公司房产后勤管理部职责

　　公司房产后勤管理部职责

　　A.负责在接管物业以前，从物业管理运作的角度，对物业的环境布局、功能规划、楼宇设计、材料选用、设备选型、配套设施、管线布置、施工质量、竣工验收等多方面提供有益的建设性意见。

　　B.负责新建项目策划阶段早期介入有关工作。

　　C.负责深圳**地产筹建、新建项目在管理处成立前的环境、安全、设备维护、物资代管、饮食等管理工作。

　　D.负责提供深圳**地产各种营销活动的后勤保障。

　　E.负责各项目样板房、销售厅、项目部等代管物资的验收、保管、发放、调拨、跟踪等管理工作。

　　F.负责食堂、茶室的监督管理工作及食堂物品采购、费用结算，并采取各种措施以改善饮食质量。

　　G.负责公司资产购置、调拔、报废等管理工作。

　　H.负责公司车辆安排、维护、年审及专兼职驾驶员管理等工作。

　　I.负责公司后勤保障体系的不断完善，监督各部门后勤工作。

　　J.负责公司本部办公场所后勤、设备管理工作的具体实施。

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篇2：房地产公司后勤部岗位职责

　　房地产公司后勤部岗位职责

　　1、严格控制公司的手机费、车费、水电费、采暖费等费用的支出，每月向公司汇报费用的使用情况。

　　2、负责司机、保安员、保洁员制度执行情况的监督检查，宿舍管理、卫生管理，并作好记录。

　　3、负责公司员工的考勤管理工作。

　　4、负责食堂用餐与采购工作，要有采购计划，荤素搭配，保证质量。

　　5、定期检查食堂卫生炊具物品管理工作，定期检查易燃易爆品，保证安全。

　　6、负责车辆安全检查、保养、维修、养路费、油料费使用工作。

　　7、负责公司福利及办公用品的采购，发放等工作。

　　8、定期组织部门人员培训。

　　11、树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵犯。

篇3：大酒店后勤领班岗位工作职责

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　　大酒店后勤领班岗位职责

　　1、根据酒店实际和员工需求，制订和公布每周、每日食谱并于前一天下午17：00左右向采购部上报原料、调料申购清单。

　　2、排班合理明确，安排专人负责填写考勤和工作日志，每月5日前将考勤记录和后勤工作总结上交人资质检部。

　　3、巡查操作、开餐准备工作，做到人、材、物到位，内外安全卫生。

　　4、监督、执行一系列宿舍、食堂管理制度，保证达到《质量检查标准》。

　　5、协调厨师、杂工的工作，保证及时解决水、电、气等问题。

　　6、严格按开餐秩序和时间供应伙食，不出现饭冷菜凉和混乱低质的局面。

　　7、同各部门员工协调和沟通，改进工作做风和提高服务质量。

　　8、每周日上午八点半开会总结，及时将后勤状况和成本开支汇报给财务部和人资质检部。

　　9、每月28号，宿舍、食堂物件、原料、调料盘存。

篇4：艺术学校分管后勤副校长安全工作职责

　　艺术学校分管后勤副校长的安全工作职责

　　分管后勤的副校长是学校设施设备安全责任人，其主要职责有：

　　1、制定学校设施设备安全管理工作规章制度，做好学校设备设施安全管理工作；

　　2、组织对学校建筑物、设施设备的安全检查，特别是消防安全检查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故；

　　3、加强对食堂、校园点心店、自备水源的管理，确保学校食品及饮用水安全；加强学校卫生防疫工作；

　　4、加强学校宿舍设施安全管理，确保师生宿舍安全；

　　5、督促有关人员做好防盗工作，维护学校财产安全；

　　6、加强全校的安全设施建设，确保校园安全；

　　7、完成上级交办的其它安全工作任务。

篇5：高级中学后勤副校长工作岗位工作职责

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　　高级中学后勤副校长工作岗位职责

　　一、协助校长管理学校后勤工作。围绕党的教育方针，执行学校的办学方向，为教育教学服务。

　　二、制定各学年的经费预算、决算计划，提交校长办公会议审定。按照学校资金周转情况调节资金。坚持学校财务公开制度，定期向校务委员会通报资金使用情况。

　　三、领导总务处管好校舍、校产，执行财经纪律，建立健全财务制度，坚持总务、后勤为教育教学服务，为师生服务的思想。

　　四、负责学校基本建设（含后勤工作）的总体规划，领导和组织学校的基本建设的实施，管理好校舍和设备。妥善解决好各实验室、计算机房、图书室、多媒体教室等对资金的需求，努力解决与之配套的教学仪器、设备和图书的添置问题。合理调节资金与维修、保养和添置现代教学设备。

　　五、搞好绿化、美化、净化工作，每年有计划地安排裁花植树，安排校园标志宣传的设置，搞好校园文化建设。

　　六、贯彻勤工俭学、勤俭办学的方针，根据学校条件，搞好创收工作，努力改善办学条件。落实好教职工的福利，保证逐年有所提高。

　　七、督促有关人员做好后勤服务工作，做好开学前后勤各项物资准备和学期结束的财产清点工作。

　　八、积极向省、地、县报告学校的建设情况，协调上下左右关系，争取上级以及社会的支持，千方百计把学校建设好。保证按时足额发放工资、津贴。

　　九、按照政策组织收费。努力做好学费、杂费、住宿费不流失。精打细算，督促总务处安排人员维修好课桌椅、校舍及道路，以及平时水、电设施维修。

　　十、完成学校分配的其他工作。