中学(学校)课程改革实施方案

　　中学（学校）课程改革实施方案

　　指导思想：以*理论和“***”重要思想为指导，深入贯彻落实***，全面执行党的教育方针，积极实施国家普通高中新课程方案，努力推进素质教育，逐步建立符合国家课程改革要求、具有本校特色的新课程体系。

　　重点工作：

　　一、加大课改培训力度，切实提高教师实施新课程的能力和水平。

　　在署假期间，学校严格执行了省市教育主管部门关于新课程不培训不上岗的原则，进行了上岗人员的全员培训，并且在出勤率和学习效果方面都有出色表现，在培训期间，学校给教师配齐了新课程的课本和各学科的教学研究与案例。新学期开学后，学校领导非常重视先进教师的示范作用，在各备课组积极开展新课程教学理念、教学方法的观摩与探讨。同时学校领导还组织了以学校党委为核心的八个“推门听课”小组，每周每组至少听课、评课一节，明确要求，每节课新授课，教师主讲不得超过半小时，必须灌输自主学习的教育理念。

　　二、落实新课程设置方案，提高新课程实施水平

　　1、严格执行国家课程方案，开齐开足开好各类课程

　　按照省课程方案中规定的学习领域、科目和模块的要求安排课程，不减少课程门类和课时，积极创造条件，制定开设选修课程年度计划。本学段我校共开设课程有：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、通用技术、研究性学习等课程。

　　2、统筹设计安排综合实践活动，积极开展研究性学习

　　强化学校综合实践活动课程，强化设置、实施考核、评价和学生在校外活动的管理措施，保障学生活动安全有效。本学段我校综合实践活动课程主要安排在学业水平测试结束后到学校通过测试成绩之间的时段。要求有家长监护，实践单位证明和联系方式。研究性学习本学段我校每周安排三个课时，并分别由语文、数学、英语教师指导。

　　3、整合资源，加强通用技术学科建设

　　我校通用技术课程的开设，得到了学校党委的充分重视，本学段我校开设通用技术课程每周一节，并装备有两个比较专业的通用技术实验教室。学校也准备与职业学校、企业联系，借用校外优质的教师资源和设备优势。

　　4、创新高中课程管理模式，积极推行学分制管理办法

　　学校正积极探索学分制管理办法，开学初学校就发放了学业成绩记载本和学生出勤情况记载本，作为学分制管理的原始依据，并规定每学段公示一次。并根据文件精神，发放学生模块修习评价方法、学生模块修习评价登记表，高中学生学分认定指导意见，高中学生综合素质评价实施意见、学生综合成长档案建设等。

　　5、构建完善的学生选课指导运行机制，引导学生的个性化发展

　　目前，我校一年级组领导正研究天中教学实际，制定本年级学生选课制度，成立学校选课指导机构，明确选课指导教师的职责和任务，引导家长正确对待和帮助学生选课。编制《课程设置说明》、《学生选课指导手册》。

　　6、积极发掘各类教育和课程资源，大力开发校本课程

　　根据我市、我校实际，学校决定大力开发校本教材，内容包括教学辅导、乡土民情、科普读物、最新科技成果简介等校本教材的开发。并将有关内容以备课组为单位，责任到人，限期完成。力争三年左右时间，形成相对固定，体系完整的校本教材。

　　zz中学

编辑：www.pmceo.Com

篇2：X乡第一小学课程改革实施方案

　　zz乡第一小学课程改革实施方案

　　一、指导思想

　　根据上级指示精神，针对我校实际情况，经我校全体教师会议研究决定，我校将学习五步三查的管理模式，强化常规管理，改革课堂教学，优化教学过程，努力实现高效课堂，逐步建立、完善适应素质教育要求的长效管理机制，实现我校办学水平的跨越式发展。

　　二、实施目标

　　（一）树立科学的质量观。

　　1.树立“以学促教，以学定教”的教学评价观，通过“先学后教，当堂训练”评价课堂教学效率。

　　2..树立人人“有尊严、有追求、有潜能、可造就”的学生发展观，凸现学校“发掘学生潜能、发展学生个性、发现学生价值”的办学理念。

　　（二）重建课堂教学模式。

　　1.规范课堂教学行为，努力克服教学随意性和无效性，激发学生主体意识和学习责任感，落实“学为主体、教为主导、练为主线、当堂达标”的教学原则，做到因材施教、因学施教。

　　2..改革课堂教学结构，切实遵守教学规范，努力优化教与学的时空与流程，以“学到了什么、学到什么程度、学得好不好、会不会学”为教学原点，完善课堂教学环节。

　　（三）促进师生素质提升。

　　1.提升教师素质，让教师更新观念，不但重知识的结论，更要关注学生获取知识的思维过程，从而发展成为课程的建设者和开发者；使教师在师生交往中学会尊重和赏识，在教学过程中学会帮助和引领，在自我发展中学会反思和感悟，在同事协作中学会合作和共进。

　　2..提升学生素质，积极倡导自主、探究和合作学习，让学生“动”起来，让课堂“活”起来，让学习“乐”起来，让效果“好”起来；使学习过程成为学生主体性、能动性和创造性不断生成、张扬、发展和提升的过程，使学生形成终身学习的习惯和能力。

　　三、实施过程和步骤

　　第一阶段：准备阶段（20**年9月1日—10月15日）

　　1. 成立课程改革领导小组，具体名单如下：

　　组长：z

　　副组长：z

　　组员：z

　　校长为学校课堂教学改革的第一责任人，其他组员要积极示范，深入开展课堂调研，关注教学过程，为教学质量的全面提升提供组织及教学资源的保障。

　　2. 制定出适合本校实际的课堂改革实施方案，教师上课标准，学生的组织要求和课堂评价标准等；制定课程改革的相关管理制度。

　　3. 召开全体学校领导会议、教研组组长、教师骨干代表会议，统一思想，提高认识，随后召开全校教师教改动员大会，更新观念，明确目标。

　　4.组织教师先到zz乡中心校、港集中学进行培训、听课取经。

　　5. 广泛宣传发动，召开教师研讨会，开设相关讲座，探讨学习课改经验的心得体会，组织各种形式的培训交流活动，营造浓厚的教改氛围。

　　6．搜集课改的相关资料，并编印下发到老师手中，组织教师认真学习。

　　7. 课改领导小组组织实验教师集体进行讨论交流，初步确定备课样式，设计出预习案、导学案、练习案格式。

　　8. 总务处认真做好后勤保障工作，按课改教学模式的要求布置好教室。

　　第二阶段：课堂教学模式探索和实验阶段（20**年10月16日—20**年12月15日）

　　搞试点。经过“课改领导小组”讨论决定，首先在五年级试行课堂教学模式的改革，试点班级要先行先试，大胆实践。同时也采用自愿原则，欢迎其他班级积极主动参与新课改模式，实验班成功的经验将在全校逐步推广。

　　第三阶段：全面实施阶段（20**年12月——20**年7月）

　　1．抓好备课，利用假期提前编写导学案，导学案要提前一周完成。

　　2．抓好预习，教师要加强在预习课上小组合作交流的指导，深入研究指导学生预习的有效方法，不断培养学生的自觉能力；

　　3．积极研究课堂教学，提高课堂效率。要经过组织公开课、示范课、课堂教学比赛、经验交流会、校本培训等多种方式提高教师运用新的课堂教学模式的能力，制定课改课堂教学模式评估标准，及时发现典型，树立典型，引导广大教师不断巩固学习成果，不断深化创新课堂教学模式，使广大教师学习掌握先进的教学方法，准确高效地指导学生自学，信心十足的进行展示，精练高效地进行反馈矫正，保证课堂教学的优质高效。

　　4．抓好检查落实，全面提高质量，全面抓好对各教师实验过程的检查、督促工作，对工作中出现的问题及时予以纠偏。要切实保证每节课的教学效率，防止课堂出现失控现象。教导处要加大对各备课组的检查和指导力度，通过抓集体备课活动来提高教师对教材的把握和学法的研究，在备课研讨中要重视学法的研讨，要多研究学生的学习方法，要多方预设学生在学习中遇到的问题及采取的办法，以此提高在课堂上对学生学习的有效指导能力。防止在课堂上，因教师对教材重难点把握不准，学生的学习思考浮于表面，学习不深入，甚至出现错误。

　　5．加强对教师全程跟踪听评课指导活动，即教导处在进行听课安排时，对每一位教师的课要从预习课、展示课、反馈课三个课型进行全程听课指导。

　　第四阶段：总结提升交流阶段（20**年9月——20**年12月）

　　对新课堂教学模式进行阶段总结、反思。全面总结课堂教学改革工作，形成相对成熟的课堂教学新模式，并进行推广。

　　1．总结经验。及时总结学习推广课改活动中的成功经验，以专题讲座、研讨会等形式予以交流推广，供教师

学习借鉴，发挥骨干教师示范带头作用，促进全体教师共同提高。

　　2．深入研究。在实验取得阶段性成果的基础上，学校及时总结实验中存在的问题，进一步制定措施，深入开展研究，特别就课堂教学模式改革中的细节问题加强研究，把实验引向深入，取得更大的成绩。

　　3．奖励先进。学校召开阶段性成果表彰会，对课改中表现突出的优秀班级、教师个人进行表彰奖励，为掀起进一步深化学习的新高潮做好各方面的准备，为实现学校新的跨越发展再做新贡献。

　　四、实施策略

　　（一）课改班级要对学生科学分组。

　　以落实小组合作教学为主要形式，构建合理的多渠道的学习互动平台，生生互动，师生互动，组内互动，组组互动。落实互帮、互查，小组内联动，人人充当检查者和被查者，教人者与被教者的多重身份。

　　根据班级的大小，把学生均衡地分为4—6组（兼顾小组成员的学习能力、学习兴趣、个性等方面），每组2—4人，小组中包括学习中各层次的学生，编号1、2、3、4…，每个成员在小组中都被赋予特定的职责。每组选拔组长一正一副，负责维持学习纪律，作业通查，纠错、辅导等。在授课过程中，教师要以小组为单位展示本课的学习成果、通过组内探究交流来解决问题、反馈问题，当学生的合作活动结束，教师根据自己对合作学习的监控情况和合作学习小组对合作学习的反馈情况（包括口头和书面的反馈），采取一定的措施，对学生的合作学习进行评价。评价合作学习小组的学习质量和数量，评价合作学习小组的合作过程和效果，并对有效合作、成功合作的小组进行表扬和奖励，把个人之间的竞争变成小组之间的竞争，从而认识到相互合作、共同进步的意义。

　　（二） 重点抓好小组合作学习。

　　1.宁少勿滥，抓住契机。要把学习重点和难点作为合作学习的内容，可要可不要的不安排，不合适的不安排。另外要抓住合作的时机，让学生有效的参与合作学习。

　　2.教给技巧，变换形式。教师应教给学生合作的技巧，如怎样组织，怎样倾听，怎样发言，怎样质疑、怎样追问等。

　　3.备好合作，参与合作。教师在备课时应备合作的内容、合作的形式，合作的时机等。小组合作学习不是学生的参与、教师的旁观，而是学生与教师的共同参与，教师可以把自己也当成小组中的一员参加到某个小组的学习中。

　　4.培养小组长。要对小组长进行培训，让组长知道如何组织小组成员进行交流学习，充分发挥小组长的组织协调能力，保证小组的有序合作。

　　5.组织好小组的发言顺序，先让学困生发言，再让中游生发言，最后让优等生发言，让每个学生都有发言的机会。

　　6.加强小组展示的组织，如小组黑板展示时，注意组内学习成绩较好的学生负责订正和评价，充分利用学生资源，调动每个学生的积极性，提高学习效率。

　　（三）加大教师讲解时间的调控力度。

　　课堂要严格做到“三讲三不讲”，“三讲”即：讲学生提出的问题、讲学生自己讨论仍解决不了的问题、易混易错的知识；“三不讲”即：学生不预习之前不讲、没问题不讲、有问题学生没研究之前不讲。课堂上要及时纠正错误，给出正确答案。

　　（四）务实开展课堂教学研讨活动。

　　课改领导小组成员对课改班级要做好服务性指导工作，每周定时定量在课改班级听课，及时了解课改信息和课改动向，时刻把握课改方向，指导课改方法，研究复杂问题的对策。同时，加大推门听课的力度，加强监督和指导。

　　全校教师要以课堂教学为主阵地，以课例研究或案例研究为基础，积极探讨课堂教学的典型课例、案例。以教研组为单位，组织开展集体备课、说课、典型课例观摩课和评课等学科教研活动。

　　充分发挥骨干教师的引领作用，坚持骨干先行，借鉴中心校课堂教学模式，大胆实践，不断创新，各个学科要根据各自学科的特点，创新各自的模式。构建适合小学生特点的、符合课堂教学规律的、有利于提高教学效益的模式。

　　（五） 以常规管理促课改。

　　一方面，要夯实课堂教学常规管理，努力做到“三个整合”，将教案改革、课堂改革、作业改革整合在一起进行。要从教案改革切入，从重视“教”到关注“学”，走“导、学、练”三案统一的路子。实行教学常规月查制度，月查成绩记入教师考核。

　　（六）严格把握训练环节。

　　增强作业布置和批改的科学合理性课前预习作业及课堂作业要精选。控制内容及作业量，以精选提高实效，减轻学生负担。课前预习作业与当堂达标作业内容要与课堂教学紧密相连，很好地落实教学核心内容；在保证基础的基础上，要适当采取分层作业的形式，供学生根据自己水平选用；作业形式要多样，既有书面形式，又有口头、实践作业等，并注意及时评价。

　　要进行课前预习作业的实践与研究。要求教师必须提前找准本课时的作业任务、学习要点，集体确定作业内容，早给学生布置下去，以便学生有更多时间完成预习作业。完善作业检查制度。在第二天上学后采取组长查、组内互查、教师抽查等形式确保学生都参与到课前预习中，并且保证效果；课前二分钟进课堂，教师再次确定作业完成情况，为上课做好铺垫和准备。

　　（七）扎实开展集体备课。

　　集体备课的重点要放在研讨每课时的预习作业、教学设计（钻研教材时遇到的疑难问题；如何引导学生自学；学生自学后可能出现什么问题；如何针对这些问题点拨、归纳等）课堂作业内容等。

　　实行课堂改革，是一种实验，没有现成的模式可操作，只有外校的先进经验可供参考，为了更好实行绩效考核，根据新要求，修订相关的各项管理制度。

　　太和县zz乡第一小学

篇3：卫生学校课程改革发展活动方案

　　卫生学校“课程改革发展年”活动方案

　　为深入贯彻落实z市教育局关于印发《z市中等职业教育“课程改革发展年”活动方案》的通知精神，深化教育教学改革，全面提高教育教学质量，我校在组织全校教职工认真学习国家、省、市有关职业教育改革文件的基础上，根据z市中等职业教育“课程改革发展年”活动方案的统一部署，特制定z卫生学校“课程改革深化年”活动方案。

　　一、指导思想

　　树立和落实***，以改革为主线，以管理为手段，以质量

　　为核心，以活动为载体，根据国家、省、市中等职业教育课程改革的相关要求，在“课程改革年”和“课程改革深化年”取得成果基础上，以培养目标为出发点，进一步优化课程设置，改革课程模式和课程内容，构建与学生学习基础相适应，与岗位需求相吻合，与终身教育需要相衔接的课程体系，推进教育教学改革，全面提高教育教学质量。

　　二、活动内容

　　1．加强专业建设和专业创新

　　以护理、口腔医学专业为重点，强化专业建设，突出品牌优势。理顺管理体制，完善管理制度，优化管理过程；创新教学环境，增加教学投入；优化课程设置，改革课程模式和课程内容，优化教学方法和教学手段，重点培养岗位实践能力和可持续发展能力；强化就业推荐工作。

　　对本地区和本省医疗卫生单位进行广泛调研，了解用人单位对卫生专业人才的需求情况，在学校现有专业的基础上，恢复和开发涉外护理、口腔护理、检验、药剂、助产、眼视光、营养、医学信息等专业，为地方经济服务。

　　2．深化办学、教学、德育模式改革

　　在“课程改革年”和“课程改革深化年”取得成果的基础上，进一步深化办学模式、教学模式和德育模式改革，总结经验，初步形成适应国情、符合中等职业教育规律、有学校特色和专业特色的办学模式、教学模式和德育模式。

　　针对中等职业教育培养的学生动手能力强、理论功底弱，岗位能力强、学历层次低，毕业前期易就业、后期发展能力不足等特点，在去年成功创办“07级护理专业实验班”的基础上，今年对08级护理专业的学生进行为期两个月的集中培训，强化辅导，提高执业资格考试的合格率，增强就业竞争力和可持续发展能力。

　　3．加强教师队伍建设

　　采取走出去与请进来相结合、长期进修与短期培训相结合、理论扩展与技能提高相结合、学校培训和参加国家、省、市级培训相结合等多种途径，对教师进行全员培训，重点做好中青年教师的培养工作。

　　根据学校进一步发展的需要，学校自今年起在教学管理体制上试行系（部）建制，设护理系、临床医学系、口腔医学系、基础医学部、公共课部、实训中心、信息中心。开展首批专业带头人、学科带头人、中青年骨干教师的培养、评选和认定工作，进一步深化职教“名师”和“双师型”教师建设工作。

　　4．深化课程体系和教材体系建设

　　围绕职业需求调整课程结构，改革课程模式，从岗位技能分析入手，参照职业标准，建立融专业知识、岗位技能、职业道德、拓展能力为一体的模块式课程体系。在原则上使用国家规划教材的同时，按照执业技能考核鉴定及实际岗位技能要求优化教学内容，实现教学内容与技能鉴定、岗位要求的统一。

　　利用暑假时间，组织www.pmceo.com相关人员深入省内外各实习单位，对学生适应职业岗位的情况进行认真调研，针对不同地区、不同用人单位职业岗位的要求，调整课程体系和教材内容，实现教学学校和岗位需求的零距离接轨。

　　完成“妇产科护理”和“生理学”两门校级精品课建设，开展其它课程校级精品课立项工作。

　　5．加强和改进德育工作

　　强化“大德育”的理念，寓德育于教学和各项管理工作中，突出德育优先、育人为本的教育思想，注重养成教育，创建和谐校园。完成国家级德育课题，认真总结经验，创建德育模式试点学校。

　　认真贯彻落实《教育部关于中等职业学校德育课课程设置与教学安排的意见》，做好新生德育课教学的各项准备工作。

　　6．强化技能培养

　　实行职业技能达标训练和考核，使学生在校期间完成基础的岗前培训。认真总结学校历年来开展专业技能大赛的经验，对照职业标准，继续开展护理技能、临床技能、口腔技能等专业技能大赛，不断提高师生专业技能水平。

　　认真总结学校去年参加全省护理技能大赛的经验，制订相应对策，经学校护理技能大赛选拔优秀学生参加今年全省护理技能大赛，力争取得优异成绩。

　　7．加强教育教学研究

　　认真做好各项“十一五”规划课题结题工作，做好“十二五”规划课题立项准备工作。以解决学校教育教学中存在的问题为目的，加强以精品课建设为重点的校本教科研工作。

　　以系（部）为单位，深入开展教育教学研究工作，加强各系（部）和教研室间业务交流，提高教育教学质量。完成校刊出版工作。

　　8．完善制度建设

　　在认真调研、充分论证的基础上，按照国家、省、市对职业教育的要求，组织精干力量对全校各部门规章制度进行一次集中修订和完善，建立一整套适应学校发展、有职教特色的规章制度体系，编辑成册。

　　组织全校教职工认真学习各项规章制度，强化制度管理，促进学校各项工作逐步走上规范化、制度化的轨道。

　　9．夯实基础能力建设

　　在新校校区建设中，按国家高等职业院校标准建设现代化的专业教室、实训中心、信息中心、图书馆、档案馆、体育馆，增加教学投入，使各项教学设施和教学设备达到省内领先水平，为人才培养提供有力保障。

　　三、组织保障

　　为加强组织领导，确保学校“课程改革发展年”活动取得成效，学校成立z卫生学校“课程改革发展年”活动领导小组：

　　组长：z

　　副组长：z

　　组员：z

　　z卫生学校

篇4：E中学新课程改革竞教方案

　　E中学“新课程改革”竞教方案

　　一、竞教宗旨

　　1、通过举办教师教学竞教，为教师的专业化成长提供平台，提高他们的教学水平，“以赛促教”。

　　2、促进学校新课程实验课堂教学改革，优化“学导课堂”教学模式，“以赛促改”。

　　3、使学校形成浓厚的观课议课氛围，调动全校教师优化课堂教学的积极性，“以赛促研”。

　　二、竞教规程：

　　1、竞教安排：由教务处、教科室统一组织，分为两个组：第一组：语、数、外；第二组：理、化、生，政、史、地。

　　2、竞教人员：语、数、外各2名（高初中各一名），理、化、生、政、史、地各1名，共12名教师参加。

　　3、竞教时间：20**年5月15至16日（第一组15日，第二组16日），具体时间另行通知。

　　4、竞教地点：新教学楼多媒体教室

　　5、竞教课题：自选

　　6、竞教要求：

　　（1）对竞教老师的要求：

　　A、原则上课堂要统一使用多媒体教学。

　　B、参加竞教的教师把教案文本（统一用A4纸打印）发给评委。

　　（2）对评委的要求：

　　A、自行调好课准时参加。

　　B、依据评分标准（见附件），客观公正给分，集体评课议课。

　　三、组织机构

　　1、组长：Z　　2、组员：Z　　3、评委：待定

　　四、奖励：

　　设一等奖2名，奖金500元；二等奖4名，奖金300元；三等奖6名，奖金100元。

　　E中学教务处

　　教科室