X运输分公司领导班子分析检查报告评价意见

　　z运输分公司领导班子分析检查报告评价意见

　　一是定位准确。zz公司作为道路旅客运输企业，长期以来处于管理的被动地位，始终以经济建设为中心，很少关心政治。分析检查报告把zz公司定性为“服务型企业”，如何在新的时期围绕县域经济、围绕南水北调移民动迁工作找准自己的位置，努力做好服务等方面做出了准确的定位。

　　二是涵盖面宽。领导班子分析检查报告主要涵盖了六个方面的内容：一是党的十六大以来贯彻落实***的情况；二是在深入学习实践***活动中干部群众反映的主要问题；三是存在问题的原因分析，特别是主观原因分析；四是在深入学习实践***活动中形成的共识；五是进一步贯彻落实***的努力方向和思路举措；六是加强公司领导班子自身建设的措施。

　　三是突出了针对性。分析检查报告不泛泛而谈，而是主要围绕在学习实践活动中征求到的干部群众反映比较集中的意见建议，以及县委第二督导组在前段时间反馈的意见，和领导班子自身所查找的一些问题，有针对性地提问题、查原因，提出今后深入贯彻落实***的努力方向和思路举措。

　　四是突出了可操作性。报告提出的今后努力方向和思路举措，能够具体的尽量具体，能够细化的尽量细化，并体现到具体操作层面，不提“大而空”的举措，这也是为下一步整改奠定基础。

　　五是突出了指导性。既注重解决当前突出问题，又着眼下一步的整改落实和zz公司的长远发展，把征求的意见建议、工作中的经验教训转化为谋划和推动发展的正确理念、正确思路、正确举措，力求使报告成为当前及今后一段时期公司科学发展的指导性文件。

　　六是全面客观，体现了公司领导班子高度负责的态度和实事求是的精神。领导班子分析检查报告认真总结了十六大以来我公司的主要工作成效，查找出了突出问题，认真分析存在问题的原因，形成了科学发展共识，有针对性地提出了整改措施。整个报告结构合理，思路清晰，认识深刻，查找问题准确，分析原因客观，目标措施明确。

采编：www.pmceo.cOm

篇2：对AA同志教学工作评价意见范文

　　关于对AA同志教学工作的评价意见范文

　　该同志自任现职以来，能认真学习各种政治理论，深入贯彻社会主义荣辱观和***，在思想上和行动上与党中央保持一致，忠诚党的教育事业，贯彻教育方针政策。热爱本职工作，并能开拓进取，任劳任怨，在平凡的工作岗位上，做出无私的奉献，教风端正，学生威信高。

　　多年来，该同志能圆满完成学校交给的教育教学任务，团结同志，服从领导，听从分配，认真钻研教材，耐心辅导学生，能运用教育学、心理学原理，指导教学实践，大力推行素质教育，积极参加教学改革，刻苦学习专业理论，不断提高业务水平，能出色地完成教学工作。

　　该同志对班级管理工作极其负责，抓得紧、抓的牢。班级学习风气浓厚，学生人人争当先进，做好事的同学数不胜数。所管理的班级年年被评为模范班级，该同志多次被评为优秀班主任。

　　该同志任职以来，能自觉参加各级举办的教材教法研讨会，并能主动帮助青年教师教学，传授教法，主动进行听课，指出优缺点，取长补短，当场示范，使学校的青年教师在教育教学工作中进步显著，成绩明显的提高，受到师生一致的好评。

　　该同志对学生认真负责，经常进行家访。对差生不歧视，认真辅导。善于发现每个学生的闪光点及时表扬，采用优等生帮助后进生的方法，优差互补，使后进生树立上进心，争取赶上先进学习。

　　该同志具有多年的教育教学经验。在工作中，认真掌握教学大纲，认真钻研教材，认真备课。耐心辅导学生，采取启发式教育，除抓好教学质量外，还能抓好素质教育。能充分发挥学生的个性特长，积极乐学，定期举行朗诵、演讲赛等活动。

　　该同志忠于职守，工作兢兢业业，严格履行职责，遵守学校的一切规章制度。集体主义观念强，坚持出满勤，干满点，工作吃苦在前，勇挑重担，能出色地完成学校交给的各项工作任务。

　　z县*乡初中

　　20**年*月*日

篇3：新建设项目环境影响评价报告表公示

　　新建设项目环境影响评价报告表公示

　　1、项目名称：Z建设项目

　　2、建设地点：

　　3、建设单位：湖南**房地产开发有限责任公司

　　4、环境影响评价机构：中国航空规划建设发展有限公司

　　5、项目概况：项目主要建设内容为5栋1+7F住宅楼、1栋2+4F的独立商业楼、物业管理用房、地下室等配套设施，规划总用地面积18480.28平方米，总建筑面积为50089.08平方米。

　　6、主要环境影响及预防或者减轻不良环境影响的对策和措施：

　　（1） 施工期主要污染为扬尘、施工废水、施工噪声和建筑垃圾等。通过采取围档作业、定期洒水降尘、施工进出车辆冲洗等措施减少扬尘污染；施工废水经沉淀，达到《污水综合排放标准》（GB8978-1996）三级标准后排入市政污水管网；选用低噪声设备、控制施工时段、建立临时声屏障、夜间施工申报等，降低噪声污染；妥善处置施工建筑垃圾。

　　（2）运营期，有餐饮功能的商业楼预留餐饮油烟专用竖井，居民厨房的油烟废气通过专用排烟竖井至楼顶高空排放，地下车库汽车尾气主要由风机抽送经设置于景观绿化带间的排风口排放；实行雨污分流制，生活废水经化粪池处理后，排入芙蓉北路一侧市政污水管网，最终进入新港污水处理厂处理；水泵及配变电等设备均设置在地下室内，并采取隔声减振措施。

　　注：附件下载《Z项目环评全文公示.pdf》

篇4：公司安全评价工作声明书

　　公司安全评价工作声明书

　　深圳市EE安全技术事务有限公司：

　　为贵公司安全评价工作的顺利开展，我司承诺，下列事项足以代表我公司真实情况：

　　1、我公司是经政府工商行政管理部门依法注册成立具有独立法人资格的企业，并根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《广东省安全生产条例》、《广东省危险化学品经营许可证管理规定》及国家和地方的有关法律、法规和标准的要求从事正常的生产、经营活动的企业，其合法性由我公司负责。

　　2、我司将提供评价工作中全部所需的资料给有关的评价人员审查，所提供的有关评价所需资料的真实性、合法性、有效性、完整性均由我公司负责。

　　3、无违法、违纪、舞弊现象。

　　4、无蓄意歪曲或虚、虚报评价项目内容的情况。

　　5、无重大安全隐患。

　　6、无重大的不确定事项。

　　特此声明!

　　声明人：---------------------

　　(受委托单位盖章)

　　日期：---年---月---日

篇5：区机关事管局讲树促教育活动领导班子整改实施方案

　　区机关事管局“讲、树、促”教育活动领导班子整改实施方案

　　根据省、市、区“讲树促”教育活动领导小组办公室的统一部署和《*JJ区委关于开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动的实施意见》（金发〔20**〕6号）的有关要求，结合我局工作实际，针对党员干部自身存在的突出问题，涉及群众切实利益方面存在的突出问题，特别是把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办得最好的事情作为重点，充分考虑到问题的轻重缓急和难易程度，既有近期目标，又有长远打算，力尽而为、量力而行，并将整改责任和完成时间落到每一个科室、责任人。经过局“讲树促”教育活动领导小组研究，制定以下整改方案：

　　一、存在的主要问题

　　一是理论学习不够深入、不够经常，理论联系实际不够。主要表现在学习内容上缺乏全面性；学习方案缺乏计划性；学习时间缺乏经常性；联系实际缺乏针对性，工学矛盾处理不好，挤时间的“钉子”精神不够。

　　二是创新意识不够强。观念陈旧、思想保守、按部就班，作风疲塌。缺乏改革力度，与现实存在一定的差距。出现这些问题的原因是：1、管理力度不够，落实问题不及时；2、服务质量不够优，档次不高；3、改革的力度不大，动作不快。

　　三是密切联系群众，深入群众听取意见不够，下基层实践的较少，解决问题不是很及时。

　　四是相应的制度不够健全，管理不范够规，有些旧的规章制度已经不适应现阶段的发展需要，要及时推陈出新。

　　二、将要达到的目标。（20**年12月底前）

　　继续以“讲树促”教育活动为契机.牢固树立远大的理想和中国特色社会主义坚定信念，培养社会主义道德情操。始终坚持全心全意为人民服务宗旨，树立正确的权力观，增进对人民群众的感情，诚心诚意为人民群众办实事、办好事。不断发扬党的优良传统作风，特别是发扬求真务实、谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神，自觉维护和遵守党的纪律，始终保持廉洁奉公。

　　一是认真贯彻落实***，构建和谐机关的宏伟目标。1、以人为本，主动为机关干部排忧解难，自我加压，构建完善的保障服务机制，尽心尽力落实各项工作职能；2、以人为本，营造和谐的人文环境，人与人的和谐是基础，实现人与人真诚相待，人与人的相互尊重，人与人的相互信任，人与人的和谐，实现与各部门之间的相互理解，部门与部门之间的相互理解，部门与部门之间的相互支持，部门与部门之间的相互配合，部门与部门之间的相互谅解，形成合力，形成整体战斗力和凝聚力，共谋发展。保证区机关各项工作的正常协调运转。3、加大改革力度，结合我局工作实际逐步推行管理科学化、服务社会化、保障法制化。4、努力做五种人；政治立场坚定的人、诚实善良的人、廉洁高尚的人、正直大度的人、勤劳朴实的人。

　　二是建立健全各种规章制度，做到有章可循，用制度管人、管物、管事。形成各司其职，各尽其责，齐抓共管的工作格局，以严格的制度加强和完善机关后勤管理工作，使机关后勤管理工作走上规范化和法制化轨道。

　　三、近期达到目标（20**年7月20日至10月20日）

　　一是关心职工生活，密切联系群众，在局内形成一种和谐氛围。建立领导干部深入基层制度，局领导利用每周一的例会互相通报情况，利用每周二的例会了解各口工作情况，局领导每月至少与干部职工谈心一次。二是广泛听取群众意见。每季度组织召开一次机关后勤服务座谈会，每年召开一次中层以上干部座谈会，认真听取群众的意见和呼声。三是坚持理论学习和业务学习相结合。并将日常学习纳入正常的议事日程，制定完善的学习计划。

　　四、整改措施

　　局党组要在区委的领导下，切实加强对整改工作的领导，坚持一把手负总责，班子成员以身作则，率先垂范，做群众的表率，扎扎实实搞好整改工作。同时充分发挥总支、支部及各单位、各部门的作用，切实搞好整改工作。局党组对整改工作要做到有计划、有安排、有目标、有检查，责任到人，使各项整改落到实处。建立“讲树促”工作的长效机制，不断巩固教育活动的成果。加强局支部的战斗堡垒作用，充分发挥局支部的教育管理和监督职能。

　　具体要求：一是要切实增强五种意识，即党员模范意识，服务意识，素质意识，廉洁意识，勤俭意识和大局团结意识。二是要全心全意为党的中心工作服务，要全天候、全方位、全过程的主动服务、超前服务、高效服务、创新服务。

　　具体标准：一是要有主动超前的服务意识，二是要有扎实过硬的服务本领，三是要有热情勤恳的服务态度，四是要有脚踏实地的服务精神，五是要有实在满意的服务效果。

　　为适应新时期机关后勤改革的发展要求，加强领导班子和党员干部队伍建设。一是建设一个好班子，认真贯彻执行党的民主集中制原则，按集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大事项和重大问题领导班子集体讨论的决定。二是建立一套好制度，完善并严格执行事管局办事规则、议事规则、会议规则和决策程序充分发挥班子的作用，集体的智慧，自觉接受基层和群众的监督并形成制度。三是培养一支好的党员和干部队伍。加强作风建设，建设一支作风硬、业务精、素质高的党员干部队伍，加强团结，整合力量，弘扬正气，抵制歪风，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。树立先进典型。四是创造一个好的工作业绩。坚持解放思想，与时俱进，实事求是，增强五种意识，推进三全四服务，不断提高管理、服务、保障能力，开创机关后勤发展的新局面。

　　五、整改承诺公示

　　为了使“讲树促”教育活动落到实处，真正成为群众满意的工程，事管局郑重向大家承诺：

　　1、将整改方案适时公开。

　　2、对近期整改目标限期完成。

　　3、认真接受广大干部、群众对整改情况进行监督，并虚心听取大家意见。