禁止将私人购买笔记本电脑用于办公室日常工作通知

　　关于禁止将私人购买的笔记本电脑用于办公室日常工作的通知

　　*WY(总办)[20**]第**号

　　公司各部门：

　　近期发现,有个别职员将自己购买的笔记本电脑带到办公场所用于日常工作，由于私人购买的电脑无法纳入公司统一管理，在信息安全上存在极大的风险，根据集团《计算机网络安全管理制度》相关规定，结合实际，除公司为有工作需要的职员配备的笔记本电脑外，公司严禁职员将私人购买的笔记本电脑用于办公室日常工作。

　　如有职员违反上述规定，公司将按照《计算机网络安全管理制度》中 "员工违反本准则可能导致公司与之解除劳动合同。员工违反本准则给公司造成经济损失，公司将依法追索经济赔偿。员工行为涉嫌刑事犯罪，公司将报告司法机关处理。"的条款给予严肃处理。

　　信息安全十分重要，信息保密工作关系到公司发展命脉。公司希望各位同事严格《AA集团信息保密制度》等相关制度，共同为公司构筑牢固的信息安全壁垒。

　　特此通知

　　**物业管理有限公司

　　总经理办公室

　　签署：z

　　二○**年*月**日

编辑：www.pmceo.Com

篇2：公司笔记本电脑使用管理制度

　　公司笔记本电脑的使用管理办法(制度)

　　为保证笔记本电脑的有效管理和正常使用，避免重要文件和公司的商业秘密泄露，特制定此制度。

　　1.公司所有电脑，是指利用公司资金配置的，以备各部门工作人员使用来完成工作任务的所有电脑,包括笔记本电脑及台式电脑，其使用和管理，均须按公司要求执行。

　　2.公司

　　按要求为每位需要使用电脑的工作人员配置台式电脑1台，除出差等特殊需要,其他情况一律不提供笔记本电脑使用。

　　3.台式电脑未到位时，任何人不得以任何理由将笔记本电脑带出公司。

　　4.台式电脑配置到位后，原先配置手提电脑的工作人员，务必及时将手提电脑归还公司，将所需资料考出,并到档案管理部备份归档。

　　5.因公确需使用笔记本电脑的人员，应提前一个工作日申请，先经部门负责人批准，再报厂部批准同意后，办理借用手续，并按以下办法执行：

　　(1)笔记本电脑属贵重易损坏物品，各领用人在使用过程中，一定要注意轻拿轻放，避免挤压和撞碰，并远离水火及各类化学物品等。同时，要注意妥善保管，谨防遗失和盗窃。使用人未尽到应有的保管义务，致使损坏及其他严重后果的，相应责任人应自行承担赔偿费用。

　　(2)在使用过程中，遇到电脑系统出现问题时，应立即与综合部取得联系，汇报电脑的故障情况;未经批准，不得自行随意拆卸电脑硬件及添减、修改系统程序等。违反者，一经发现，即按严重违纪处理，因此而致使系统性能降低或者硬件损害的，还应承担相应的赔偿责任。

　　(3)相关领用人使用完毕后，应及时到后勤部办理归还手续;如因工作需要，确需延长使用时间的，必须先重新与综合部联系，得到批准后，方可延长使用。否则，必须在规定时间内送还。未经批准，强行留用的，视为严重违纪。

　　(4)领用人使用完电脑后，应及时对相关文件资料和信息进行备份、转存和删除。应个人原因导致文件丢失、损坏和泄露的，相关责任人应承担相应责任。

　　(5)各领用人使用完毕后，应完好无损、原质原量地交回综合部，如有任何异常现象，应及时说明，记录完毕后，再交网管或者相关的技术人员进行性能检测，检测合格后，方可办理移交归还手续;未提前向行政人事部说明或者及时汇报的，检查不合格的，因此而产生的维修费用，由使用人承担，除非使用人能提出合理且符合事实依据的理由证明自己无任何过错。

　　本制度至颁布之日起执行。