社区卫生服务中心社区康复工作制度

　　社区卫生服务中心社区康复工作制度

　　1.开展社区残疾人健康状况调查，掌握残疾人的基本状况和康复需求，并建立社区残疾人基本数据档案，实施动态管理。

　　2.对有康复需求的残疾人，建立康复档案，进行功能评估，制定康复计划，实施康复治疗和功能训练。

　　3.积极开展家庭康复训练指导工作，对残疾人及亲友开展康复知识培训和指导。

　　4.对于在社区卫生服务机构无法满足的康复需求，向设有康复科的上级综合医院或康复服务机构进行转诊。

　　5.利用各种方式宣传康复和残疾预防知识，动员社会力量参与社区康复服务。

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篇2：社区卫生服务中心残疾人康复工作制度

　　社区卫生服务中心残疾人康复工作制度

　　1、建立健全社区内残疾人基本资料，每年对迁入、迁出的残疾人调查核实。

　　2、将残疾人的管理和随访纳入日常工作，具体落实康复管理，定期访视，指导功能锻炼。完成各类表卡的填写，做到报表准确。根据残疾人的需求提供生活用品用具的信息、选购、师培、使用指导以及简易康复用具的制作。

　　3、开展保健服务，减少致残率，做到"早发现、早干预、早治疗、早康复"，合理用药，减少并发症。

　　4、参加残联召开的各种会议和业务学习。将残疾预防与康复知识纳入居民健康教育，举办培训班、普及康复读物、开展康复咨询和指导。

篇3：人民医院康复科工作制度

　　人民医院康复科工作制度

　　1、积极开展娱乐、体疗、作业等康复治疗工作，促进患者社会功能的恢复，提高临床疗效。

　　2、参加康复治疗的患者由病区医生开具医嘱，工作人员对新参加治疗的患者，应了解姓名、年龄、职业、性格、爱好、病情等，并介绍各项治疗的作用及内容。

　　3、开展各种治疗前应准备好物品、器材、工具等。结束时应及时清点用具数量。

　　4、患者治疗期间，工作人员应对其进行必要的技术指导，坚守岗位，加强巡回，密切观察病情变化和治疗效果，同时填写每日治疗日志。

　　5、建立完整的财产管理制度，指定专人负责。消耗物品和成品周转等分类管理。

　　6、组织患者积极参加各类竞赛活动，优胜者给予适当奖励。

　　7、注重患者意见，对存在的问题及时改进，以便于工作的进一步开展。

　　8、康复科工作人员，负责每日进行康复治疗患者的接送工作。同时严格交接制度，与病区护士保持联系，确保患者人数的准确性，以杜绝差错事故。如发现患者病情变化，应及时送回病区，并建议暂停康复治疗。

　　9、保持室内清洁，干净整齐，每日一拖二扫。

篇4：县人民医院康复科管理制度

>　　人民医院康复科管理制度

　　1、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。

　　2、坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强各治疗室之间的协作。同事间的团结，以大局为重，不搞小团体。

　　3、坚持专业学习制度，每月组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。

　　4、加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现 意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。

篇5：县人民医院康复工作评估制度

　　人民医院康复工作评估制度

　　1、康复评估由康复小组负责进行，并写出书面评估报告。

　　2、新有康复对象在康复治疗前开始进行初次评估，有针对性地制定康复计划。

　　3、在康复过程中，每月进行一次评估，即中期评估，以了解其要康复治疗后功能有无改变，从而估计治疗效果，为调整康复计划提供依据。

　　4、在康复治疗疗程结束时，对病原情况进行评估。

　　5、评估过程中注意实用性、综合性、动态性、可靠性、准确性和规范性。