房地产销售主任岗位工作职责(6)

　　房地产销售主任岗位职责（六）

　　1、指导、培训、考核销售人员的销售工作；

　　2、负责案场考勤及销售环境管理；

　　3、完成本组和本人的各期销售任务；

　　4、协调、管理本团队的工作配合；

　　5、协助销售经理制定部门工作计划、销售策略；

　　6、协助销售经理对销售人员工作情况进行管理；

　　7、根据项目的具体情况，定期向销售经理汇报销售情况并对存在的问题提出解决方案；

　　8、每周向销售经理提交工作总结及工作计划；

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篇2：建业房地产集团销售员岗位工作职责

　　建业房地产集团销售员岗位职责

　　1、销售员应树立正确的工作态度，以公司的利益为重，敬业爱岗，遵守规章制度，努力做好售房工作；

　　2、对待客户热情主动，礼貌、亲切、周到，维护公司形象和声誉，但任何情况下避免和客户出现争吵；

　　3、熟悉本地房地产市场及周边楼盘情况，熟练掌握自己楼盘的情况，如配套、交通、户型、法规、质量，价格等，能流利的解答客户对价格、付款、合同按揭、法律、法规等问题，做到顾问式销售，不误导客户，实事求是，不夸大其词；

　　4、掌握楼盘的结构、功能、技术指标及工程造价，能给客户提出合理化建议，并能熟练地回答客户提出的问题；

　　5、善于辞令而不夸夸其谈，待人以诚，与客户保持良好关系；

　　6、认真完成、如实填写客户登记表（如来电量、来访人数、成交情况、认知途径），每月一交主管部门；

　　7、通过接待客户，了解客户需求，反馈相关售楼信息给主管或经理，提出销售合理化建议；

　　8、努力做好售后服务工作，及时回访客户，反馈楼盘质量信息；

　　9、认真填写认购书，带领客户交纳订金，负责提醒客户按时缴纳各期楼款、按揭款，按时签订房地产购销买卖合同及按揭合同；

　　10、爱护售楼部财务，以主人翁精神树立成本意识，不允许在售楼部常用热线电话聊天；

　　11、自觉的维护公司销售机密，不允许将公司销售的情况、价格策略泄露给竞争对手；

　　12、每月定期向销售主管提交各人工作总结；

　　13、努力学习知识，扩大知识面，提高自己的社交能力，促进业务水平的提高；

　　14、执行部门经理或销售主管安排的其他工作；

篇3：房地产项目销售经理岗位工作职责(6)

　　房地产项目销售经理岗位职责6

　　1）对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对营销经理负责；

　　2）将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务；

　　3）汇总上报项目阶段性销售总结报告；

　　4）协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作；

　　5）协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作；

　　6）负责本项目销售部的相关培训、考核工作；

　　7）完成上级领导安排的其它工作；

　　8）特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；

　　9）负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作；

　　10）安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作；

　　11）定期负责对销控表以及退、换房进行调控；

　　12）对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查；

　　13）负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；

　　14）参与项目广告方案，并提出指导性建议，跟踪发布及效果分析；

　　15）根据市场动态审核确认并调整项目营销方案；

　　16）组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出建议；

　　17）指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务；

　　18）定期主持并参加各种营销会议；

　　19）对项目销售员工的聘用有建议权

篇4：房地产公司销售部职责(8)

　　房地产公司销售部职责（八）

　　1、掌握市场动态，搜集市场信息搞好市场预测，不断开发、提高市场占有率。

　　2、根据市场预测合销售趋势，编制季度、年度销售计划。

　　3、按日向开发部、财务部上报实现销售情况统计表。

　　4、加强合同管理，建立用户档案，经常走访用户，反馈用户对产品的意见。

　　5、努力做好售后服务工作，树立良好的企业形象，维护质量，提高企业知名度。

　　6、做好企业产品的广告宣传工作。

　　7、负责合同的签定，回收购房款，及时清理欠款。

　　8、加强业务人员的专业知识学习，不断提高业务人员素质。

篇5：商铺招商部部门职责

　　商铺招商部部门职责

　　部门本职：负责z商铺项目的租赁相关业务

　　主要职能：根据项目的经营方针对业主商铺和公司自有商铺进行租赁招商

　　1)组织对项目的分析和定位,掌握招商进度，分析招商过程中出现的问题；

　　2)项目所处地理位置及商业行情进行调研分析；

　　3)项目定位及价格的准确判断，对业态分布进行规划；

　　4)对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案，并对招商过程中出现的问题提供建议处理办法；

　　5)拟定招商租务文件及合同；

　　6)及时反馈市场最新动态及竞争对手营运情况;

　　7)根据公司发展选择战略伙伴，对主力店及各专业卖场的大商家实施招商，与大商家签订租赁合同;

　　8)根据公司方针和项目实际情况，广泛接触各类零售行业的商家,收集整理商家资源并备案；

　　9)根据相关规定，努力争取更多的客户进场经营，与其协商租赁招商事宜，必要时代表公司与经营者签订租赁合同并负责合同的变更、续约等工作；

　　10)与相关部门密切合作，做好经营户进场、装修、调整、退场工作；

　　11)办理经营户缴纳租金及相关手续；

　　12)随时了解经营信息和业主、经营户的经营动态，积极为其提供力所能及的工作方便，与客户建立良好的业务关系。