酒店干洗工岗位工作职责
酒店干洗工岗位职责
一、层级关系
直接上级:干洗,烫衣领班
二、任职要求
1、教育:职高以上学历。
2、培训:参加过相关专业培训,熟知金源发展史。
3、经验:两年以上洗衣部工作经验。
4、技能:熟悉本岗位专业知识,有中级洗衣师证书。
三、岗位职责
在干洗,烫衣领班的领导下,负责客衣,工服和其它布草的干洗工作。
1、准备工作,按工作程序开启,操作机器设备。
2、按规定的程序与标准做好客衣的检查,分类,洗前去污。干洗和干洗后的补洗工作。
3、掌握干洗机性能。正确使用和掌握保养方法,定期做好设备的维护保养工作。
4、密切注意干洗机工作期间各部门的工作状况,出现故障及时停机报修。
5、定期清理过滤器.蒸馏器.打扫工作区域卫生。
6、对于现的洗衣质量问题,应及时向领班,主管汇报,并做好案例分析,采取适当措施补救。
7、工作完毕后,必须切断水,电气和各开关,填写生产记录。
物业经理人网 www.pmceo.coM篇2:酒店烫衣工岗位工作职责
酒店烫衣工岗位职责
一、层级关系
直接上级:干洗,烫衣领班
二、任职要求
1、教育:职高以上学历。
2、培训:参加过相关专业培训,熟知金源发展史。
3、经验:两年以上洗衣部烫衣工作经验。
4、技能:熟悉本岗位专业知识,持有烫衣证书。
三、岗位职责
负责客人,工服和其它布草的熨烫工作。
1、每天负责熨烫客衣的各衣物和工服。
2、按工作程序和标准,设备使用前的各项准备工作。
3、能操作各种类型的烫衣机,并根据应用手工熨烫。
4、准确地识别衣料,掌握烫衣的温度和程序,保证熨烫质量。
5、熨烫衣物时,发现未洗干净的衣物,送回洗涤组回洗。
6、禁止压烫衣物上的易损的纫扣,拉链,饰物等如发现衣物上有破损,饰物不全时,应立刻报领班,主管。
7、掌握机器性能,做好机器保养和工作区域卫生情况。
8、每天工作结束后必须切断电源,关闭蒸汽阀门,填写生产记录。
9、完成领班,主管指派的其它工作。
篇3:酒店水洗工岗位工作职责
酒店水洗工岗位职责
一、层级关系
直接上级:水洗领班
二、任职要求
1、教育:职高以上学历
2、培训:参加过相关专业培训
3、经验:两年以上洗衣部工作经验
4、技能:熟悉本岗位专业知识,有中级洗衣师证书
三、岗位职责
在水洗衣部水洗领班的领导下负责客衣,工服及其它客房,餐饮,棉织品的洗涤工作。
1、每日做好班前准备工作,按工作程序,开启,操作,关闭设备。
2、按工作程序及标准做好客衣,工服和棉织品的洗涤和烘干工作。
3、严格按洗涤标准定时,质量,加放洗涤原料,确保洗涤物品的质量。
4、掌握水洗机,烘干机的性能,使用和保养方法,定期做好设备的维护和每日清洁工作。
5、工作期间应随时查看机器的运转情况,发出故障时报修,机器运转中,不得离岗。
6、对于出现的洗涤质量问题,应及时向领班,主管汇报,并分析原因,采取适当补救措施。
7、工作结束后,关闭设备,切断水电气开关,填写生产记录,打扫区域卫生。
8、完成领班,和主管指派的其它工作。
篇4:大堂酒廊服务员岗位工作职责
大堂酒廊服务员岗位职责
一、层次关系
直接上属:酒水领班
二、任职要求
1、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。
2、具有大专以上文化程度。具有高级英语水平。
3、有1年以上工作经验。
4、能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。
三、岗位职责
在酒水领班的领导下,做好每一个酒吧服务工作,遵守各项规章制度。
1、熟悉酒廊日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。
2、掌握酒单知识能够为客人提供规范化,标准化的服务。
3、爱护酒廊的设施设备,出现隐患及时上报。
4、检查交接酒廊服务用品,做好每月盘点工作。
5、参加培训并尽快提高自身的业务水平。
6、认真完成上级交办的工作任务。
7、做好宾客档案,积极与宾客沟通。
篇5:日本料理领班岗位工作职责
日本料理领班岗位职责
一、层次关系
1、直接上级:餐饮部副经理
2、直属下级:日本料理服务员
二、任职要求
1、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.
2、具有大专以上文化程度,具有英语和日语会话水平.
3、有2年以上日餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。
4、能够督导服务员进行工作,反应灵敏。
三、岗位职责
在日餐经理的领导下,熟悉餐厅的日常工作内容,协助经理做好物品准备及人员调配工作。
1、负责餐厅卫生检查,落实餐厅卫生标准的实施。
2、做好上下级沟通及交接工作,保证员工为宾客提供规范化标准化服务。
3、做好餐厅各项营业数字的记录,得准确无差错。
4、做好餐厅的安全工作,保障客人人身财物与餐厅消防安全。
5、做好餐厅餐具物品的保管与盘点,有效控制破损率。
6、参加公司安排的培训,尽快提高自身素质和能力。
7、认真完成上级交办的其它任务。
8、经理不在时,负责处理营业中出现的问题,并及时上报。