度假村洗衣房主管岗位工作职责
度假村洗衣房主管岗位职责
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主题:洗衣房主管岗位职责
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A、素质标准
一、具有一定的管理知识和一年以上的洗衣部管理实践经验。
二、具有丰富的洗涤业务知识,熟知各种洗涤设备的性能、操作、保养和日常维修方法。
三、熟知洗涤原料的性能、用法和不同洗涤衣物的用量。
四、熟知洗衣部各项业务流程和酒店对各项洗涤业务的质量。
五、具有一般的写作和阅读能力,能用英语会话。
六、能自觉遵守酒店和洗衣部各项规章制度,并能严格要求下级员工。
七、诚实可靠,身体健康,无背部伤病,体力充沛。
B、岗位职责
通过对下属的督导、培训、安排和对洗衣机器清洁用品的合理使用。为员工和客人提供优质的洗衣和布草服务。
一、全面负责洗衣房的日常业务及管理工作。
二、检查、督导属下员工工作,使之达到规定标准。
三、负责编制员工出勤、休假审核、根据情况合理调配人手。
四、检查、跟进所有机器的维修保养工作,保证所有机器正常运作。
五、监督员工对洗衣机器及洗涤剂的合理使用,控制消耗成本。
六、对下属员工进行业务培训及纪律教育。
七、审核生产报表,向上级汇报工作及生产状况。
八、处理、改进客人及其他一切对洗衣的投诉。
九、协助布草房及提供专业意见。
十、做好预算统计及营业统计工作。
十一、参加部门主任级的每天工作例会,提出合理的工作建议或改进意见。
十二、完成上级布置的其他工作任务。
物业经理人网-www.pmcEo.com篇2:度假村洗衣房领班岗位工作职责
度假村洗衣房领班岗位职责
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主题:洗衣房领班岗位职责
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A、素质标准
一、具有一定的管理知识和五年以上工作经验。
二、熟悉各种洗涤设备的性能和操作。
三、熟悉各种布料的清洁方法和各种污渍处理方法。
四、熟悉洗衣房的各种操作流程及洗涤标准。
五、有一定的英语阅读能力。
B、岗位职责
负责对下属的日常管理工作,严格按照操作规格,保质保量的完成各项洗涤熨烫的工作。
一、合理安排分工布置任务,督导员工工作程序。
二、注意设备运转情况,发现故障及时报修,必要时向上级汇报。
三、检查各项物品是否符合要求,处理洗烫中的疑难问题,防止事敌发生。
四、对下属员工进行培训考核。
五、控制物料,减少不必要的开支。
六、妥善处理客人投诉。
七、检查各分部的清洁,保持洗衣房环境整洁,卫生。
八、做好每天营业统计。
九、向上司提供合理化意见,改善工作流程。
十、完成上级布置的其他任务。
篇3:医院被服收发室(洗衣房)工作人员职责
医院被服收发室(洗衣房)工作人员职责
(一)在管理员领导下,负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作,按规定折叠,并按时下收下送到病房、门诊。
(二)严格执行各类被服的消毒隔离制度,注意安全,防止意外。
(三)严格执行被服的交收手续,防止错、漏和丢失。各类被服要分类存放,方便取用。未印字新制品一律不交换。
(四)爱护公物,修旧利废,回收敷料。节约用布、水、电、气、肥皂等其它材料。
(五)做好防火、防盗及机器保养等管理工作。
篇4:人民医院洗衣房工作人员职责
人民医院洗衣房工作人员职责
一、在总务科科长领导下负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作,按规定烫平折叠,并按时下收下送到病房、门诊。
二、严格执行各类被服的消毒、隔离制度,注意安全,防止意外。
三、严格执行被服的交收手续,防止错、漏和丢失,各类被服要分类存放,方便取用,未印字新制品一律不交换。
四、爱护公务,修旧利废,回收敷料。节约用布、水、电、洗涤品及其它材料等。
五、做好防火、防盗及各种机器保养管理工作。
篇5:医院洗衣房洗衣工职责
医院洗衣房洗衣工职责
一、在洗衣房班长领导下,按时完成各项洗涤任务。
二、严格执行医院的各项规章制度和操作规程,保证洗涤质量,防止事故发生。
三、爱护洗涤设备,按规定对设备进行定期保养,不超负荷运行。
四、节约水电汽和洗涤剂,不干私活。
五、按照分捡程序做好分捡工作,避免被服等在洗涤时被损坏。
六、做好修旧利废、回收敷料工作。
七、严格被服的清点交接手续,杜绝"错、漏、丢"现象发生。