人民医院康复科工作制度

　　人民医院康复科工作制度

　　1、积极开展娱乐、体疗、作业等康复治疗工作，促进患者社会功能的恢复，提高临床疗效。

　　2、参加康复治疗的患者由病区医生开具医嘱，工作人员对新参加治疗的患者，应了解姓名、年龄、职业、性格、爱好、病情等，并介绍各项治疗的作用及内容。

　　3、开展各种治疗前应准备好物品、器材、工具等。结束时应及时清点用具数量。

　　4、患者治疗期间，工作人员应对其进行必要的技术指导，坚守岗位，加强巡回，密切观察病情变化和治疗效果，同时填写每日治疗日志。

　　5、建立完整的财产管理制度，指定专人负责。消耗物品和成品周转等分类管理。

　　6、组织患者积极参加各类竞赛活动，优胜者给予适当奖励。

　　7、注重患者意见，对存在的问题及时改进，以便于工作的进一步开展。

　　8、康复科工作人员，负责每日进行康复治疗患者的接送工作。同时严格交接制度，与病区护士保持联系，确保患者人数的准确性，以杜绝差错事故。如发现患者病情变化，应及时送回病区，并建议暂停康复治疗。

　　9、保持室内清洁，干净整齐，每日一拖二扫。

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篇2：县人民医院康复科管理制度

>　　人民医院康复科管理制度

　　1、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。

　　2、坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强各治疗室之间的协作。同事间的团结，以大局为重，不搞小团体。

　　3、坚持专业学习制度，每月组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。

　　4、加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现 意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。