利用方便。

　　2．清理积压档案，分理出没有使用价值的资料，经领导批准后销毁。

　　3．做好档案的借阅工作www.pmceo.com。实行档案借阅登记制度，要求借阅档案签字。

　　4．按照“以迎查促工作”的思路，平时积极收整档案，为迎接督导评估做好档案工作方面的准备。

　　5．幼儿园举办重大活动，要事先做好准备工作，在活动结束后，收集、整理文字、影像材料。

　　（四）其他工作

　　1．向其他幼儿园学习先进经验，积极业务培训、不断提高档案业务管理水平。

　　2．加强对库房规范化管理，严格实现“十防”制度（防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密）工作，为档案的保管和安全创造良好的环境。

　　3．做好保密、安全工作。

　　4．建立档案管理工作岗位制度。幼儿园分管档案工作领导、档案管理员，各司其职，共同搞好幼儿园的档案管理工作。

　　5．更好的配合教育局领导的工作，将幼儿园的教师信息及幼儿信息，输入进教育网上，便于以后的管理。

　　四、做好自己，具有人格魅力。

　　我作为幼儿园的一分子，会努力地、真诚地与老师们融洽相处，配合领导的工作安排，做一名合格的档案管理员。真诚待人，搞好工作关系。在工作当中，认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，手勤，协助各位同事圆满完成各项工作。我始终摆正自己的位置，对领导敬重、对同事遵重，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，以诚相待，踏实干事，在做好自己本职工作以外，帮助同事，关心同事，努力营造宽松、舒适的工作氛围。

　　五、勤于学习，不断充实自我。

　　本学期除了每周休息日，认真的参加本科函授学习，在2月份，我将参加南京市举行的幼儿教师资格证的考试，我希望自己能够全力以赴，争取通过。而在四月份左右，我将面对全区幼儿教育的领导和各位园长，开展‘档案管理助我行’的讲座。

　　六、团结合作，共同迎接各项检查。

　　我园作为江苏省优质幼儿园、江苏省平安校园、无烟学校、每年将迎接各项检查工作，和各姐妹幼儿园的学习。在每次检查来临之际，我将配合园长制定好检查目录，然后将各部门需准备的材料传达给各分管领导，最终我来收集各项资料，做好目录和席卡，并认真翻看资料，熟知资料的内容，做到有问就答，共同顺利完成各项检查。

　　七、学期末档案收收收。

　　在每年暑假、寒假来临之际，我的档案工作这时就要收收收。因为我园每学期将开展许多丰富的活动，及时收整材料也很重要，做到资料不丢失、及时归档。

　　同时，在每学期新生报名的时候，我将积极配合邱园长，做好新生面试工作。作为新生的家长，我的一言一行都代表着幼儿园的整体形象，对待他们，我始终遵循“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一个满意答复”的原则，每次看着来面试的家长满意而归，作为翠洲幼儿园一员的我，心里总会有小小的成就感，在工作中做到了“大家满意”，我们的价值也就得到了体现。

　　在过去的一年里，在领导的关心下，在同事们的帮助下，在幼儿园这个大熔炉里，我学习到了很多新的知识和珍贵的品质，我的个人素质得到了

很大的提高，精神上得到了洗礼，工作上也取得了一定的成绩。但我深知我和那些老同志之间还有很大的差距，对照新的要求还有很长的路要走。在新的一年，我任重而道远，我一定加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战，争做优秀的档案员，争取20**年的工作更上一个新台阶。 物业经理人网-www.pmcEo.com

篇2：ZC幼儿园资料室工作计划

　　洲翠幼儿园资料室工作计划

　　时光飞逝，一年一度又即将开始，在新的一学期里，资料室工作做以下几点计划：

　　一、完善资料室制度：

　　1．在新学期的开始固定资料室的制度；配合班级教师奖所需物资领取到位，不足的必须在一周内配备齐全，若有延误，提前上报园领导，并且告知班级教师，让他们提前做好准备；

　　2.为了更好的完善幼儿园资料室工作，每周一至周三中午12:40-14:30为教师领取、借还资料的时间；

　　3.资料入库、出库、损耗等都需要有记录；并且每月由分管会计抽查；

　　4.将资料分类管理，分班领取登记，做好资料室分配工作。

　　5.对于所缺物资，上报于园领导，在领导的批准下，方可进行购买；

　　二、完善幼儿园体育器材及大型玩具的管理：

　　1.学期初将幼儿园所有的体育器材室的器械都进行统计，若有损耗的，及时上报分管领导，并且做好登记；

　　2.在新学期初配合安全办检查、维修大型器械，做好大型玩具的管理以及维护工作。

　　3.学期末将所有体育器材进行盘点，若与期初统计不符，查找原因，上报分管领导；

　　4.学期末将户外能收整的大型玩具收到音乐厅，封门。

　　三、完善资料室物资核对工作：

　　1.学期初与各班、各岗进行资料核对工作；若有不符，查找原因；

　　2.学期末与各班、各岗进行资料核对工作；并且做好班与班之间的交接工作；做好记录。

　　四、配合园领导做好教职员工的考勤工作：

　　1.坚持每日对教师的接送车、早晚班、加班等进行登记；

　　2.配合分管领导进行班级教师的调配工作；

　　3.月底对各班幼儿出勤进行统计，算出教师的出勤奖。

　　五、配合园领导的各项工作的安排：

　　在每次园内活动中，积极配合园领导，完善各项工作，使得各项活动圆满结束。

篇3：YC中学控烟工作行动计划

　　杨曹中学控烟工作行动计划

　　为认真贯彻实施《上海市公共场所控制吸烟条例》(以下简称《条例》)，落实教育部、卫生部《关于进一步加强学校控烟工作的意见》(教体艺厅〔20**〕5号)和上海市健康促进委员会《关于建立和完善本市公共场所控烟工作相关制度的通知》的有关规定及要求,积极为广大师生营造一个良好的工作、学习环境，进一步推动校园精神文明建设，根据《上海市教育系统贯彻落实〈上海市公共场所控制吸烟条例〉实施方案》的总体要求，制定本行动计划。

　　一、行动目标

　　进一步完善学校禁烟机制，提高广大师生禁烟意识，督促烟民自觉遵守禁烟条例，并在校园内坚决杜绝吸烟现象。

　　二、行动策略

　　(一)注重宣传，营造禁烟氛围。

　　利用校园网、教工大会、午间广播、宣传公告栏和健康教育课等多种形式，广泛宣传《条例》，组织开展多种形式的禁烟宣传教育活动，使广大师生了解《条例》的内容，知晓烟草烟雾的危害，掌握必要的禁烟知识和技能，自觉遵守《条例》的规定，形成全员参与营造无烟校园的良好氛围。

　　(二)加强领导，明确禁烟职责。

　　建立学校禁烟工作领导小组和禁烟工作推进小组，建立禁烟检查督导队，根据年级、班组、学生等各层面具体情况，明确具体负责人和联络员。同时将禁烟工作纳入文明班组、文明班级以及教职工和学生个人的考核条例。以学期为单位开展自评并接受互评。

　　(三)严格检查，落实禁烟措施。

　　在醒目位置张贴禁烟标识，并公布监督电话。校园内禁止摆放任何烟具。禁烟检查督导队每天定时巡视校园。对有老烟民的办公室，要求办公室成员相互提醒，相互督促。如有违反《条例》的现象，随时欢迎拨打监督电话举报。校园内坚决杜绝吸烟现象。

　　三、具体工作步骤

　　(一)宣传动员

　　1、组织召开学校禁烟工作会议，成立学校禁烟工作领导小组、禁烟工作推进小组和禁烟检查督导队，制定学校禁烟工作实施方案。

　　2、校园内张贴禁www.pmceo.com烟标识和宣传广告，开展禁烟禁烟知识宣传。明确各层面联络人和监督电话。

　　3、组织开展禁烟宣传周系列活动，包括教工大会、校班会、班组自查、板报宣传等内容。

　　4、认真检查校园环境，全面清理吸烟器具。

　　(二)组织实施

　　1、完善学校内部管理制度，修订《文明班组评比条例》以及相关规章制度，将禁烟内容纳入其中并实行一票否决。

　　2、组织禁烟检查督导队每天定时巡视校园，检查禁烟情况，坚决制止违反《条例》的不当行为，并做好巡视记录。

　　3、对老烟民所在办公室加强不定期抽查，并要求办公室成员相互提醒、相互督促。如有人违反《条例》，欢迎举报。

　　4、在5月31日“世界无烟日”开展“禁烟控烟”宣传板报展示活动。

　　(三)检查整改

　　1、不定期开展班组之间的互查与互评。

　　2、组织全校性的大检查，并进行意见反馈和禁烟经验交流。

　　3、接受上级部门对学校禁烟禁烟工作的检查和督导。根据上级部门的意见和反馈，及时落实整改要求。

　　(四)巩固提高

　　1、禁烟工作实行常态化管理，强调自觉性和自主性。

　　2、结合文明班组评比和个人考评工作，将禁烟工作列入考核具体内容。违反《条例》的班组，将取消文明班组评选资格，个人将影响考评结果。

篇4：某附属学校督导室工作计划

　　附属学校督导室工作计划

　　一、指导思想

　　督导室在校长的领导下，按照职责范围，以素质教育先进校终评为契机，认真执行学校年度工作要点，对全校各方面工作进行认真的检查、督促、评价和指导，创造性开展工作，及时、准确收集、整理、汇总、反馈各项督导信息和各方面的意见和建议，当好促进学校发展的参谋者。

　　二、工作目标

　　1．紧紧围绕提高教书育人、教学质量的中心任务，打造高效目标管理运行局面，以发现问题，诊断问题，落实整改，提炼经验的方式，确保校园教育、教学管理有序进行。监督和检查学校各职能部门的协调、配合及支持、服务教育、教学工作的情况。

　　2．配合校长室、校办，做好素质教育先进校总结性评审工作。根据教育转型期的新要求，对部分职能部的工作做出评价，特别关注“绿色指标”的落实；关注“新优质学校”特征；关注区域教育核心理念的落实。

　　3．把各职能部门执行力和服务效率作为校园督导的一项重点工作来抓，建立督导考评机制，为绩效考核提供真实依据。充分发挥督导室检查、督促、评价和指导的工作职能。着力于创新与实践，着力于常规与考核，完善评价激励机制。通过督导，提升干部与教师的工作执行力，提高部门的工作效率。

　　4．根据年级组、教研组年度工作计划，重点对一个年级组和一个教研组进行督导考核，以点带面，做好素质教育先进校总结性评审的自评工作。

　　三、具体措施

　　（一）督教

　　1．对教务处、科研室的管理与服务。调查、了解三年规划、学期工作计划、有关政策的贯彻落实情况，提出改进建议；对教学改革（特别是“绿色指标”的落实）、课程建设、师资培养、教科研工作等情况进行督查。

　　2．对课堂教学和教学质量进行监控。特别是“教学案”的方法、手段、考核评价等开展督查、评估和指导；经常性走动式巡视课堂；组织干部听课并汇总、公示听课信息。

　　3．对任课教师的“备、讲、批、辅、考”五个环节进行督导检查，做出客观评价，提出建设性意见，并及时向当事人、相关部门反馈意见，促进教师改进教学工作，不断提高教学质量。

　　（二）督学

　　1．对德育处的管理与服务。协助德育处梳理学校的德育特色，不断完善具有本校特点和特征的民族精神教育校本教材，打造学校的德育“一校一品”。

　　2.利用家长督学制，通过问卷调查、个别访谈、召开师生座谈会等形式，及时了解学生的学习效果、对教师的要求、对学校教学管理的意见、建议等。

　　3．通过随机查课，检查学生的课堂学习状态；通过抽查学生的作业、课堂笔记等检查学生的自觉学习状态。及时向相关部门反馈教师在教学方面、学生在学习态度方面的信息。

　　（三）督管理

　　1. 督促、督查职能部门做好学校布置的素质教育先进校终期评审的前期工作。分析汇总部门月工作执行和创建任务落实情况；监督和检查学校各职能部门的协调、配合及支持、服务教育、教学工作的情况。

　　2．通过“督导观www.pmceo.com察周”，以教研组、年级组为单位，展示师生自我风采、发现优点、寻找亮点为目的级组评估来明确教师发展方向，扬长避短，促进教师持续发展，提升师生精神面貌。

　　四、主要工作内容

　　1．做好素质教育先进校终期评审的前期工作，对教育教学、行政管理等工作督导，将发现的问题及时上报校长室或协调相关部门解决。

　　2．做好素质教育先进校终期评审各职能部门材料准备的督导。

　　3．各职能部门部门月工作安排执行情况检查。

　　4．中层干部走进课堂情况督导。

　　5．教学常规工作检查。

　　6．协助政教处做好学校德育“一校一品”的打造、以及督学制工作。

　　7. 通过“督导观察周”，以教研组、年级组为单位进行督导考核。

　　8.听取、收集干部教师对学校建设发展中的意见、建议，及时上报校长室及相关部门。在领导与群众之间起到上情下达，下情上传的桥梁作用。

　　9. 做好校领导安排的其它临时性工作。

篇5：HN中学工会工作计划

　　20**年海宁中学工会工作计划

　　以***统领工会工作，深入学习贯彻党的“十八大”精神，以构建和谐校园为核心，以庆祝“50年校庆”活动为载体，以提高教职工整体素质为目标，进一步加强学校民主建设和工会自身建设力度，进一步加强以人为本的师德师风教育，发挥好工会组织桥梁纽带作用，增强学校工会工作的活力和凝聚力，求真务实、与时俱进，发挥学校工会积极作用。

　　一、加强自身建设，创建学习型工会

　　面对新形势、新任务，认真分析、积极探索加强工会队伍建设的新思路新办法，不断提升科学化管理的水平和能力。重点做好有关党的十八大精神的学习活动，围绕中心，服务大局，并结合自身的工作加以“内化、结合、转化”，主动完成岗位职责，提升工作效能。充分发挥委员的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

　　二、深化校务公开民主管理工作，切实履行工会维护职能，保障教职工的民主权利

　　民主管理工作是学校发展、创建和谐校园的必然途径。通过学习贯彻20**年校长负责制文件精神和新的职代会条例，进一步深化校务公开民主管理工作的内涵，培育广大教职工的民主意识、提升民主素质、增强民主能力，从而推进民主建设的进程。

　　提高教代会质量。进一步健全以教职工代表大会为基本形式的校务公开民主管理制度，开好每学期一次的教代会，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。进一步加大对教代会代表的培训力度，增强代表的责任意识和履职能力；进一步开展教代会提案的培训和评选工作，提升代表的参政议政能力；进一步尊重、依靠和关爱教职工，提升教职工“主人”的意识，切实维护和保障教职工民主管理的权益，激发广大教职工参与民主管理的积极性、主动www.pmceo.com性和创造性。坚持执行“涉及教职工切身利益的议案的表决采用票决制方式”的制度，确保教职工民主权利的使用。引导教职工代表由关注自身利益到关注学校发展的问题，使教代会在深化校务公开民主管理方面起到更大的作用。

　　三、发挥工会组织引导作用，营造健康和谐文化，保障教职工的精神文化权利

　　营造教职工健康和谐文化是校园文化建设的重要组成部分，也是为了满足广大教职工日益增长的精神文化需求，增强教职工的凝聚力和创造力，从而推动学校发展。

　　组织校庆活动。以“欢乐月末”的形式，在教职工中开展“凝心聚力传大爱·积淀创新求睿智”为主题的50年校庆系列活动：“锦词佳句”校庆对联展示，“丹青墨韵”师生书画、摄影比赛，“炫歌靓影”教师才艺展示，展现海宁师生风采。

　　加强师德建设。进一步开展以“陈婕工作室”为载体的师德建设项目，大力宣传和弘扬优秀教师的先进事迹和精神，以各类活动为载体，“陈婕工作室”精心策划、组织、践行师德活动。组织教职工积极参与活动，营造爱爱校、爱岗、爱生的氛围。

　　加强班组建设。加强温馨办公室创建活动，以班组建设为载体，开展形式多样的创建活动，在创建中注重过程，通过细化文明组室评比标准促进创建工作有实效，参与学校新一轮文明单位的规划与创建，使班组建设真正成为学校文明单位创建的具有生命力的细胞。检查各办公室的卫生和安全隐患，促进教职工有良好的工作环境。

　　加强女职工工作。女教职工是学校教育教学的生力军。以纪念“三八”国际劳动妇女节为契机，开展庆祝活动，结合学校的教学教育研究活动，让更多的优秀女教师脱颖而出。

　　加强文体活动。在完善丰富“欢乐月末”教师活动基础上，营造广大教职工参与到文体活动中来，在活动中强身健体、在活动中增进友谊、在活动中释放压力。积极参加区教育工会19届教工运动会，继续举办教职工趣味运动会。

　　四、丰富工会服务内涵，维护教职工的物质生活权利

　　工会工作是党的群众工作的重要组成部分，要充分发挥工会的桥梁和纽带作用，牢固树立科学的群众观和“群众利益无小事”的意识，把关注教职工作为重要职责，要了解教职工最关心、最直接、最现实的利益需求，切实解决好教职工的后顾之忧。进一步做好医疗保险、健康体检和休息休养、困难帮扶等工作。

　　五、进一步提高工会财务管理科学化水平

　　管好、用好工会经费是工会正常、有序开展各项工作的保障。学校工会将进一步提高工会财务管理科学化水平，真正为教职工办好事、办实事，保障广大教职员工的合法权益；规范工会经费的使用，用好每一分钱，努力提高工会财务的管理水平。