地产公司驾驶班主管岗位工作职责
地产公司驾驶班主管岗位职责
1、负责完成驾驶员的岗位工作，确保安全文明驾车；
2、负责协助总办主任做好驾驶班人员的管理，提高驾驶班整体水平；
3、负责安排车辆定期保养与维修工作，熟悉掌握各车车况；
4、负责检查车辆的日常养护及卫生状况，审查登记各车辆的里程油耗；
5、负责办理车辆行驶的相关手续，确保车辆正常运行；
6、负责完成上级领导交付的其他工作任务。
物业经理人网 www.pMceo.com篇2：地产公司驾驶员岗位工作职责
地产公司驾驶员岗位职责
1、严格遵守交通规则和操作规程，确保安全文明行车；
2、严格坚守工作岗位，服从工作安排，任劳任怨，确保出车及时主动；
3、认真参加安全学习，定期阅读交通安全资料，确保行车安全；
4、负责车辆的检查、维护和保养，确保车况良好和车辆清洁卫生；
5、严格要求自己，以良好的工作态度投入工作，提高出车服务质量；
6、负责完成上级领导交付的其他工作任务。
篇3：房地产集团企业客户服务主管岗位要求
房地产集团公司客户服务主管岗位要求
一、招聘要求：
1、年龄：28-38岁
2、性别：女性优先
3、形象要求：形象气质佳，身高160CM以上
4、工作经验：三年以上从事客户服务管理经验，有房地产行业客服管理、销售管理经验优先
5、技能要求：
(1)能够正确理解和掌握有关房地产业的方针、政策和上级指示，对客户服务管理的重要问题进行科学分析，准确判断，果断处理并为领导提供决策性方案;
(2)能够科学的组织和开展工作，有较强的亲和力;
(3)语言表达能力强，具备较强的沟通技巧和亲和力，有驾驭和解决突发性危机的能力;
(4)熟悉并掌握房地产及其相关法律、法规、政策;
(5)通晓客户心理学。
6、其他要求：家庭稳定，工作细致耐心
二、薪资条件：
月薪5000元以上，享受相应的福利待遇
篇4：房地产销售部项目主管职责(2)
房地产销售部项目主管职责（2）
1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
4、主持周会和每日例会。
5、每日确认各业务员当日业绩。
6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。
7、销售现场日常管理工作。
8、根据公司规定，定期对业务员进行考核。
9、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。
10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
11、做好项目解释，现场业主投诉等工作。
12、负责对销售代表的日常管理。
13、负责培训及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。
14、协助本组销售。
篇5：房地产销售主管工作职责(6)
房地产销售主管工作职责（6）
销售主管作为销售现场的负责人应该爱岗、敬业、勤动脑，用合理的方式做好各项工作。以身作则、积极乐观、勤奋好学，高标准地做好销售队伍的管理工作，努力完成销售目标。
1.全面负责销售现场的业务管理工作。
2.负责销售人员言行举止规范化管理。
3.负责项目销售的订单签定、合同签定的审核工作，确保准确无误。
4.负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作。
5.实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题，上报公司领导或甲方予以解决。
6.就销售中出现的各种问题及时与销售人员和甲方相关人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。
7.组织销售人员有计划地定期开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。
8.每天组织销售人员召开工作例会，进行当日工作总结。
9.每周、每月完成当周/月工作总结，并对其进行分析，提出改进提高方法。
10.在工作过程中注意工作方法，在完成工作目标的同时，能与甲方相关人员和公司其他人员和谐相处，保证良好的工作氛围，融洽与甲方的关系。
11.抓好项目外销人员的管理工作，着重培养相关人员的信心，提高工作认识、业务技巧和综合能力。注重外销工作的实效，打造一支精良的外销队伍。
12.就价格制定，营销广告推广方案和销售计划的制定提出合理化建议。
13.配合策划部组织促销活动。
14.保持好的性情，关心员工，使员工能有好的状态积极主动地投入工作。
15.加强自身学习，注意自身形象和综合业务管理能力的提高。
16.积极完成公司领导交给的其他工作。
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