20XX年度表彰大会及迎新春文艺汇演策划方案

　　20**年度表彰大会及20**年迎新春文艺汇演策划方案

　　20**年度是集团公司蓬勃发展的一年，所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为了表彰先进，树立楷模，激励员工奋发上进;为了迎接即将到来的20**年，丰富员工文体生活，提升集团文化，促进集团和谐发展，增强集团凝聚力。集团公司特举行20**年度表彰大会及20**年迎新春文艺汇演。为了举办好此次活动，特制定策划方案。

　　一、整体情况

　　(一)、表彰会

　　1、主题：表彰先进，树立楷模，激励员工。

　　2、时间：20**年1月 日晚19：30(待定)

　　(二)、文艺汇演

　　1、晚会主题：迎新春，展风采;聚人气，奔辉煌

　　2、晚会目的：丰富员工的业余生活，体现新十一冶人的精神风貌，展现集团公司蓬勃发展，和谐发展，科学发展的风采。

　　3、时间：20**年1月 日晚20：00(待定)

　　4、地点：****(暂定)

　　5、主办单位：党委工作部

　　6、形式：文艺汇演(舞台形式)各二级

　　7、节目来源：职工艺术团(3个)、各二级单位及机关(推荐1-2个)。整台节目控制在二个小时内

　　8、参与对象(观众)：20**年会全体与会人员、二级机关、项目部代表、部分职工代表。按照票号入座

　　二、工作人员和项目组

　　1、总策划：***

　　执行总协调：***

　　2、项目组：

　　(1)第一项目组：节目组

　　组 长：*** 组员：****、各二级单位及机关节目负责人

　　任务： a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作;

　　b、负责节目的编排及晚会全流程的衔接;

　　C、主持人的选择、形象设计及台词审核。

　　d、负责会场安排，舞台的设计及布置;

　　e、晚会期间舞台灯光、音箱的调试(根据每个节目的要求)。

　　(2)第二项目组：宣传组

　　组长：z

　　组员：z

　　任务：a、晚会背景喷绘、横幅、宣传单等;

　　b、节目单及宣传单的制作;

　　c、现场摄影及本次晚会影碟制作。

　　(3)第三项目组：礼仪组、保卫组(青年志愿者)

　　组长：***

　　组员：***、八名礼仪小姐、十名志愿者

　　任务： a、选八名礼仪小姐、选十名志愿者。礼仪小姐、志愿者培训。

　　b、晚会当日引导观众入场，并接待好领导及嘉宾，颁奖牌匾鲜花的迎送，相关人员着装、站位及撤离时间。。

　　C、晚会期间，引领接待工作，现场秩序的维持。负责现场造势小礼品的发放。

　　d、晚会中间、后期增设抽奖环节，配合主持人和抽奖嘉宾的礼仪人员4名。

　　(4)第四项目组：服务组

　　组长：****组员：****

　　任务：a、晚会当天安排人员负责节目的演员到位情况及晚会时的催台。

　　b、舞台道具的摆放，根据演员所需。

　　C、负责晚会票物;

　　(5)第五项目组：后勤组

　　组 长：***

　　组员：*****

　　任务：a、晚会物品的购买;

　　b、用车的安排及协调;

　　C、负责误餐的安排;

　　d、负责晚会前卫生保洁。

　　(6)第六项目组：紧急事件

　　组 长：****

　　组员：****所需专业人员

　　任务：a、制定突发事件预案。

　　b、主要内容为紧急情况下的人员疏散和停电、火险、其它灾害应急处理;

　　C、设置急救箱，紧急处理外伤等轻微病症;

　　三、各阶段任务及工作分配

　　1、晚会前三个阶段：

　　(1)晚会策划及准备期(现在到1月10日)：

　　本阶段主要完成节目收集。：由节目组负责。

　　(2)晚会协调及进展期(1月10日-1月20日)：

　　本阶段主要完成节目筛选及排练、舞台灯光音响确定。

　　①节目筛选及排练：由节目组负责，选取优秀节目，并进行排练。

　　②舞台确定：由节目组、宣传组负责。结合舞台要求，设计舞台。

　　(3)晚会倒计时期(1月21日-1月25日)

　　本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、领导审查。

　　①晚会全过程确定及彩排：由节目组负责，进行第一次彩排，时间暂定1月21日。

　　②宣传工作：由宣传部负责，包括海报、节目单及横幅的制作。

　　③领导的邀请：由后勤组负责，确定人员及发放邀请函。

　　四、资金预算

　　略

　　五、氛围布置

　　1、礼堂大门布置

　　A. 来宾踏入礼堂大门，前为一组主题为集团公司恭祝大家虎年大吉，阖家欢乐，迎春纳福的大型花雕(鲜花花卉雕塑造型)或喷绘、条幅。展台上方的穹顶及护栏将做简单而喜庆的装饰，衬映春节喜庆气氛。

　　B.配合展出“迎新春，展风采;聚人气，奔辉煌”板报展(各主体公司参加)及劳模事迹展(此板报展及劳模事迹展之前可在年会现场展出)。

　　2、晚会环境布置(舞台舞美)

　　A. 主舞台背景以喷绘为主，中间悬挂集团LOGO，两侧以立体喷绘图案衬托;

　　B.鲜花、花篮，穿插www.pmceo.com摆放舞台前方;以象征喜庆的红灯笼串做衬底，上书对联挂于舞台侧面墙。

　　C. 摆放大型投影幕墙，晚会开始前可播放宣传片或20**年精彩瞬间。

　　D. 为配合春节的喜庆气氛，整台晚会将配置多组专业音响、追光灯、摇头灯、地排灯

　　、烟机、泡泡机、冷焰火瀑布、焰火花球等舞台特效，以营造一场震撼的视听盛宴。 　　E. 晚会中间、后期增设抽奖环节，加强互动，活跃晚会氛围。

　　F、为了营造良好有序的氛围，晚会前播报，温馨提示。(温馨提示内容：各位领导，各位来宾，为保证即将到来的晚会顺利进行，敬请大家遵守会场纪律。1、 入场后请按照指定位置就座，请勿擅自调整座位!2、 活动期间请保持安静，请勿大声喧哗，请勿吸烟。3、 晚会开始后请勿随意走动，请勿接听电话。4、 请爱护会场卫生。5、 晚会结束后请有序退场。);组织晚会之前向晚会参与着广泛宣传温馨提示的内容，各二级单位及机关领队督促做好会场纪律工作。

　　未尽之处，请批评指正。

　　党委工作部

编辑：www.pmceo.Com

篇2：职学院20XX级新生军训工作实施方案

　　职业技术学院20**级新生军训工作实施方案

　　根据《国务院办公厅、中央军委办公厅转发教育部、总参谋部、总政治部关于普通高等学校和高级中学开展学生军事训练工作意见的通知》精神，结合我院实际情况和教学计划安排，决定20**级大专新生在校内集中进行15天的军事技能训练和36学时的军事理论课学习。

　　一、指导思想和目的

　　以*理论、“***”重要思想、***和十七大精神为指导，以《高等学校学生军事训练大纲》和《高等学校学生军事课教学大纲》为依据，全面贯彻党的教育方针和素质教育，突出抓好国防教育、爱国主义和优良传统作风教育，从学院实际出发，实施严格的军政训练。

　　通过军事理论学习及军事技能训练，使学生提高思想觉悟，增强国防观念和忧患意识，培养集体主义精神、组织纪律性及提高其生活自理能力。掌握基本的军事技能，拓宽知识面，为我军训练后备兵员和培养预备役军官打好基础，同时在军训中开展共建文明校园活动，推动校风校纪建设。

　　二、组织领导

　　1.学院成立20**级新生军训领导小组，负责军训的组织领导工作。

　　组长：E

　　副组长：E

　　成员：E

　　领导小组办公室设在学生处，负责军训的日常工作。办公室下设三个工作组：

　　训练组：E。负责联系承训单位、订购军事教材、安排训练和教育工作以及考查教员、辅导员和班主任出勤情况。

　　宣传组：E。负责宣传部队的优良传统作风，表扬先进、鞭策后进、鼓舞士气。

　　后勤组：E。负责接待承训干部教官，安排他们的食宿及解决学生训练期间饮用水等问题。

　　2.在学院军训领导小组的领导下，学生军训由学生处和军训团负责组织实施。

　　三、军训内容、实施方法和时间安排

　　(一)军训内容：国防教育、保密教育、军事理论和思想政治教育以及单个军人队列动作和分列式、阅兵式训练，具体训练课目内容安排见附表。

　　(二)实施方法：

　　1.各班主任在军训前要准备好《学生花名册》一式两份，于9月13日前交学生处，以便开展考勤考核登记。

　　2.每班或若干班编为一个连，配备一名军事教官，负责军事技能的教学、内务管理、思想教育、教唱军队歌曲等工作。

　　3.班主任为连指导员，要积极协助做好军训工作，负责学生的思想教育、安全教育、午晚休管理及学生常规管理工作。

　　4.军训结束时，组织进行军训会操表演，以便检查各连队的军训教学效果。

　　(三)时间安排：军事训练从9月13日开训至9月30日结束(其中中秋节放假3天)，为期15天，期间穿插安排军事理论课教学、入学教育，由各系和各连教官组织进行，各连军事理论课教学不少于36学时。详见军训日程安排表(附表一)

　　四、考核(试)标准和评比条件

　　(一)学生军训是学校教学计划的一门必修课，计算学分。军事理论考试成绩记入成绩册，计2学分;军事技能训练成绩计1学分。学生未取得相应学分不予毕业，军训期间学生表现记入档案。

　　(二)为提高军训质量和教学效果，学校派一名干部与教官带队干部协助管理学生军训日常事务，每个班选出一名班长，配合教官教学。并在军训中开展队列、阅兵和内务卫生评比竞赛。

　　(三)评比内容及条件

　　1.队列和阅兵。为检查训练质量，提高训练效果，按队列条令要求，30日将对所训内容进行一次全面考核，由军训团组织各系辅导员评分，以连(班)为单位评出前十名，颁发奖状。

　　2.内务卫生。www.pmceo.com军训期间，学生须学习贯彻部队内务条令。宿舍的内务卫生按部队的内务条令要求进行军事化管理。军训期间每天早上检查一次宿舍内务卫生，由各连教官带学生班长、舍长检查并进行评比。学生处、军训团将组织两次大检查评比，并结合教官、指导员平时检查的情况，以舍为单位评出总分的前十名，颁发奖状。

　　(四)评比先进单位和个人

　　先进班级6名;一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名;先进个人每个班评5名。由学校颁发奖状。

　　五、要求

　　1.统一认识，加强领导。各系要做好宣传动员和思想教育工作，各连指导员要自始至终参与军训计划的实施，军训教官要以身作则，严格要求，大胆管理，注意安全，确保军训任务圆满完成。

　　2. 各连要严格落实考勤、考核制度，学生无故不参加军训的作旷课处理，如因病不能参加军训的须个人提出书面申请，并出具相关病历证明(县级以上人民医院)。各班学生出操情况由各班长负责考勤，每天下午17：00前报学生处柯亚剑老师处。

　　3.严格训练、严格要求，提高军训质量。各连教官、指导员要以《教学大纲》和军事教材为依据，认真备课，严密组织，严格施教，提高训练、教学效果，同学们要严格要求自己，自觉遵守军训中各项规章制度，做到一切行动听指挥。

　　4.加强安全教育，落实各项安全措施，严格按照操作规程训练、活动，做到劳逸结合。训练中，学生如有身体不适要及时送到校医室就诊，确保学生安全。

　　5.向部队学习，开展军民共建活动，推动学院精神文明建设。各部门要关心学生、支持学生军训，主动协调，密切配合，为学生军训解决实际问题，共同完成军训任务。

　　附：E职业技术学院20**级新生入学教育、军训日程安排表

篇3：建工集团第2次团代会筹备工作总体方案

　　建工集团第二次团代会筹备工作总体方案

　　为更好地开展共青团工作，配合好集团党委和经营工作，共青团重庆建工集团第二次代表大会将定于4月底召开，本次大会将推选出建工集团第二届团委委员。本次会议是集团团员青年的一次大聚会，集团党委也对会议的筹备提出了很高的要求，为了确保会议顺利召开，使会议筹备工作有条不紊，特制定本工作方案，作为前期筹备工www.pmceo.com作的总体安排。

　　一、工作流程

　　1、召开团代会动员会，确定团委委员初步候选人人数及范围、会议初步日期、会议筹备组成员范围，确定各公司参会代表名额及构成比例，布置会议宣传动员工作。(3月27日)

　　2、各公司报送初步候选人推荐材料，经集团团委审核后，成册下发。(3月31日前)

　　3、各公司开展推选团委委员初步候选人及参会代表工作，并将初步候选人及参会代表名单上报集团团委。(4月6日前)

　　4、集团团委在集团党委指导下确定正式候选人名单，并向集团党委及国资团工委报送召开团代会及选举的请示，成立筹备组。(4月10日前)

　　5、召开筹备组一次会议，确定会议日期、地点及议程、确定各代表团负责人、确定会议主席团及秘书长名单、确定资格审查委员会名单、筹备组分工。(4月12日前)

　　6、发放会议正式通知。(4月17日前)

　　7、召开筹备组二次会议，布置会议准备事项。(4月20日前)

　　8、召开筹备组三次会议，布置会议准备事项。(4月25日前)

　　9、大会召开。(4月底前)

　　二、工作要求

　　1、本次团代会筹备工作集团党委很重视，要求也很高，各单位要高度重视，作好沟通与宣传工作。

　　2、本次会议筹备工作繁，时间紧，各单位要积极动员，严格按照筹备工作的时间安排完成各项工作。

　　3、推选候选人和代表要充分发挥民主集中制原则，各单位要召开团员大会进行民主推选，候选人和代表资格要严格审查，确保推选工作有条不紊。

　　4、会议筹备组原则上由本届团委正式候选人组成，筹备组成员应合理安排工作，确保有足够时间参与会议筹备工作。

　　5、本方案未尽事项将在其他工作方案中进行安排。

篇4：工会服务体育中心项目活动方案

　　工会服务“体育中心”项目活动方案

　　根据公司20**年5月9日“E体育中心”交底动员会议精神要求，公司工会结合项目实际情况，特制订工会主动服务“体育中心”项目实施方案。

　　一、指导思想

　　本着“以人为本”的指导思想，努力打造 “人文关爱”工程，根据生产关键组织开展劳动竞赛，营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围，为充分调动职工积极性，全力推进“体育中心”项目建设做出贡献。

　　二、活动目标

　　要积极主动在项目开展“人文关爱”活动，从职工的精神文化和生活需求方面实施关爱活动，最大限度的增强职工的凝聚力;从调动职工工作热情出发，有计划、有针对性的围绕生产关键组织开展劳动竞赛，促进项目优质高速完成施工任务;从项目安全文化建设入手， 充分利用农民工夜校文化阵地和职业健康体系的运行，教育职工关注安全、珍惜生命，监督保障好职工最基本的劳动保护权益。

　　三、活动内容

　　1、依照集团公司《现场管理手册》标准，指导并协助项目开展好职工生活区环境建设和相关制度建设，制度上墙张贴做到统一规范。(z负责)

　　2、劳务工人进场后及时协同项目、劳务经营部开设“农民工夜校”进行安全宣传教育。(卢丽新负责)

　　3、根据工程所需和生产关键，由项目部提出劳动竞赛计划与方案，经工程指挥部同意后，工会按照劳动竞赛的程序与专业部门及相关部门共同组织实施。(z负责)

　　4、全力推动“工人先锋号”创建活动，发现典型，选树典型及时收集先进事迹素材，做好“工人先锋号”的申报工作。(z负责)

　　5、6-7月份，开展流动书屋到项目和消夏电影活动。书屋到项目确保每月流动一次，册数至少达150册。(z负责)

　　6、分别在7月份、12月份开展“夏送清凉，冬送温暖”慰问工地活动。(杨 翊负责)

　　7、8-9月份，组织小型文艺宣传队，开展为一线职工慰问演出，同时与职工互动，丰富项目文化活动。(z负责)

　　8、及时了解项目人员思想动态，切实帮助他们解决工作与生活难题，遇有项目人员生日之时，工会要送一份蛋糕，发一条短信，带去美好的祝愿。(z负责)

篇5：建筑公司收获杯算量大赛活动方案

　　建筑公司“收获杯”算量大赛方案

　　一、活动主题

　　参与、学习、收获

　　二、活动目的

　　1、提高企业造价从业人员的业务技能和综合素质。

　　2、发掘大量优秀专业人才，帮助企业和个人实现双赢。

　　3、推动行业信息化发展进程。

　　4、通过组织竞赛，在企业内部形成一种学习专业知识、钻研专业技能、勤奋向上的学习氛围。

　　三、参加对象

　　E四建集团所有在岗土建造价员

　　四、组织机构设置

　　1、主办：E四建集团有限公司劳动竞赛委员会

　　2、协办：E四建集团有限公司合同预算部

　　五、活动流程：

　　(一)参赛员工报名

　　报名截止时间：6月30日

　　报名地点：劳动竞赛委员会(工会办公室)

　　(二) 比赛：

　　1、比赛时间：20**年7月5日至20**年8月1日

　　算量：7月5日-----7月25日

　　理论：7月26日上午8：30-----12：00

　　2、比赛规则：

　　(1)由合同预算部统一发放完整的施工图纸一套，选手在规定的时间内完成该图纸的算量和组价。(必须独立使用算量软件完成)。

　　(2)现场基础知识问答(合同、造价、成本)。

　　3、评分标准：

　　(1)预算价准确率30分。所有选手的预算造价去掉一个最高和一个最低后加权平均数为合成标底，每超过或低于合成标底1%(含1%)扣1分，超过或低于5%(含5%)以上的不得分。

　　(2)预算量准确率30分。所有选手的主要材料(钢材、木材、商砼、砌体、水泥、)等主要经济指标的平米含量各去掉一个最高和一个最低后加权平均数为合成平米含量，每超过或低于合成平米含量1%(含1%)扣1分。

　　(3)预算项准确率5分。所有www.pmceo.com选手预算表中所列预算项目。每丢一项或错一项，多一项扣1分。

　　(4)整体准确率5分。封面、编制说明、分部分项计算表、材差计算表、工料分析表等应准确齐全，缺一个表扣1分，每个表内有一个错误扣1分。

　　(5)现场基础知识问答30分。

　　(6)所有分数相加为总得分。

　　4、奖项设置：

　　(1)一等奖一名，奖励：现金5000元、证书

　　(2)二等奖二名，奖励：现金2000元、证书

　　(3)三等奖三名，奖励：现金1000元、证书

　　(4)优秀奖五名，奖励：现金200元、证书

　　5、评委由集团公司内部和社会专家评委组成