采矿公司开展安全生产月活动通知
采矿公司关于开展“20**年安全生产月”活动的通知
各分公司、各部室:
为深入开展第十二个全国安全生产月活动,根据黎安监发[20**]26号文件精神,结合公司实际情况,以安全文化宣传为切入点,以安全隐患排查治理为重点,以营造安全文化氛围为手段,提升全员安全素质,推动安全生产形势稳定好转。现将安全生产月活动有关事宜通知如下:
一、指导思想
认真贯彻党的十八大精神,以***为指导,以宣传以人为本理念为核心,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持“三贴近”(贴近实际、贴近基层、贴近员工),通过报纸、板报、标语、培训等多种途径和手段,宣传和普及安全常识,弘扬安全发展科学理念,围绕安全生产重点工作大造声势,营造有利于推动安全发展的良好氛围,以安全文化“进厂区、进车间、进班组”进行广泛宣传教育,认真排查和消除各类事故隐患,确保安全生产。
二、活动主题
强化安全基础,推动安全发展。
三、活动时间
20**年6月1日至6月30日。
四、组织机构
五、活动安排
第一周(6月3日——9日)为安全生产警示教育活动周。
1、各分公司在井口、路旁、车间等明显位置悬挂安全生产月活动主题和深入开展安全生产月活动标语、刷新或增设作业场所各种安全警示标语、标志,利用黑板报、宣传栏进行安全警示教育宣传,营造浓厚安全氛围。组织全员在安全生产月主题标语上签名,随后将标语悬挂在井口。
2、6月3日—5日各分公司组织员工观看“矿山事故案例分析”、安全生产电影“职责”和“安监局长”、方言短剧“矿工王有生”、“黑色瞬间”等安全警示教育片,提高员工的安全意识。
3、6月6日以车间为单位在井口或车间值班室,组织员工进行一次安全宣誓活动。
4、6月7日—8日各分公司组织开展安全生产全员承诺活动。分公司召开安全生产承诺公示大会,经理向全体员工进行公开承诺,车间主任在车间进行安全生产承诺;班组长在班前会进行安全生产承诺。
5、由分公司安全科组织开展“案例分析会”和“事故讨论会”,找出生产过程中存在的突出问题,制定相应的整改措施,及时消除事故隐患,确保安全生产。
第二周(6月10日——16日)为安全文化周。
1、6月9日参加由县安委办在县文化广场举行的第十二个“安全生产月”启动仪式。
2、公司组织宣传车和版面参加县里组织的宣传活动和启动仪式,到各分公司进行巡回宣传,散发法律法规、事故现场救护和安全生产知识等宣传资料。
3、分公司组织全员观看学习安全知识宣传挂图,增强员工的安全知识。宣传挂图观看要求各分公司以车间为单位,分时间段,集中观看学习。挂图观看学习后,将挂图悬挂在井口检身房或井下明显位置,营造安全文化氛围,让员工在轻松愉悦中接受启迪。
4、由一、二、铁粉公司各出席一支代表队,每队3人,参加县安委办和县电视台举办的安全生产知识电视竞赛活动,获得一等奖每人奖1000元,获得二等奖每人奖800元,获得三等奖每人奖500元;各单位积极参加县总工会组织的“安康杯”安全生产知识竞赛活动。
5、开展安全生产基础知识全员考试活动,(查阅《矿山安全报》20**年5月21日2-3版),提高全体员工的安全理论知识,规范安全作业行为;开展岗位有奖问答活动,根据实际操作过程和安全规程进行现场提问,现场予以兑现奖品。
第三周(6月17日——23日)为安全生产应急预案演练周。
1、各单位要组织开展安全生产应急预案演练,一、二分公司组织矿山、尾矿库应急预案演练。
2、公司安全部要积极参与指导各单位应急演练工作,生产部、技术部对分公司应急演练工作进行技术指导。
第四周(6月24日——30日)为安全生产活动周。
1、开展“手指口述、双指双述”岗位竞赛活动,从绞车工、空压机工、尾矿工三个工种设立三个奖项,分别予以兑现。
2、由公司安全部组织安全员、带班长(班组长)进行安全知识培训,针对现场救护知识、作业准入签证内容及规范填写、带班长安全生产责任制、危险因素辨识、应急处置等内容重点培训,通过培训,提高基层安全管理人员安全生产素质,增强安全责任。
3、各部室、分公司开展一次安全隐患排查活动,对一般隐患立即整改,对重大隐患制定方案限期整改。遇到重大险情必须严格执行“先撤人、后处置”的规定。
4、开展“反三违”互查活动,由公司安全部组织一、二分公司,各抽出一名车间主任、安全员、带班长、一线员工参加排查活动。通过安全排查,对发现“三违”现象进行分析总结,提出合理化建议,互相促进,共同提高安全管理水平。
六、活动要求
(一)加强领导,精心组织。各单位负责人要高度重视,认真组织,谋划部署,结合本单位实际情况制定安全生产月活动方案,采取多种形式,创新活动内容,使各项活动丰富多彩,有声有色,确保安全生产月
各项活动扎实开展。(二)明确职责,抓好落实。各部门、各单位要分工明确,责任到人,认真落实各项活动。对公司统一安排的活动必须按要求参加,分公司自行组织的活动必须落实到位,确保各项活动事事有人管,件件有落实。
(三)突出主题,营造氛围。在以往“安全生产月”活动经验的基础上,各单位要结合实际,围绕主题,丰富内容,充分利用各种形式进行宣传,营造浓厚的“安全生产月”活动氛围。
(四)强化监督,注重实效。在生产月活动期间,公司安委会要派出督察组,深入分公司进行指导督促各项活动的开展,及时帮助解决活动中存在的问题和困难,跟踪活动进程,了解活动成效,及时总结经验,树立先进典型,有效推动安全生产月活动的顺利开展。
各分公司安全生产月活动方案和总结,分别于5月30日和7月3日前报公司安全部,汇总后报县安监局。
二〇一三年五月二十九日
物业经理人网 www.pmceo.coM篇2:冶金公司对出井人员验身通知
冶金公司关于对出井人员验身的通知
一、二分公司:
3月25日,县公安局来我公司井口进行安全检查,发现井口检身工未执行验身制度。针对此次检查,公司领导高度重视,立即组织相关部门人员,研究制定整改落实措施。现将具体整改措施通知如下:
1、分公司要严格执行《民用爆炸物品安全管理条例》,利用班前班后会对员工进行宣传教育,严格遵守民爆物品安全操作规程,按规定领取、使用、清退民爆物品,确保民爆物品使用安全,严禁任何人将民爆物品带出洞外。
2、一、二分公司从安全科或生技科抽调一名男性人员,在零点、四点、八点交接期间班专门负责对出井人员,进行民爆物品验身检查,负责填写验身情况并签字。发现问题要及时向分公司值班领导或安全科汇报,分公司要采取有效措施进行处理,防止民爆物品流失。
3、原检身工负责出入洞人员登记,严格执行出入洞管理制度。
4、待公司购进民爆物品探测仪器后,采用仪器探测验身。
5、各单位领导要高度重视井口验身工作,认识到井口验身是防止民爆物品流失的最后一道关口,必须保证每班在交接班对出井人员进行验身检查。
6、如再发现有出洞人员未签到或未验身的现象发生,要追究分公司经理责任,对检身或验身人员一律停工处理。
7、本通知从3月26日四点班起执行。
特此通知
20**年3月24日
篇3:物业小区领取分类垃圾桶通知垃圾分类注意事项
物业小区关于领取分类垃圾桶的通知及垃圾分类注意事项
尊敬的业主朋友大家好:
我管理处为积极响应国家环保号召,配合居委会做好生活垃圾分类工作;同时也为了使小区环境卫生能够得到改善,现已在**小区东面垃圾房开展生活垃圾分类工作。开展此工作的前提下离不开小区全体业主的积极配合,现通知如下:
截止20**年11月10日未领取室内(小)分类垃圾桶的业主朋友们,请尽快携带好房产证至物业管理处领取。
居住区垃圾分类注意事项
1、生活垃圾分类类别
居住区生活垃圾大致可分为厨余果皮、其他垃圾、玻璃、有害垃圾、废旧衣物和可回收物六大类。具体是:
一是厨余果皮,主要包括居民家庭产生的剩菜剩饭、菜皮果皮、茶叶渣、过期食品等。
二是其他垃圾,主要包括除厨余果皮、专项收运、废旧品回收以外的日常生活垃圾、如废弃餐巾纸、尿不湿、灰土、污染较严重的纸、塑料袋等。
三是玻璃,主要包括玻璃瓶罐、平板玻璃、镜子等。
四是有害垃圾,主要包括电池、灯管、油漆桶、墨盒、硒鼓等。
五是废旧衣物,主要包括废旧的衣服、地毯、毛巾、床单等织物,废旧的包、鞋等皮革制品。
六是可回收物主要包括较清洁的报纸、信封、账单、纸质包装盒等废纸及纸板、饮料纸包装、塑料瓶罐、塑料玩具、塑料包装袋等塑料制品、废金属等。
2、回收运输渠道
厨余果皮(湿)、其他垃圾(干)由当地环卫部门实施干湿分类清运,并确保日产日清。
玻璃、废旧衣物和可回收物(含低价值物回收)。
现我小区已按比例配备相应的干湿两个垃圾桶(120L),随后会陆续将原来旧垃圾桶全部更换,六分类的垃圾桶(240L)现已放置在小区的门口及垃圾房内。为了使小区业主的居住环境整洁,希望广大业主能够自觉将垃圾分类堆放至物业指定地点。
**物业服务中心
20**年11月10日
篇4:住宅小区垃圾桶逐步回收通知
住宅小区垃圾桶逐步回收通知
尊敬的业主们大家好:
为了响应国家环保号召,管理处决定在10月25日开始,将原来遗留下来破损情况严重的小型垃圾桶逐步更换成现在的新型大型分类垃圾桶。同时管理处会根据实际情况对小区垃圾桶摆放位置进行变更。由此给您生活带来的不便敬请谅解。谢谢!
**物业管理处
20**年10月23日
篇5:花园水箱清洗停水通知
花园水箱清洗停水通知
尊敬的ZZ花园业主:
接杭州之江国家旅游度假区水泵房通知,杭州**清洗服务有限公司定于20**年6月19日12:30—16:30对水泵房水箱(池)进行清洗消毒维修,在清洗过程中,将会停水,届时请大家提前做好储水准备。
谢谢!
Z物业服务集团有限公司
ZZ花园物业服务中心
20**年6月15日