房地产公司装修部经理岗位描述

　　房地产公司装修部经理岗位描述

　　1、职务名称：装修部经理

　　2、直接上级：工程管理中心副总经理

　　3、直接下属：施工主管

　　4、本职工作：负责装修部的全面工作

　　5、工作责任：

　　*认真贯彻公司的各项决议，及时完成公司下达的工作任务。

　　*负责按时制定出各阶段的外装修及内装修施工进度计划、材料供应计划和资金需求计划，报总工程师、预决算师审核后，呈送工程管理中心副总经理。

　　*负责加强施工队伍的管理，确保按照图纸施工，施工组织设计和国家的规定标准施工。

　　*按照公司的规定原则，参与进行招投标及选择施工队的具体工作。

　　*负责及时编制各分部分项工程的施工预算，报预决算师核准以保证资金计划的落实实施。

　　*负责把安全工作放在一切工作的首位，避免人身及机械安全事故的发生。

　　*负责定期组织工程质量安全的检查活动，及时总结上报。

　　*在征得工程管理中心副总经理同意的原则下，及时处理施工现场的各种质量事故。

　　*认真参加图纸会审工作，并及时将设计和施工中发现的问题以书面形式报总工室，工程管理中心助理总经理处理。

　　*负责随时跟进施工队的进度状况，发现问题须及时解决。判断确无能力完成施工任务的施工队应及时向主管领导汇报解决。

　　*负责及时组织各分部分项工程的隐蔽工程验收工作，并确保资料的真实性和完整性。

　　*负责收集整理各种资料，并接受质监小组对资料的审查。

　　*及时完成公司交办的各种临时性工作。

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篇2：房地产公司装修部施工主管岗位描述

　　房地产公司装修部施工主管岗位描述

　　1、职务名称： 施工主管

　　2、直接上级：装修部经理

　　3、本职工作：负责装修部的施工管理工作

　　4、工作责任：

　　*协助经理认真做好开工前的准备，指导督促装修队编制装修组织设计及装修进度计划并跟踪落实。

　　*负责认真审核装修所需材料并对进场材料要严格把好质量关。

　　*负责认真核对建筑物的定位、标高和布局等方面是否符合图纸设计和公司合同要求。

　　*负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。

　　*负责作好分部分项的资料整理，做好档案统一归档管理。

　　*负责审核各装修工程预付款，并呈报预决算部复核，核实好已完成的工程量。

　　*负责分部分项的验收工作，把好装修质量关。

　　*负责协助经理、总工程师处理现场发生的重大质量、安全事故，整理原始资料上报主管部门。

　　*负责整理各项装修工程的竣工资料及交接工作。

　　*全面了解市场流行动态，协助经理拟订最佳装修施工方案。

　　*负责完成经理交办的临时性工作。文章来源自 物业经理人

篇3：房地产公司预决算部经理岗位描述

　　房地产公司预决算部经理岗位描述

　　1、职务名称：预决算部经理

　　2、直接上级：工程管理中心副总经理

　　3、下属岗位：预决算员

　　4、本职工作：负责预决算部的全面工作

　　5、 工作责任：

　　*负责审核、控制工程项目建设成本。

　　*负责参与项目的投资分析、建筑成本预算的前期规划工作。

　　*负责根据国家和地区的建筑材料价格标准，制订本公司的原材料价格标准。

　　*完成总经理安排的临时性工作。

篇4：房地产公司项目拓展部经理岗位描述

　　房地产公司项目拓展部经理岗位描述

　　1、职务名称：开发部经理

　　2、直接上级：工程管理中心副总经理

　　3、直接下属：开发助理

　　4、本职工作：负责开发部的全面工作

　　5、 工作责任：

　　*负责树立公司良好的形象。

　　*负责工程项目开发的前期工作。

　　*接待重要宾客的来访及重要的业务单位。

　　*经常调查研究、收集整理有关资料，了解国内外有关的经济政策和行业发展情况。

　　*完成上级安排的临时工作。

篇5：房地产人事行政部经理岗位描述

　　房地产公司人事行政部经理岗位描述

　　1、职务名称：人事行政部经理

　　2、直接上级：企业管理中心副总经理

　　3、直接下属：人事助理，行政秘书，车队长。

　　4、本职工作：为企业提供合格的人才和人力，并维持良好的公司办公秩序及行政事务管理。

　　5、工作责任：

　　*负责编写公司人事行政管理制度并监督执行。

　　*组织统筹公司各部人力招聘与聘用事务性工作。

　　*协助公司各部对人事、行政工作方面的咨询，配合解决处理工作。

　　*负责编写公司人事、行政月、季、年工作计划及总结。

　　*组织、策划公司的企业文化建设，增强公司凝聚力，员工归宿感。

　　*统筹各部门员工，制定公司的人力预算。

　　*依照公司薪酬制度新进员工办理定级及薪金评核工作。

　　*依照公司制度对试用期满的员工进行评述，并办理薪资确认及通知有关部门工作。

　　*根据奖惩制度，调节员工工作积极性和工作潜力。

　　*负责公司的人事、行政对外事务。

　　*积极主动的完成企业管理中心副总、总经理临时安排的其它工作任务。