胸卡管理制度

胸卡管理制度

1．0 目的
为配合人员管理及门卫管理需要，维护公司办公区之的安全秩序，特制定本制度。

2．0 适用范围
凡本公司员工（总经理除外）

3．0 实施细则：
3．1 员工进出公司时及上班时段内须佩戴胸卡，不得转借他人。
3．2 来宾访客则于门卫室申请来宾证后，方可进入公司洽谈业务。
3．3 胸卡证之制发由人力资源部统一负责。

4．0 种类及样式：
4．1 胸卡分为三种：
4．1．1 正式卡：指正式任用员工所戴；
4．1．2 试用卡：指试用期间员工所佩戴；
4．2 正式卡及试用卡均须张帖员工个人相片，无相片者，须于领用一周内补贴。

5．0 佩戴：
胸卡一律佩戴于胸前明显的地方，须正面朝前可供识别，以夹扣或别针挂在胸前即可。在施工、销售现场，工程部、销售部人员要佩戴胸卡。

6．0 员工胸卡管理：
6．1 胸卡损毁，应向人力资源部办理重发（须以旧证换新证），并缴交工本费若干。
6．2 胸卡证未依规定张贴相片者，视同未戴胸卡处理。
6．3 胸卡遗失，应向办公室办理重发，应缴交罚款50元。
6．4 员工调动不同部门时，应向人力资源部办理重发，并不需付工本费。
6．5 员工离职时，应将胸卡缴回人力资源部。
6．6 进出公司：
6．6．1 员工出公司时，应将识别证交于门卫保管，待回公司再依序领取；因遗失，则由门卫登记确认后方可放行，门卫并应将名单交到办公室。
6．6．2 遗失胸卡的人员应尽速到办公室补办。缴交罚款30元。

7．0 来宾证管理：来宾访客进入公司应于门卫室申请来宾证,公务完毕离公司需缴回,不得将来宾证借给他人使用。

8．0 实施与修改：本制度经总经理核准后公布实施,修改时亦同。

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篇2：房地产公司胸卡管理制度(2)

　　房地产公司胸卡管理制度（二）

　　1、目的

　　为配合人员管理及门卫管理需要，维护公司办公区之的安全秩序，特制定本制度。

　　2、适用范围

　　凡本公司员工（总经理除外）

　　3、实施细则：

　　■员工进出公司时及上班时段内须佩戴胸卡，不得转借他人。

　　■来宾访客则于门卫室申请来宾证后，方可进入公司洽谈业务。

　　■胸卡证之制发由办公室统一负责。

　　4、种类及样式：

　　■胸卡分为两种：

　　■正式卡：指正式任用员工所戴；

　　■试用卡：指试用期间员工所佩戴；

　　■正式卡及试用卡均须张帖员工个人相片，无相片者，须于领用一周内补贴。

　　5、佩戴：

　　胸卡一律佩戴于胸前明显的地方，须正面朝前可供识别，以夹扣或别针挂在胸前即可。在施工、销售现场，工程部、销售部人员要佩戴胸卡。

　　6、员工胸卡管理：

　　■胸卡损毁，应向办公室办理重发（须以旧证换新证），并缴交工本费若干。

　　■胸卡证未依规定张贴相片者，视同未戴胸卡处理。

　　■胸卡遗失，应向办公室办理重发，应缴交罚款10元。

　　■员工调动不同部门时，应向办公室办理重发，并不需付工本费。

　　■员工离职时，应将胸卡缴回办公室。

　　7、来宾证管理：来宾访客进入公司应于门卫室申请来宾证,公务完毕离公司需缴回,不得将来宾证借给他人使用。

　　8、实施与修改：本制度经总经理核准后公布实施,修改时亦同。